CRM专员月度考核表(非管理岗)3298

《CRM专员月度考核表(非管理岗)3298》由会员分享，可在线阅读，更多相关《CRM专员月度考核表(非管理岗)3298（1页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、序号业绩考核项目数据来源指标简述不合格项扣分情况简述权重1会员购买销售占比聚水潭要求会员购买占比不低于60%,每低1%扣10分（不足1%按1%扣分）40%02微信会员达成率直接上级要求微信会员添加达成率100%，具体指标由上下级在上月末沟通确定，评分实际粉丝量/目标粉丝量*10030%03软文推送完成率直接上级要求软文推送时间和数量达成100%，具体指标由上下级在上月末沟通确定，逾期按20分/天扣分，缺失按20分/篇扣分10%04软文平均阅读量直接上级要求平均阅读量不低于目标数据，具体指标由上下级在上月末沟通确定，评分实际平均阅读量/目标阅读量*10010%05月/周工作计划完成情况直接上级延

2、迟1天扣10分，未做扣20分10%0100%0序号非业绩考核项目数据来源权重1直接上级20%02直接上级20%03直接上级20%04直接上级20%05直接上级20%0100%0填表说本月度绩效考核综合评分（=业绩考核综合得分*80%+非业绩考核综合得分*20%）0被考核人自我评价：考核人评价：被考核者签名：考核者签名：1、被考核人、考核人评价内容主要为以下三方面：（1）肯定被考核人做的好的工作项目；（2）提出被考核人工作中存在的不足；（3）提出工作改进指导意见。执行力：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则主动性：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则职业素养：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则专业知识技能:具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则沟通合作技能：具体内容及评分细则见非业绩考核指标评分细则合计工作态度工作能力 CRM专员月度考核表（非管理岗）被考核人姓名：考核人姓名：考核月份：主管评分合计考核内容说明主管评分