2022年书记党建工作述职报告

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1、2022年书记党建工作述职报告述职报告应该对自己的职责和业绩有一个明确的陈说，对自己工作的总结和汇报!下面是小编整理的2022年书记党建工作述职报告，希望可以帮忙到大家！书记党建工作述职报告(一)按照会议要求，现就自己履行党建和党风廉政建设“第一责任人职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是坚持以身作那么，种好“责任田。始终把党建作为第一项目，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会，专题研究路线教育、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题，年初对党建工作进行了全面安顿部署，12月5日，组织召开了党建工作述职测评会，36名基层党委书记作了党建述职。党的大众路线教

2、育实践活动发展以来，坚持聚焦“四风，提出了“深学严查真改、争当效劳标兵活动载体，带头“学、访、查、评、改，主持召开发动会、汇报会、督导会，层层传导压力，确保了活动有力有序发展。带头落实“一包六联工作责任制，经常深入党建联系点官池镇新党村，指导党建工作，发展教育实践活动，帮忙开展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。二是坚持分类指导，不留“空白地。坚持因情施策，整体推进，夯实基层根底。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、安全农村六大项目为抓手，深化“升级晋档、科学开展活动，针对后进村，由县级领导牵头，工作组驻村帮扶，85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委，全县400个村减少到27

3、2个，265个村完成了支部换届，3月份可全部完成村委会换届。累计投资1000多万元，新建改建村级组织活动场所90多个。加强大学生村官教育管理，08年以来任职的223名大学生村官，有序流动132名，其中45名招录进入乡镇事业单位。积极发展社区“评星定级、晋位提档工作，选派100余名改任非领导职务干部，担任社区党建指导员或监督员，7000多名在职党员佩戴红袖章，参与社区志愿效劳活动，2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织。推行机关标准化管理，细化干部职责，设置去向牌，树立了机关良好形象。组建了47个“两新党组织，选派了321名党建指导员，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖。加强党员现代远程教育

4、，建成多功能效劳型站点135个，发展教学8700余场次。三是坚持问题导向，打造“高产田。突出问题导向，健全完善机制，创新工作亮点。针对联系效劳大众“最后一公里的问题，创立了“县大厅、镇中心、村代办三级便民效劳新机制，建立县级便民效劳大厅52个、镇便民效劳中心18个，确定村(社区)代办员426名，整合审批效劳工程312项，搭建了便民效劳高速路。针对效劳意识淡化、组织生活不经常的问题，建立了干部基层工作日、机关工作开放日、党员志愿效劳日、农村干部定期工作日、党员集中活动日五项工作制度，各级干部效劳意识、在党意识进一步增强。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题，推行了党员星级管理新模式，坚持“一月

5、一考核、一季一评星、一年一登记，万余名党员干部公开承诺践诺，接受大众监督。组织对各级党组织书记、党务干部、入党积极分子等1200余人，进行了?开展党员工作细那么集中培训，开展党员412名。四是坚持主体责任，不当“甩手掌柜。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开常委会、全委会、纪委全会、领导干部大会等，对全县反腐倡廉工作进行研究部署，对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话。严格“三点三线要求，选、育、用、考干部，常委会研究调整干部91人。坚持向中央基准和省市要求看齐，认真贯彻落实中央八项规定，集中发展了公务用车、“吃空饷、从严管理干部等专项整治，全县清理办

6、公用房2720平米，公开拍卖超标公务用车24辆，三公经费支出同比下降9.8%。建立明察暗访工作机制，狠刹“吃喝风、娱乐风、门户风、送礼风，各村成立了红白理事会，移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风气。支持纪委落实“三转，县纪委退出牵头和参与的议事协调机构58个，增设了2个纪检监察室，增加了12名办案人员，先后26次听取纪委案件查办情况汇报，研究重大案件21起，全县给予123人党政纪处罚。组织发展了“三打击一整治活动，30名基层干部因违法违纪受到处理。严格执行“四议两公开，健全了城镇社区居民监委会，保证了大众的知情权、参与权、监督权。二、存在的主要问题及原因一是统筹兼顾不够。工作中，自己存在重开展、轻党

7、建的倾向，总是过多强调工业、工程、招商等经济工作，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动基层党建工作。“一手硬、一手软的问题，导致一些单位对党建工作责任制执行不力，个别基层党组织书记责任意识不强，把行政事务当作主业，而把党建工作作为副业，不愿投入人力、财力、物力解决党建中出现的新情况、新问题，甚至以政务工作代替党建工作，以干部职工活动代替党组织活动。二是工作落实不力。亲自调研、指导、督查基层党建工作偏少, 有时满足于定目标、提要求、建机制，存在依靠组织部门抓党建的现象。在全县建立了部门单位包村、乡镇干部驻村和月督查、季讲评、年终考核等一系列制度机制，但实际运行过程中，不足及时有效的监督制约

8、机制，导致有些落实不到位，流于形式。后进村前期整顿、远程教育节目收看在9月抽查中受到市上通报批评，村级党组织换届工作虽接近尾声，但仍有7个村党组织因软弱松散问题影响了整体进度。三是作用发挥不好。对做好新形势下基层党建工作不足系统深入研究，党建活动载体不丰盛，效劳方式单一。局部农村党支部不足为大众办好事、办实事的能力，支部凝聚力、号召力、战斗力缺失，在促进开展、维护稳定中表现出无能为力、力不从心。有些基层党组织对党员的教育管理松懈，不注重发挥党员先锋模范作用，致使局部党员放松了对自身的要求，教育实践活动中有219名党员被评为“差等次，认定和处置70名不合格党员，还有个别党员干部因违法乱纪，受到法

9、律的查究和制裁。四是经费保障缺乏。受财力影响，在提高基层组织经费保障和农村干部报酬方面力度不大。村(社区)组织活动场所根本实现全覆盖，但管理使用方面不足持续投入，仍有局部村没有配套便民效劳、文化娱乐等设施，3个社区租赁办公场所。村级办公经费每年2.4万元，现任村主要干部报酬每月500元，60岁以上离任村干部生活补助每月30-60元，通过“一折通按季度发放，整体处于全市较低水平，影响了村组干部的工作积极性。产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为大荔长期以来开展不快、开展缺乏、开展不优，必须坚持开展第一要务，千方百计先把经济搞上去，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对“抓好

10、党建促开展的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、开展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安顿、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违法违纪行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新缺乏。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安顿，完成规定动作，思路不宽、方法不多，不足创新发明，短少拿得出、叫得响的党建品牌。三、下一步工作思路和主要措施一是强化责任落实。坚持把党建工作与全县中心工作一起谋划部署，按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求

11、从严、组织建设从严、制度执行从严的要求，统筹抓好基层党建各项任务。强化各级党组织负责人从严治党责任落实，完善基层党组织书记“联述联评联考制度，加大目标责任考核党建工作权重，全面推行村“两委干部任期承诺和考核制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。建立党建工作经费正常增长的长效机制，增加预算保障，提高“两委干部待遇，逐步到达省市规定规范。二是强化工作创新。找准基层党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。稳固扩大教育实践活动成果，健全完善“三级便民效劳“五项工作制度“党员星级管理等制度机制，努力打造党建工作品牌。整合工程资源，切实

12、抓好村级组织活动场所的建、管、用，投资800万元，再建设22个农村综合效劳中心，提升人气、增强活力、发挥作用。建立软弱松散党组织整治常态化机制，每年按一定比例倒排，滚动发展整顿，同时结合村“两委换届，组织对新任村干部发展集中轮训，进一步提高政治素质、组织能力和带着大众致富的本事。创新“三会一课形式，加大“差等党员帮教转化力度，严把党员“入口关，探索完善“网上党支部，联系效劳流动党员，使每个党员都能接受党组织的教育、管理和监督。三是强化典型引路。积极发展基层党建创立活动，树立和宣传各类先进典型，让广阔党员干部学有典范、赶有目标。不断深化“四治四倡四争做活动(治散倡合，争做团结协作的模范;治庸倡新

13、，争做干事创业的模范;治懒倡勤，争做亲民为民的模范;治贪倡廉，争做清正廉洁的模范)，切实解决“软、闹、拖、浮、私、混、粗、怨等问题，有效激发广阔党员干部的争先意识。继续发展优秀党员、先进党组织、“出彩大荔人、“凡人善举等先进典型评选活动，组织巡回宣讲，传递向上向善的正能量。坚持党建月考核制度，细化任务清单，随机督查暗访，每月打分排名，推动基层党建工作争先进、创一流。四是强化作风建设。认真落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，坚决不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。加强廉政教育，引导党员干部坚决理想信念，培养为民务实清廉好作风，筑牢拒腐防变思想防线。紧扣重点领域和关键环节，探索建立严密细

14、致、务实管用的制度措施，并强化制度执行力，切实把权力关进制度的笼子里。支持纪委突出主责主业，加大执纪监督，严肃查办案件，始终保持惩治腐败高压态势。自觉践行“三严三实要求，带头贯彻中央八项规定，严格执行市委“三项铁律，做到自身正、自身净、自身硬，为全县党员干部树好标杆、当好表率。书记党建工作述职报告(二)落实基层党建工作责任制情况全面推行“一诺三评三公开制度，每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层大众和效劳对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、大众评议等方式，及时了解掌握践诺情况和实际效果。党委及时公开党员发展活动情况，党员每月公开记实内容，全方位推进工作落

15、实。认真发展领导点评和大众评议工作。结合领导班子民主生活会，向上一级党组织汇报组织和发展创先争优活动情况，党员向党委汇报个人参与创先争优活动情况。履行基层党建工作“第一责任人职责情况认真履行第一责任人职责。在工作中，我坚定贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时，我也经常对分管领导进行催促和指导，协调班子成员履行好基层党建工作职责。抓争先创优和基层组织建设年情况我们结合*经办工作实际，改变工作思路和工作构想。在实际工作中，为便民利民，采用“网上面审等伎俩，创

16、新了工作办法，为全市之先。局党委根据我局实际，设立“公仆效劳岗,在工作中全员亮明身份，细化效劳。在考核中，我们将细化考核规范，进一步提高工作规范、工作绩效和工作水平，全面提高*经办机构的效劳质量，推开工作开展，促进社会和谐。发展“进农户、察民情、解难题、保和谐、促四兴活动，我带着班子成员深入延河镇*村，走访慰问贫困户，联系科技示范户、生产专业户，体察民情、解决疑惑。根据走访调研了解到的情况，按照县委县政府的部署，结合我局的实际情况，为贫困户兰振发解决了春耕急需的种子化肥款1000元。继续发展支部共建活动。*事业管理局机关支部与双金村党支部按照优势互补的原那么，发展结对共建活动，实现机关支部和双

17、金村党支部互助双赢。在共建活动中，我们切实做到了三个坚持，即：坚持沟通协调，及时交换意见，确保共建活动顺利发展。坚持城乡联动，促进城乡基层党组织实现互利共赢，全面提升城乡基层党建工作水平。坚持切合实际、分类指导。区别不同情况，采取不同措施，因地制宜、分类指导。解决基层党建突出问题情况党委发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广阔党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成了政治坚决、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、开展党员等重大问题上实行票决制，决策到达了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议

18、决定的要求，提高了决策的民主化、科学化。坚持公示制、票决制、责任查究制“三制，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个开展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定开展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由我亲自把关，确保程序不走样、不变通。在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取大众意见，增加公道性和透明度。班子成员以身作那么，严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，避免和遏制腐败现象的发生。存在的主要问题个别基层党组织和党员干部对党建工作存在厌倦情绪，一些党员全心全意为人民效劳的宗旨意识淡化。党建工

19、作教育形式单一，党员完全处于被动接受状态，学习效果不明显。局部党员干部素质能力不够强，素质能力提高迟缓。下步工作打算在今后的工作中，我要着重做好三个力求、实现三个提高。力求履职有新作为，进一步加强自身学习，按照“五带头规范要求自己，增强管党意识，不断改良工作办法，提高管党本事。力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为基本，搭建创业平台，营造干事气氛，提高工作效能。力求实践活动有新功效，以解决突出问题为基本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学开展的突出问题，大众反映的强烈的问题。书记党建工作述职报告(三)尊敬的各位领导：根据会议安顿，现就本人一年来

20、抓党建工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。一、履职尽责方面。(一)切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一责任人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次，研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度，8名班子成员分别与所属6个*建立了帮扶联系点。发展党建工作调研8次，形成基层党建调研报告2篇。带头执行八项规定及上级配套规定，认真落实“两个责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位，在机关设置了廉政文化宣传栏，组织党员干部观看警示片时长达6小时，班子

21、成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实*镇“廉政灶制度，推进权力公开运行机制，对波及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等效劳事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。(二)深入发展党的大众路线教育实践活动。按照旗委的统一安顿部署，阿朝*党的大众路线教育实践活动从3月开始，发展了4次集中学习周活动，共学习85次，各*也相继组织了2次以上集中学习。组织发展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部发展“走转树活动，班子成员和下派干部深入基层走访大众900余户，征求意见倡议

22、56条。深入发展“大接访、谈心谈话活动，班子成员集中发展谈心谈话活动25次，我与班子成员谈心谈话21次，班子成员相互谈心谈话21次，班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。通过谈心谈话、大接访等形式，征求到意见倡议47条，已整改落实41条，其余6条纳入中长期规划，在2022年完成。认真撰写对照检查材料，班子成员共查找出各类“四风问题130条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两计划一方案，认真落实整改，完成了为民办实事25项，修订完善制度21项。(三)深入实施*基层党组织固本项目。一是全面推行“532工作法。发展“532工作法专题培训，制作流程图，使*“两委班子成

23、员熟练掌握并运用“532工作法。二是加强党员中心户建设。从所辖6个*当选出了14名思想政治素质高，有一定协调能力、热心党务工作、有贡献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户。三是整顿软弱松散基层党组织。阿拉腾塔拉*三类转化工作任务全面完成，已达二类规范。对查干通格*“两委班子进行了调整，通过“两推一选，选举产生了*“两委班子。四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台，加强党员教育培训。举办培训班8次，培训党员300多人次，农牧民学习小组学习24次，实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关，年内开展党员3名。五是落实党内鼓励关心帮扶机制。在建党93

24、周年之际，组织广阔党员发展了重温入党誓词活动，慰问老党员和困难户15名。六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格*、那仁布拉格*和查干德日斯*活动场所进行了维修。七是强化制度建设。结合党的大众路线教育实践活动，建立健全了“三会一课、农牧区党小组学习、大众大接访等9项基层党建工作制度。八是推动基层党建工作创新。发展了*党代会年会制试点工作，对*党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了?阿朝*“一二三四矛盾纠纷调处方法，努力构建全社会共同参与，一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。(四)以效劳为落脚点，固本强基力促开展。以改善民生为重点，切实解决大众最关怀最直接最现实的问题。全面完成了年初承诺

25、的8件为民办实事工程。不断拓宽惠民渠道，为11户农牧民争取创业贷款77万元，为52户低保户家庭发放低保金104.8万元，为留牧区131户农牧民发放抗旱资金13万元，为工程区享受禁牧待遇的57名超龄人员办理养老保险，为43名老人发放高龄津贴5.4万元，为100名残疾人提供登记入网效劳。5.1万头牲畜的免疫率达100%。强化根底设施建设，完成了草场洼和上沙口17.5公里道路建设项目、呼和乌拉*5公里田间道路的铺设、呼和乌拉*3000米低压管道铺设、上沙口500米农田灌溉管道建设项目。投资5万元在草场洼边界新建100平米固定板房，投资13.2万元对6个*的52户危房进行了改造，对4个*的10户居边农

26、牧民的生产生活设施进行了改造。通过一系列有效举措，着力解决了农牧民大众生产生活等方面“最后一公里的实际困难，进一步密切了党群干群关系。二、存在的问题及原因。一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班，不足创新意识，开拓性、主动性缺乏，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是*干部素质普遍偏低。初中及下列学历居多，真正熟悉法律法规、精通市场规那么、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量单薄。短少熟悉基层和农牧区情况，了解农牧林水根底知识、有实践能力、敢于担当勇于贡献的基层干部。三、下一步工作重点及打算。一

27、是全面加强党建工作，切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任，落实党建工作任务。稳固党的大众路线教育实践活动成果，认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活，抓好“三会一课、民主评议党员工作，抓实党务公开、村务公开等工作。继续发展*党代会年会制试点，总结经验，查找缺乏，推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民开展特色种养业。加强*后备干部队伍建设，抓好明年的*换届选举工作，通过选举进一步选优配强*“两委班子。创新党建活动载体，强化基层组织建设，深入推进“*基层党组织固本项目建设。二是全面加强党员干部队伍

28、建设，提高执政能力。不断加强班子自身建设，努力把*党政班子建设成为政治坚决、团结有力、作风过硬、自律从严的刚强集体。加强思想政治建设，在全体党员干部中广泛发展理想信念教育，认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神。加强党员队伍建设，严格按照开展党员的“十六字方针，把好党员“入口关，进一步优化党员结构，注重在农牧区生产一线和青年中开展党员。充沛利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强*党组织书记及全体党员的教育培训工作。三是全面加强反腐倡廉建设，坚定惩治和预防腐败。自觉遵守?廉政准那么，按照关于加强反腐倡廉建设要求，继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风，不断改良工作方式办法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责各项工作。完善工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位，坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉的要求，为广阔农牧民大众提供优质高效的效劳，解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设，从源头上遏制和打消腐败。创新监督方式，强化监督约束，标准广阔党员干部的从政行为，让上级党组织称心，让农牧民大众称心。