2023年护理部主任述职报告范文五篇.doc

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1、2023年护理部主任述职报告范文五篇2023年护理部主任述职报告范文五篇。20xx年护理部主任述职报告范文(一)各位领导、科主任、护士长大家好!应医院管理的要求，在这作为我工作的述职报告。我于20xx年9月任护理部主任，现正好任职期满3年。大家都知道，以病人为中心、进步医疗效劳质量是医院永久的主题，医院都是围绕管理年活动的质量、平安、效劳、费用八字方针的要求开展工作。医院的核心工作就是医疗质量，而护理业务技术的质量和程度，直接影响医疗效果。作为护理部主任，知道护理工作繁琐，量大，涉及面广，而护理人员素质参差不齐，要管理好一个团队，我深知我个人的素质、才能与质量亲密相关，所以我在工作中不断加强业

2、务才能的学习，注意进步个人的素质与修养，也结合自己学过的医院管理学科，所以在护理管理中注重人文，团队、和谐等因素，平时注意加强与科主任、护士长的沟通，互相尊重和协作，希望以良好的职业素养和人格魅力，在护士心目中树立较高的威信，增强凝聚力、感召力和团队合作力。当然，护理部的管理工作并不是一个人能做好的，3年来我延续护理部一贯团结合作的精神，平时与科室同事共同讨论护理工作的思路及开展方向，工作互相协助，以医院交给的工作为目的任务，把如何确保病人平安，改善护理效劳和持续护理质量改良作为护理部工作方向。现由4方面总结我们护理部3年来的工作情况一、完善护理管理体系，建立科学有效的护理质量管理和评价制度1

3、、重新修订护士长工作手册，进一步完善和标准护士长管理工作，要求护士长能按护理部的工作安排，做到月有方案，周有安排，日有重点，月底有小结，护理部每季度检查手册内容，以强调护士长在根底管理、质量控制中充分发挥质控领导小组成员的作用，也表达护士长科室护理管理的全过程。2、建立了护理部公共邮箱及护士长信息传达系统(飞信)，及时通报护理信息和反响存在问题，进步了工作效率。3、重视执行两个标准。贯彻落实广东省护理工作管理标准和临床护理技术标准，护理部制订落实各项核心制度的指引，加强对核心制度执行情况的督查，特别是查房制度、查对制度、危重病人抢救制度，标准护理行政查房、工作制度及会议制度。4、重新修订护理人

4、员工作质量评价标准和各类护理人员岗位职责，按高级责任护士及初级责任护士的要求，对护理人员的医德医风，工作质量，继续教育等工程按轻中重度缺陷扣分5、07年我院进展电脑收费及医嘱录入，标准了电脑录入(转抄)医嘱的执行及查对，正确执行医嘱。二、病人平安管理及临床护理质量持续改良1、改变护理质控形式，落实护理三级质控，取消以前的季度末护理结合大检查，改为护理督导，护理部成立质量督查小组：病房管理(护理平安、效劳品质)小组、护理文书小组、消毒隔离质控小组，护士标准化培训小组、危重病护理小组 、静脉输液小组，糖尿病护理小组，压疮防治管理小组，要求各小组按职能、质控标准及病人十大平安目的进展不定期、有重点的

5、过程专项督导。护理部每季度根椐过程督导的存在问题进展专项督查，每月底召开全院护士长大会，对督导过程中经常发生的突出问题进展分析p ，及时强调落实各项整改工作。2、认真落实护理平安质量十大平安目的，严格执行核心制度，各科下发病人十大平安目的，按病人十大平安目的不断建立和完善各项规章制度、护理技术指引及各类应急预案，统一购置标准床边护理平安警示标识，制订温馨输液提示，落实平安宣告，确保病人平安。对急诊、重症监护病房、助产等高风险专科经常督查护理平安问题。制订并执行手术平安核对单及输血平安护理单，标准了手术核对及输血观察、护理及记录。3、认真落实交接班制度，改革交接班形式，设立交班日志，标准交接班流

6、程。护理部定期参加各科室的晨会交接班，对交接班的情况进展点评，并要求护士对交接班中存在的问题，及时地采取整改措施。4、标准护理行政查房制度，每周巡视病区2次，重点督查有关护理管理工作质量，岗位责任制、规章制度落实执行情况、效劳态度及护理教学情况。把检查发现的问题及时提出针对性的改良措施，并将存在问题作为下季度检查的重点，追踪整改效果并予记录，到达质量持续改良。5、每季度召开一次护理质量持续改良委员会会议， 建立与施行护理过失报告和管理制度，对上报护理缺陷，及时做好调查、分析p 工作，汲取经历教训，提出防范与改良措6、09年市卫生局组织专家组莅临我院对护理事业开展规划中期评估检查工作，会上专家们

7、对医院护理工作的提出的意见和建议，护理部按照专家组的意见和建议，对照中期评审的标准，积极查找缺乏，认真予以整改和落实。7、改革传统的护理上班时间，改革病房管理形式，落实护士分层级管理，护士分管床位、责任到人，高级责任护士根据才能担任组长，于去年9月份在ICU、内二科及外一科3个科室开场进展ApN连续性排班，在试行过程中不断总结，这样以以点带面的形式以后在全院铺开，通过排班形式的改革，增加了顶峰治疗时间护士的人力，减少了交班次数，保证高年资、有经历的护士在一线岗位，表达了护士层级使用，更有效地保障了护理质量和病人的平安，得到了患者、医生及护士认可。8、改革护理文书书写，护理部制定护理文书落实方案

8、，组织全院护长学习，并制订了首次护理记录单及表格式护理记录单，要求书写简明扼要，准确客观、实时动态记录，把点段式、分散式记录代替回忆性书写。护理部组织每季度分专科进展病历点评，由科室派人查看归档病历，科室与科室互相点评，改革后的表格式护理文书书写质量得到不断进步，简化了护理文书，减少了护士花在记录方面的时间，把更多的时间还给病人。9、消毒供给是医院的重点部门，按标准要求，护理部主任是消毒供给的直接收理者，为了更好的标准消毒供给室的建立和管理，保证了无菌物品质量和医院感染预防与控制程度，所以我在07年进修时专门到供给室学习一周，每年参加省级消毒供给培训学习。08年我院供给室通过了市卫生局的验收。

9、现供给室由分散式管理向集中式管理，将全院所有需要消毒、灭菌的物品、器械回收至消毒供给中心集中处理，这充分发挥了现代消毒供给中心的作用，也使我院的消毒供给形式走在全市前列。三、做好人力资管理，加强护理人员继续教育、护理科研、护生带教工作1、做好全院护理人力资使用和需要调研，做出方案，为医院对各科护士定编提供可靠根据，根据护士条例人力配置要求，07-10年新招聘护士?名，护理部与人事科共同合作搞好护理人员的录用与聘用工作。2、全年外出协调人员?3、护理部制订新护士轮训方案，各科制订新护士的培训目的，每个科室有各级各类人员培训制度及专科培训方案。4、注重护理人员专业培训及人员综合素质培养，有良好素质

10、的护士才能做出高质量的护理工作。为强化三基三严训练，全面进步护理人员业务知识、技术程度和工作才能，结合临床护理技术标准要求，认真贯彻落实护士岗位技能训练，护理部将定期到临床各科进展抽查，随机抽考护理人员对护理技术操作掌握情况。5、制定教学查房评价标准，每周组织教学查房一次，组织初级责任护士全院性业务学习每月一次，高级责任护士全院性业务学习每季度一次，每年组织完成强化操作训练8项。标准护理小讲课，全院组织小讲课学习，对讲课内容及形式进展点评。6、护理部制订考核制度，从四个方面进展：理论考试、技术操作考核、岗位责任制质量考核和年度考核。理论考试由护理部统一安排，对全院护理人员进展理论开卷和单人单桌

11、闭卷考试各一次，考试成绩计入个人技术档案。针对年轻护士多的特点，护理部平时到科室巡视检查时，随机考核年轻护士对本科常见病、多发病的护理理论知识和护理技能要点，这样大大进步了全院护士尤其是年轻护士的学习主动性和积极性。四、深化以病人为中心的效劳理念，进步病人满意度1、护士是专业技术性效劳阶层，在效劳礼仪中更需表达知识的内涵，尤其是仪表、言谈、举止，对进步效劳质量及医院护士整体形象有很大的影响，护理部制订护士效劳礼仪要求，其内容包括仪容、仪表文明要求及护士院内举止、语言文明标准要求。每年组织护理效劳方面的知识培训。2、本着以病人为中心的思想，内强素质，外树形象,制订我院护理愿景：您的安康、我们的心

12、愿，并挂于医院宣传栏及护士站内，提升护理效劳文化内涵。3、为提升护理效劳理念，转变效劳意识，开展星级护士评比活动，科室护理人员相片挂在墙上以便病人监视。每月发放病人评议表完毕语：随着医疗卫惹事业不断开展，人民卫生安康需求日益增长，我们护理部全体人员将继续带着全院护理人员，认真贯彻施行护理事业开展规划、护士条例的各项规定，以广东省护理管理标准为准那么、以临床技术标准为指导，不断标准护理管理，加强护士队伍建立，强化三基三严训练，树立以病人为中心的效劳理念，以改善效劳态度，进步护理质量，保证护理平安为目的，为医院护理效劳程度和护理质量登上新台阶而不懈努力。20xx年护理部主任述职报告范文(二)尊敬的

13、院领导和各位同事：大家好!我从20*年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握根本操作技术和工作流程。始终坚持以病人为中心的效劳理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行三查七对原那么。每周一次政治学习，进步医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进展业务学习，进步护理队伍素质。九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进展了居民安康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带着下积极清扫卫

14、生，整理院内坏境。当然在我的工作中仍有缺乏之处，需要进一步纯熟护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位考虑，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式开展奉献力量。今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进展年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。以上便是我简短的个人述职报告，假设有什么珍贵意见希望大家可以提出。谢谢大家!20xx年护理部主任述职报告范文(三)尊敬的医院领导：我来到xx工作

15、已有x年了，在科室的亲密配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的_精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和理论地稳固，受益良多。在专业知识和工作才能方面，我本着把工作做地更好这样一个目的，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在

16、这些年的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越可以感觉出护理工作的重要。曾经有人说过：拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。护士应该是会用她们的爱心、耐心、细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力进步自己的技术，进步微笑效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。以上便是我简短的个人述职报告，假设有什么珍贵意见希望大家可以提出。谢谢大家!第 11 页 共 11 页