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1、参加护士长竞聘上岗演讲稿尊敬的院长、各位领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，以平常的心态参加护士长岗位竞聘，首先感谢领导为我们创造了这次 公平的竞争机会！此次参加竞聘，我并非为了当官，而是积极响应医院人事制度改革的召唤， 有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能的挑战自我，展示自 我，在务实求真中实现自已的人生价值。首先请允许我简单的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，2003 年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院凉州区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注 重学习，追求进步
2、，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升和完善自己，经过8年护 理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质， 取得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患 者的认可与肯定。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个 优势：1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经 验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床 能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者， 我能发挥个人专长，以细心、
3、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的治疗与护理服 务。2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科 室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神， 责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另 外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点， 利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到 和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑
4、，不畏 惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。4、我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室 管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低， 直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称护士长”为“内当家”， 这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服 的护士长。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关 系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感 受集体的温暖，从而
5、提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备 吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间， 具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其复杂性和繁重的工作重 任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通过 这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将摆正位 置，当好配角；服从领导，当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作 态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员
6、工当好后盾。如果竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密 合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模 范护理科室。具体工作如下：1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不 懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化， 从而更有效地提高护理质量。2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使 科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基 础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准
7、确地用文字形式记录在护理病 历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长及时进行严格的服务质量监控，及时作出评 价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进 行评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作， 尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以 博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。4、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护 士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，
8、例如给病人以甜蜜的 微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记 录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起 居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况 和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀 服务，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定 期的家庭访视和电话随访等。5、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新 知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项
9、工作落到实处， 落到细微之处，防患于未然。以上就是我竟聘护士长的工作计划，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事 的指正。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真接受组织的考验， 胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜 任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患 者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学知识 为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉 煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作 岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。注:本3：章来源于羿聘报告-网CW所C ehuao, ccmj,如需查看椅关范文或定制原 创稿件请登录网站或联系李老师逐比整成戏811 客服QQ972011142- 570685271 &司电话：0539-3J15195 恃其! 0539-8-31118
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