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1、顾问聘用协议顾问聘用协议甲方甲方(用人单位用人单位)名称名称:法法 人人 代表：代表：实际经营地址：实际经营地址：联系电话：联系电话：乙方乙方(劳动者）姓名：劳动者）姓名：实际居住地实际居住地:联系电话联系电话:身份证号码：身份证号码：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作.一、聘用岗位及职责一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。二、聘用期及工作
2、时间二、聘用期及工作时间聘用时间为期 _年,自_年_月_日开始起算，至 _年_月_日截止.协议期满后,双方协商重新签订.三、工作方式三、工作方式（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司1生产、研发的顾问工作或具体课题开发.（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每月提供不少于次的技术服务培训会议(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等）。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容（或培训时间和内容），以便乙方做好相关准备工作.乙
3、方无特殊原因，需按时出席相关活动。（3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。四、顾问工作费用四、顾问工作费用乙方的工作费为每月_元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月 15 日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行.甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。五、技术成果及归属五、技术成果及归属乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明
4、创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权.乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术.六、保密责任六、保密责任1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或
5、者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。（3）乙方承诺,在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、2经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。2、乙方离职之后的保密义务乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。七、违约责任七、违约责任乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准.甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任.八、争议的解决八、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交南京市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决.本协议中未尽事宜，双方另行商定.九九、本合同一式两份，具有同等法律效力、本合同一式两份，具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲乙双方各执一份。甲方（单位盖章）：乙方（签名或盖章）：代表人(签名或盖章）:签订日期：签订日期：3
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