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1、销售总监自我评价1本人接受过正规的专业教育，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、诚 恳、诚信度高；处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和高度的责 任感。在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作；勇于发挥 自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神。通过一年多在思八达集团（国际教育培训机构）负责市场拓展等等，个人能力 销售能力等得到了很大程度的提高；声音甜美；擅长写作，在大学学校网站有过作 品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，热爱运动、跳舞，喜 欢打羽毛、乒乓、篮球！销售总监自我评价2作为一名营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身
2、独到的见解，尤 其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一 致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏 锐感觉和独到见解，而这些恰恰就是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管 理的具体表现。对上要及时和老总沟通，以求得支持和帮助，对下，要善于求得团 队理解并为之努力。勿庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、 销售等多方面都要倾注心血，营销总监的职责就是如何把多年养成的市场经验的综 合优势与老板的战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场，我比老板更懂得 市场和消费心理，因而自以为就是，我行我素，这样不仅得不到老板相应的支持也 换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。销售总监的职责就是负责整个销售部门的，其工作主要就是：调研和考察市场、 督促销售专员的、工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每 月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、 销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等现今有些企 业都是公司公司制定各种销售政策，销售总监就是一个执行者，也应该就是决策者， 这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
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