2023年复退军人社区工作总结（精选多篇）

《2023年复退军人社区工作总结（精选多篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年复退军人社区工作总结（精选多篇）（66页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2023年复退军人社区工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：复退军人个人工作总结 复退军人个人工作总结 xx年在领导们的关怀与培养，同事们的热心帮助下转瞬即逝。一年里，我热爱本职岗位，把“服从领导、团结同志、努力工作、刻苦学习、谦虚谨慎”作为自己的行为准则，在准则的鞭策下自身有所进步。现将一年德能勤绩廉工作情况从四个方面汇报如下：一立足本职岗位，自觉加强党性历练。 一年里，我始终坚持以科学发展观为指导核心，把辩证唯物的思维模式贯穿到学习、生活、工作的点点滴滴中，树立正确的人生观、价值观、世界观，不断向一名合格的优秀党员靠拢，经过自己不懈努力，终于在xx年7月成为了一名中国共产党正式党员。转正后，我

2、时刻铭记组织培养，永葆积极进取的工作势头，树立敢为群众先工作理念，认真专研党的先进理论，坚定共产主义信念，在平凡的岗位中任劳任怨、尽职尽责不断历练自身能力，通过对党的路线、方针、政策的不断深入学习与实践，自身政治思想觉悟有了一定的提高。 二立足本职岗位，不断提高自身能力素质。 xx年11月，我脱下军装退伍复员，xx年6月被分配到xx市人防疏散通信指挥所工作，我清晰的意识到自己角色的转变，明白新的岗位自身工作经验还很欠缺，工作能力还有很大的提升空间，如何快速转变角色，融入到新的工作岗位成了我日夜思考的问题。最终我认识到只有不断加强学习，积累充实自我，才能更好的立足本职岗位，高标准的完成好工作。在

3、这过去的一年时间里，我始终不忘部队的优良作风，将不怕艰难困苦，连续奋战的精神势头融入到在疏散所工作学习的方方面面，取长补短、边学边干，终于在这收获的季节，看到自己耕耘的果实。 总结工作学习经验我认为有以下四个方面：一是勿以善小而不为，细节往往决定成败。我到疏散所以来，一直在办公室工作，办公室的工作琐碎且繁杂，身处这个岗位，一定要细心谨慎，面面俱到。在工作中我发现工作的标准没有最好只有更好，只要在现行的基础上不断提升细节优化，工作标准与质量也会随之升华，从而开辟一个新的起点，为下次工作奠定框架。在这个良性循环的过程中，通过细节优化工作，自身创新意识、动手能力、工作标准都会得到全面提升。 二是勿以

4、恶小而为之，培养良好的工作习惯。刚来单位的时候常常因为马虎，出现忘记关闭电器、打印文件格式不正确等问题，经过领导干部的耐心教导后，现今都已改正并充分认识到此类问题是安全隐患的苗头，是对资源的浪费，事情虽小，可后果严重，点滴小事也是单位建设的一部分，不能因为自己的一时大意，造成不必要的麻烦，养成一种好的工作习惯，绝对比毫无章法的工作效率更高。所以好的工作习惯也是我学习的重点之一，在近一年的工作中，我细心观察周围同志工作习惯，扬长避短，有所取舍的运用到自己的实际工作中，经过反复的实践总结使我受益匪浅。 三是三人行必有我师，虚心请教认真揣摩。我认为好奇是年轻的我们所具备的最大潜力，只有在对好奇事物孜

5、孜不倦的求问过程中，才能激发自己学习的无限潜力，要问问题，就不要害羞，不要怕丑，有学必有问，我们才能进步。在xx年工作中遇到的各种问题我都会向单位有经验的领导同事请教，征求他们的意见，有机的结合各种意见建议，最后在整理出最适合自己的。在这种反复斟酌的过程中，自己的思路得到拓展，自己的工作能力得到较大提升。 四是合理运用休息时间，加快学习步伐。当今社会竞争激烈，固步自封只会被社会所淘汰，所以作为疏散所新生力量的我感到肩头责任重大，俗话说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”有了压力才来动力，所以合理利用休息时间，加快学习步伐是形势所趋。在这种形式的带动下，我主动在节假日参加了驾校培训、会计培训等

6、培训课程，利用休息时间不断加强自身综合能力素质。 三立足本职岗位，又好又快的完成工作任务。 一年来，我能积极主动的完成好领导干部所赋予的各项工作任务，讲究踏踏实实做事，老老实实做人。在所领导的带领下，我参加了草坪绿化维护、10.25警报试鸣、全国防护体系会议接待准备工作，以昂扬的斗志尽情展现疏散所的精神风貌；在办公室干部的指导下，我完成了准军事化资料汇编、目标管理资料汇编、政治思想资料汇编等一系列办公室工作，努力当好办公室的参谋与助手。为了高标准的完成好各项工作任务，在平日的工作中我能主动要求加班加点，尽职尽责、无怨无悔，全力确保工作任务的万无一失。 （一）齐心协力，搞好所内建设 疏散所位于美

7、丽木兰湖畔，属市防办的“边疆”单位，在这里工作常常回家是不可能的，领导常常教导我们要把“守得住清贫，耐的住寂寞，当做自己的生活目标，扎根单位安心的工作。”这两局话深深的印在xx市人防疏散通信指挥所全体干部职工心中，怀着对未来的憧憬，大家团结互助、齐心合力，共同完成了草坪绿化维护、10.25警报试鸣、人防知识宣传、全国防护体系会议接待准备等一系列行政工作。 烈日里，我们战骄阳；寒风中，我们顶雨雪，在这样的一个集体里，我也绝不甘心落后。草坪绿化维护工作中我充分发挥年轻人身体强壮，精力充沛的优势，抢着累活、脏活干，铲土、拔草、拉斗车一气呵成，手磨破了拿纸擦擦继续干，讲究轻伤不下火线；10.25警报试

8、鸣与人防知识宣传工作中，我跑前跑后张贴公示、摄影拍照，力争做好报道宣传工作；全国防护体系会议接待准备工作里，我爬铁架、编织伪装网、布置功能房，在领导气质的感染下，与大家共同的流下了辛勤的汗水。 （二）立足本职，干好办公室工作 办公室的工作繁琐、复杂且工作量大，涉及到党务、政务、财务，渗透于疏散所内每个角落，是一个极富挑战的工作岗位。刚来到单位的我就被分配到办公室工作，我认为是领导对我的信任，也是对自己最好的历练，感到庆幸的同时，我也感到肩上存在的压力。如何有效的克服人少文多的实际困难，出色的完成各种工作计划、工作方案、工作总结、会议材料的起草与书写，各种资料的整理汇编，是我这一年来认真学习专研

9、的课题。 一年时间里在领导干部的正确带领下，我起草了xx，书写了政治简报与行政简报数份，各种会议记录近20篇，整理了准军事化资料汇编3本，政治思想资料汇编2本，目标管理资料汇编4本等办公室工作，经过一年的摸索总结现令已能较好的完成此类工作任务。 四立足本职岗位，戒骄戒躁查找不足，谋划未来。 回首一年工作、学习、生活，虽看到自己的进步，但也发现自己还有许多的不足:一是自己政治学习、业务学习还不够刻苦、不够深入，往往存在懒惰心理，让学习只停留在皮毛上；二是自身交际能力较弱，与陌生人交谈过于拘束，让人感到木讷，容易造成尴尬局面；三是办事经验不足，办事方法不够老道，办事方式过于局限，常常畏首畏尾，放不

10、开手脚；四是部分工作事项比较陌生，导致工作效率不高，有待于进一步提高。 归结这些不足之处，使我感到要把工作干的精益求精，还得下大力气、大功夫，做到多看、多学、多问、多思考，克服困难、戒骄戒躁、有错必改，力求在明年有一个好的开端，能再短时间内使自己的工作能力再上升一个档次，为疏散所的发展建设再立新功。 推荐第2篇：镇复退军人之家工作总结 XX镇2023年复员退伍军人之家 工作总结 为深入贯彻落实党的十八大和省委十一届二次全会精神，推动军民融合深度发展，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，我镇本着俭朴节约、讲求实效的原则开展拥军优属工作，于2023年成立了复员退伍军人之家（简称“复退军人之家”）

11、。现将复退军人之家成立以来的工作总结如下： 1、复员退伍军人之家成立后，我们逐步完善各项制度和工作机制。目前，由镇社会事务办负责复退军人的日常管理和信息采编等各项工作。日常工作中，“复退军人之家”经常性地组织办公室会议，及时传达学习上级会议、文件精神，并且加强纵向学习，每月有目的地开展时事政治、法律法规和有关规定的学习或者宣传。 2、求真务实开展调查，准确掌握复退军人的思想动态。结合我镇的实际，我们利用下乡挂村的机会，深入退伍军人家中，调查了解他们的家庭状况，征求他们的意见和建议，为我镇的100多名退伍军人和各类优抚对象建立起台账。同时认真做好今年冬的复员退伍军人的报到接收工作，及时了解他们的

12、思想动态和生活情况，关心他们的升学就业等问题。根据建立起的台账，我们为各类优抚对象足额及时拨付各类优抚经费，保障他们的基本生活，解决生活困难。 3、我们高度重视做好复退军人的维稳工作，对复退军人的信访诉求做到认真对待，耐心听取，认真记录，对所有的往来文件、来电询访等做好造册登记。例如有些复退军人不满现在的优抚政策、或者要求享受更高的待遇、或者对复退军人的医疗报销等有不理解的，我们都能做到一一答复，对其中不合理的诉求，能耐心的灌输政策教育和说服解释工作，让其得到理解；对一些上访事故苗头能及时发现，及时采取有效措施，化解矛盾。 4、有问题及时汇报，加强各方交流沟通。对于收集到有关复退军人的情况，及

13、时向分管领导汇报；对于遇到的不能解决的或者是重大问题，能及时向上级请示。同时，也采取“走出去和请进来”相结合的办法，不定期组织复退军人与武装部门等有关各方的交流学习活动，加强横向学习，提高为复退军人服务的水平。 在以后的工作中，我们将坚持“依靠不依赖、求实不求势”的工作作风，不断完善“复退军人之家”的各项制度，切实做好日常的工作，积极探索军民融合发展的新路子，努力为复退军人家庭解决生产、生活、子女读书、就业等问题，切实为复退军人排忧解难，将“复员退伍军人之家”营造为复退军人的温馨港湾。 XX镇社会事务办公室 二XX年X月XX日 推荐第3篇：玉林市复退军人医院工作总结 2023年工作总结 玉林市

14、复退军人医院 2023年，在各级主管部门的关心支持下，在医院领导班子的带领下，在全院干部职工团结协作下，我院始终坚持全心全意为优抚对象服务的办院宗旨，医院的各项工作有序开展，不断开创新局面，现简要总结如下： 一、始终坚持全心全意为优抚对象服务。 优抚医院是党和国家为了满足优抚对象医疗生活服务需要而建立起来的，我院把全心全意为优抚对象服务作为根本使命，2023年，在我院集中供养的优抚对象达56人，虽然我院医疗设备简陋，但始终把优抚对象的需求奉为医院工作的指针，讲服务、讲质量，服务水平、服务能力得到不断提高，在医护人员的精心照料下，优抚对象得到很较好的医疗服务和康复保健，保持着良好的精神状态。 二

15、、不断加强队伍建设，提升服务水平。 一年来，在院领导班子的大力支持下，各科室不断派出骨干医护人员到外地学习。如医务科和护理部到柳州、南宁等兄弟单位学习取经，此外，还陆续派出医护人员到各地进修，学习服务管理，逐步规范各种诊疗活动，不断提高服务水平，逐步强化医院干部职工的服务意识，树立人性化的服务理念，引进服务质量管理手段，进面提升医院的服务质量，在服务上让优抚对象满意，让病人满意。 三、更新技术，引进先进设备。 在各级部门的大力支持下，2023年，我院先后引进了彩超、数字化脑电地形图、十二联心电图、X线摄像系统等医疗设备，配备了相应的专业技术人才，提升了检查诊疗水平，终结了我院没有大型设备的历史

16、，大大方便了优抚对象的检查和诊断，在一定程序上缓解了优抚对象检查难的现象，节约了病人外诊外治的经费和时间。 四、不足之处 虽然取得了一定的成绩，但是我院的发展也存在着制约因素。 1、人才严重缺乏，医院发展动力不足。在市场经济下，人才流动加剧，因为我院地处仁东镇，远离市区，交通不便，加上优抚医院的经费不足，各种待遇普遍较低，造成人才外流，使得引进人才十分困难。导致人才队伍结构不够合理，导致医院的发展缺乏人才资源的支持，发展动力不足。 2、技术水平落后，业务单一。我院虽然引进了一些设备，但是相对于我市的一些综合医院来说，却有天壤之别。此外，技术覆盖面小，业务单一，导致医院竞力弱，在市场竞争中处于不

17、利地立。 五、今后的计划 1、坚持全心全意为优抚对象服务的宗旨不动摇。 2、要面向社会，拓宽市场，增强自身的发展能力，提高服务水平，提升竞争力，更好地为优抚对象服务，为国防建设服务。 推荐第4篇：复退军人稳控工作半年总结 文章标题：复退军人稳控工作半年总结 半年来，军稳办在乡党委、政府的正确领导下，在乡直各部门及各村“双委”的大力支持和积极配合下，始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，认真贯彻上级的一系列方针政策并结合我乡实际，提出了全乡复退军人稳定工作的总体要求是：“三好一强”和始终坚持一个原则。“三好” 即政策掌握好、思想教育好、防范控制好；“一强”即责任心强，一个原

18、则即：不出事为原则。全乡上下统一思想，把握大局，突出重点，强化措施，努力工作，建立了稳控工作长效机制，确保了全乡复退军人的稳定，有效维护了全乡大局的平稳。截至目前，我乡未发生一起复退军人入市赴省进京上访事件。即便在5月4日、5月8日复退军人串联上访敏感期，我乡复退军人思想稳定，依然保持零上访，全乡形式平稳。 一、基本情况我乡共有复退军人40人，其中对越自卫反击战人员34人（富村7人、晁家庄3人，南梁4人，北梁3人，杨家沟2人，侯家沟2人，朱家沟3人，侯桥1人，野鹿1人，3人，卢家店1人，马家店4人），抗美援朝退伍战士6人，（南梁2人，北梁、侯家沟、卢家店、各1人），其他都没有。34名对越自卫反

19、击战人员，其中党员29名，有固定职业的8人，在家务农的18人，在外打工的8人，34人都有较稳定的收入来源。抗美援朝的6名复退军人目前已年逾古稀，并且在2023年2月以前都享受城市低保待遇，2月份以后区里有统一政策，暂时手续还没有完全理顺。 二、主要措施 （一）抓基础，全面摸排复退军人的基本情况半年来，我们把摸清底细，掌握第一手资料，作为做好军稳工作的首要基础工作，认真抓，细致抓。一是提高认识。首先组织乡、村、组领导干部认真学省、市、区关于复退人员稳定工作的一系列讲话精神，把认识统一到构建稳定和谐的社会主义新农村建设上，采取依托基层组织，抽调得力人员，对复退军人中的党员先进行教育动员。动员他们了

20、解目前我乡复退军人的生活情况，个人想法，家庭困难，生活困难等相关问题。二是认真摸排。我们采取报、访、查相结合，认真掌握第一手资料，报，即：工作中首先是通过各村认真摸排填写报表，逐级上报；访，即：联合并组织稳定、民政、武装等各部门的有关人员深入基层对照政策，通过村双委和个人谈话与专访相结合进行全面了解；查，即：从民政部门查阅个人档案和相关资料，逐人核对。通过以上方式，全面掌握了全乡复退军人的第一手资料。三是认真核查。在全面摸排的基础上，我们按照复退人员的类型分类排队，既准确掌握了复退军人的基本情况，也对一些退伍军人，兵团战士和已有工作单位的人员等多种复杂问题，逐一进行了核查。 （二）抓重点，全面

21、加强领导责任制和责任追究制一是加强领导责任制。乡党委、政府十分重视军稳工作，在人、财、物上予以倾斜，多次召开党政班子联席会议，研究解决工作中的问题，在实行“24”领导责任制的基础上，根据工作需要，及时充实加强了军稳工作领导小组，吸纳工会、妇联、各村支书加入到领导小组，乡领导在工作中做到重大情况及时听取汇报，重要问题亲自召开会议研究决定，并主持召开工作安排会议和深入基层走访了解解决实际问题。今年4月28日晚九点，乡党委书记亲自主持召开班子全体成员和各包村负责人参加的专题会议，亲自安排督导军稳工作，夜里带头值班，在全乡以及各村干部中起到了模范带头作用。二是发挥职能部门作用。我们成立了专门工作机构“

22、一办五组”，即：复退军人稳定工作办公室，政策指导组（设在民政所）、交友结对组（设在党建办）、接待劝返组（设在信访办）、情报信息组（设在派出所）、督导组（设在办公室）。明确成员单位和牵头单位，明确工作职责和任务要求，形成了工作合力。如：接待劝返组我们要求遇突发事件要处置到位，做到“快、保、联”。快，即：快出动、快劝导、快带离现场；保，即：保正人员、车辆、资金一次性到位；联，即：联手行动、联合处理，联动效益。三是建立工作责任制。为了确保军稳工作扎实有效开展，我们建立了严格的责任追究制度和明晰的领导责任制。乡党委书记、乡长为军稳工作第一责任人，主管稳定、组织、民政、武装的副职为具体责任人，各专门工作

23、组的牵头单位和各村向军稳领导工作小组负责。对不能及时传递信息的单位，乡里制定具体的可操作的责任追究意见，增强了各位领导的工作责任心。 （三）抓关键，稳定复退军人的思想情绪做好复退军人工作的关键环节，就是要使他们思想情绪稳定。半年来，我们一是围绕交友抓问题。对34名对越自卫反击战人员全部开展一对一的交友结队活动；并建立了区、乡领导联系点制度；除此之外，每名科级干部包保34名不等的对越自卫反击战人员；5个重点人员实行主要领导亲自包。通过交友结队和联系， 就是要面对面的宣传上级有关精神要求，谈心交心，解决困难，从而达到沟通思想。二是围绕慰问抓感情。对越自卫反击战人员上面未出台任何政策，因此，在工作中

24、采取以人为本的思想，在同等条件下，优先考虑对越自卫反击战人员，主要是在节日和他们平时出现一些具体困难的时候，乡村领导和结对人员采取购物看望，慰问，解决实际问题等办法予以真诚关爱，从而达到 感情的融合。三是围绕交流抓共识，为了从根本上解决个别对越自卫反击战人员的一些模糊认识，我们还对对越自卫反击战人员采取灵活的方法，开展形势教育，政策教育，国情乡情教育，优良传统教育，一方面充分肯定他们为国防建设和经济建设作出的贡献，同时也让他们了解国情，了解政策，形成维护稳定加快发展的共识。 （四）抓底线，全面启动情报信息网络和快速反应机制保证不出事，即零目标的实现是我们工作的底线，我们按照谁主管谁负责的原则，

25、认真落实各项防控措施。一是认真落实责任制，实行零报告制度。复退军人所在的各村是做好稳定工作的责任单位，单位领导是第一负责人，责任人得保持24小时通讯畅通，坚持实行日报告制度和重大事情随时报告制度，并把军稳工作纳入信访、综治目标，同安排、同检查、同考核。二是上下联动，实行24小时值班制度。军稳领导小组成员和各专门工作组组长保持24小时通讯畅通，军稳办24小时值班制度，时刻保持上下联系信息畅通。特别是今年五一期间，我们要求军稳办同志不休息，全部到岗上班，下村督导军稳工作情况，确保节日期间全乡大局稳定。三是加强情报信息工作，制定复退军人突发事件预案。建立了乡村组情报信息网络，随时掌握复退军人的动向信

26、息，及时获取深层次、内幕性、预警性情况，做到信息渠道畅通，反映处理迅速。同时落实人员、资金、车辆、紧急调动预案，确保零目标的实现。 三、存在问题和下步打算在上半年，由于我乡的认识到位、措施到位、部署到位，该项工作进展平稳顺利，但从近期全区以及我乡的形势来看，我们的工作确实存在有一定的纰漏，还不够细，没有达到万无一失的程度。主要表现在： 一、个别村的认识还不是很到位，工作做得还不够细，存在有得过且过的思想，工作缺乏主动性，有推推转转的情绪； 二、在处理某些问题时，同等条件下，不能优先考虑复转军人的利益，从一定程度上造成对立情绪； 三、预警机制不够健全，面对突发问题不能尽快采取有效措施加以解决，或

27、者处理矛盾纠纷方法不当，造成矛盾激化。针对以上问题，在下个阶段我们要从以下方面加以努力，争取尽快改进。一是思想要进一步重视。要继续坚持“稳定压倒一切”的方针，把军稳工作摆在与经济发展同等重要的位置抓紧抓好，抓出实效。二是措施要进一步细化。在深入分析目前所面临的新情况、新形势、新问题的基础上，结合乡的实际，有针对性的细化矛盾排查、纠纷调处、重点防范等方面的措施，围绕难点、突出重点，力争做到万无一失。三是责任要进一步明确。继续健全和完善领导责任制和责任追究制，通过责任细化，目标前移，动员和发动各方面力量，形成合力，打造军稳工作上下联动的新局面。由于我们思想教育、政策掌握、防范控制、组织机构等工作措

28、施比较扎实，全乡的军稳工作大局稳定。但我们深感此项工作政治责任千斤重，今后还有大量艰巨细致深入的工作等待着我们。同时，我们也深感工作中还有许多问题和不足存在，所以我们还要进一步在区军稳办和乡党委、政府的领导下，以全区429会议精神为动力，按照务实、高效、规范、创新的要求，全面做好军稳工作，为我乡努力建设社会主义新创造良好的社会环境。 乡军稳办 2023年6月30日 复退军人稳控工作半年总结来源于，欢迎阅读复退军人稳控工作半年总结。 推荐第5篇：江门复退军人医疗困难 江门市复退军人医疗困难 临时救助意见 （修订稿） 为体现市委、市政府对复退军人的关怀，切实解决复退军人医疗困难问题，保障复退军人享

29、受国家医疗救助的权利。根据中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅印发关于建立和完善我省复退军人服务体系的意见（粤委办20232号）、广东省民政厅 广东省信访局印发关于落实粤委办20232号文的指导意见的通知（粤民发202392号）和中共江门市委办公室 江门市人民政府办公室印发关于建立和完善我市复退军人服务体系的实施意见（20232）文件要求，现结合我市实际，特制订本指导意见。 一、指导思想 复退军人是一个特殊群体，他们曾经为国防和军队现代化建设作出了贡献。对存在医疗困难的复退军人实施临时救助是体现党委政府对复退军人的关心和关怀，事关我市社会稳定和谐大局。建立完善全市操作规范、行之有效的复退军

30、人医疗困难临时救助优待机制，有效解决复退军人的现实困难，有针对性的为复退军人提供帮助，让改革和发展成果惠及更多的复退军人，让更多的复退军人感受党和政府的关怀。 二、救助对象及范围 （一）具有江门市户籍的复退军人因患重、大疾病在定 1 点医疗机构住院治疗，经基本医疗保险（含大病保险）报销及其他方面补助（救助）、减免、社会捐赠后，个人自付超过5000元（含5000元）以上，且无力支付医疗费用的特困复退军人以及享受国家、省抚恤补助的各类重点优抚对象。 （二）有下列情形之一不纳入医疗困难临时救助范围： 1.未按规定办理相关手续，擅自到非定点医疗机构就医或购买药品的费用（急诊、抢救除外）； 2.因自身违

31、法违规行为导致的医疗费用；3.因变性、整容等非疾病产生的医疗费用； 4.因自杀、自残等发生的医疗费用（精神病除外）； 5.交通事故、医疗事故等应由他方承担支付的医疗费用； 6.超出基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等规定范围的医疗费用。 三、救助标准 （一）救助对象住院救助标准如下：5000元（含5000元）至10000元（含10000元）的，临时救助20%；在10000元至20000元（含20000元）的，临时救助30%；在20000以上的，临时救助50%。 （二）临时救助属一次性救助，原则上同一事由一年内只能申请享受一次救助。在不同时间段因不同原因导致医疗困难重复申请临时救

32、助，一年内不得超过两次。救助对象年度重、大疾病医疗救助累计最高限额为10000元。 四、救助程序 （一）申请人向所在村（居）复退军人服务工作联络点 2 提出书面申请。联络点收到申请资料后，应立即对资料进行初审，符合的应当场受理，资料不全的，自收到资料的两个工作日内通知申请人补全资料。对符合申请条件的，在村（居）复退军人服务工作联络点进行不少于3个工作日初审公示后，报镇（街）社会事务办审核。 （二）镇（街）社会事务办收到有关申请材料后，应尽快转复退军人服务工作站对有关情况进行调查核实，工作站应在3个工作日内完成调查、核实工作。符合条件的，进行不少于3个工作日的公示后，由社会事务办报市（区）民政局

33、审批；不符合条件的，告知事由。 （三）市（区）民政局收到镇（街）社会事务办上报的材料后，应尽快转复退军人服务中心对有关情况进行调查复核，服务中心应在5个工作日内完成调查复核工作。符合条件的，市（区）民政局应当尽快审批和发放救助资金。 五、资金筹集和管理监督 （一）各市（区）要在年度预算安排民政部门复退军人医疗困难临时救助专项资金，资金来源由各市（区）在上级划拨的可用于此类救助的财政补助资金、本级公共财政和福利彩票公益金预算安排资金、按规定可用于优抚对象生活补助的其他财政补助资金里解决。社会捐助资金的使用由各市（区）或镇（街）复退军人服务机构参照本意见执行。 （二）复退军人医疗困难临时救助专项资

34、金需专款专用，接受财政、审计等有关部门的监督和审计。 （三）建立复退军人医疗困难临时救助台账。各市（区） 3 民政部门要对每一名医疗困难临时救助对象建立明细的工作台账，定期对救助对象进行走访调查，如实记录救助情况，实行全过程可申诉、可查询、可追溯。 （四）建立公示制度。市（区）、镇（街）复退军人服务机构要对医疗困难临时救助情况、救助资金的使用等情况进行公示，主动接受复退军人和社会的监督。每年12月上旬，应当把开展复退军人生活困难临时救助的情况报告当地党委、政府。 （五）实行责任追究制度。对复退军人医疗困难临时救助审批过程中存在弄虚作假，或者对申请材料审批不严、调查不实的，将依照有关法律法规对相

35、关人员予以责任追究；对复退军人采取虚报、瞒报、隐瞒、伪造等手段，骗取临时救助资金的，由镇（街）复退军人服务工作站追回救助款项，相关信息记入有关部门建立的诚信体系；构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。 六、工作要求 建立完善复退军人医疗保障优待机制，是建立和完善我市复退军人服务体系的其中一个重要部分，各市（区）党政“一把手”要亲自推动复退军人医疗困难临时救助工作，分管领导要具体抓，并根据本地实际情况，制定本辖区复退军人医疗困难临时救助实施细则（包括审批程序、申请条件、申请提交资料、受理主体、审批主体、受理审批时限等），报江门市复退军人服务体系建设工作专班备案，切实做好复退军人医疗困难临时救助

36、工作。 4 本指导意见有效期5年，由江门市民政局负责解释。 江门市民政局 江门市卫生和计划生育局 江门市人力资源和社会保障局 江门市财政局 2023年 日 月 推荐第6篇：关于复退军人困难补助的申请 关于复退军人疾病困难补助的申请 *民政局： 本人* *，*村村民，19731980年在部队服役，在服役期间，因参加国防施工中腰部受伤后退伍，属残疾军人。现如今，我基本无法参加体力劳动，近年来，我夫妻二人又都患上高血压，长期需要服药治疗，生活上存在很多困难。2023年4月，本人不慎摔倒，致使右手骨折，经人民医院手术治疗，花费了2万多元，由于经济困难，治疗的费用全都是找亲朋好友借的，报销的1.5万元都

37、用来还给亲朋好友尚且不够。现在骨折手术已过去一年多了，需要再次进行手术取出钢板，又得花费7千多元，可是我夫妻二人实在是没有其他的经济收入，家境贫寒，这笔费用对我们来说确实是很难凑足。恳请上级领导根据具体情况给予本人疾病治疗上的补助五千元，其余部分我自己再另外筹集。特此申请。 致 礼! 申请人： * 2023年4月15日 推荐第7篇：复退军人感人事迹材料 我是一个兵，保持和发扬人民军队的光荣传统是我们应尽的义务和责任。这是中共党员、复退军人和同志在工作中常说的一句话。 、退伍，在服役期间，他们分别是人民解放军68202部队驾驶专业3级士官和521831部队的司务长。他们分配到四公司六潜项目，分别

38、从事测量和试验工作。 在新的工作环境中，他们把在军营 生活工作的那段经历，看作是自己人生中最荣耀的经历之一，自觉发扬和继承人民军队的光荣传统，并把它带到新的工作岗位，与中铁四局企业精神融为一体。他们用党员的先进性和军人的光荣传统来对照自己的工作，教育、影响周围的同志，并使其在企业发扬光大，为经理部的两个文明建设奉献他们的一片真情，被员网工们称为新时期不穿军服的企业军人。 7月，他们怀着一片参加国家基本建设的报国之情和美好憧憬，一起来到正在大别山施工的工作单位。看到的、听到的、所经历的，要比他们想象的艰苦环境还要艰苦得多。 从事测量工作的同志，冒着酷暑，每天背着测量仪、塔尺等测量工具，在技术主管

39、的带领下爬山越岭，对施工沿线的每一个桩号进行反复的测网量定位，在高山峻岭中一干就是 7、8个小时，往返10多里路。一天下来，累的腰酸腿痛，回来稍做休息，晚上还要加班到深夜12点，核算(来源：好范文 面对艰苦的工作生活环境，他们思想上也曾一度产生困惑。难道这就是我们所要面临的工作吗？今后的前途又在何方呢？ 带着疑问，两位复退军人坐到一起，开展了一场人生观、价值观的讨论。 我们曾是一名军人，军人不就是为了让人民生活的更好一些吗？军人就应具备吃大苦、耐大劳，敢攀高峰，压倒一切困难，战胜一切险阻的基本素质和本领。正是具备了这种素质，军人才赢得了全国人民的爱戴，得到全国人民的信任和拥护。 方向找准了，位

40、置摆正了，工作干劲也就更大了。在实践中，他们选准各自的突破口，技术业务水平大幅度提高，很快成为测量工作上的技术能手和试验工作中的得力干将。 今年 4、5月间，工地技术主管因事休假，一时无人顶替，施工现场技术管理工作出现真空。同志看在眼中急在心里。凭着复退军人那双锐利的眼睛和对事业真诚负责的精神，他果断承担起施工现场的日常技术管理工作，跑前忙后，有条不紊，保证了施工生产有序进行。此举缓解了施工现场技术管理的燃眉之急，得到单位员工和协作队伍的一致好评。技术主管归队后，对他的工作给予了高度的评价。 由于日常工作出色，去年10月，他被同志们推选为项目部党小组长。担任党小组长，肩负着带领党员教育员工、团

41、结员工，向群众宣传党的路线、方针、政策的重任。依据多年军旅生活的经验和与时俱进的工作精神，务实求真的工作作风，不拘一格的工作方法，积极配合行政领导开展工作，使党小组的工作朝气蓬勃、有声有色。 他所在的技术室，有几位是从学校毕业的实习生，对艰苦的工作环境一时难以适应，工作中一度出现消极悲观情绪。导致劳动纪律松懈，组织纪律涣散，工作随意性加大。 针对这一情况，他以党小组长的责任感，主动找他们谈心、拉家常，宣讲中铁四局的企业精神和其艰苦奋斗的发展史。深挖悲观消极情绪的思想根源，用“八荣八耻”的社会主义荣辱观，帮助他们从思想上树立战胜困难的信心，从行动上筑牢艰苦创业的根基。 在此基础上，党小组适时开展

42、“一帮 一、一带一”帮带活动，不久便收到良好的效果，实习生们责任感、积极性和超前意识都有明显增强，技术室的工作有了较大起色。 同志，看到战友的进步，心里为他高兴，并暗中决心要与他比一高低，共同为党员的先进性争光添彩，使复退军人的旗帜更加亮丽，复退军人的名声叫的更加响亮。 目标明确后，他工作更专心、更努力，在干好本职工作的同时，主动参与施工技术管理，在工地测量、放线、报签内业资料等工作中，自我加压，认真钻研，做到准确无误，得到了有关领导和员工的较高评价。 看到他那忙碌的身影，有的同志问他，你干吗要给自己找那么多的事呢？放着轻松不享受，把自己搞的一天到晚忙忙碌碌的，图的啥？ 他说：我是一个兵，又在

43、部队入了党，习惯了紧张充实的日子。再说，多干些事总比少干些要好，并且还能学到新的东西，何乐而不为呢！ 每逢节日、员工生日，他都走进厨房，充分发挥在部队学到的一技之长，亲手为员工做上几道可口的饭菜。炊事员休假时，他主动担负起员工一日三餐的炊事任务。看到员工们有滋有味的吃着自己做的佳肴，喜乐之情油然而生。 “我是一个兵，无论何时何地，都要珍惜这个称号，这是我们老兵的一个心愿，为了这心愿，将为之奋斗一生，追求一生。”、正用行动兑现着老兵的诺言。 推荐第8篇：县领导节前看望慰问老复退军人 县领导节前看望慰问老复退军人 1月25日，县人民政府副县长xx来到我镇xx村xx家中，看望慰问老复退军人，给他送去

44、慰问金和慰问品，带去党和政府的温暖和节日的祝福。 在老复退军人xx家中，xx详细地询问了他的身体健康状况和他一家的生产生活情况。今年x岁的xx作为参战人员曾参加过对越自卫反击战，在战场上屡立战功。在和大家聊天时，他兴致勃勃地讲起当年的战斗故事。慰问中，xx表示：照顾好像他这样曾经为国为民做出过贡献的退伍军人，是党和政府义不容辞的责任，并希望通过他传达县委、县政府向所有退伍军人的慰问之情。临走时，xx还要求随行人员要对复员退伍老军人生产生活情况多加关心，帮助解决他们在生产生活中遇到的困难。 推荐第9篇：消防支队士兵复退工作总结 *支队2023年度士兵复退工作总结 *支队2023年冬季退伍工作，在

45、省消防总队和支队党委的正确领导下，严格按照部局、总队的相关文件精神要求，结合支队实际，周密部署，制定措施，狠抓落实，制定下发了二一一年冬季选退工作方案，充分结合当前士官新编制和全市消防部队的现状，制定多项行之有效的措施和办法，在“细、严、快”字上下功夫，体现了部队对老战士的深厚感情，使老战士“走的愉快，留的安心”，坚决保证了部队的高度安全稳定，确保了复退期间未发生一起行政责任事故和安全事故，给2023年度的士兵复退工作划上了一个圆满的句号。 一、党委统抓，领导重视 为确保2023年度士官选取和士兵退役工作正常、有序进行，市政府领导高度重视，*亲临*支队为退伍老兵送行，*深入到*、*等基层中队看

46、望退伍老兵，了解思想情况，*多次过问关心支队的退伍工作，11月18日在支队指挥中心通过视频会议指导退伍工作。支队党委对退伍工作高度重视，结合支队实际制定了二一一年冬季选退工作方案，在支队党委统一领导下，成立了2023年冬季选退工作工作领导小组，由*支队长、*政委任组长，*、*副支队长任副组长，成员由司令部参谋长*、政治处主任*、后勤处处长*、防火处处长*组成，下设办公室在司令部，*参谋长任主任。制定了“一对一”的交心谈心制度，确定每一名拟复退 战士有一名干部专项负责，定期进行交心谈心，摸清思想动态、讲明国家政策，坚决确保退伍期间战士的思想稳定。10月*日，支队组织召开了2023年冬季选退工作工

47、作动员部署暨第四季度安全形势分析会，各部门对复退工作进行了详细的安排和部署，*支队长和*政委提出了明确的要求，制定了工作计划。11月*日，支队在总队召开二一一年冬季选退工作视频会议后，接着组织召开了2023年*支队冬季选退工作工作视频会，再次部署强调了2023年冬季选退工作相关工作事宜。从11月24日至27日期间，支队党委成员纷纷到基层中队看望慰问复退老兵，嘘寒问暖、励志话别，衷心祝愿，希望老兵们在新的征途上勇于接受挑战，努力发扬消防部队的优良传统，以良好的精神状态融入社会生活，在新的工作岗位上再立新功，为社会创造更多的财富，为人民作更多的贡献。 二、措施得当，确保稳定 士兵复退期间是部队管理

48、的关键时期，支队采取多项措施严把安全防事故关。一是强化督察，确保部队安全稳定。复退工作期间，支队通过视频监控系统、视频会议系统和支队督察队不定期对各基层部队“四个秩序”、执行“五条禁令”、安全防事故和战备执勤等工作的落实情况进行督察和检查，坚决杜绝复退期间值班干部离兵、离营；二是支队领导下基层蹲点，督促各大队落实退伍工作情况。11月4日至11月27日期间，所有蹲点干部全部下基层督导退伍工作，与基层单位官兵同吃同住，与复退人员亲切座谈，了解复退人员的真实想法及实际困难，极力解决他们的后顾之忧，鼓励他们“在 队一分钟，干好六十秒”。三是积极开展“爱老兵、学老兵、赞老兵”活动。大力挖掘老兵中的先进典

49、型事迹，大力宣传他们为部队建设所做出的点滴贡献，激励他们“一颗红心，两种准备”，站好最后一班岗。*、*、*等大队大力宣扬临退老兵们 “在岗一分钟，奉献六十秒”的军人本色，突出老兵在部队爱岗敬业、无私奉献的典型模范作用，搞好“传、帮、带”，让好的作风和经验留在部队。*大队提出“学老兵、保先进”的口号，在训练和演练当中，充分发挥老兵的灭火救援经验，做好传、帮、带，建立互帮互学机制。活动的开展，切实让老兵感受到部队大家庭的温暖，让他们“走的开心，留得安心”。四是采取座谈、个别谈心等形式，对老兵的思想状况进行全面的排摸和分析，做到“选取走留态度清、伤病残情况清、住址变迁人员清、本人和家庭困难清、退伍工

50、作难点和重点人员清、老兵退伍去向清”等“六个清楚”。 坚持领导、机关、基层齐抓共管，干部、骨干、战士群策群力，部队、家庭、社会三方联动的帮教措施，切实稳定老兵思想。*、*、*等大队广泛开展老兵谈心活动，摸清老兵的思想动态，倾听老兵的心声，了解老兵的需要，切实做到心中有数，对症下药。*大队邀请*现代信息工程职业学院心理学老师为官兵授课，进行心理疏导。五是认真组织各中队开展物品点验活动。重点清点战士违规使用移动通讯工具和私藏违禁物品的行为，将点验收缴的移动通讯工具及其他违禁物品认真做好登记，及时将清点结果上报支队。六是提前做好特殊岗位，车辆驾驶员、后勤财务人员、通信员、器材管理员等重要岗位涉及复退

51、 人员的交接工作，确保了日常执勤战备工作的正常开展。*、*、*等大队及时调整了执勤力量，积极退伍老兵开展“传、帮、带”活动；此外，*大队举行了退伍老兵水枪交接和向红色战车告别仪式。七是认真开展“暖兵心工程”。 *支队党委高度重视选退工作，要求认真对待“走、留”问题，切实为临退伍老兵解决实际困难。复退期间，各大队纷纷组织为临退伍老兵进行体检，使老兵进一步感受到部队大家庭的温暖和领导的关怀。此外，*大队联系辖区*高级技工学校，为临退伍老兵筹办了复员退伍军人SYB创业培训班，为他们解决了后顾之忧。*大队邀请*就业指导中心老师为到期战士开展就业指导。*大队邀请县民政局安臵办人员为退伍老兵解析2023年

52、新退伍政策。八是多项举措开展丰富警营文化生活。复退期间，*支队积极制作纪念册，为临退伍老兵留住军旅生涯的美好瞬间。各大队充分利用业余时间，组织官兵积极投身到篮球、拉歌、观看红色电影等各种形式的文体活动中，广泛拓展渠道，丰富了警营文化生活，缓解了官兵思想压力。各大队组织全体复退老兵参观驻地烈士陵园，最后一次缅怀先烈，促使官兵牢固树立热爱消防事业、热爱本职岗位、忠于职守的思想意识，提高他们在最后一阶段工作的积极性。 三、强化教育，工作到位 为了保证退伍期间部队的高度稳定和士官选取工作的顺利进行，各大，中队普遍开展了兵役法、人生观、遵纪守法的教育，列举了许多退伍老兵离开部队后成功创业和求职的大量事例

53、，教育老 兵们退出部队后寻找更适合自己发展的平台。通过教育，大部分同志打消了种种不正确的打算，表示走留听从组织安排，如果确定自己退伍，也要站好离队前最后一班岗。在普遍教育的基础上，各单位对个别老战士，尤其是想选取士官的老战士暴露出的思想问题，坚持耐心做好思想工作，教育他们充分理解“军人的价值在于奉献”的真正含义，正确认识自己当兵的历史，客观估价自身的优势，以部队建设的大局为重，正确对待走与留。同时，支队给每一名退伍老兵赠送了一本名为退伍如何求职创业的书，帮助退伍老兵回到家乡后安臵和再次创业。 11月25日上午，支队利用视频会议系统召开了2023年士兵冬季选退命令宣布大会。会上宣读了*名同志选取

54、为中级士官的通知，批准了*名同志选取（套改）为初级士官，宣布了*名同志退出现役的命令，对涉及退出现役的部分优秀战士进行了表彰奖励。11月*日，支队组织在*消防中队召开了2023年冬季退伍老兵集中欢送仪式，向复退老兵颁发了纪念品，举行了向战车告别仪式。 截止2023年11月*日晚10时，*名复退老兵顺利离开*，至此*消防支队2023年度士官选取和士兵复退工作圆满完成。 四、存在的不足 2023年冬季补兵退伍和士官选取工作，通过全市消防官兵的共同努力，虽然取得了较好的成绩，但也存在不足：一是部分大、中队干部对战士思想情况调查摸底不到位，不了解战士的真实想法，与退伍战士家庭成员联系不够，导致了2名列

55、兵上交了提前退伍报 告，并且在支队党委会讨论决定士官选取事宜后突然提出退出现役的要求，一定程度上影响了补选退工作的整体部署；二是个别大队领导没有严格执行“省外退伍老兵统一由后勤处购买火车票离*”的规定，擅自同意1名战士离皖购买飞机票，影响了退伍工作的集中性和统一性。 结合上述存在的问题，在以后的补选退工作中，支队要将拟定计划、调查摸底、思想教育、选取到公布命令，每一个环节、每一个步骤的工作都做到缜密到位，加强与退伍战士和战士家中人员的沟通协调。有针对性地开展条令条例教育、优良传统教育、法纪法规教育、士兵退役安臵政策教育等，教育退伍战士遵纪守法，服从组织安排。坚决杜绝类似情况在今后补兵退伍工作中

56、再次发生，确保各项工作的顺利进行。 推荐第10篇：联城镇复退军人维稳工作有关情况汇报 联城镇复退军人维稳工作情况汇报 11月10日区维稳工作会议结束后，联城镇马上召开镇班子会议，专题研究部署复退军人维稳工作，并根据莲都区信访维稳工作的有关要求和联城镇工作实际，于11月11日上午迅速召开全镇干部参加的紧急会议，传达区会议精神，部署近期复退军人维稳的工作措施，落实各项工作任务。现将工作进展情况汇报如下： 一、加强领导，明确责任 我镇高度重视复退军人维稳工作，实行一把手负总责，分管领导具体抓，住村干部到村抓，镇村干部协调配合抓的工作机制，明确了镇各职能部门的职责任务，严格执行责任制，责任追究制和责任

57、倒查制，确保工作责任落到实处。 二、加强宣传 形成合力。 对镇村干部进行做好复退军人维稳工作重要性和紧迫性宣传教育，进一步提高了他们对做好复退军人维稳工作的认识。对复退军人开展政策、法规、拥军优属、遵纪守法典型宣传，树立复退军人的光荣感和荣誉感，大力弘扬革命光荣传统，形成工作合力，力争从源头上消除不稳定因素。 三、加强排摸 落实措施 从11月11日起，我镇集中时间和精力，组织住村干部再次进村入户走访排摸复退军人情况，掌握信息动态，做好重点人员的劝说教育工作，对其讲清政策、利害关系以及后果，对重点人员和不稳定人员进行了重点研判梳理，落实专人对其稳控。并进行逐人逐项登记造册并建立了台帐，不留空白、

58、不留死角、应排尽排、应查尽查、做到底数清、情况明。截止11月13日，走访进度达到100%。在走访排摸过程中，加强人文关怀，重点对象和一般对象统筹兼顾、全盘考虑；对部分困难人员提出的纳入低保、生活补助等合理要求及时上报，争取早日解决其实际困难。 四、加强协作 确保信息畅通 各村维稳信息员及时收集和掌握复退军人动态，一旦发现有不稳定因素及上访苗头，要第一时间上报镇政府，不得延误时机。坚持每天村到镇、镇到区的信息报告制度，有事报事，无事报平安。 通过努力，目前我镇大多数复退军人思想稳定，生活正常。 联城镇信访办 2023年11月13日 第11篇：十佳复退军人事迹材料：永葆军人本色 十佳复退军人事迹材

59、料：永葆军人本色 “选择军营，为的是当一名好兵！选择创业，为的是实现自我，造福桑梓！”这是范xx的人生格言。 范xx，xx县xx镇人，生于1959年8月15日，于1978年3月响应党的号召，应征入伍，在中国人民解放军xx部队服役，服役期间曾担任班长、司务长等职，多次受到部队的表彰奖励，荣立三等功两次，1985年退役后开始创业，2023年7月创建了xx县大锅大酒厂。 一、放弃高薪，家乡创业 1985年退役后，他先后在xx、新疆等地创业，2023年抱着造福家乡人民的强烈愿望，他放弃优厚的待遇，带资回到家乡xx，充分运用在部队所学科学知识，创建了xx县大锅大酒厂。xx县大锅大酒厂地处县城工业园区5号

60、，占地面积x平方米，总资产x万元，其中固定资产x万元，员工x名。建厂后，他曾先后购置各种先进的酿造、窑藏、质检、化验、过滤、成装及流水生产设备88台(件)，使生产白酒能力从建厂时的年产80吨到现在的250吨，销售收入由原来的60万元增加到现在的300万元，利润由20万元增加到110万元。企业于2023年申请注册了“大锅大”和“皇甫谧”两个商标，目前产品有2个系列，15个品种。酒质清醇、色正味酐，荣获第十六届中国西部技术交易会新技术、新产品“金奖”。 二、高瞻远瞩，细心经营 2023年月大锅大酒厂的诞生是对几千年古xx酒“家底”的得以保存和延续。建厂初期，企业步履艰难，但在厂长范xx的领导和质检

61、部门的大力支持下，全体员工同心协力、同甘共苦，始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的生产理念，生产出了一批优质“大锅大”系列白酒并面市，产品受到了社会各界人士的好评，2023荣获西部技术交易会新技术、新产品“金奖”，市乡镇企业“安全生产奖”。年生产白酒能力达到150吨，销售收入80万元。2023年购进流水生产线二台（套），具备了年产白酒200吨的能力。基础配方、分析化验、采曲、配料都实现了机械化，2023年研制开发了“千禧皇甫”、“皇甫故里”、“荆山春”和“黄土高原二星”四个白酒新品种，使“大锅大”、“皇甫谧”系列白酒品种总数达到了15个，经质量检验，产品质量达到了国标GB/T208222023浓香型白酒优级标准。目前产品销售势头旺盛，已占领了xx市六县一区和周边市县市场，并与外地客商签定了80吨购销合同。 范xx从开始就以极具前瞻性的眼光，实施品牌战略、人才战略，在产品质量上狠下工夫，向知名白酒企业取经。从产品单 一、工艺简单，逐步发展到产品多元化、工艺科学化、管理规范化、市场拓展化。高薪聘请国家级评酒师和色谱仪专家做技术指导，深入企业生产一线，对车间、原材料、成品入库等各个关键环节都进行实地检查，确保万无一失，生产的白酒酒质清澈透明、绵柔、醇和、回甜、味长，各种含量都达到了国家标准优级。 在企业管理上，实行严格的技术质量监控体系，严格执行国家标准，确保了产品质量。