16.餐饮服务质量评议反馈制度

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1、-1-餐饮服务质量评议反馈制度 第一章 总则 第一条 充分发挥监督作用,推进“节约、廉洁、安全、效能机关后勤服务建设,提高食堂餐饮服务水平,结合实际,制定本制度。第二条 服务质量评议反馈,是指由服务对象对食堂餐饮质量和食堂工作人员的服务情况进行评议,提出意见和建议。第三条 食堂工作人员应认真履行服务职能,严格内部岗位责任制、严格执行工作流程,主动接受评议、监督,树立良好形象。第四条 实施服务质量意见反馈遵循以下原则:1、权责一致原则。食堂管理人员和工作人员按岗位分工对具体服务事项的质量、效能等负责,发现问题,及时整改;2、方便监督原则。意见反馈形式简洁、渠道畅通,增强反馈的操作性和服务对象的参

2、与度。第五条 服务质量意见反馈制度的实施,在区局统一领导下、由办公室负责组织。第二章 意见征询 第六条 服务质量意见征询采取发放服务质量意见反馈表、意见簿、调查问卷等多种形式进行。意见征询的内容主要包括食堂餐饮服务过程中的“服务质量”、“卫生状况”、“综合-2-质量”等方面满意程度的评价以及相关意见和建议。第七条 由办公室通过定期或不定期向服务对象发放反馈表,征询意见、接受评议。服务对象的评价遵循自愿原则,任何科室或个人不能强制服务对象必须填写。第八条 意见反馈可以采取署名和不署名两种方式,由服务对象自愿确定.办公室负责做好署名反映问题服务对象的保密工作.第三章 意见处理 第九条 对服务对象反

3、映的餐饮服务过程中违反食堂管理制度规定的行为,经办公室查实后,进行责任追究。第十条 对署实名的服务对象反映的问题、意见或建议,由办公室在收到反馈意见后,经分管领导审定后,5 个工作日内提出回复意见。其中:涉及问题整改或查处的,应将处理意见向服务对象回复;对不实反映的,应进行说明,消除误解和不良影响。第十一条 对服务对象反馈的真实问题或评议不满意率突出的食堂工作人员或餐饮服务问题,由办公室以书面形式予以告知,食堂工作人员应查找问题,分析原因,认真吸取教训,提出整改措施,并自收到书面告知函 10 个工作日内向办公室递交书面整改材料。第十二条 服务质量意见反馈制度实施与食堂人员绩效考核相结合,对评议满意度高的个人予以奖励,对满意度较低的予-3-以惩处。

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