2023上半年社区工作总结(3篇)

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1、2023上半年社区工作总结一、基本工作情况(一)加强社区楼院党建,完善社区治理,建立健全“党建引领,一核多元、共治共享”工作机制。一是把支部建在楼院。社区按楼院划分为10个网格并把支部建在网格里,社区党委选派优秀工作者担任网格长和基层党建工作指导员,主抓日常管理服务和网格支部建设,把党建工作延伸到每个楼院,形成党建引领社区居民治理的工作格局;二是推进“红色家园”“红色物业”建设。为了适应新形式的发展。解决物业管理和居民生活中的各种矛盾和问题,社区党委年初开始在全区域推进红色物业工程,现工作推进比较顺利。(二)加强社会组织培育,强化志愿服务,提升精品工程二是引进社会组织,服务社区居民。特别是社区

2、充分发挥社心理咨询室的优势,成立了由30多位具有国家二级心理咨询师证的心理咨询专业人士组成的“静待花开”志愿者服务队,她们不但服务社区居民、辖区单位,社区,还长期志愿服务与皇姑区特教学校,并给特教学校的孩子们带来了可喜的变化。受到了学校、家长和社会的一致好评。(三)社区党委有效整合区域资源,加强与驻街单位和企业的互动,让更多社区资源走进社区,服务居民。二、存在的问题一是社区党委掌握的资源有限,不能最大限度的满足居民群众的需求。二是社区动员的能力有待提高,动员手段需要与时俱进。三、下半年工作计划以提高社工综合工作能力和素质为突破,在社区干部中开展“讲学习,重素质;讲奉献,重服务;讲团结,重合作;

3、讲实干,重业绩”活动,全面提升社区干部素质,工作瓶颈,更好服务居民。创新“三心三民”(即“耐心听民意、用心体民情、热心排民忧”)社区服务模式,办好惠民实事,以解决居民群众的根本利益问题为出发点和落脚点,直一步推进“纵向到底、横向到边、协商共治”的社区治理体系和“红色家园”建设;2023上半年社区工作总结(二)今年上半年,在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区认真完成所有财务收支工作,对_年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表,处理帐务。现对_年上半年工作总结如下:一、制定财务人员的工作岗位责任制。明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了

4、财务人员的责任感,加强了内部核算监督。二、严格遵守财务会计制度和税收法规。认真履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计社区完成现行总产值_万元,比去年同期的_万元增长_万元;增加值完成_万

5、元,比去年同期_万元增长_万元;营业收入完成_万元,比去年同期_万元增长_万元;利润总额达_万元,比去年同期_万元增长_万元;另外社区工业、第三产业上缴税金_万元,比去年同期_万元增长_万元。社区_年各项收支情况如下:1、其他收入_万元(含非常规资金_万元);2、本级门面出租收入_万元。管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。此外,社区上半年付往来款7.6万多元。2023上半年社区工作总结(三)一、领导重视,安全生产主体责任落实二、加强安全生产监管,开展安全生产检查。三、街道信访工作今年,为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度,我街道社区党委通过开门接访、主动约

6、访、集中下访、上门回访等形式,拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动,积极做好上级领导交待的任务,并配合有关工作,并设计好街道纪委班子成员在领导接待日,并安排人员参加接访工作,受理涉纪信访问题。(一)加强信访监督,发挥信访举报防范监督作用强化监督,促进党员干部廉洁自律,我们结合廉政准则贯彻实施,实现信访监督的制度化、常态化,充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用,推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式,提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案,组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30%。(二)进一步深化信访公开、实名举报工作在继续完善信访公开和实名举报工作制度的同时,通过以公开促解决,以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣传工作,街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣传活动;对直接受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、及时反馈,通过开展以上工作,充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满意度,进一步优化了举报环境。(三)妥善处理“三访”问题,提高维稳意识四、加强安全生产宣传教育培训,提高安全意识。第4页共4页

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