《管理学资料整理》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理学资料整理（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、管理学资料整理中外早期管理思想：1、中国早期管理思想：（1）春秋时期的孙武孙子兵法；（2）战国时期的周礼；（3）战国时期的孙膑运用运筹学和对策论的思想，帮助田忌赛马赢了齐王。2、外国早期管理思想：经典是16世纪的乌托邦（莫尔）和君主论（马基雅维利）。 但是管理思想的革命性发展是工业革命（18世纪60年代）之后。资本主义工厂制度的 建立，极大的促进了管理思想的发展。（1）亚当斯密-劳动分工和经济人观点。（2）小瓦特和博尔顿-科学管理制度。（3）马萨诸塞车祸，所有权与管理权的分离。（4）欧文-人事管理（“人事管理之父”第一提出人）（5）巴贝奇-作业研究和报酬制度。（6）亨利汤-收益分享制度。（7）
2、哈尔西-奖金方案。学习型组织：是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。核心资源：是指有价值的、稀缺的、不能被完全模仿和不能被完全替代的资源，是企业 持续竞争优势的源泉。（核心资源进一步发展为核心能力）核心能力：是组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样 技术流的能力。（企业成长的基础是核心能力）（20世纪90年代管理理论新发展：学习型组织、核心资源、核心能力）古典管理理论：泰罗科学管理理论、法约尔一般管理（组织管理）理论、韦伯理想行政 组织管理理论、巴纳德的社会系统理论。泰罗科学管理理论要点：1、工作定额。（制定一个工人的“合理的日工作量”，就是工作定额原理。）2、
3、标准化。3、能力与工作相适应。4、差别计件工资制。5、计划职能与执行职能相分离。“科学管理理论”着重研究的是（中心问题）-如何提高单个工人的生产率。代表管理的第一大方向：效率。泰罗指出：管理就是计划。泰罗被称为科学管理之父。另外，与泰罗同时代的吉尔布雷斯夫妇和甘特等也对科学管 理理论做出了贡献。吉尔布雷斯夫妇（弗兰克吉尔布雷斯及其夫人莉莲吉尔布雷斯） 对于科学管理理 论的贡献是动作研究和工作简化。甘特-对科学管理理论的贡献是“甘特图”（用线条来表示时间进度的计划图）和计件 奖励工资制。法约尔的一般管理（也成为了组织管理）理论要点：（管理理论之父）组织管理理论：主要研究管理职能和整个组织结构。对
4、组织管理理论作出重要贡献的是：法约尔、韦伯、巴纳德。法约尔被公认第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。他的贡献主要体现在他对管 理职能的划分和管理原则的归纳上。（1）管理的五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。（注意：这是法约尔的分类， 不是周三多的分类。考试时如果不是特别注明，则为周三多。周三多的管理职能：决策 与计划、组织、领导、控制、创新。）（2）企业的六种基本活动：（管理活动是六种基本活动中的一种）技术活动（生产、制造和加工）商业活动（采购、销售和交换）、财务活动（资金的筹措、运用和控制）安全活动（设备维护和人员的保护）会计活动（指货物盘点、成本统计和核算）管理活动（指计划、组织、指挥、协调、控制）（3）一般管理（或组织管理的十四条原则）：分工（亚当斯密）、权利与责任、纪律、 统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益、报酬合理、集权与分权、等级链与跳板、 秩序、公平、人员稳定、首创精神、集体精神。
管理学资料整理
