集团企业法律事务工作总结范文(3篇).doc

上传人:zhu****ei 文档编号:194179794 上传时间:2023-03-13 格式:DOC 页数:40 大小:64.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
集团企业法律事务工作总结范文(3篇).doc_第1页
第1页 / 共40页
集团企业法律事务工作总结范文(3篇).doc_第2页
第2页 / 共40页
集团企业法律事务工作总结范文(3篇).doc_第3页
第3页 / 共40页
资源描述:

《集团企业法律事务工作总结范文(3篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团企业法律事务工作总结范文(3篇).doc(40页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、集团企业法律事务工作总结范文几年来,集团法律事务工作紧紧围绕集团中心任务,以确保国有资产安全,积极应对金融危机,促进企业长远发展为目标,并结合企业实际,坚持以法制教育为基础,以诉讼_为手段,突出加强合同管理和制度建设,使集团法律事务工作上了一个新的台阶。一、法律事务工作基本情况1、法律事务工作_体系日趋完善自_年,集团在_企业中率先建立了法律顾问制度,与此同时,按照集团_主导产业必须建立或有明确的法律事务机构的要求,集团所属企业_等_户企业先后成立了法律事务部门,以上大部分企业法律事务直接由_主管。把法律事务工作作为抓好企业经营管理的重要保障,把依法治企理念贯穿于企业生产经营全过程,严格遵守工

2、作程序,事关企业重大决策自觉接受法律部门审核及法律顾问把关。其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员,部分企业法律事务人员与其他部门合署办公,明确了职责分工。今年共有_户企业对外聘请了常年法律顾问。法律事务工作_体系的建立,为集团法律事务工作深入开展奠定了坚实基础和保证。2、从制度建设入手,不断完善法律风险预防预控机制依据国家国资委企业国有资产监督管理暂行条例和集团_加强管理防范企业法律风险的暂行规定的要求和集团实际,我们坚持实行_报告制度、_情况报告制度。为了把企业法律风险防范工作落到实处,进一步提高法律事务工作质量,制定了_考核标准,将法律事务工作纳入对各企业年度绩效考核第1页共29

3、页之中。我们根据各企业长期以来在合同签订和管理上存在的问题并在认真调查研究和广泛征求意见后,制定下发了_暂行规定。进一步严密了签约规则和程序,明确了管理责任。同时,根据集团相关企业产业结构调整及市场经济关系变化情况,我们在执行_的基础上,又补充制定下发了_合同、_合同、_合同、_合同等四个标准示范合同文本,供基层企业参照使用,最大限度地堵塞合同签订和管理上的漏洞。基层各企业也加强了法律风险防范制度建设的力度。_依据要求修改完善了经济合同管理办法,_等企业还配套制定了_合同签订审批流程。其他企业也相应地制定了各种办法或规定,进一步明确工作职责和程序,这些规章制度健全和完善,为企业依法经营管理,实

4、现法律风险预防预控打下了制度基础。3、加大依法_力度,妥善处理法律纠纷案件自_年以来,集团在依法_和清理遗留法律纠纷案件的工作中,取得了丰硕的成果。特别是对重大案件加强了跟踪协调,监督指导。共处理解决了所属企业大小诉讼案件_起其中劳动争议案件_起,经济纠纷案件_起,_起案件当中应诉案件_起、被诉案件_起,涉案金额_万元,共挽回和避免经济损失_余万元。比较典型的案件有_起:一是_。二是_。三是_。目前,还有_起案件正在处理当中。4、抓住中心环节,突出合同管理_已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。根据集团下发的_暂行规定要求,集团相关部门及所属企业进一步完善了合同专项管理、_、会签和第2页共2

5、9页审批制度。几年来,集团法律事务部共_和核准基层企业上报的重大合同和重大项目_个,提出_意见_条,全部被企业采纳。_公司聘请了常年法律顾问参与重大合同项目的审核;_等企业根据集团关于合同管理的有关规定和本企业的实际又制定了具体的合同管理规定,从上到下严格执行,从源头上规避法律风险。_公司依据公司合同管理制度,_坚决杜绝含义模糊的条款,避免合同文本的疏漏而造成损失。龙港公司严格按照海商法及相关国际公约签订合同,严格按规定和程序办事。今年,集团下发_经济合同管理暂行规定及四个标准示范合(本站推荐)同文本后,_等企业进一步理顺了合同签订的审批程序,执行合同审批单制度,规范了常用合同文本。到目前为止

6、各企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题,有效地规避了经营管理中的法律风险。5、结合企业实际,不断提高_制教育质量和水平一直以来,针对企业分布点多、线长、分散的特点,我们坚持以_办公网络为平台,以法制专栏为阵地结合实际、灵活而有针对性地进行普法宣传教育,共制作专刊_期。根据企业不同时期的重点工作,相应地宣传并解读了有关法律法规和国资委出台的各项政策,随着新修改的_法、_法_等法律的出台,及时地制作了专版专栏和课件。在企业改制职工并轨时期,针对各企业劳动争议较多的实际情况,重点宣传了劳动合同法。制作了宣讲课件深入基层企业开展普法教育工作,取得了良好效果。同时,我们以各基层企业实际发

7、生的典型案例为教材,重点宣传了_成功做法;部分企业勤勉不息依法_,千方百计清收帐消案存历史呆死账的成功经验;个别企业还聘请了律师对公司管理人员进行了法律知识培训。通过普法学习,使企业各层面管理人员和广大职工法律意识和依法治企能力有了较大提高。第3页共29页6、以规避企业法律风险为己任,努力完成领导交办的专项工作根据企业法律事务工作不断发展,专业人员素质不断提高,使法律事务工作的地位和作用不断加强。去年,除日常工作外,我们重点做了以下几项工作:(1)_。(2)_。(3)_。二、下一步工作任务和打算下一步的法律事务工作的总体要求是:“_。”为实现这一目标,结合集团的中心工作,提出近期主要重点工作:

8、1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。第二篇:集团企业法律事务工作总结几年来,集团法律事务工作紧紧围绕集团中心任务,以确保国有资产安全,积极应对金融危机,促进企业长远发展为目标,并结合企业实际,坚持以法制教育为基础,以诉讼_为手段,突出加强合同管理和制度建设,使集团法律事务工作上了一个新的台阶。一、法律事务工作基本情况1、法律事务工作_体系日趋完善自_年,集团在_企业中率先建立了法律顾问制度,与此同时,按照集团_主导产业必须建立或有明确的法律事务机构的要求,集团所属企业_等第4页共29页_户企业先后成立了法律事务部门,以上大部分企业法律事务直接由_主管。把法律事务工作作为抓好企业经营管理的重

9、要保障,把依法治企理念贯穿于企业生产经营全过程,严格遵守工作程序,事关企业重大决策自觉接受法律部门审核及法律顾问把关。其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员,部分企业法律事务人员与其他部门合署办公,明确了职责分工。今年共有_户企业对外聘请了常年法律顾问。法律事务工作_体系的建立,为集团法律事务工作深入开展奠定了坚实基础和保证。2、从制度建设入手,不断完善法律风险预防预控机制依据国家国资委企业国有资产监督管理暂行条例和集团_加强管理防范企业法律风险的暂行规定的要求和集团实际,我们坚持实行_报告制度、_情况报告制度。为了把企业法律风险防范工作落到实处,进一步提高法律事务工作质量,制定了_考

10、核标准,将法律事务工作纳入对各企业年度绩效考核之中。我们根据各企业长期以来在合同签订和管理上存在的问题并在认真调查研究和广泛征求意见后,制定下发了_暂行规定。进一步严密了签约规则和程序,明确了管理责任。同时,根据集团相关企业产业结构调整及市场经济关系变化情况,我们在执行_的基础上,又补充制定下发了_合同、_合同、_合同、_合同等四个标准示范合同文本,供基层企业参照使用,最大限度地堵塞合同签订和管理上的漏洞。基层各企业也加强了法律风险防范制度建设的力度。_依据要求修改完善了经济合同管理办法,_等企业还配套制定了_合同签订审批流程。其他企业也相应地制定了各种办法或规定,进一步明确工作职责和程序,这

11、些规章制度健全和完善,为企业依法经营管理,实现法律风险预防预控打下了制度基础。3、加大依法_力度,妥善处理法律纠纷案件第5页共29页自_年以来,集团在依法_和清理遗留法律纠纷案件的工作中,取得了丰硕的成果。特别是对重大案件加强了跟踪协调,监督指导。共处理解决了所属企业大小诉讼案件_起其中劳动争议案件_起,经济纠纷案件_起,_起案件当中应诉案件_起、被诉案件_起,涉案金额_万元,共挽回和避免经济损失_余万元。比较典型的案件有_起:一是_。二是_。三是_。目前,还有_起案件正在处理当中。4、抓住中心环节,突出合同管理_已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。根据集团下发的_暂行规定要求,集团相关部

12、门及所属企业进一步完善了合同专项管理、_、会签和审批制度。几年来,集团法律事务部共_和核准基层企业上报的重大合同和重大项目_个,提出_意见_条,全部被企业采纳。_公司聘请了常年法律顾问参与重大合同项目的审核;_等企业根据集团关于合同管理的有关规定和本企业的实际又制定了具体的合同管理规定,从上到下严格执行,从源头上规避法律风险。_公司依据公司合同管理制度,_坚决杜绝含义模糊的条款,避免合同文本的疏漏而造成损失。龙港公司严格按照海商法及相关国际公约签订合同,严格按规定和程序办事。今年,集团下发_经济合同管理暂行规定及四个标准示范合同文本后,_等企业进一步理顺了合同签订的审批程序,执行合同审批单制度

13、,规范了常用合同文本。到目前为止各企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题,有效地规避了经营管理中的法律风险。5、结合企业实际,不断提高_制教育质量和水平第6页共29页一直以来,针对企业分布点多、线长、分散的特点,我们坚持以_办公网络为平台,以法制专栏为阵地结合实际、灵活而有针对性地进行普法宣传教育,共制作专刊_期。根据企业不同时期的重点工作,相应地宣传并解读了有关法律法规和国资委出台的各项政策,随着新修改的_法、_法_等法律的出台,及时地制作了专版专栏和课件。在企业改制职工并轨时期,针对各企业劳动争议较多的实际情况,重点宣传了劳动合同法。制作了宣讲课件深入基层企业开展普法教育工作

14、,取得了良好效果。同时,我们以各基层企业实际发生的典型案例为教材,重点宣传了_成功做法;部分企业勤勉不息依法_,千方百计清收帐消案存历史呆死账的成功经验;个别企业还聘请了律师对公司管理人员进行了法律知识培训。通过普法学习,使企业各层面管理人员和广大职工法律意识和依法治企能力有了较大提高。6、以规避企业法律风险为己任,努力完成领导交办的专项工作根据企业法律事务工作不断发展,专业人员素质不断提高,使法律事务工作的地位和作用不断加强。去年,除日常工作外,我们重点做了以下几项工作:(1)_。(2)_。(3)_。二、下一步工作任务和打算下一步的法律事务工作的总体要求是:“_。”为实现这一目标,结合集团的

15、中心工作,提出近期主要重点工作:1、_。2、_。3、_。第7页共29页4、_。5、_。第三篇:法律事务中心的年终工作总结过去的一年中,法律中心注意理论学习,努力研究业务,共同提高业务素质和服务水平;众志成城,积极主动,当好领导的法律参谋,积极为集团的建设献计献策;爱岗敬业,以高度的责任感对待集团交给的各项法律业务,全力维护报社合法权益,减少报社的损失。较好地完成了当年的预定目标,尽到了部门的应有职责。在这一年的工作当中,法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同_、纠纷防范以及制度建设和业务研究等方面均取得了较大的成绩,截至_年_月_日共办理各类案件_件,其中诉讼案件_件,非诉案件_件;共_起草各类法

16、律文书_件;共清回欠款_余万元;根据集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律意见书_份;根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度_份;完成三项集团科研课题,发表业务研究类文章二十余篇;受理集团内外法律咨询数百起。一、案件总数138,基本与去年持平(去年136),诉讼案件_件(去年_件),略有上升,其中新闻官司_件,经济纠纷增幅较大达到_件,占诉讼案件总数的_%,其中劳动争议案件_起,同比有所增加。非诉案件_起,与去年持平。案件特点:1、案件总数及案件分布情况与去年大体一样,以新闻诉讼和经济纠纷和劳动争议为主,总体情况与去年相比没有太大的变化,这也标志着法律工作进入一个平稳发展的阶段;2、经济纠

17、纷数量增加,表明集团多样化经营的深入发展急需市场准则的介入,但是今年_件经济纠纷案件多为经济欠款引发,类型单一且多为历史性纠第8页共29页纷,因为周期长的原因我方胜诉后往往执行困难,而我方被诉则情况相反。3、劳动争议案件数量反弹,这说明劳动人事制度仍然存在深层问题需要解决,仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。_起案件中_起是物业管理公司所属人员产生的纠纷,_起为新闻大厦所属人员产生的纠纷,其他均为老报业发行公司产生的纠纷,这说明老报业发行公司前期的用工存在较大问题。上述案件除新闻大厦的案件正在处理外,其余的均作了妥善处理。4、非诉案件成为法律中心工作的半壁_,非诉业务成倍增长,非诉纠纷和公司改

18、制、注册等业务增多,个案的复杂程度明显上升,很多已经超过诉讼案件。法律咨询成为日常性工作的重要部分,受理集团内外各类法律咨询数百起。表明法律中心的职能已经由简单的处理纠纷转变为纠纷防范和全面服务。二、合同_截止_年_月_日,共起草、_合同等各类法律文书_份,比去年同期(_件)增长23、_%,涉及标的额246,286、00(仅限于有标的额的和较易统计的法律文书);涉及分社(记者站)、子报刊、物业管理公司、发行公司、信息产业公司、新闻大厦、办公室、物品采购部、基建处、计财处、审计处等我方送审主体。特点:1、在起草、_法律文书的同时,还积极参与相关的招投标活动以及合同纠纷的和解谈判活动,体现了全面参

19、与的原则,在最大程度上保障了报社(集团)的权益。2、继去年公布第一批合同示本后,今年又公布了关于知识产权方面的十余份合同示本,对集团各部门、单位规范签订有关合同提供了依据,同时也提高了签约效率。第9页共29页3、为强化监审力度,我们制定了收查已_合同一览表,在人手有限的情况下,着重对重要部门、重要事项的重要合同进行了跟踪收查。该项工作的开展,保证了若干规定的全面实施,开始逐步体现合同_的权威性和严肃性。三、清债工作今年清债办的工作遇到了前所未有的困难,欠款的移交数量低、债权质量差,费用特别紧张。但经过全体人员的共同努力,回款额达到了_万元,基本完成预定工作任务,减少了报社的损失,对报社相关部门

20、的规范经营起到了促进作用。四、法律建议和内部立法为了实现中心对内法律监控、法律服务的职能,今年的工作加强了法律建议书的范围和作用,针对各种实际问题和形势发展,先后发布法律建议书_份,根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度_件。强化法律把关和监督职能,加强对案件的预防和法制宣传教育,对集团发展中一些重大情况及时提出了建议和对策,强调法律工作提前介入,避免和减少了纠纷的发生。五、重视政治学习和业务学习,业务研究取得较大成果。法律中心坚持常年的学习制度,_学习和个人学习相结合,新闻侵权案例评析一书作为法律中心_的科科研成果,完成了写作修改等前期复杂工作准备出版,该书历时两年凝聚了法律中心全体成员_

21、的智慧也是同志们工作的小结。另外新闻记者与著作权、报业集团的商标战略两个课题年内业已完成。加强理论和实践的结合,今年中心的同志总共发表各类业务论文二十多篇。法律事务工作总结_年_分公司以做大做强、促进公司长远发展为目标,从完善法律风险防范机制着眼,结合公司实际,坚持以法制教育为基础,突出加强了合同管理和第10页共29页制度建设,使公司法律事务工作提高到一个新的水平。今年是_国资委制定的中央企业第二个法制工作三年目标的收官之年,_分公司在集团公司的指导下,法律意识进一步增强,法律风险防范机制建设取得明显进展,全体职工开拓创新、扎实工作,为保障公司依法决策和依法经营管理作出了积极贡献。通过实施第二

22、个三年目标,_分公司法制工作迈上了一个新台阶:一是公司依法决策、依法经营管理的理念进一步增强,合规文化成为分公司所有职工共同的价值追求;二是公司法律_机构进一步健全,逐步建立健全了部门规章制度,;三是公司法律风险防范机制建设不断推进,法律管理工作逐步深化;四是公司法制工作领域不断拓宽,在支撑保障工作经营发展中的作用进一步显现。明年是第三个法制工作三年目标的开局之年,_分公司将根据集团公司统一部署,认真_实施第三个三年目标,为建设一流企业提供坚实的法律保障。_年_分公司认真学习和贯彻集团公司法律事务工作文件,在法律教育、制度建设、合同管理等方面做了一定的工作。1、法律_体系基本建立按照集团公司有

23、关规定,分公司成立了法律事务部(暂设在综合办公室),配备了兼职法律管理人员(综合办公室主任),制定了部门职责,完善了规章制度,分公司所属各项目经理部由项目经理负责法律事务工作,至此,分公司法律事务_体系已基本形成。2、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道合同管理已成为预防法律事务风险工作中的重中之重。中铁十局集团有限公司合同管理标准(试行)正式公布实施后,分公司合同管理人员参加了集团公司合同管理员培训,通过这次培训使分公司的合同管理工作迈上了一个新台第11页共29页阶。首先根据分公司实际情况制定了_分公司合同管理办法,其次_分公司和所属项目经理部相关人员认真学习集团公司合同管理标准和分公司合

24、同管理办法。根据集团公司要求,分公司进一步完善了合同专项管理、_和审批制度。今年以来,分公司综合办公室共_和批准项目经理部上报的重大合同_个,对合同的签订、履行进行全面监督与管理,针对合同的每一项条款进行严格_,仔细推敲,由于使用了集团公司合同示范文本,使分公司的利益进一步得到了法律保证;分公司还把合同管理列入到规章制度内,从上到下都严格执行,从而从源头上规避了法律风险,为企业避免了经济损失。到目前为止分公司和所属各项目经理部新签合同在履行过程中未发生一起纠纷案件,未出现重大合同风险,有效地规避了法律风险。3、注重法律风险管控在竞争激烈的市场经济中,加强公司依法决策与依法经营,不断提高防范法律

25、风险能力,不仅是加强民主法制建设、推进依法治企、提高企业竞争力的内在要求,更是完善_市场经济体制、建设和谐社会的时代要求。(1)加强法律法规、市场规则的学习,增强防范法律风险意识。随着_法制建设和市场经济体制的不断完善,市场经济“讲法规、讲规则”的特性尤为彰显而重要,谁不依法决策与经营管理,谁不遵守市场规则,谁就容易发生法律风险。从另一方面看,人是企业的心脏,也是风险管理的首要因素。从员工开始,以人为本,提高员工的法律意识和法律素养,营造出良好的法律风险文化,进而才能提高员工的风险自控能力。_分公司定期_全体职工学习相关法律法规:一是国家颁布的法律法规,如建筑法、合同法、劳动法、招投标法、安全

26、生产法等等;二是国家机关部门发布的法规条例,如:建设工程质量管理条例、建设工程价款结算暂行办法等等;三是国家部门或地_第12页共29页府出台的强制性条文,如_市工程建设地方标准强制性条文;四是与建设方(业主)签订的具体工程项目承包合同、补充协议以及招投标文件资料等。再次,由于工程发包方与施工承包方在签订合同时往往会就结算方式、款项拨付、设计变更、材料采供以及工期、质量、安全,甚至情势变更等要求作出事先的约定,施工企业在履行合同中如果不遵守或不执行这些约定与要求,就会存在诸多风险。因此,分公司还_相关人员学习具体工程合同及相关资料,有效地提高了防范法律风险能力。(2)加强过程管理与监控,确保防范

27、法律风险落实到位。法律风险存在于管理的全过程,其中哪个环节管理有缺陷,监控不力,哪个环节就容易出风险。因此,要把防范法律风险落实到位,监控到位,应对得当,其中很重要的一条就是要加强全过程的管理与监控。_分公司坚持以事前防范,事中控制为主,事后补救为辅的全过程进行严格认真的管理与监控,使公司的管理活动合法、规范、有序,最大限度地规避风险和减少风险损失。做好事前防范。事前防范主要是识别、分析、评估风险,并提出防范风险的措施与对策。_分公司主要把好三关:一是把好审核关。在重大事项决策前或重要合同签订前,吃透政策法规,调查市场信息,了解合同相对人基本情况,摸清自家底细;二是把好决策关。重要规章制度建立

28、、重大投资、重要经营活动、资产处置等重大事项决策前或决策时,不但了解实情,而且还注重民主决策,注意倾听职代会、工会和广大职工的意见,请_参与决策,集众人之智慧,走民主决策之路;三是把好实施准备的评审关。重大事项决策的具体实施方案和合同拟签订前,_相关职能部门和领导进行评审,认真识别、分析、评估具体实施方案和合同履行中可能出现的风险,作出调整和修正,提出防范风险控制风险的应对措施和办法,为实施方案和履行合同做好准备。第13页共29页做好事中控制。事中控制主要是依据具体实施方案和合同约定,认真执行防范与控制风险的措施与办法,随时随势监测风险情况的变化,并根据监测数据和情况,调整防范与控制风险的应对

29、措施与办法,确保防范风险的目标实现。因此,在重大事项和合同的实施履行中,分公司主要领导和管理服务的职能部门经常深入基层,深入工地,严格管理,严格监控,检查督促所属各项目经理部认真执行防范与监控风险的措施,帮助他们解决项目经理部解决不了的难题,确保防范与控制风险的措施落实到位,实现预期目标。做好事后补救。由于风险具有不确定性的本质特征,因此一旦发生风险,应当采取积极的稳妥的恰当的补救措施。因此,_分公司为了防范于未然,制定了应急预案:对公司外部而言,一是从建设和谐社会大局出发,积极地诚恳地与对方沟通倾诉,讲明风_生的主客观原因,以求得对方宽容凉解:二是本着友好、互利、合作的原则,积极与对方协商谈

30、判,以求公平合理化解风险;三是即使到了起诉应诉等阶段,无论是索赔的还是反索赔的都要采取积极主动的措施,能庭外和解的庭外和解,以减少诉讼成本,不能和解的,也要积极做好起诉应诉准备,以求得到公正判决,最大限度减少公司损失。对公司内部而言,要认真识别分析风_生的原因,总结发生风险的教训,提出应对办法与整改措施,同时要按公司规章制度,分别不同情况,该批评的批评,该处分的处分,该承担经济责任的承担经济责任,该承担法律责任的报请有关部门处理,决不迁就放过,避免以后再次发生同类风险。_年_分公司在取得成绩的同时也还存在着许多不足,一是公司职工的法律风险意识有待加强;二是法律事务基础工作还不够完善、细致;三是

31、公司职能部门深入项目部调查、指导、协调工作有待于加强。这些都是在以后工作中亟待加以改进和完善的,针对这些不足,_分公司将继续狠抓法律风险防范工作第14页共29页制度的落实,以更高标准、更严要求做好法律事务工作,继续加大合同管理的力度和深度,加强队伍建设,不断提高公司全体职工的法律意识,深入基层加大监督检查指导力度,使各项法律事务工作真正落到实处。法律事务工作总结_年_分行法律事务工作紧密围绕及配合_分行发展总体要求开展,在法律风险防范、合同规范审理及法律培训讲座方面开展了大量工作,现将_年工作情况总结如下:一、专职法律事务岗设立今年伊始,_分行对各部门机关做了调整,原风险管理部改为法律合规部,

32、并专门设立了法律事务岗,使法律事务岗位职责更加明确化、系统化。同时,由于总行在法律事务检查中提出法律文本电子化流程,分行法律合规部于年底联合科技以oa协同为平台建立了电子化_流程,使文件_更加效率化、科学化。二、合同管理更加规范化_年分行法律合规部共审理法律性文件_余份,主要涉及保洁服务、购销合同、租赁合同、广告合同、装修改造工程、电梯合同、资金监管协议、同业存款协议、各类询证函等业务;出具物业管理合同等_份格式文本;下发董事会决议等_份决议版本;修订劳务派遣及银企协议文件。合同审理后实行相互交叉检查履行全面监督与管理,针对合同的每一项条款进行严格_,仔细推敲,坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式

33、文本中,使分行的利益得到了法律保证;进一步理顺了合同签订的审批程序,执行合同审批制度。到目前为止未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题,有效地规避了经营管理中的法律风险。三、开展法律风险培训讲座及宣传第15页共29页_年法律合规部举行法律知识培训两次,客户经理物权法考试一次,主要方面为客户经理在签署合同及履行职责时所面临的法律风险及注意事项,同时针对修订后的物权法进行了全面分析,_月份针对全行员工做了银行典型案例培训,使全体员工的法律意识有了较大提高;以合规文化墙为基地每期定期更换案例分析,宣传法律知识、普及风险文化。四、法律事务人员素质进一步提高为了加强法律事务人员的培养,我部门购

34、买了最新金融风险管理需要、银行业法制年度报告、商业银行信贷法律风险分析、人民法院案例选、银行业监管与金融创新等相关书籍进行学习,同时及时_两高下发司法解释更新知识体系。积极参加总行_的为期两天的法律培训,并保存录音、撰写培训总结为以后培训工作打下坚实基础,提高了法律事务工作质量和水平。第16页共29页集团公司办公室员工个人工作总结我于_年担任助理工程师后,一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作,长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧,较好地完成所担

35、负的工作。1、精心钻研业务,把档案工作一年推上一个台阶。档案工作看似简单,事实上内容繁杂,尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说,各种档案资料更是一种无形资产。接管之时,面对堆积如山的档案资料,面对千头万绪的基础工作,我及时端正态度,本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务,一刻也耽搁不得的宗旨,随叫随到,一点点地理顺了档案管理工作,认真做好基础归档查档工作。并在工作中,善于发散思维,主动尝试,进行了一些有益的创新实践。一是按照档案法及总公司企业档案管理规定的要求,在公司原有档案规章制度的基础上,结合当前的发展趋势,重新修订了新档案管理规章制度,包括档案保管制度、档案安全保密制度

36、、档案借阅制度、档案鉴定销毁制度等,使档案管理工作更具有时效性和可操作性。二是由于以前档案管理人员变化频繁,使得_年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今,对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便,我接手后,下大决心,彻底整理了_年以前档案目录与内容不相符的问题,重新编写目录,做到了查找口径的衔接一致,历史与现在的衔接一致,得到了大家的一致认可。三是按照公司统一部署,及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动,通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题,进行了限期整改,提高第17页共29页了下属单位档案管理水平,为进一步规范档案管理工作,健全档案管理机制打下了良好的基础。公司开始实施主辅分离

37、、辅业改制,公司一些历史上存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制,为了顺利实现企业改制,我在档案移交工作中作了大量的工作,力求改制与档案移交同时进行,每次都到现场亲自办理移交手续,有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。这些资料归到公司档案室以后,使得基础资料管理措施更加健全。2、在文书管理上坚持原则,谨慎从事。我在文书管理上先后负责过收发文登记、印章管理、文件编排以及介绍信管理等工作,这里面对印章管理的要求最为严格、规范,不能有丝毫的疏忽大意,尤其公司实施辅业改制后,许多原来的二三级企业被撤销后,为了实现工商、税务以及业务开展的顺利衔接,企业公章没有被作废,而是收到公司统

38、一管理,使原本比较繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此,我秉承公司公章管理一贯严格精细的优良作风,力求规范严谨,凡需要加盖公章的一律由主管领导签字,对于不符合程序的报签事项及时追问,对于重大急需问题主动帮助解决,得到了大家的一致认可。3、在公务用车管理上体现严谨灵活的艺术。派车工作繁杂又琐碎,经常遇到各部门同时要车而车辆、司机不够的情况,协调不好就容易引发误解矛盾。我按照轻重缓急的原则,统筹兼顾,把握火候,合理安排车辆,使公司的车辆管理更趋于规范化、合理化。同时,在公司车辆不够用、任务又非常紧急的情况下,可以适用同意使用出租车,我作为具体经办把好第一关口,不仅使工作圆满完成,保证了用车部门

39、的满意,而且制定了公务用车管理办法,严格控制出租费用,杜绝费用的随意性支出。4、努力学习业务知识,扩大知识面。第18页共29页在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,多年来,自己能够积极参加各种理论学习,先后参加了铁道部系统办公室文秘档案人员专业知识培训和时_局_的各类专业培训,取得了档案管理岗位资格证,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关档案管理方面的书籍,如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍,并能够刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面弥补自身的缺陷,利用业余时间,完成了大学本科的学业。在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰

40、富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。此外,我还依照信访条例的要求,积极协助做好信访条例宣传日的主题活动,利用公司宣传栏,向广大职工普及信访知识,并在公司报上开辟信访专题,以灵活多样的方式向企业职工宣传信访知识,并取得了良好效果。公司办公室行政员工个人工作总结自今年_月初进入公司办公室以来,我严格遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成工作任务。回顾这近一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地履行了本职工作,基本上完成了工作任务,现将近一年来的工作情况总结如下:一、做好办公室的日常管理工作公章方面,严格遵守公司公章管理制度

41、,做好公章的保管和使用;文字工作方面,主要是每月积极收集、_材料,草拟简报等;档案管理方面,一是做好公司各部门项目有关资料的收发、登记、文印、查阅和归档工作,二是对应项目编码,将档案室_年至今的各项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施工期间文件一一归档同时建立电子档案,方便查阅,确保了文件收发、档案管理井第19页共29页然有序;会议后勤方面,做好公司各种会议的相关会务工作;_月份重点办工作期间,积极学习了解征地拆迁相关知识,熟悉_区承担的重点项目征地拆迁相关情况,协助做好区城建重点办相关文字材料工作及其他支持工作。二、加强自身学习,提高业务水平办公室是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,

42、这就决定了办公室工作的繁杂性。自从进入公司以来,我不断学习、努力工作,从做好本职工作和日常管理工作入手,从身边的小事做起,正确认真地对待每一项工作。同时也感到自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在_管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的不足一是办公室的工作繁杂,处理事情必须快精准、在这方面我还有很多不足,偶

43、尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至出现一些不该出现的错误。二是对自身角色定位、认识不够,对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,工作主动性、前瞻性有待加强。三是缺少细心,办事不够谨慎,时有粗心大意、做事草率的情况。四是工作中不够大胆,对以前的工作模式存在依赖性,要在不断地学习过程中改变工作方法,不断完善创新。四、今后努力的方向一是必须提高工作质量,工作中要重视思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实、尤其要找出工作中的不足,善于自我反省。二是要注意培养自己的综合第20页共29页素质,加强学习,拓宽知识面,切实提高办文、办会、办事水平,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。三是不能为工作而

44、工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摒弃浮躁等待的心态,做到肯干、能干、会干。在即将迎来的新的一年里,我会克服不足,继续努力,尽职尽责把工作做好,同公司一起进步成长。第三篇:集团公司办公室工作总结_年年,本人在分公司的领导下,在做好党办,团购,办公室基础工作的同时,充分利用和发挥好了自己的综合,协调,对外交往的优势,积极寻找新的发展点,努力实现自己多元化发展的目标。同时,积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务,认真做好落实精神文明建设和党建工作,切实配合加强内部管理,推动了公司的健康稳步发展,促进了福清新华书店科学发展的办法措施。_年_月我获得了中国新

45、华书店协会_年度优秀通讯员;_年_月海峡都市报征集网民提案,我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖;我的新华书店现代企业发展系列金点子获得了_市总工会“我为企业献一计”的二等奖,为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。一、积极_做好落实精神文明建设和党建的具体工作今年以来,我在分公司领导下,积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机,继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动,在德,能,勤,绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果,检验自己创新的成效,在许多方面取得进一步的新的发展。在_月_日市直机关党委来分公司检查党建工作,获

46、得好评,而且在_月第21页共29页_日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核_年度申报工作检查中也受到表扬;同时在全省文明行业评比中获得了高分。二、具体办理开展“形象建设年”和“创先争优”活动根据省集团公司_年工作会议的部署,和闽新集党_6_文件“_新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案_通知精神要求,在分公司领导下,我具体_实施了“形象建设年”活动。以“外树形象,内强素质”为核心,以推行新华书店形象管理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨;以“机关服务基层,门市服务读者”为重点,以“规范职业仪表、规范接待行为、规范门市秩序、规范工作秩序、规范文明用语”为主要内容,规范员

47、工行为形象活动,树立自身良好新华人形象。在_月_日下午_召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会,提出了“形象年”活动目标要求。_月_日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。同时,制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。根据集团分公司的部署,福清分公司活动分三个阶段,第一阶段:动员部署(_-_月份)研究制定“形象建设年”活动方案,成立活动_机构(于_月_日成立),_月_日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大讨论活动基础上,_开展了“我与形象建设年”征文活动,_月_日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动文章,并且

48、获奖。_月_日起分公司又开展了“读一本好书,写一篇心得体会”活动。_月份全面开展了“创先争优”活动。总之,在分公司领导下,我通过_一系列的学习,读书,讨论和训练,使福清分公司“形象建设年”和“创先争优”活动搞得有声有色,通过动员报告,学习文件,收看录象,进一步规范了职业仪表、规范了接待行为和服务程序。在分公司领导下,我在_月_日参加了分公司_举行了教材人员第22页共29页军训活动。统一的迷彩服,统一的口令,统一的行动,使大家受到了一次很好的教育。我在活动中编发了五期简报,同时,我经常查找存在问题,进行落实,使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。_月_日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病

49、需要我的援助时,在第一时间就捐款;_月_日为玉树地震灾区人民捐献,奉献上我的一份爱心。_月我们又为闽北发生特大水灾,特别是在_月_日舟曲又发生了特大泥石流灾难,我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手,献出了我们的爱心。三、积极完成好一般图书发行团购工作任务我通过深入开展“形象建设年”活动,还积极完成好一般图书发行工作任务。特别是在_月_日_世博会图书在福清热卖期间,我还和义务科的同志积极专门与交通银行,旅游局以及各个旅行社,等部门联系代销。福清侨乡报专门宣传,完成了集团下达的任务。在分公司领导下,我还积极和义务科的同志_开展形式多样的图书团购工作,并建立长效的客户资源群。我还具体完成了

50、市政协,市_部,国税务局,等单位图书团购工作。我坚持随时宣传,发动关系,走出去,送书上门方针,不厌其烦地抓营销服务,扩大了“新华书店”这一品牌影响力,共同完成了团购工作任务四、积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务今年以来,福清市的教材和教辅读物的发行工作,面临着新的困难与压力,竞争更加激烈。面对困难和压力,在分公司领导下,我积极协助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。今年_月和_月我和教材科的同志一起积极参与了“工作队”,深入重点学校,提前介入进行沟通,确保_年秋季教辅用书任务的完成。按照“教材发行守土有责,教辅发行寸土必争”的工作方针。密切跟踪,认真汇总,补缺

51、补漏。紧密依靠当地_领导,第23页共29页密切与教育部门、物价部门的联系与沟通,赢得领导和各相关单位的大力支持。我还积极协助完成读书活动发行任务_册,并协助与市教育局完成好征文比赛工作等。五,我还积极探讨地方社会和经济发展问题,完成了市_宣传部下达的工作任务。配合建市_年活动先后写了福清平潭一家亲-平潭实验区扩大到福清,中国独一无二的“福清模式”和“福清精神”-福清市_年经济社会发展模式探讨,_要系统研究海西创新理论体系,福清市完全可以升格为地级市,福清建设飞机场的十大理由和初步设想,打造福清能源城市的目标与设想-为打造“低碳减排,绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献,日元汇率持续走高对福清出口

52、是有利的等文章在_校_论坛上发表。_月海峡都市报举行的“让我们的城市更美好”网民提案中,提出了_多条建议,写的公安视频信息与数字城管系统共享,加快_应急避难场所地规划和建设的建议还获得了海峡都市报征集网民提案获得一等奖和三等奖。我的新华书店现代企业发展系列金点子获得了_市总工会“我为企业献一计”二等奖总之,_年以来,我本人在分公司领导下,围绕开展党内“创先争优”和“形象建设年”活动为总的要求我重点,在各项工作中更是以高标准高质量要求自己,取得了较好的成绩。我既看到了取得的成绩,又清醒地看到了,自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有许多不足之处。_年我决心在分公司领导下,一定继续扎扎实实地工作,

53、为福清分公司的发展做出应有的贡献。集团公司办公室_年度工作总结第24页共29页_年,在集团公司的统一领导下,办公室全体员工认真贯彻公司_届二次职代会精神,齐心协力,团结合作,圆满完成了_年度工作计划和领导交办的各项工作。现将主要情况总结如下:一、加强管理,强化监督,各项管理逐步走上规范化轨道(一)推进集约化管理。根据_公司集约化管理工作要求,办公室_编制了集团公司集约化管理实施方案和步骤,确定了工程分公司块管理现状、条管理预案以及集约化管理实施的具体步骤,并对工程分公司集约化管理的实际情况进行跟踪。(二)根据_公司多种经营考核实施细则和多经工作会议精神,_制定集团公司_年度多经工作实施专案,重

54、点对企业短板问题进行分析并制定相应改进措施。(三)深入推进机构kpi管理。根据绩效管理体系实施要求,办公室每季按时开展集团公司绩效回顾与分析工作,并按计划开展机构绩效工作。为提高绩效管理的适应性,办公室还于_月份对本部门的kpi评分标准进行了重新修订,确保下半年绩效工作更好地开展。(四)加强各项专业管理。一是完善制度。今年(请勿抄袭)我们出台了总经理办公会议事规则,进一步提高了总经理办公会会议效率。同时,我们还对总经理办公会确定的工作任务进行及时督办,落实各项任务的完成情况;制定了用印管理办法,严格执行公章使用审批制度,做到手续齐全,用印正确;修改完善了车辆管理办法等规章制度,并督促各相关单位

55、和人员认真执行。二是加强部门可控费用的管理。认真执行公司财务管理规定,对办公费等费第25页共29页用实行严格把关,在企业规模不断扩大,业务交往越来越多的情况下,确保可控费用不超定额,同比略有下降。三是加强了文件、档案管理。对以总公司名义起草的文件,认真审核,严格把关,及时催收,确保齐全完整;严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。按照平时、年终立卷归档的原则,对上年度和前几年的文件进行分类归档。四是完成了企业营业证照的年检、变更登记、新公司登记注册和鑫隆、机电公司歇业等工作。二、树立品牌,加强宣传,企业形象得到进一步的提升争创荣誉称号。今年以来,办公室将品牌形象和宣传工作作为一项重要指标,由专

56、人负责、专人_,统一协调,积极参与评优工作。我们重点申报_市设备维修_企业_强评选和_市著名商标工作,并成功获得_设备管理优秀企业荣誉称号。目前,申报_著名商标工作相关材料已经上报,并接受评审组检查。同时,我们还完成集团公司对_市自主品牌培育目录的上报工作。深入推进立功竞赛和爱心、平安活动。我们按照上级公司的统一安排,认真开展实事立功竞赛活动,编制完成了_年立功竞赛计划,并落实各项计划的开展情况,为公司争创_立功竞赛优秀公司七连冠创造条件。另外,我们还与_交警支队合作开展了“525”交通安全日活动,_开展“119”消防日活动等等,为公司的安全生产提供保障。积极做好对内对外宣传工作。今年上半年,

57、我们重新组建了集团公司通讯员网络,进一步加强了宣传工作。在全体员工的共同努力下,今年全年公司_累计发稿_篇,外报刊登_篇。编辑出版_动态_期,_个版面,编辑质量得到进一步提高。另外,我们还制作完成了集团公司dvd宣传片,配合工会完成了双百竞赛特色奖成果申报等工作,为公司树立了良好的企业形象。第26页共29页三、加强学习,提高效率,确保部门工作高效运转办公室工作的主要内容是办文、办会、办事,我们以这几项内容为总抓手,总揽办公室工作。一是办文方面。我们本着“提高自我,促进工作”的原则,加强了相关知识的学习,提高了理论水平和工作能力。今年我们_相关人员加强了公文写作、新闻写作、媒体公关和办公自动化等

58、相关知识的学习。在具体工作中,我们采取分工协作,专人负责,对重要文件和领导讲话_研究,确保行文质量。_年主要完成了职代会工作报告、集团公司年中工作会议、公司领导对外文稿等相关材料的撰写工作。另外在还协助其他单位搞好书面材料方面做了大量工作。二是在办会方面。我们按照“认真周到,精简高效”的原则,认真_或协助有关单位做好了公司级会议及各专业例会的召开,对通知、会场、材料、签到、行政等会务,实行全员参与,各负其责,确保了_周密,秩序井然,纪律严格,效果良好。三是在办事方面。我们本着“能办快办,办就办好”的原则,突出办事效率,务求办事质量,对能办的立即办,一时办不了的创造条件办,不能办的及时做出解释,

59、充分展现了办公室工作人员良好的工作作风。一年来,办公室在公司领导的支持下,在兄弟部门的积极配合下,在部门全体同志团结协作共同努力下,克服了部分岗位空缺,工作头绪多,人员紧张等矛盾,较好地完成了各项工作任务目标。但是我们清醒地知道,我们的工作标准离领导的要求、发展的要求,以及自身的要求还有一定差距。特别是在领会公司领导的思路意图上还需要进一步提高,以便于更好地发挥职能部门的服务作用。这也是我们今后努力的方向。四、_年工作思路第27页共29页_年是公司五年战略规划实施的第二年。办公室全体员工将努力提高自身素质,积极改进工作方法,开创性地做好明年工作。我们将通过“六个加强”,争取“六个突破”,实现办

60、公室工作变被动适应为主动参与、变执行型为参谋型的“两个转变”,促进各项工作再上一个新水平、新台阶。这“六个加强”和“六个突破”是。一是加强自身学习,在提高两个素质上求突破;二是加强调查研究,在做好领导参谋助手上求突破;三是加强企业管理,在提高管理水平上求突破;四是加强费用把关工作,在降低费用支出上求突破;五是加强信息宣传,在塑造企业形象上求突破;六是加强部门事务工作,在做好后勤保障工作上求突破。办公室将采取不定期召开部门员工会议的形式,及时交流工作,沟通思想,互相了解、形成合力,以高效的工作和良好的团队作风做好部门工作。集团公司办公室_年度工作总结一、积极_做好落实精神文明建设和党建的具体工作

61、今年以来,我在分公司领导下,积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机,继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动,在德,能,勤,绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果,检验自己创新的成效,在许多方面取得进一步的新的发展。二、具体办理开展“形象建设年”和“创先争优”活动三、积极完成好一般图书发行团购工作任务我通过深入开展“形象建设年”活动,还积极完成好一般图书发行工作任务。特别是在_月_日_世博会图书在福清热卖期间,我还和义务科的同志第28页共29页积极专门与交通银行,旅游局以及各个旅行社,等部门联系代销。福清侨乡报专门宣传,完成了集团下达的任务。在分公司领导下,我还积极和义务科的同志_开展形式多样的图书团购工作,并建立长效的客户资源群。我还具体完成了市政协,市_

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!