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1、 职业技能大赛实施方案三撰写人：_日 期：_职业技能大赛实施方案三一、竞赛活动宗旨为了进一步激发广大职工的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献”的团队精神，迅速在公司上下掀起“为实现全年总目标再立新功”的劳动竞赛热潮，公司决定开展“大干苦干一百天，誓夺年度总目标”安康杯劳动立功竞赛。二、竞赛活动时间三、竞赛活动目标本次竞赛活动目标为：在100天的时间内完成目标任务。具体目标由各部门按照公司年度目标分解制定，包括以下几个方面(详见附件一)：(一)规划前期目标(二)招投标目标(三)进度目标(四)安全目标(五)质量目标(六)施工环境与现场文明施工目标(七)资金保障目标(八
2、)后勤保障目标四、竞赛活动组织为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组：组长：xx副组长：xxxxxxxxxx组员：xxxxxxxxxxxxxxx劳动竞赛活动领导小组下设办公会，由党群人事部和工会组成，负责日常事物的管理。五、竞赛活动评比奖励办法参加本次劳动立功竞赛活动，按照公司年度任务分解签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励，同时进行公开表彰、宣传。1.集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照责任目标书进行奖励。在月度工作推进检查中，受到表扬的部门或班组，将进行100010000元奖励。2.个人奖励：设
3、先进个人30个，其中：一等奖5名(奖金：2000元/人)，二等奖10名(1000元/人)，三等奖15名(500元/人);设先进项目建设组4个(奖金标准待定)，先进班组4个(奖金标准待定)。3.其他事项(1)劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报，通报有关情况和考核评比结果，发至各部门、项目建设组。(2)竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处10000元以上的罚款。发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的，每一项处10000元以上的罚款。受到监理单位关于质量、安全、进度、
4、文明施工等方面通报批评的，每一项除对项目建设组给予3000100000元罚款外，对有关责任人处以3005000元的罚款。对三次下发通知没有进行整改的，除对项目建设组给予100010000元罚款外，对有关责任人处以1001000元的罚款。责任部门按照责任目标进度计划不能按照时间节点完成任务，连续两次被通报批评。由劳动竞赛领导小组确定的其他情形。六、宣传发动1、召开动员大会。2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。七、检查内容及标准检查内容按照公司年度目标任务要求落实，详见附件二。八、要求与措施1、广泛宣传，提高认识。2、周密布置，全面推进。3、严格考核，狠抓落实。4、加强领导，务求实效。第 6 页 共 6 页 范文仅供参考 感谢浏览
职业技能大赛实施方案三
