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1、 建筑施工企业职工安全教育培训计划 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）2.7.3 示 例 7 建 筑 施 工 企 业 职 工 安 全 教 育 年 度 培 训 计 划 为 提 高 安 全 管 理 人 员 和 工 程 技 术 人 员 的 安 全 管 理 水 平，提 高 现 场 作 业 人员 的 安 全 操 作 技 能，满 足 工 作 要 求，根 据 企 业 实 际 情 况，制 定 了 本 年 度 培 训计 划，望 认 真 落 实。一、指 导 思 想 贯 彻“安 全 第 一、预 防 为 主”的 安 全 生 产 方 针，进 一 步 做 好 国 家 法 律、规 程
2、、规 范、标 准、规 定、各 工 种 安 全 操 作 规 程 及 企 业 相 关 安 全 管 理 制 度 等的 学 习 宣 传 与 培 训 教 育 工 作，提 高 公 司 安 全 管 理 人 员 和 工 程 技 术 人 员 的 业 务素 质、安 全 管 理 水 平，提 高 现 场 作 业 人 员 的 安 全 操 作 技 能，增 强 施 工 作 业 人员 的 安 全 意 识 和 安 全 自 我 防 护 能 力，减 少 一 般 事 故，杜 绝 重 伤 以 上 事 故 的 发生，确 保 公 司 安 全 生 产 处 于 良 好 的 受 控 状 态。二、培 训 范 围 公 司 所 有 从 事 对 现 场
3、 安 全 管 理 有 影 响 的 管 理 人 员 及 施 工 作 业 人 员。实 行总 分 包 的 工 程 项 目，总 包 单 位 要 负 责 统 一 管 理 分 包 单 位 的 职 工 安 全 培 训 教 育工 作，分 包 单 位 要 服 从 总 包 单 位 的 统 一 管 理。三、培 训 内 容、时 间 和 考 核 要 求 1.积 极 参 加 省、市 举 办 的 有 关 专 业 安 全 技 术 培 训。2.积 极 参 加 公 司 及 各 业 务 部 室 举 办 的 安 全 业 务 培 训。3.配 合 相 关 部 门，做 好 特 种 作 业 人 员 的 培 训，培 训 考 核 合 格、取 证
4、 后 方可 上 岗。4.新 员 工 及 时 做 好 入 厂 教 育，并 使 其 遵 守 公 司 的 质 量、环 境、职 业 健 康安 全 管 理 体 系 要 求。5.对 国 家 颁 布 的 法 律、法 规 和 地 方 发 布 或 修 改 的 新 标 准、规 范，及 时 进行 培 训，组 织 相 关 人 员 学 习。6.建 筑 企 业 职 工 每 年 必 须 接 受 一 次 专 门 的 安 全 培 训，具 体 要 求 参 见 建筑 企 业 职 工 安 全 培 训 教 育 暂 行 规 定 （建 教 9 7 8 3号）；年 度 培 训 要 求 参见 本 章 第 节 2.1.9 安全教育术语中第 4
5、项各级人员年度安全教育的有关规定。7.各种培训必须按要求做好考核工作，保存培训资料。四、培训方式 1.人力资源科及时组织相关人员参加省、市及公司各业务部室组织的专业培训，以及特种作业人员上岗培训。2.分公司内部一般以脱产集中学习或分散自学等方式，以达到培训效果。五、组织领导机构 组长：组员：（含分包单位成员）六、培训计划表（参见下表）建筑施工企业职工安全教育年度培训计划表（示例）部门 时 间 培 训 目 的 培 训 内 容 培 训 对 象 人数 培训 方式 考核 方式 课时 安 全 管 理 科 02 月 15 日 加强法规学习 建设工程安全 生产管理条例 全体管 理人员 40 授课 考试 8 03 月 20 日 熟悉新版贯标手册内容保证体系有效运行 新版程序文件、保证手册 系统业 务骨干 10 授课 考试 6 08 月 25 日 确保雨期施工能顺利进行 雨期施工方案、临时用电方案 系统业 务骨干 10 授课 考试 8 12 月 18 日 为适应国家地方法律法规，提高系统人员业务素质 法律、法规和 地方规定 系统业 务骨干 10 讲座 考试 8
建筑施工企业职工安全教育培训计划
