公司精神文明建设工作总结模板（2篇）.doc

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1、公司精神文明建设工作总结模板_年，在集团公司的正确领导下，在市文明委以及街道文明办的积极关心指导下，我公司精神文明建设工作以_和_为指导，深入_，以建设_核心价值体系为根本，围绕公司生产经营目标任务，大力弘扬企业精神，创新思路，完善机制，丰富内容，落实措施，着力推进群众性精神文明创建活动，努力提_部员工的思想素质和文明程度，大力推进和谐文化建设，取得了两个文明建设的双丰收。现将我公司_年生产经营和精神文明建设情况总结如下：一、生产经营工作情况_年以来，我们以_为指导，认真贯彻落实集团公司_年工作会议精神，紧紧围绕年初确定的目标任务，公司营业收入达到_亿元，同比增长_%；合同储备_亿元，同比增长

2、_%。集团公司经营管理规范，发展业绩突出，内部管理科学，培养了一支高素质高技能人才队伍。集团公司科技成果硕果累累，拥有几十项国家专利，获钱-_杯、鲁班奖等社会评奖_项，企业核心竞争力不断增强。二、精神文明建设工作开展情况（一）加强领导，健全机构，狠抓精神文明建设各项责任的落实。建立健全_机构。成立了精神文明建设办公室，召开了专题会议将精神文明建设工作纳入年度目标考核，明确了目标责任，落实了专人、专项经费，切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。班子带头狠抓落实。大力加强“四好”领导班子创建活动，各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查，形成了班子成员“团结协作，作风民主

3、，廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。党政工团齐抓共建。公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作，齐抓共建文明企业。各级工会、团委经常_员工参加各项文体活动，切实加强了员工之间的沟通。公司党政每年元旦都_慰问特困户和工地员工家属，经常访贫问暖，送去公司党政的关爱。公司工会每年_员工进行健康体检，为保障员工的身心健康起到了很好的作用。定期检查，严格考核。为了确实将精神文明建设工作落到实处，公司将精神文明建设纳入目标责任共性考核范围，对各部门和各基层单位的精神文明建设工作开展情况进行检查。（二）精心_，周密部署，大力开展“学习型_”建设活动。_年，我公司围绕_的要求，积极探索党建工作的新思路

4、、新机制和新方法，切实把党建工作贯穿到生产经营2的各个环节。采取集中辅导和自学相结合的学习形式，不定期进行讲座，先后开展了学习宣传_、_、建设学习型_和创先争优等_创新理论活动，共下发各类学习资料_余册，为了确保学习效果，我们还将各单位的学习成果进行了交流，进一步巩固了学习宣传成果。（三）齐抓共管，多措并举，大力加强干部员工思想道德建设。今年以来，公司党委根据工作实际和精神文明建设工作的各项要求，从四个方面抓好员工的思想道德建设。一是用制度约束来要求员工。建立了劳动纪律、薪酬管理、员工奖惩办法等一批制度，规范了员工行为。二是用领导、先进的示范作用带动员工。零距离接近普通员工。为工地生产人员切实

5、解决工作、生产难题。在工地区域建立了员工餐厅、配备了相应的体育设施、修建了菜地，开通了网络，受到了工地员工的欢迎。三是用宣传手段引导员工。采取典型示范，先进引路的方式，开展了评优树模活动，对优秀党员和先进员工表率进行了表彰奖励。通过举办大型的_活动，大力宣扬工作和生活中的思想道德模范和先进人物，为员工树立了榜样。四是用辅导的形式帮助员工解决学习和工作中的困难。开展了_核心价值观教育和形势政策宣传教育，引导员工正确认识国家的大政方针及企业面临的机遇和挑战，增强发展的信心和决心。3在具体工作中，我们把员工行为规范作为员工的行为准则，将二十字公民基本道德规范张贴上墙，并根据公司实际，采取走出去、请进

6、来的办法，有目的的开展企业管理、廉政建设、安全管理的学习，广泛开展讲文明礼貌及公共秩序整顿治理等活动，大力倡导文明待人、文明用语、文明作业、文明出行、文明休闲娱乐等新风尚，提高员工文明素质。积极倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风，树立企业形象。（四）认真安排，广泛动员，扎实开展群众性系列文明创建活动。群众性精神文明创建活动是员工群众移风易俗、参与改造环境、转变风气和建设文明生活的重要途径。该项活动开展以来，注重从提高创建质量上下功夫。下发了公司文明单位建设管理办法等文件，明确了精神文明建设目标和任务。推行和完善精神文明共性目标考核。修订和完善了精神文明建设

7、考核内容。结合企业实际，同文明单位建设一并纳入日常工作中。认真搞好计划生育工作，坚决杜绝计划外生育。加强治安防范，确保治安稳定。在公司办公楼_了监控设施，在办公区和员工宿舍楼设立了门卫，并建立了维护稳定值班制度，确保了公司各项工作的稳定。（五）注重教育，强化监督，大力加强干_伍建设和党4风廉政建设。公司成立以来，我们把干_伍建设和_倡廉工作融入生产经营管理、企业文化、队伍建设和_建设之中，为公司发展提供有力保证。加强了干_伍管理。认真落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，加强_倡廉宣传教育工作。全公司多次举办各种培训班，增强了_倡廉宣传效果。监督检查工作深入开展。（六）以人为本，

8、求实创新，工团作用得到了有效发挥。积极开展送温暖工程和帮扶活动，对特困员工，生病住院的员工进行了走访看望，给予了关怀和鼓励。重视关心女性工作者，_“三八”妇女节活动。关心员工身体健康，除邀请_学附属医院大夫前来公司为员工义务讲座外，每年_全体干部员工进行健康体检，把_的关怀和温暖落到了实处。各级团_通过设立“青年文明号、“青年突击队”、“青年成长工程”等，增强了青年员工的主人翁意识。定期_民生热点。在公司_开展的各项竞赛活动中大显身手，为公司的发展做出了积极贡献。服务社会，奉献爱心，先后向汶川地震灾区、玉树地震灾区及我省南部旱灾地区捐款_万元。（七）繁荣文化，凝聚力量，不断丰富精神文明建设内容

9、。文化娱乐是沟通员工感情的桥梁，密切彼此关系的纽带，传播精神文明的载体。公司组建以来，先后举办“_”、5“创先争优”等活动。举办了羽毛球赛、篮球赛，员工文艺晚会、员工趣味运动会等。特别是在庆祝建党九十周年活动中，我公司开展了“颂歌献给党”文艺晚会、纪念_周年主题征文活动，为_生日献上了一份厚礼。一系列活动的开展，丰富了员工的文化生活，调动了员工的生产和工作积极性。精神文明建设是推动企业发展的强大动力。公司精神文明建设工作总结模板（二）是根据_的要求于_年_月_日挂牌成立的，是_立足长远，超前谋划，适应形势发展要求，为全面实现“一强三优”现代化_电网企业战略目标，加快推进_电网主网架建设，促进全

10、省_千伏电网管理的规范化、专业化采取的重要举措。公司成立一年多来，努力按照_公司文明单位评选单位表彰办法、_公司文明单位考评指标等要求，在省电力公司党组的正确领导和文明办的指导帮助下，坚持以_为指导，学习宣传贯彻_和_、_，紧紧围绕确保_千伏电网安全稳定运行这一中心任务，结合本单位实际，加强“三个文明”建设，维护员工队伍稳定，积极开展文明单位创建活动，在“三个文明”建设中取得了非常突出的成就。现作汇报如下：一、健全_机构、加强制度建设，保证文明单位创建建设工作正常开展。公司党总支十分重视精神文明建设工作，一开始就将其作为公司的重要工作来抓，专门设立了精神文明建设领导小组，形成了党总支统一领导，

11、党政共同负责，党政工团齐抓共管的工作机制。根据公司快建发展的实际情况，及时成立了六部两所、组建_个党支部，建立了安全生产考核与奖惩制度、年度工作考评制度、员工行为规范等多种制度，用制度来规范各级工作程序。同时，将文明单位创建情况纳入各单位（部门）综合月奖的考核内容，按照_公司精神文明建设考核暂行办法的要求，严格实行考核。并把文明单位创建所需经费列入企业财务计划，设立了文明单位创建奖励基金，奖励在文明单位创建做出突出贡献的_和个人。这一系列的举措保证了_的有效领导和文明单位创建工作的全面开展。二、加强政治理论学习，促进精神文明建设。1、强化政治理论学习。公司制定了政治理论学习计划，通过党总支中心

12、组学习、基层_生活、个人自学等形式，分层次地_员干部和员工认真学_、五中全_文件、国网公司和省公司一系列会议精神和领导讲话，提高了党员干部和员工的理论水平和政治素质。并以构建和谐_社会和建设“一强三优”现代化_企业为目标，以开展_先进性教育为动力，以创建学习型企业和开展同业对标一流为载体，紧紧围绕确保_千伏电网安全稳定运行这一中心任务，团结动员广大员工投身于-_西超高压输变电事业中，在公司的艰苦创业中建功立业。2、健全党总支中心学习组的学习制度。中心学习组由分公司党政工领导、各部门负责人组成，共十人，是分公司的骨干力量。中心学习组坚持理论联系实际学风，每次学习紧密联系分公司的中心工作确定出一个

13、主题，并安排一至二人做主题发言，与会者围绕主题材展开讨论，讨论意见作为党政联席会议决策的重要依据。讨论的过程就是统一认识、统一思想的过程，也是充分发扬民主、集思广益的过程。_好中心组的学习，有利于发挥党总支的政治核心作用，也有利于提高分公司党政班子的决策水平。3、认真_建设“一强三优”现代化_电网企业，_公司应该做什么。怎么做。”和“思想再解放、观念再转变、思路再创新”的大讨论活动。在讨论过程中，_领导精心_，层层抓落实，上下积极参与，相互配合，齐心合力，坚持做到时间保证，内容落实，议题明确，有动员，有交流，有总结，将大讨论活动开展得有声有色。通过开展大讨论活动，广大员工深刻体会到：只有认识到

14、位、安排到位才能保证效果到位；只有切入主题、直面现实才能抓住主要矛盾；只有调动广大员工的积极性才有“谋发展”的实力。通过开展大讨论活动，增强了企业的凝聚力，营造了和谐的氛围。三、深入开展_先进性教育，加强_建设和“四好”领导班子建设，提高党员素质，推动文明单位创建。1、公司按照省公司党组的统一部署，于今年_月正式启动_先进性教育活动。三个月以来，公司各级_严格按照实施方案，精心_，周密安排，有计划、按步骤，扎实推进先进性教育活动。公司领导班子成员深入基层给党员上党课、利用双休日_员到_开展“缅怀革_先烈，重温入党誓词”红色之旅教育活动，在公司上下的共同努力下，高标准、严要求地完成了第一阶段的各

15、项工作。通过第一阶段的学习动员、第二阶段的分析评议，广大党员思想认识不断深化，理想信念更加坚定，党员意识明显增强，工作作风持续改进，精神面貌有了新变化，各项工作有了新发展，为先进性教育第三阶段的开展打下坚实的基础。2、按照公司党组安排，开展“对照入党誓言，我做得怎么样”的思想教育活动；_公司全体党员观看惊世之举_领导的工农红军二万五千里长征；基层变电站开展以“发挥党员先进作用，提升实用培训能力”为主题的_生活。通过学习教育，使广大党员认识了党员模范带头作用的重要性，提高党员素质、增强党性观念，为确保-_西_kv电网安全稳定运行提供思想、政治和_保证。3、按照“六讲”原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，服从大局；讲民主，遵章办事；讲党性，光明正大；讲廉洁，阳光行政；讲稳定，尽职尽责，创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子。按照“六项”标准，即：带头学习培养人；身体力行鼓舞人；言行一致团结人；换位思考理解人；互相支持尊重人；奖罚分明教育人，建设学习型领导班子，提高领导班子的凝聚力。4、分公司开展党风廉洁自律教育活动。第8页共8页