餐厅宿舍管理制度

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1、餐厅宿舍管理制度 为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本制度.一、严格执行宾馆的各项规章制度,维护宾馆全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理,员工服从宾馆统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣 2 分.三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣 1 分。进入宿舍区应做到:1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:1、总理一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;3、

2、检查本寝室员工的归寝情况。4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。五、宿舍卫生管理制度:(总经理工作部将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣 2 分处理):1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣 2 分。七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱

3、扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管.违者每次扣 2 分,并支付疏通下水管的费用。八、未经允许不得在外住宿;1、不按宾馆统一安排住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部,由总经理工作部批准后方可迁出宿舍;2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。九、所有员工必须在 23:30 之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣 5 分处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣 5 分。十、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣 10 分并给予通报批评,情节严重者给予辞退、

4、开除处理或移送公安机关。十一、员工餐厅管理制度:1、员工餐厅就餐时间为 7:40-8:10 13:0013:30 19:00-19:30 2、员工就餐一律在餐厅就餐,不得将饭菜带入寝室,违者每次扣 2分。3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生,不得将饭菜杂物乱仍乱丢,违者每次扣 2 分。4、员工就餐一律排队打饭菜,不得插队、夹带,违者每次扣 2 分。5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置,违者每次扣 1 分。6、员工就餐不得故意浪费,违者每次扣 2 分。十二、会客管理制度:1、23:00 以后男女宿舍不得互访,违者每次扣 5 分。2、宿舍管理员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员

5、工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候.3、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天.十三、爱护公共财物,节约用水用电.1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用 300W 以上的电器设施,违者每次扣 5 分,并没收设备。2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣 5 分处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。4、随手关好水笼头和电器开关。5、23:00 时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次扣 2 分处理。十四、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私

6、拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣 10 分,情节严重者送公安机关处理。十五、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理工作部,由总经理工作部配合公安机关处理。十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品.十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任.十八、团结友爱,和睦相处。1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣 20 分直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理.十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣两分。二十、宿舍设管理员两名,负责宿舍管理事务。1、宿舍值班分两班倒,时间为每日 8:0016:00,16:00-次日 8:00;2、按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区;3、对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部;4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。二十一、本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公室。二十二、本制度自公布之日起施行.餐厅其他同类制度同时废止。

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