公司员工意见调查表

上传人:无*** 文档编号:193801633 上传时间:2023-03-12 格式:DOCX 页数:6 大小:39.08KB
收藏 版权申诉 举报 下载
公司员工意见调查表_第1页
第1页 / 共6页
公司员工意见调查表_第2页
第2页 / 共6页
公司员工意见调查表_第3页
第3页 / 共6页
资源描述:

《公司员工意见调查表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工意见调查表(6页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、公司员工意见调查表深圳市XXX科技有限公司调查问卷 ShenZhen XXX Technology Co., Ltd. Questionnaire 深圳市XXX科技有限公司调查问卷 各位同事,大家好: 公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩,从而促进公司的快速发展。请各位员工抽出您宝贵的休息时间参与我们的调查问卷,我们将采用问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。希望您能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。问卷无需签名,只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。谢谢您的配合! 1.

2、您在公司的任职时间是? 1-6月 7-12月 一年至两年 两年以上 2.您认为公司的招聘程序是否合理?如果不合理,哪些方面还需改进? 很合理 较合理 一般 不合理,需要改进的地方: 3.您是否满意公司的各种薪酬制度? 非常满意 基本满意 不确定 基本不满意 非常不满意 4.您认为公司现行考勤制度是否合理?如不合理,请说明原因。 合理 招聘 考勤 不合理,原因: 制度管理体系 工资福利 5.您认为公司当前人事管理的最大问题在于: 其它 具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 具有专业管理知识的管理人员 。 6.您认为公司目前缺少哪方面的优秀管理人才? 良好的个人素质 领导能力的管理人员 7.您认

3、为您目前的工作: 很合适,并且有信心、有能力做好。 是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺。 不是我理想的工作,但我能够做好。 不太适合,希望换一个岗位。 8.您是否明确自己的工作职责? 很不明确 请假? 非常不同意 不同意 基本同意 非常同意 11.工作任务非常紧迫的情况下,您认为请假处理自己私人的事情合理吗? 合理,我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情 第 1 页 共 1 页 其它: 不太明确 基本明确 非常明确 9.作为公司其中的一员,您是否认为应该坚持做到工作时间全身心投入,争取做到不迟到不深圳市XXX科技有限公司调查问卷 ShenZhen XXX Technology Co

4、., Ltd. Questionnaire 不合理,我认为员工有义务以公司利益为重 我会提前计划和安排自己的工作,争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成 视情况而定 12.您目前的职业倾向: 希望在目前这个方向一直干下去 没有想过 13.您工作的压力主要来自: 任务量大 工作难度大 时间紧迫 其它因素 领导要求过高 其他同事带来的压力 希望换一个方向 根据环境的变化可以变化 14.您认为公司应该采用怎样的计薪方式 计时 计件 计时+计件 其它: 16.除薪酬外,您最看重: 提高自己能力的机会 公司的发展前景 好的工作环境 工作成就感 和谐的人际关系 其它 17.您认为自己在公司目前最大的问题

5、是: 没有提高自己能力的机会 工作环境较差 人际关系不太和谐 工作没有成就感 跟部门领导或者上级领导不和 其它 19.您是否能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标? 能 偶尔能 不能 非常了解 21.您对公司所生产产品的了解程度。 不了解 愿意 仅了解部分 了解 很愿意 22.您是否愿意长期在目前的公司工作? 非常愿意 不愿意,原因是: 23.您周围的同事们是否能够致力于高质量的工作? 都能 绝大多数能 只有极少数能 都不能 24.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量? 赏罚分明 多了解员工的实际需要 培养员工的责任心 让员工能够了解工作的全部 公平合理的分配制度 其它: 加强

6、员工的培训与鼓励 完善的监督和管理制度 完全不畅 25.您认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅? 不太顺畅 基本顺畅 非常顺畅 第 2 页 共 2 页 26.您认为同事之间的人际关系是否和谐? 深圳市XXX科技有限公司调查问卷 ShenZhen XXX Technology Co., Ltd. Questionnaire 感觉很不好 感觉较差 基本满意 非常满意 29.您是否满意您的工作环境? 基本满意 非常满意 感觉较差 31.我与我的领导能够进行有效的沟通。 非常不同意 不同意 非常不同意 不同意 经常 偶尔 基本同意 非常同意 基本同意 非常同意 基本没有 从没有 32.我的上级能够合理

7、的分配工作量。 33.在工作中,您是否经常因工作出色而受到领导的表扬? 37.您认为目前制约公司发展的主要因素是: 缺乏大批骨干人才梯队 公司长远目标不明确 希望 不希望 员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 管理干部能力不够 不发表意见 不同意 坚决反对 39.我希望这份调查表的结果出来后,公司会采取改进措施。 40.年终奖是每个人都关心的问题,您认为依您目前的工作表现,期望值是多少? 期望年终奖: 元 理由:1. ;2. ; 3. ;4. ; 41、建议反馈. 一、对公司未来的发展,您有何意见或建议: 二、您对部门领导的意见和建议: 三、您认为公司其他不合理的地方有哪些?对公司/部门的建议有? 第 3 页 共 3 页 深圳市XXX科技有限公司调查问卷 ShenZhen XXX Technology Co., Ltd. Questionnaire 四、在您工作期间,遇到哪些困难?并且需要公司特别给予支持的地方? 五、你对公司目前加班情况有何建议或意见: 再次感谢您衷心的配合与支持,我们会认真考虑并采纳您的建议或意见! 祝您工作顺心!生活愉快!家庭幸福! 第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!