班子团结整改措施(共3篇)

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1、班子团结整改措施（共3篇）篇：基层党组织班子不团结整改措施基层党组织班子不团结整改措施篇1：基层党组织整改措施篇1：基层党组织整改方案* 公司后进党支部整改意见*公司成立于1979年4月，系*会下属事业单位， 目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职 工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8名），多 年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强 党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司 的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项 工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距， 主要存在以下

2、几个方面一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学 习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解 不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支 部未形成浓厚的学习氛围。二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、 居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监 督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。 四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、 深度等方面创新不够。为

3、此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服 务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求， 制定如下整改目标和措施。整改目标一、：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力 创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用， 将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着 力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识 来促进公司的稳定与发展。整改措施：1. 强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线， 使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不 断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政

4、治理论学习要紧密联系 国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的 放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。2. 支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开 党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具 体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要 问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不 联系思想实际和工作实际的不良学风。3. 改进学习方式，完善学习制度（1）支部认真完成年度综合培训计 划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作 用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵

5、活学习机制，保证全体 党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党 员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进 行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支 部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、 法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事 教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党 员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之 间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能 力。整改目标二：促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立 宗

6、旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实 际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和 谐北碚多作贡献。整改措施：党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、 警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际， 加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目 标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利 不受侵犯。整改目标三：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的 党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模 范作用。整改措施：1. 研究、探索建立以发

7、挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系， 把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主 要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中 更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。2. 进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员 大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用， 引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有 则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自 我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。3. 发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈 会向非党群众征求意见和建议，向

8、他们了解党员在学习、工作、生活 等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索 建立党员教育管理工作的长效机制。整改目标四：支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创 新、锐意进取的集体。整改措施：支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作， 凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思 考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给 予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。20XX-5-8*公司党支部篇2：关于基层组织建设年中基层党组织存 在问题及整改方案小龙街道解放坡社区党委关于基层组织建设年中基层党组织存在问题

9、及整改方案根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的 通知（渝委组20XX215号）和（沙创先争优办20XX10号）要求， 为巩固先进、推动一般、整顿后进，扎实抓好整改提高、晋位升级各 项工作，现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的4个方面重点问 题，提出如下整改方案：一、“两新”联合党支部存在的问题基本情况：由于已经搬迁、工作调动，党员人数不足3名的党组 织1个。整改措施：1. 对已经搬迁、工作调动，指派专人核实后，按规定程序对调整。2. 对党员人数不足3名的“两新“组织党组织，社区派出党员充实支部 力量，确保支部活动正常开展，派

10、出党建指导员，定点联系指导“两 新”党组织活动开展。3. 社区党组织派遣党建联络员，加强党员发展工作，对流入的党员及 时编入支部加强管理。4.整改时间：20XX年8月底前责任单位：社区党委、“两新”联合党 支部二、党组织活动存在的问题基本情况：因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散，导致党 组织活动不能按时开展，缺乏活力的1个；因党员流动性大，导致党 组织活动开展较少且流于形式的1个；因下岗失业党员多、外出务工 党员多，导致党组织活动无法及时开展的1个。整改措施：1. 对年老多病的党员，由其所在党组织确定联系人，采取服务上门、 送党课上门的方式，确保党员参与党组织活动；对拆迁导致居住分散 的党

11、员，及时清查其组织关系，按属地化管理原则就近管理。2. 对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务 工党员多的党支部，积极创新党组织活动内容和方式，充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面，增强组织的凝聚 力、吸引力；建立流动党员台账，为每名流动党员确定一名联系 人，做好联系沟通，确保90%以上的流动党员纳入有效管理。整改时间：20XX年8月底前责任单位：社区党委各直属党支部三、组织工作机制和基础工作存在的问题基本情况：组织工作机制不够完善的1个，基础工作缺乏、党员 管理力度不够，党组织作用发挥有待提升的1个。整改措施：1. 对组织工作机制不完善的党支部，由社区党组织帮助

12、查找根源、健 全组织工作制度，确保严格贯彻执行。2. 对基础工作缺乏的党支部，由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助 指导基础工作的完善和提升。3. 对党员管理力度不够的党支部，健全党组织工作规程，严格落实“三 会一课”制度，加强对党员的教育管理，相关情况及时向上级党组织 报送，作为年度考核的重要依据。整改时间：20XX年8月底前责任单位：社区党委各直属党支部四、党员发展存在的问题基本情况：发展党员工作力度不够，发展范围单一。整改措施：由社区党委派组织委员帮助党员发展工作，严格党员发展标准、 注重党员发展质量，加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学 生等人员中发展党员工作力度。整改时间：20

13、XX年12月底前责任单位：社区党委各直属党支部20XX年7月20日篇3：基层党组织整改提高实施方案基层党组织整改提高实施方案为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我村党支部党建工 作科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，村党支部 通过自查，召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进 行了深入查找，并对各个问题原因进行了分析。现就我村党支部基层 党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由 可操作性，整改事项明确，整改重点突出、整改措施具体、整改时限 确定、整改责任落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与

14、提高与支部自 身解决问题的能力相结合，力争在解决重点意见和建议方面取得新进 展。二、整改目标对于前期深入查找的问题，在认真分析原因的基础上，严格执行 整改提升方案，彻底解决各个问题。并以此次整改为契机，提升党员 队伍素质，优化队伍结构，加强民主监督，扎实工作作风，全力提升 党支部班子的凝聚力和战斗力，提升支部党建工作的制度化水平。三、具体问题1、支部建设工作滞后，党员老龄化趋势明显，女性党员比例偏低。 近年来发展的新党员太少。主要原因是村上青壮年多数常年在外，连 续培养难度较大。2、组织学习不够扎实，学用效果有待提高。支部开展党组织活动少， 主题不够鲜明，形式比较单一，党员参与积极性不高，组织

15、活动效果 差。究其原因，支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。由于平 时农活较忙，理论学习时间不能保证，部分党员的理论学习有所放松， 理论学习的主动性不够强。3、党员干部的工作作风还需进一步转变。部分党员工作上力度不够， 存在畏难情绪。个别党员有自满情绪，作风浮躁，工作目标要求低。部分党员工作思路狭窄，在为群众谋实事，干实事上做得不够，干成 事上缺乏动力。四、整改措施1、加强党支部自身建设。认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一 三化”规范组织生活等制度。严格执行“三会一课”制度、民主评议、党 员目标管理等制度，规范党支部运行。围绕“五个一”（一个好的带头 人、一个好的发展思路、一个好的工

16、作制度、一个好的活动阵地和一 个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制 好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极推进晋位升级活动，做 好村党支部建设工作。做好村务、党务公开，接受群众监督。整改时间：20XX年7月16日-20XX年7月20日负责人：周松 彦整改时间：长期坚持进行3、加强活动阵地建设。积极联系有关部门，进一步强化村级组织活 动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础 设施，尽快启用新的村服务社区楼，提高村级组织活动场所利用率， 切实发挥作用。整改时间：20XX年7月16 B-20XX年12月4、扎实工作作风，进一步发挥党员干部先进性作用。结

17、合村上实际， 积极发展蔬菜种植，积极走专业合作社发展模式，推动村上的蔬菜种 植技术的提升，提高蔬菜种植效益。积极发展养殖业，带领群众多渠 道增收致富。把党员干部教育的学用效果与村党支部的战斗力结合起 来，切实增强活动的实效性。进一步推进环境整治与绿化提升工作， 彻底有效的治理三堆，进一步完善村广场配套设施建设，结合实际开 展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，提 高党员群众的文娱生活品质。通过联系上级镇府部门，积极反映水源 问题，今早解决群众的饮水安全隐患。整改时间：20XX年7月16 B-20XX年7月20日五、组织保障1、加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视

18、，党支部 书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有 力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。2、明确时限要求，抓好整改落实。按照镇党委基层组织建设年活动 阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委 人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和 晋位升级目标任务全面实现。3、做好宣传引导工作。充分调动广大党员群众的积极性，营造良好 的整改提升氛围。对于短期内涌现出的典型要广泛宣传，增加支部的 威信和影响力。米取评比、表彰的措施，鼓励先进，提高党员学习、 整改的自觉性、主动性和创造性。以激发大家的学习热情。4、改进工作方法，积极探索创新。在这次整

19、改过程中，要扑下身子 干实事，把整改与“三问三解”活动结合起来，强化支部战斗力，强化支部服务意识，提高 支部党建水平。篇2：党组织建设存在问题整改方案* 党组织建设存在问题整改方案根据*党委对我*党支部目标定位、晋位升级和整改提高的 意见和要求，*党支部针对存在的问题和原因做了认真分析和剖析，结合党支部具体情况，制定整改方案如下:一、存在的问题和原因1、政治理论学习不够，党支部组织学习不足。平时对职工的集中组 织学习少，放松对党员的学习要求，再加之一些党员自学的积极性不 高，导致党员政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差， 考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。2、党支部

20、班子不健全，职责分工不明确。由于*20XX年初出现了 违法违纪案件，党支部班子不健全，导致*党支部不能很好地开展 活动，即使开展了几次活动，职责分工也不明确。3、开展批评与自我批评不够。部分党员有和稀泥做好人的思想，工 作中事不关己，高高挂起，沟通和交流不充分，影响班子团结。4、思想政治工作不到位，党群干群关系不紧密。组织活动开展较少， 未能很好地激发党员的工作热情和共产党员的模范带头作用。二、整改目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，认真贯彻省、州、市党代 会议精神，以加强*党支部组织建设为主线，以创先争优暨感恩教 育活动为抓手

21、，以开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作为载体，强化*党建和生产经营互融互促，全面加强党支部在 思想、组织、作风、制度方面的建设，努力提升*党支部的良好形 象，力争在年内向“好”的基层党组织靠拢。三、整改措施（一）加强政治理论学习，正常开展组织活动，建设学习型党组织。具体措施：1、坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位，切实加强对马 列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习， 加强对党的路线、方针和政策的学习，促使党员努力做到自觉用马克 思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线 和各项方针政策的能力。2、围绕增强执政意识，提高执政能力，进一

22、步拓宽学习内容，创新 学习方法，提高学习质量。把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全 会精神，省、州、市党代会议精神，以及市委八届三次全会精神作为 政治理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”、组织生活会集中组 织学习，统一思想认识，不断增强学习的针对性、系统性和实效性， 切实推进*学习型党组织建设。3、.改进学习方式，完善学习制度，做到学习内容、时间、人员的落 实。支部认真制定和完成年度教育培训计划，建立党员学习制度，坚 持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人 自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员的集中学习时间，落实 考勤制度，督促检查党员的学习笔记；建立学习考核制度

23、，对党员的学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试等形式，考核学习 成效，并把党员学习情况在年底民主生活会上通报。4、组织开展读书活动和加强时事教育。党支部定期向党员推荐读书 书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的 书籍，鼓励党员多读书，读好书。利用报刊、网络等传媒，组织党员 阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过 时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中， 提高党员综合分析问题的能力。5、加大党员教育培训力度，加强对党员学习的指导、监督和检查。 组织党员积极参加市*党委中心学习组的理论学习，以及州委市委 举办的形势报告会、理论讲座等

24、，帮助党员了解国内外形势，提高分 析问题、认识问题、解决问题的能力。整改时限：20XX年1月1日至20XX年12月31日（二）健全党支部班子，明确职责抓落实。具体措施：1、在20XX年4月初，*在*党委的关心帮助下，依据相关规 定，配齐配强领导班子。2、在20XX年4月中旬，组织召开*党支部第一次支部委员会会 议，明确了支部委员的分工，确定了各自工作职责，研究制定了党支部议事规则，建立了支部工作新机制，规范了党支部工作程序。3、经*党支部委员会会议讨论，确定党风廉政建设工作和纪检监 察工作领导小组成员名单，进一步加强对党风廉政建设工作和纪检监察工作的领导，确保党组织各项工作顺利 开展，切实做到

25、党建和生产经营互融互促、紧密相扣。4、进一步健全党务工作职责和党务工作制度，以及*规章制度，切 实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，树立*良好形象， 提高群众满意度。5、支部委员起表率作用。支部委员带头学好政治理论；定期召开支 委会议，对党员思想情况进行认真分析，根据党员各自不同的具体情 况提出不同的学习要求；在学习中注意解决支部内存在的主要问题； 注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以 及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。整改时限：20XX年1月1日至20XX年4月30日（三）健全党内民主，维护党的团结和统一。具体措施：1、从“三个代表“重要思想的高度

26、，教育引导党员充分开展批评与自 我批评，进一步纯洁组织，增强党组织凝聚力和战斗力，克服不良作 风，构建团结向上的领导班子，不断提高每个党员开展批评与自我批 评的自觉性。2、从维护党的团结统一的高度，教育引导党员正确认识开展批评与 维护党的声誉、对同志高度负责、敢于直言和维系感情的关系。3、从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦荡，光明 磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替 原则，做到真心真意自我批评，实心实意开展批评，诚心诚意接受批 评。4、进一步健全党支部组织生活会制度，定期召开支部党员会议和组织生活会，真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用， 引导党员在

27、组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则 改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批 评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步，对领导干部实行有效的 监督。整改时限：20XX年1月1日至20XX年6月30日（四）认真开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，进一步密切 党群干群关系。具体措施： 1、对全体党员干部进行经常性的理想信念、宗旨教育，开展“四查四 立四争当，主题实践活动，做好民主评议党员干部工作，增强为民服 务意识，认真贯彻落实好党的群众路线，时时处处把“群众满意”作为 最高标准，情系职工群众，及时了解干部职工疾苦，积极为职工群众 办好事、办实事、解难事

28、，切实做到关心群众、尊重群众、依靠群众。2、坚持推动党员干部深入实际、深入群众，集中解决好干部职工最 关心、最关注的热点问题，突出重点，抓住关键，深入扎实开展“四 群”教育。认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，自觉摆正与群众的位置，端 正对群众的态度，密切与群众的联系，增进与群众的感情，始终做到 与人民群众同呼吸、共命运、心连心。3、进行民情体验。组织党员干部开展民情恳谈，开展交心谈心活动， 进行民情体验，强化工作落实，面对面听取职工群众意见。在篇3：村级两委班子不团结的原因及对策村级两委班子不团结的原因及对策村级组织全面换届后，如何正确处理好村支部和村委会的关系， 是当前农

29、村基层组织建设中迫切需要解决和研究的突出问题。去年9 月下旬，浙江省金华县民政局通过重点调查和面上调查、走访与座谈 相结合等方式，对5个乡镇的村级组织现况进行了调研。发现：村“两委”班子绝大多数思想统一、团结心齐，有强烈的事业心和 责任感，但也确实存在部分村“两委”班子不团结，关系不协调，战斗 力、凝聚力不强的问题。据调查统计，全县村支书和主任不团结的有52个村，占5. 6%； 村“两委”战斗力、凝聚力不强的支部有30个，占3. 2%；支部成员不 称职、党委决定已调整的书记19名、委员17名，书记本人提出辞职 的24名；村委会战斗力不强的有42个，占4. 5%；村委会主任本人 提出辞职的有6名

30、，在职不在位的书记11名、主任18名。导致“两委”关系不协调的具体原因是多方面的，但主要有以下几 个方面：个人恩怨。在换届前相互之间本身就有矛盾，换届后，支 部书记、村主任各自为政，互不服气，互不支持，互相争权，互相刁 难。有的地方在村委会换届选举中过分强调了党委意图，而忽视了尊 重民意，导致那些非候选人当选的村主任与村书记互不信任，人为造 成矛盾。村“两委”干部对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确 认识，从而造成自身定位不当。“两委”关系比较紧张的村，一些村干 部对党的农村基层组织工作条例的基本精神和主要内容都非常陌 生，自以为村委会成员是全体村民选举出来的，对村里任何事情拥有 决定权，于是

31、乎自然地漠视了党支部的领导。一些支部成员则片面强 调党的领导，对村委会行使自治权力存有情感上的抵触，觉得这是在 向自己争权，而不问这“权”该不该是村委会的。村“两委”权责不清，职能行使缺乏具体规范，干部工作的个体随意性大，致使村“两 委”开展工作时难免会产生一些“撞车”现象。一些村党支部在村民中的影响力低于村委会，维护和巩固 领导核心地位的自身能力不足。村干部是由全体村民直选的，因此开 展工作的群众基础就比较好。而“两委”关系存在问题的这些村党支部， 往往自身建设本来就存在问题，缺乏战斗力、凝聚力，只有被动地跟着上级要求走，难免力 不从心。乡镇党委对“两委”工作的领导、指导不到位。虽然乡镇党

32、委政府对村委会的直选工作比较重视，但在如何处理“两委”的职能和权责关系，如何发 挥党支部的领导核心作用等问题上则帮助、指导不够。调查发现，凡 “两委”关系有问题的村，其所在乡镇的领导干部对农村基层民主建设 的意义普遍认识不足，对如何在发挥村民自治作用的同时加强党支部 的领导核心作用也缺乏应有的思考，也没有采取积极有效的具体措施， 反而在“两委”产生矛盾时归责于民主直选。这些问题的存在让我们深思，如何继续深化村民自治工作呢？我 们觉得村“两委”关系亟需理顺和加强。首先是加强农村党支部的建设。采取包括：大力发展新党员、增 强农村党支部活力，加强对支部班子及党员的民主评议和改变基层党 支部工作方式等

33、办法，将党的领导与村民的意愿统一起来，做好服务 工作，赢得村民的信任和拥护。其次是理顺党支部与村委会的职能关系。规定好村“两委”的职能 和权责，避免产生不必要的矛盾。建立村“两委”例会、村委会向村党 支部报告工作的制度。村委会工作目标和年度工作计划；发展村级经 济的规划措施；重大投资项目和大额资金使用方案及村公共事业和公 益事业计划；需提交村民代表会议讨论的事项；村务管理中的重大事 项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果；其它需要报告 的重大事项，村委会都必须定期或及时向党支部报告。村里讨论决定 重大事项必须贯彻先党内后党外的原则，先由党员大会进行充分讨论 酝酿，在此基础上村“两委”讨

34、论形成基本一致意见，再提交村民会议 或村民代表会议审议通过，由村委会具体组织实施。再次是乡镇党委也要改变工作重点和工作方式，要把村党支部建 设放到农村工作的突出位置来抓，有针对性地解决当前村级党组织中 存在的各种问题等。第2篇：班子整改措施班子整改措施本文是关于班子整改措施，仅供参考，希望对您有所帮助，。班子整改措施篇1根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的 部署和要求，南和县xxx党组在县委教育实践活动领导小组的监督下， 紧密联系工作实际，从自己的实际出发，认真的开展了群众路线教育 实践活动，领导班子通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各 方面的意见，以贯彻党中央八条规定

35、为切入点，按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照 群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、 班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式 主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不 足;深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。 现将对照检查情况汇报如下：一、整改目标1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突 出问题。培养创新精神，狠抓决策落实。2、进一步牢固树立正确权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。 坚持走群众路线，落实为人民服务的宗。3、进一步牢固

36、树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。培养敢闯敢干的精神，不安于现状。1 4、进一步牢固树立社会主义核心价值观，加强自我约束，强力解决 奢靡之风方面存在的突出问题。二、整改问题 （一）班子遵守党的政治纪律的情况xxx领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓， 一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗 旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问 需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风 廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。从总体上看班子遵守党的政治纪律基本情况是好的， 但也还存在一些问题和不

37、足：深入主动学习还不够;执行纪律不严，工 作要求不高;创新争优意识不强等。(二) 、“四风”方面存在的突出问题在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，发现“四风”方 面主要存在如下问题和不足：(1) 形式主义方面存在的突出问题主要表现在:一是创新意识不强， 没有充分发挥主观能动性，有时考虑的新想法也只是停留于心动而无 行动的状态。二是抓决策落实，效力不够，在有些制度、决策落实过 程中，存在一些得过且过，不认真落实的现象。(2) 官僚主义方面存在的突出问题主要表现在:一是服务意识欠缺， 没有密切联系群众。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从 群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、

38、盼什么、急什么、要 什么，没有把xxx工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。(3) 享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：安于现状，进取心 不强。放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向，对 遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累 了，歇口气”的想法。(4) 奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在:在廉洁自律方面做 得不是很好。在之前的工作、生活中，爱面子，比阔气，讲排场的情 况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。三、整改措施认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要 问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。(一)

39、 针对遵守政治纪律方面:认真学习公共卫生的各项方针政策，夯实 理论功底，提高理论水平。坚持理论学习，提高理论修养，增强拒腐 防变的能力，用科学的理论武装自已的头脑，用正确的舆论引导自已 的行为，提高分析问题，解决问题的能力，增强学习的主观能动性，以集中学习和自学相结 合，正确地指导工作。(二) 针对形式主义方面：一是坚持持之以恒的自觉学习精神，在工作 中抽时间坚持学习，工作学习两不误，在学习中掌握工作方法。学习 理论知识与实践充分相结合，二是工作任务下来时立足实际，不能急 于求成，把问题吃准吃透，做到公开公平公正。工作严格按照程序要 求，稳步进行。三是充分发挥主观能动性，发扬创新精神，在工作中

40、 找准切实可行有效的方法，以往的经验和教训，在成熟的经验基础上， 创新性地开展工作。（三）针对官僚主义方面的问题：一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关 心群众想什么，盼什么，急什么，要什么。时时处处为群众着想，积 极宣传各种惠农政策，多向上级主管部门争取项目，为群众多办实事 好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想，担当意思不强。不要摆资格， 虚心向同志学习，克服懒散思想，工作往前靠，时间往前挤，干一行 爱一行，安心在基层，服务基层。三是多与同志交流，多向同志学习， 学习别人的长处和优点，弥补自己的缺点和不足。在工作和学习中善 于总结经验和教训，在交流中成长。（四）针对享乐主义方面的问题:一是树立创先争

41、优意识和勇争先进的 信心和决心。平凡的岗位要有不平凡的业绩，团结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升，步上一个新台阶， 在土地流转中多出亮点、创特色。（五）针对奢靡之风方面的问题:在承办局机关各项会议会展活动和接 待时，坚持“节俭办活动、能省则省”的原则，摒除追求形式主义、追 求场面豪华、讲究面子等惯有思想，把好预算关、执行关、核销关， 切实改变会风会纪。班子整改措施篇2根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的 部署和要求，南和县xxx党组在县委教育实践活动领导小组的监督下， 紧密联系工作实际，从自己的实际出发，认真的开展了群众路线教育 实践活动，领导班子通过认真学习会议精神、

42、文件资料，广泛听取各 方面的意见，以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照 群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式 主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足; 深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现 将对照检查情况汇报如下：一、整改目标1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突 出问题。培养创新精神，狠抓决策落实。2、进一步牢固树立正确权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。

43、 坚持走群众路线，落实为人民服务的宗。3、进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存 在的突出问题。培养敢闯敢干的精神，不安于现状。14、进一步牢固树立社会主义核心价值观，加强自我约束，强力解决 奢靡之风方面存在的突出问题。二、整改问题（一）班子遵守党的政治纪律的情况xxx领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓， 一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗 旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问 需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风 廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。从总体上看 班子遵守

44、党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在一些问题和不足: 深入主动学习还不够;执行纪律不严，工作要求不高;创新争优意识不 强等。（二）、“四风”方面存在的突出问题在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，发现“四风”方 面主要存在如下问题和不足：（1）形式主义方面存在的突出问题主要表现在:一是创新意识不强， 没有充分发挥主观能动性，有时考虑的新想法也只是停留于心动而无 行动的状态。二是抓决策落实，效力不够，在有些制度、决策落实过 程中，存在一些得过且过，不认真落实的现象。(2) 官僚主义方面存在的突出问题主要表现在:一是服务意识欠缺， 没有密切联系群众。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“

45、从群众中 来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么， 没有把xxx工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。(3) 享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：安于现状，进取心 不强。放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向，对 遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累 了，歇口气”的想法。(4) 奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在:在廉洁自律方面做 得不是很好。在之前的工作、生活中，爱面子，比阔气，讲排场的情 况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。三、整改措施认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要 问题和不足

46、，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。(一) 针对遵守政治纪律方面:认真学习公共卫生的各项方针政策，夯实 理论功底，提高理论水平。坚持理论学习，提高理论修养，增强拒腐 防变的能力，用科学的理论武装自已的头脑，用正确的舆论引导自已 的行为，提高分析问题，解决问题的能力，增强学习的主观能动性，以集中学习和自学相结 合，正确地指导工作。(二) 针对形式主义方面：一是坚持持之以恒的自觉学习精神，在工作 中抽时间坚持学习，工作学习两不误，在学习中掌握工作方法。学习 理论知识与实践充分相结合，二是工作任务下来时立足实际，不能急 于求成，把问题吃准吃透，做到公开公平公正。工作严格按照程序要 求，稳步进行

47、。三是充分发挥主观能动性，发扬创新精神，在工作中 找准切实可行有效的方法，总结以往的经验和教训，在成熟的经验基础上，创新性地开展工作。（三）针对官僚主义方面的问题：一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关 心群众想什么，盼什么，急什么，要什么。时时处处为群众着想，积 极宣传各种惠农政策，多向上级主管部门争取项目，为群众多办实事 好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想，担当意思不强。不要摆资格， 虚心向同志学习，克服懒散思想，工作往前靠，时间往前挤，干一行 爱一行，安心在基层，服务基层。三是多与同志交流，多向同志学习，学习别人的长处和优点，弥补自己的缺点和 不足。在工作和学习中善于总结经验和教训，在交流中成

48、长。（四）针对享乐主义方面的问题:一是树立创先争优意识和勇争先进的 信心和决心。平凡的岗位要有不平凡的业绩，团结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升，步上一个新台阶， 在土地流转中多出亮点、创特色。（五）针对奢靡之风方面的问题:在承办局机关各项会议会展活动和接 待时，坚持“节俭办活动、能省则省”的原则，摒除追求形式主义、追 求场面豪华、讲究面子等惯有思想，把好预算关、执行关、核销关， 切实改变会风会纪。班子整改措施篇3我园于20xx年6月26日接受了丰台区人民政府的教育督导工 作。通过实地考察、听取园长汇报、查阅资料、访谈教职工等途径对 我园进行了全方位的教育评估,对我园工作给予了充分肯定，

49、也提出 了相应建议。针对建议，我园分别召开了中层干部会和全体教职工会 传达评估报告，同时结合现状细致研究整改措施，发动各部门讨论分 析原因、寻找对策与措施，制定切合实际、有效操作的整改方案，将 工作策略细化到各部门的计划中。定期检查和反馈，使整改工作按方 案有序进行、分步推进。问题一:进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍整体素质的提 高1.完善干部队伍培养制度。通过制度管理从宏观调控上多层次、多角 度切入，同时要求大家要以“细节管理”、“三效原则”的工作理念为指 导，注重布置安排一落实实施一检查评价的工作流程，着力于有效地 提高中层领导干部的工作能力和工作水平，形成扎实务实的工作作风， 促进干

50、部综合素质的提高。2. 明确干部队伍培养目标。建章立制与实践指导相结合，指导干部队 伍制定长远规划与短期计划，经常组织开展“居安思危”和“主动学习、 主动发展”的讨论活动，以加快我园干部队伍建设的步伐。3. 强化干部队伍的实践指导。加强干部队伍实践中的指导力度，注重 对中层以上干部在实践中科学工作理念和科学工作方法的引领和培 养，充分利用专家资源，邀请具有一定管理优势的专家进行第3篇：班子整改措施xxx班子整改措施根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的 部署和要求，南和县xxx党组在县委教育实践活动领导小组的监督下， 紧密联系工作实际，从自己的实际出发，认真的开展了群众路线教育

51、 实践活动，领导班子通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各 方面的意见，以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照 群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、 班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式 主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不 足;深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。 现将对照检查情况汇报如下：一、整改目标1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突 出问题。培养创新精神，狠抓决策落实。2、进一步牢固树立

52、正确权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。 坚持走群众路线，落实为人民服务的宗。3、进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。培养敢闯敢干的精神，不安于现状。14、进一步牢固树立社会主义核心价值观，加强自我约束，强力解决 奢靡之风方面存在的突出问题。二、整改问题 （一）班子遵守党的政治纪律的情况xxx领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓， 一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗 旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问 需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风 廉政建设责任制，自觉维护党

53、在职工群众中的良好形象。从总体上看 班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在一些问题和不足: 深入主动学习还不够；执行纪律不严，工作要求不高；创新争优意识 不强等。（二）、“四风”方面存在的突出问题在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，发现“四风”方 面主要存在如下问题和不足：（1）形式主义方面存在的突出问题主要表现在：一是创新意识 不强，没有充分发挥主观能动性，有时考虑的新想法也只是停留于心 动而无行动的状态。二是抓决策落实，效力不够，在有些制度、决策 落实过程中，存在一些得过且过，不认真落实的现象。（2）官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是服务意识 欠缺，没有密切联系群众

54、。只注重了解自己想要了解的问题，未能做 到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什 么、要什么，没有把xxx工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。（3）享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：安于现状，进 取心不强。放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向， 对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干 累了，歇口气”的想法。（4）奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在：在廉洁自律方 面做得不是很好。在之前的工作、生活中，爱面子，比阔气，讲排场 的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现 象。三、整改措施认真对照“四风”的具体表现，查

55、找出班子及成员自身存在的主要 问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。（一）针对遵守政治纪律方面:认真学习公共卫生的各项方针政策， 夯实理论功底，提高理论水平。坚持理论学习，提高理论修养，增强 拒腐防变的能力，用科学的理论武装自已的头脑，用正确的舆论引导 自已的行为，提高分析问题，解决问题的能力，增强学习的主观能动性，以集中学习和自学相结 合，正确地指导工作。（二）针对形式主义方面：一是坚持持之以恒的自觉学习精神，在工 作中抽时间坚持学习，工作学习两不误，在学习中掌握工作方法。学 习理论知识与实践充分相结合，二是工作任务下来时立足实际，不能 急于求成，把问题吃准吃透，做到公开公平公

56、正。工作严格按照程序 要求，稳步进行。三是充分发挥主观能动性，发扬创新精神，在工作 中找准切实可行有效的方法，总结以往的经验和教训，在成熟的经验 基础上，创新性地开展工作。（三）针对官僚主义方面的问题:一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么。时时处处为群众着想， 积极宣传各种惠农政策，多向上级主管部门争取项目，为群众多办实 事好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想，担当意思不强。不要摆资 格，虚心向同志学习，克服懒散思想，工作往前靠，时间往前挤，干 一行爱一行，安心在基层，服务基层。三是多与同志交流，多向同志 学习，学习别人的长处和优点，弥补自己的缺点和不足。在工作和学 习中善于总结经验和教训，在交流中成长。（四）针对享乐主义方面的问题:一是树立创先争优意识和勇争先进 的信心和决心。平凡的岗位要有不平凡的业绩，团结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升，步上一个新台阶， 在土地流转中多出亮点、创特色。（五）针对奢靡之风方面的问题：在承办局机关各项会议会展活动和 接待时，坚持“节俭办活动、能省则省”的原则，摒除追求形式主义、 追求场面豪华、讲究面子等惯有思想，把好预算关、执行关、核销关， 切实改变会风会纪。这次整改期限截止到202X年09月底。202X年8月30日