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1、支委成员2023六个方面组织生活会对照检查材料两篇按照党委组织部关于召开XX年度组织生活会的要求，我认真学习了相关文件精神，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。我能够始终坚持和加强党的集中统一领导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，对金融工作的政
2、治属性和人民属性感悟不深，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不足，把握历史规律的主动性和自觉性不够，思想认识的高度不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。（二）党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气，对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理念，推动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高。（三）理论学习方面。全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观
3、感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按指定计划和要求学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会少；学习理论知识多，在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况，未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。（四）能力本领方面。政治能力需要提升，政治敏锐性和鉴别力不够。从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距，对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够，没有上升到讲政治的高度去对待。作为宣传委员，在把“两个确立”和加强党支部建设、加强支部党员思想政治教
4、育结合的不好，对如何更好用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、鼓舞斗志、攻坚克难等方面思考的不深，协助党支部书记将党支部建设成坚强的战斗堡垒方面还有差距。（五）作用发挥方面。主动斗争的意识不强，斗争本领和斗争策略不高，缺乏越是艰险越向前的勇气，在解决复杂疑难矛盾问题时，原则性、平衡性、灵活性运用的不好。对习近平总书记关于金融工作的重要论述研究不深，对金融的政治性、人民性领悟不够，对金融的国家安全观，金融服务经济属性，金融工作的三大任务在基层的融入缺乏主动性。工作质效上有差距，不够扎实深入，存在过得去、差不多的思想，存在工作浮于表面的现象。（六）纪律作风方面。自我警示警醒力度有待加强。虽能
5、够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，与机构保持亲清关系，但对作风建设永远在路上和党风廉政建设越往后越严的思想认识不足。对党纪党规学习还不够深入，对习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规学习还不深不透，没有从深层次、多维度理解纪律规定的意义和作用。二、问题原因剖析一是政治理论学习还不深入。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于金融和金融工作的重要论述以及日益更新的金融监管知识学习不够，理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，忽视了理论与实践的辩证关系，理
6、论学习与工作实践产生脱节，运用理论指导工作的作用发挥不够，执行操作不强。二是党性觉悟还不够深刻。认为自己世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是纪律观念有所松懈。认为反腐败斗争开展了多年，严的主基调已经立起来，有喘口气、歇歇脚的念头，对当前反腐败斗争新的阶段性特征认识还不够清醒，在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决，对一些不良倾向和不正之风不能
7、旗帜鲜明地抵制和纠正。三、下一步整改方向和措施（一）铸牢忠诚之魂。深刻认识、理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥。提升政治觉悟和政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫“两个确立、做到“两个维护”体现到履行新时代使命任务、保障高水平安全、推动高质量发展的实际行动上。严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之“，坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行作斗争，切实做
8、到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。（二）强化理论武装。切实坚定理想信念，践行初心使命。进一步强化理论学习，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是新时代十年党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局的斗争实践中，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。（三）主动担当履职。立足两个大局、心怀“国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为
9、、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实。提升斗争本领，敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判，充分做实做细预案，切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担当、主动作为，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，知责于心、担责于身、履责于行。求真务实、真抓实干，围绕党委确定的重点工作，一项任务一项任务落实、一个节点一个节点推进，务求取得实效。（四）勇于自我革命。不折不扣守规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不折不扣执行非公务交往、零物质往来、廉洁自律等各项规定，落实好作风建设年活动要求，坚决杜绝四风问题“旧病”复发、反弹回潮以及“门好进、脸好看、事难办”“不贪不占也不干”等作
10、风问题，牢固树立正确政绩观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名。从系列严重违纪违法典型案例中汲取深刻教训，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在全面从严治党上敢于动硬，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决守牢底线、红线、高压线，从严约束家属，切实做到自身正、自身净、自身硬。行政审批局六个方面组织生活会对照检查材料为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断推进党的建设新的伟大工程，根据XX党群工作部关于召开XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XX党群发（2023）2号）要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会
11、主义思想及党的二十大精神等，严肃认真对照六个方面，深刻剖析查摆自身问题及原因，对照检查材料如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。一是存在对政治纪律和政治规矩了解不全的问题，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是理论武装的自觉性还有待进一步加强，能够积极主动参加党工委管委会组织的各类理论学习，但利用工作之余主动钻研党史的次数还不够多。比如，对习近平谈治国理政（第四卷）的研读学习多是按照规定积极参加区里的统一培训，自己抽时间自学的时间偏少。（二）党员意识方面。一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。在科学把握形势变化、精准识别现象
12、本质的能力还不够强，思想观念、思维层次有待进一步提升。比如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，对身边同志出现的一些浪费现象，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要。二是办事解难题举措上还有待进一步丰富，推进落实举措创新性还不够高，比如，结合开展“我为群众办实事”活动，协调对接各进驻窗口办实事、解难题的思路举措、方式方法上还有待进一步细致完善、灵活多变.（三）理论学习方面。一是没有真正用新理论、新发展理念武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上不够重视，缺乏主动学习的激情与热情，理论联系实际不够，贯彻不够深入。二是强化思想武装的主动性还不够强，理论学习还不够系统全面，强化学用贯通的实践性还不够强，学以
13、致用还不够高效有力，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少。（四）能力本领方面。一是自我要求不够严格，学习抓得不紧，开拓创新意识不足，敢闯敢干的劲头还不够足，没有充分发挥党员的模范带头作用。二是本领恐慌意识还不够强，面对新形势、适应新环境的学习业务本领、提升技能意识还有待进一步增强，比如，组织干部职工到政务服务工作先进地区学习经验的次数偏少，邀请政务服务系统专家学者作辅导培训的频率偏低，全区整体政务服务水平提升效果还不够明显。（五）作用发挥方面。一是在面对繁重复杂的工作时，有时存在避重就轻的思想，存在有多一事不如少一事的思想，对出现的问题不
14、能静下心来认真研究解决，没有及时摆正位置，调整状态。二是调查研究开展得还不够深入，有时还会产生忙于事务性工作多、静下心来思考少，布置安排多、督促检查少的现象，基本情况摸得还不够全面，比如，在推进放管服改革和一次办好改革过程中，对整体情况摸查得还不够全面，造成一定程度的时间和精力成本浪费。（六）纪律作风方面。一是存在对政治纪律和政治规矩了解不全的问题，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是驰而不息纠治“四风”还不够严实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义的认识还有待进一步夯实提升，比如，督促落实领导干部每日带队巡查制度还不够严格，与办事群众和
15、窗口人员沟通交流的次数还不够经常，对工作过程中产生的新情况掌握得还不够透彻。二、产生问题的原因（一）理论联系实际还不够。没有较好的结合自身工作生活和学习实际，对新形势下党的建设的新要求理解不够深刻，没有真正把思想政治教育和道德教化贯穿始终。缺乏主动学习的意识，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力还有待进一步提升。（二）推动责任落实还不够。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件、”以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，结合实际提出具体落实措施还不够。以人民为中心的发展思想悟的还不够透，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的能力还有
16、待进一步提升。（三）斗争担当意识还不够。斗争精神和斗争本领贯彻的还不够彻底，主动担当、积极作为的能力还有待进一步提升，担当精神还需进一步增强，面对艰巨繁重任务，存在求稳怕乱、怕担责任，攻坚克难的勇气不够，开拓创新、奋发有为的劲头不足。对分管部门的重点工作任务推进速度不快，存在不愿担当、不敢担当等问题。三、下步改进措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻执行党的二十大精神，深入学习领会中央、省市委关于“放管服：改革、推进业务流程再造、推动审批制度改革等政策理论知识，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自
17、觉性和主动性；加强学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质。（二）加强党性修养，坚定宗旨意识。坚定正确的政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央在思想上、行动上保持高度一致，在党工委、管委会的坚强领导下，以实际工作成效体现“两个维护”，捍卫“两个确立”，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前不为巧盲所惑、不为歪风所动；坚持正确的政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，真正把办事群众的事当成自己的事。（三）认真履职担当，提升服
18、务水平。站牢正确的政治方向和政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，以人民为中心，切实解决企业群众“急难愁盼”问题，不断提升服务质效，想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。（四）严守党的纪律，提高政治站位。强化行为规范，把纪律观念内化于行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一盲一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把守规矩当作一种责任，持续牢记职责使命，强化责任担当，坚持责任为先，强化结果导向，持之以恒抓落实、找差距、补短板，学习新知识、开拓新视野、积累新经验，解放思想、大胆创新，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断提升服务水平。
支委成员2023六个方面组织生活会对照检查材料两篇
