关于开展春季动物防疫工作的安排意见.doc

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1、关于开展春季动物防疫工作的安排意见关于开展春季动物防疫工作的安排意见关于开展春季动物防疫工作的安排意见关于开展20xx年春季动物防疫工作的安排意见各村委会：春季是各种动物疫病的多发季节，为了贯彻落实全国防控高致病性禽流感电视 会议精神和全市动物防疫及检疫监视工作会议精神，有效预防和控制重大动物疫病，实在做好我镇20xx年春季动物防疫工作，现将有关事项安排如下：一、统一思想，进步认识，实在把动物防疫作为一项重要任务来抓。动物防疫是一项非常重要的政治、经济任务，不仅关系到畜牧业的开展，而且关系到人民的身体安康和社会稳定，对促进农村经济和社会和谐都具有非常重要的意义。最近一个时期，国内外局部地区频繁

2、发生高致病性禽流感、家畜口蹄疫等重大动物疫病，这些疫病的发生，不仅使畜牧业遭受重大损失，而且严重威胁着人的生命平安。为此，各村要充分认识动物防疫工作的重要性，本着对人民高度负责的精神，进一步统一思想，进步认识，加强对动物防疫的组织管理，集中精力把春季防疫工作落到实处。二、加强领导，狠抓落实，全面完成动物防疫目的任务。动物防疫工作事关重大，国务院明确规定，各级人民政府对动物防疫工作负总责，地方主要领导是第一责任人。各村一定要高度重视动物防疫工作，由主村主任负总责，实在承当起责任。认真落实防疫工作责任制和责任追究制，做到谁主管、谁防疫、谁负责，假如因免疫密度达不到而引发重大动物疫情，要追究政府主管

3、领导和第一责任人的责任，处置疫情所发生的费用由政府责任人承当；假如因免疫程序不到位而引发重大动物疫情要追究防疫员的责任，处置疫情所发生的费用由防疫责任人承当。按照全市动物防疫工作会议精神，今年我市动物防疫工作的目的是做到“四个到位”，即镇、村、组三级干部到位，镇、村防疫员到位，动物保定员到位，免疫程序和打耳标到位；确保“四个100”和“一个98”,即对高致病性禽流感进展全面免疫，要按照常年免疫，月月补针的免疫程序，分品种分月龄使用不同的禽流感疫苗进展免疫，确保免疫率到达100；对家畜口蹄疫进展春秋两季集中免疫，新补栏的家畜及时进展补免，确保免疫率到达100；要坚持免疫标识管理制度，加强检疫监视

4、，确保动物免疫标识佩戴率到达100；要坚持强迫扑杀制度，拔点灭，发现一个疫点，及时拔除一个疫点，确保扑杀率到达100，做到有疫不流行，有病不成灾；要努力进步其他禽类疫病的防治工作，确保猪、鸡“两瘟”综合免疫密度到达98。为此，各村要高度重视动物防疫工作，加强领导，周密部署，实在做到“不漏一村一户一禽一畜”。三、强化免疫措施，确保春季动物防疫工作圆满完成。根据市兽医站的安排，结合我镇实际，这次春防工作于3月下旬全面展开，4月底前完毕。今年的春防工作，按照“先特防后普防”的步骤组织施行，特防着重抓好家畜口蹄疫和禽流感的免疫注射工作，于4月15日前完成；普防要做好猪鸡“两瘟”等疫病的免疫，于4月底前

5、完成，详细到各村组的时间由兽医站另行通知。为减轻农民负担，进步免疫率，今年口蹄疫防疫实行免费注射。同时为使这次防疫能有序开展，各村要确定一名文化程度高，年富力强，能吃苦的防疫员负责本村的疫苗注射。在防疫过程中，村上要安排一名村干部和村民小组长做好群众的组织宣传和发动工作，对不愿打针的农户要尽量做工作，使其可以配合防疫人员正常开展工作，对实在不打针的“钉子户”，要求其签名。镇兽医站要保证疫苗和防疫药品器械的供给，采取分村包干，专人负责的工作方法，在防疫过程中负责填写免疫档案，发放免疫证、消毒药品，畜禽存栏统计并对防疫员进展技术指导与监视。村防疫员负责疫苗注射和免疫耳标的佩戴。各有关人员要在镇政府

6、的统一领导下各司其职，各负其责，互相协作，亲密配合，确保春季防疫可以按时保质保量完成。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读关于实在做好2023年春季动物防疫工作的通知各村居委会、镇直各单位：为了加强动物防疫工作，完成县下达我镇春季口蹄疫等重大动物疫病的防疫任务，保障全镇无重大动物疫情、禽流感的发生，确保全镇人民身体安康和畜牧业的安康开展，现将春季动物防疫工作的有关事宜通知如下：一、指导思想和目的 。认真贯彻落实中华人民共和国动物防疫法和省、市、县防治重大动物疫病指挥部有关文件精神，要开展家畜口蹄疫、禽流感强迫免疫及猪瘟、鸡瘟、羊瘟等疾病免疫 ，按时、按质、按量完成县下达的20xx年春季防疫任

7、务。对于集中免疫时，不宜注苗及补栏家畜，要及时补免，保证免疫密度100，耳标植挂率100。二、加强领导、进步认识。动物防疫，事关经济开展 、人民安康和社会稳定的大局。按照国家规定：各村居委会的主要负责人是动物疫病防治工作的第一责任人。因此各村居委会要进一步统一思想，进步认识，实在加强对重大动物疫病防治工作的领导，要抓住当前有利时机，从对国家和人民负责的高度出发，实在抓紧抓好，抓出成效。三、强化措施、狠抓落实。建立由各村居委会干局部片包组的层层责任制，镇防检中心的人员，要按照分组的责任划分，严格技术规程，与村居委会的负责人直接联络，认真操作，做到一畜一针，一畜一标，一畜一证，建立健全动物免疫档案

8、。施行动物免疫标识制，应免率和免疫挂标率必须到达100。加大稽查力度，但凡没有免疫标识的家畜，制止收买、交易、屠宰、调运。春季动物防疫工作时间总安排：3月31日前完成强迫免疫挂标、确保完成任务。在开展动物防疫工作期间，按照利辛县防治重大动物疫病指挥部文件精神收取动物防疫费用，口蹄疫预防收费含耳标、免疫证猪2.00元头次，牛3.00元头次，羊2.00元只次。四、加强监视、检查评比。为促进今年春季动物防疫工作，镇里将抽掉人员对各村的动物防疫工作开展情况，进展检查和督查，并对做出突出成绩的村组或人员予以表彰，差进展大会批评，情节严重将按照有关规定或法律法规予以处分。xx县xx镇人民政府_年五年元月十

9、日乡镇秋季动物防疫工作工作安排乡镇秋季动物防疫工作工作安排是一篇好的范文，感觉很有用途，希望大家能有所收获。乡镇秋季工作安排乡人民政府关于年秋季动物防疫工作的安排意见各村民委员会、乡属相关单位：为认真贯彻落实县秋季动物防疫工作会议精神，保障国庆期间畜牧食品的平安，促进全乡畜牧业安康开展，经乡秋季防工作领导小组研究，决定统一开展秋季动物疫病仿治工作。现结合我乡实际，提出安排意见如下：一、进步认识，加强组织领导。当前动物重大疫病的防控形势严峻，防控任务非常艰巨。一是境外动物疫情形势非常严峻，禽流感、口蹄疫、羊痘和蓝耳病等动物一类疫情频繁发生。二是国内疫情形势仍然复杂严峻，禽流感等重大疫病疫病分布较

10、广，且疫情时有发生，同时病毒株变异加快，使防控难度加大。三是我乡养殖业仍以农户小规模分散饲养为主，防疫设施条件简陋，极易感染和发生疫病。四是我乡村级防疫队伍业务程度不高，造成防疫工作不能完全落到实处。五是个别村对防疫工作重视力度不够，有松懈麻木情绪。假如防控措施不到位，极有可能导致疫情的发生。为此，各村务必高度重视今年的秋季动物防疫工作，把秋防工作作为当前的重点来抓。秋防工作实行责任追究制，考核结果纳入乡对村的年终目的考核，对秋防工作中不到位出现的问题要严肃追究有关单位、部门、人员的责任。二、工作目的。一禽流感、口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟等动物重大疫病密度要100%。免疫抗体合格率到达80%

11、以上。对狂犬病要力争全面免疫。二实在做好消毒灭工作。养殖圈舍、交通沿线、进出境运载畜禽及产品车辆的消毒面要到达100%。三、详细要求。一标准开展免疫工作规模养禽场禽流感免疫由乡畜牧站负责发放疫苗并进展技术指导和监视，散养户的禽流感免疫工作由乡兽防站组织本村防疫员开展，免疫密度到达了100%。生猪口蹄疫和高致病性蓝耳病的免疫，规模养禽场由乡兽防站负责提供疫苗并进展技术指导由专业户自行开展工作，同时，散养户也由乡兽防站组织本村防疫员开展，免疫密度要到达100%。狂犬病防治工作由村组织本村防疫员进展查漏补缺，去年年底未免疫或免疫到期的必须进展免疫，免疫密度要到达100%。二做好消毒灭工作消毒药统一由

12、乡畜牧站提供，专业场户、消毒工作由兽防站负责，农村畜禽散养户的圈舍消毒工作由村公益性人员开展，此项工作要做到不留死角，消毒面要到达100%。三做好秋防工作记录记载要按规定领取、存和使用疫苗，确保疫苗合格、免疫有效。一是要做好疫苗、消毒药品及其他防疫物资的领取、发放记录。二是要标准免疫档案，要按照“一村一册，一户禽一格”的要求，工程填写齐全，做到免疫档案标准、完好。四、时间安排秋季动物防疫工作从9月23日开场，10月15日前全面完成，请各村组织本村人员搞好圈舍消毒，畜禽免疫注射，两个面都要到达100%，各村在10月15日前将秋防工作情况报乡畜牧站。年九月二十日县关于开展机关效能建立的安排意见县关

13、于开展机关效能建立的安排意见县关于开展机关效能建立的安排意见 机关效能建立各乡镇党委、政府，县委及县级国家机关各部门，各人民团体：为了实在转变机关作风，进步机关工作效率，提升机关干部树立全新荣辱观，使先进性教育获得实实在在的效果，县委、县政府决定，8月份对全县机关作风进展一次集中整顿。详细安排如下：一、充分认识开展作风整顿的重要性和必要性党政机关作风如何,直接关系到党和政府的形象,关系到党的道路方针政策能否顺利贯彻落实。要完成年初县委工作会议提出的奋斗目的及各项任务,首先取决于党政机关是否具有良好的精神状态、过硬的工作作风和严明的组织纪律。今年以来，广阔干部通过先进性教育以及开展学习八荣八耻活

14、动，工作作风有所转变，工作效率有所进步，党群关系进一步改善。但在一些机关中，仍存在思想松懈、作风松弛、纪律松散等问题,与新形势新任务的要求不相适应,必须采取措施，认真加以解决。当前,我们面临许多开展机遇，形势逼人,不进那么退。抓住机遇,加快开展,适应新形势,完成新任务,实现新目的,搞好机关思想、作风、纪律建立,进一步转变职能,进步工作效率、行政才能和效劳程度,成为越来越紧迫的任务。因此，在全县党政机关中开展作风整顿活动,具有非常重要的意义。二、指导思想开展作风整顿活动要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和年初县委工作会议精神，按照“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻

15、”的总要求,紧紧围绕加快开展这个第一要务,认真解决机关领导班子和机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,实现机关作风和干部精神相貌的新转变,实在进步工作效率,为实现全县改革、开展、稳定提供强有力的组织保障。三、整顿的重点1、整顿学风，强化政治意识。要紧紧围绕继续解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步加强政治理论学习。要通过学习、讨论，重点解决三方面问题：一是用科学的理论武装头脑，进步政治程度，树立科学开展观，进一步开阔和明确开展思路，确立新思维、新观念，强化中心观念和开展观念；二是坚持和发杨求真务实开拓创新的优良作风，大胆理论、大胆打破、大胆创新；三是进一步进步领导班子、领导干部谋大

16、事、抓大事的才能，增强全面贯彻执行党的根本道路的自觉性和坚决性。2、整顿机关作风，强化效劳意识。机关各部门要结实树立以经济建立为中心的思想，增强为经济工作效劳、为基层效劳的意识，彻底改变和杜绝各种“衙门”作风。自觉维护县委、县政府决策的权威性和严肃性，做到步调一致，令行制止，保证政令畅通。重点要解决“三不问题”。一是解决不负责任的问题。各乡镇、各部门要建立有效的机制，分解目的，责任到人，使人人头上有指标，人人头上有压力，彻底改变有些干部遇事推诿、不负领导责任、应付了事等不负责的现象。二是解决不遵守纪律的问题。各乡镇、各部门要建立健全各项规章制度，严明工作纪律，彻底解决机关内部迟到早退、不守岗、

17、酗酒违纪等不良现象。三是解决不吃苦的问题。各乡镇、各部门要进一步增强效劳意识，多深化基层，多调查研究，主动为基层排忧解难。3、整顿思想作风，强化公仆意识。整顿中要突出全心全意为人民效劳的宗旨教育，做到一切以人民的利益为重，克己奉公，清正廉洁。把群众满意不满意，快乐不快乐，赞成不赞成作为办事情、想问题的出发点和落脚点，经常倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，认真解决关系群众切身利益的各种实际问题。坚持做到对上级负责和对人民群众负责的一致性，以实际行动亲密党群、干群关系，从根本上改变不关心群众疾苦、追求个人享乐，同群众感情淡薄的思想作风。4、整顿工作作风，进步工作效率。进一步弘扬爱岗敬业，艰辛奋

18、斗的创业精神；自加压力、迎难而上、争创一流的争先创优精神；锐意改革、开拓创新的改革进取精神；求真务实、雷历风行、讲求效率的务实精神；脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。实在改变萎靡不振、不思进取的精神状态和不守纪律、松松垮垮、贪图享乐、弄虚作假、办事拖拉，敷衍塞责等工作作风。四、整顿的方法步骤这次全县机关作风整顿分三个阶段，即学习阶段、整改阶段和总结验收阶段。第一阶段：学习阶段8月1日8月10日。主要任务是进展思想发动，深化学习理论，进步思想认识，为搞好作风整顿奠定坚实的思想根底。整顿一开场，各乡镇各部门要召开发动会，主要领导要亲自发动。整顿中，要严明学习纪律，端正学风，采取集中与自学、通读与精

19、读、辅导与交流等形式，重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告、科学开展观、正确政绩观、“八荣八耻”以及“八个坚持、八个反对”等阐述，注重学习实效。围绕“解放思想，优化环境”和“实现跨越式开展，我们怎么办”等主题展开讨论，努 县关于开展机关效能建立的安排意见第2页力实现“三破三立”，即破除悲观绝望，无所作为的思想，树立机遇意识，以强烈的责任感和紧迫感，紧紧抓住稍纵即逝的历史机遇，促进各项事业开展；破除小集团和部门利益观念，树立效劳意识，为改革开放和经济开展创造良好的外部环境；破除固步自封，因循守旧的思想，树立开拓创新意识，勇于理论，大胆探究，实现领导方式创新、产业创新、科技创新，促进经济更

20、快更好地开展。在整顿中，积极开展“结实树立效劳宗旨，努力进步效劳质量，实在改变效劳态度，力争做到群众满意”为主要内容的“三效劳一满意”活动，严格完成5000字的学习笔记和至少撰写一篇学习心得体会文章。第二阶段：整改阶段8月11日8月25日。主要任务是广泛发动群众，深化查摆本乡镇本部门工作作风方面存在的突出问题，制定整改措施，完善相关制度。每个干部特别是领导干部要深化基层，深化机关，紧紧结合各乡镇各部门的实际，注重发挥自身特点和优势，以实际行动理论“三个代表”，至少办实事好事一件，撰写调查研究报告一篇。整顿中，要放下面子，真正发扬解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精

21、神，实事求是地总结经历教训，深化剖析，认真反思。围绕查摆出来的问题，以专题为主要形式，开展认真负责的批评与自我批评，并进展积极安康的思想斗争。的情况，要在一定范围内进展通报，以便进一步听取意见。针对班子和个人作风方面存在突出问题，要认真研究，集中进展整改。第三阶段：总结验收阶段8月26日8月31日。主要任务是看这次整顿学习中是否认真扎实，思想认识有没有统一；看机关各项制度是否健全，工作任务是否明确，措施是否有力；看机关的办事效率、效劳质量是否进步，宗旨意识有没有树牢；看整改措施是否有力，作风方面存在的问题有没有解决。验收以自查验收为主，自查要严格进展量化考核，对参学人数、学习讨论交流、会议记录

22、、学习笔记、心得体会文章以及整顿措施的落实和相关制度的建立健全等进展严格检查，同时以座谈或问卷的形式理解群众、干部对本机关开展集中整顿情况的评价。验收不过关的，要限期补课。凡被要求补课的，要追究乡镇、部门主要_的责任。集中整顿后，各乡镇、各部门要向县委办、政府办写出书面报告。五、几点要求1、加强组织领导。各乡镇、各部门要把这次整顿活动列入重要议事日程,精心部署,周密安排,做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。各乡镇、各部门主要负责同志是这次整顿活动的第一责任人,领导要亲自抓,领导班子成员要分工抓。各单位要制定施行方案,严肃工作纪律,对整改中搞形式、走过场的,要追究部门领导和有关人员的责任。2、

23、整顿中各级领导干部是重点。领导干部要带头落实安排意见精神，带头学、带头查、带头改，为全县广阔干部职工做好典范。全体干部职工要认识到位，端正态度，坚持原那么，积极参加整顿活动。3、各乡镇、各部门要以这次整顿为契机，树立常抓不懈的思想，使作风整顿工作经常化。不断稳固整改成果，及时研究和解决新形势下加强领导班子、领导干部和机关工作人员思想作风建立的有效途径，使机关整顿工作成为机关建立的长效机制。4、加强催促检查,狠抓工作落实。各乡镇、各部门要把这次机关作风整顿工作作为一次严肃的政治任务，一项事关全县政务畅通的大事，认真研究，精心组织，抓出成效。我们将从县委办、政府办、组织、宣传、纪检、人劳、监察等部

24、门抽调人员组成督查组，采取不打招呼，随意抽查等方式，深化乡镇及部门对这次作风整顿进展明查暗访，务求理解真实情况。对群众举报和整顿中来不及查清的一些重大案件，要及时予以曝光，务必做到件件有着落，事事有回音。对本单位揭摆的一些主要问题，经过整顿不仅要在思想认识上有进步，而更重要的是要在认真改良上见实效。中共吴堡县委办公室吴堡县人民政府办公室20xx年7月27日关于开展学纲要主题教育活动的安排意见关于开展学纲要主题教育活动的安排意见文章标题：关于开展学纲要主题教育活动的安排意见 为了深化贯彻落实管理局五届六次职代会暨“市场拓展年”大会精神，充分发挥思想政治工作的保证和效劳作用，教育和引导广阔干部职工

25、不断解放思想，转变观念，提升素质，更好地适应公司开展的需要，确保完成“市场拓展年”的各项工作任务和目的。根据管理局关于开展主题教育活动的安排意见，公司党委和公司决定在全公司开展“学纲要、转观念、提素质，为拓展市场做奉献”主题教育活动。详细安排如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神为指导，深化学习贯彻大庆石油管理局理论“三个代表”重要思想，推进二次创业指导纲要以下简称纲要和“市场拓展年”大会精神，教育引导广阔干部职工继承和发扬大庆精神、铁人精神，认清形势，解放思想，转变观念，提升素质，为圆满完成公司开展目的和“市场拓展年”的各项工作任务做出积极奉献。二、意义目的

26、开展这次主题教育活动的根本目的，就是通过对纲要的深化学习，促进职工队伍思想观念的转变和整体素质的进步，为拓展市场、推进开展提供有力保证。主要有三个方面的重要意义：一是通过深化理解纲要的重要内涵，明确方向，把握大局。纲要是分开分立四年多来，局党委和管理局学习贯彻“三个代表”重要思想的理论结晶，是全局上下负重前行、深化改革、推进开展、保持稳定理论经历的系统总结，也是局党委和管理局认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，按照集团公司实现“两个转变”，建立具有国际竞争力跨国企业集团部署，搞好二次创业的战略考虑。更是我们谋开展、闯市场的工作指南。通过开展主题教育活动，就是要引导广阔干部职工学习、贯彻和落

27、实好纲要精神，解放思想、转变观念、明确方向、把握大局，实在用纲要精神检验和指导我们的各项工作。二是通过深化认识市场拓展的重要性，转变观念，形成合力。市场是我们生存和开展的根底。随着油田产量逐年递减，油田内部工作量在逐步萎缩，客观现实逼迫我们必须进一步树立依托油田、不依赖油田的观念，在稳固油田市场的根底上，大力拓展外部市场，才能拓宽生存开展空间。特别是在当前振兴东北老工业基地、集团公司、管理局加快“走出去”步伐的历史机遇和良好环境面前，我们必须抢抓机遇，乘势而上。通过开展主题教育活动，就是要教育广阔干部职工站在企业生存开展的高度，真正认识到拓展市场的重要性、必然性和迫切性，彻底转变长期以来形成的

28、陈旧思维和落后观念，形成齐心协力闯市场的良好气氛。三是通过深化认识自身差距，统一思想，增强信心。在当前国际经济全球化、市场经济一体化的大环境下，我们闯市场将面临着比以往更加剧烈的竞争。就目前看，我们在思想观念、队伍素质、技术实力、科学管理等方面，与闯市场的形势相比，与国外石油公司相比还存在很大差距。通过开展主题教育活动，就是要引导广阔干部职工围绕闯市场，围绕落实“三转一调整”中期战略任务，真正地认清这些差距，实在树立起与市场经济相适应的思想意识，不断提升素质，从根本上增强工作的责任感、危机感，以时不我待的精神，抓好各项工作的落实，为全面完成公司“市场拓展年”的各项任务和目的奠定根底。三、主要内

29、容在主题教育活动中，公司及各单位都要着眼拓展市场对干部职工提出的新要求，严密联络干部职工队伍思想实际，在转观念、提素质上，要始终坚持“三个有利于”即有利于消费力的解放和开展，有利于企业竞争实力的增强，有利于职工生活程度的进步；要坚持“三个解放”即自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，从对马克思错误的和教条式的理解中解放出来，从主观和形而上学的桎梏中解放出来；要努力实现“三个目的”即形成以市场为导向的价值取向，完善以市场为导向的行为标准，实现职工全面开展。实在把干部职工的思想和行动统一到市场拓展上来，为推动公司持续开展做出新奉献。在活动的推进中，要用纲要统一干部职工的思

30、想意识，在闯市场中要着重树立局党委和管理局提出的“八种意识”：1、树立慢进那么退、不进那么亡的市场危机意识。2、树立时不我待、稍纵即逝的市场机遇意识。3、树立锐意进取、敢争第一的市场竞争意识。4、树立不等不靠、自强自立的市场创业意识。5、树立着眼长远、先予后取的市场培育意识。6、树立表达价值、业绩取酬的市场分配意识。7、树立以诚相待、合作双赢的市场公关意识。8、树立才能本位、人尽其才的市场人才意识。联络公司职工队伍的实际，在我们公司还要着重树立：有岗即 关于开展学纲要主题教育活动的安排意见第2页业、尽职尽责的择业意识；顾全大局、共闯市场的整体意识；老实守信、遵守标准的合作意识。在解放思想、转变

31、观念的同时，公司广阔干部职工要主动适应市场拓展的需要，全面提升自身素质。各级干部要以拓展市场、推进开展为己任，按照“六种素质”即“灵敏的反响、创始的激情、综合的意识、负责的勇气、推进的才能、表率的行为”和公司干部形象标准的要求，与时俱进，开拓创新，进一步提升自身素质，努力做到“全局目光、战略考虑、脚踏实地、追求价值”，增强拓展市场的本领和才能。广阔职工要按照“坚持三老四严，做到五项要求”的职工根本行为标准，即“当老实人、说老实话、做老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行节俭节约，时时注意精神文明”的要求，形成“生存凭本

32、领、市场靠效劳、质量是生命、人人树形象”的共识，促进岗位技能和操作程度的进一步进步。四、重点工作为了与管理局步调一致地抓好活动落实，各级党政组织要严密结合本单位的实际，把握重点内容，制定推进措施，注重工作效果，不断把活动引向深化。主要做好三个方面的工作：一、强化学习教育，统一思想认识各单位和各级组织要深化学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央振兴东北老工业基地文件精神，学习管理局和公司职代会精神，尤其是要把学习纲要作为重中之重。两级中心组要把学习纲要纳入方案，明确学本篇于 -网址为-未经过网站同意转载此文均为抄袭后果自负习的时间、内容和进度；基层党支部要充分利用“三会一课”

33、等形式，组织职工原本来本地学习纲要。在学习过程中，要分专题讨论，要带着问题学，把学习的过程变成解放思想、转变观念的过程，变成统一思想、共谋开展的过程。要采取灵敏有效的方式，推动学习教育的深化。3月份，企业文化部编印下发形势任务教育宣传提纲，并请局领导来公司做形势任务报告。公司内部要自上而下层层组织开展宣讲。下半年，分期分批组织中层以上干部、管理干部外出短期培训或考察学习。7月份，召开“解放思想、转变观念”理论研讨会。二、深化开展解放思想、转变观念大讨论解放思想、转变观念大讨论是这次主题教育活动的主要内容。公司各级组织要从干部职工的思想入手，着重在抓学习、抓查摆、抓气氛营造等关键环节上下功夫，教

34、育引导干部职工认清形势任务，直面市场求开展，进一步树立起与市场经济相适应的思想意识。1、抓思想查摆，破除制约拓展市场的思想观念各级组织要广泛开展调查研究，通过采取问卷调查、召开座谈会、剖析典型等方法，以查问题、找差距为重点，层层进展查摆。各级干部主要查摆在开展思路、开展举措、体制机制创新、科学管理意识、全局观念、自身素质等方面存在的落后思想、差距和问题；广阔职工主要查摆在执行技术质量标准、严守操作规程和平安措施、进步效劳质量、节约挖潜、理论行为标准等方面存在的落后思想、差距和问题。通过查摆落后思想和问题的详细表现及危害，围绕树立“八种意识”，引导干部职工努力克制瞻前顾后、小富即安、小进即满；注

35、重速度、无视标准、疏于管理；等靠要闹、平均、盲目攀比等一系列不利于开展的陈旧思想。2、抓宣传教育，营造有利于思想观念转变的良好气氛要充分利用各种媒体大力宣传主题教育活动中的先进经历和做法，宣传报道各单位在为甲方提供优质效劳中所表达的新观念，以及干部职工中蕴藏的新思想；要发挥先进典型的示范导向作用，弘扬新思想，引导新观念；要通过开展各种文艺活动，展示干部职工崭新的思想境界；要通过编印“市场拓展年”事迹集、拓展市场图片展、组织干部职工参加“拓展市场先进事迹报告会”等形式，进一步营造“开拓市场有理、开拓市场有功、开拓市场有利、开拓市场荣耀”的市场开拓气氛。年底，公司要对开拓市场有功、创效业绩突出的先

36、进集体和个人进展表彰，促进干部职工树立强烈的市场观念。三、广泛开展素质提升活动针对公司拓展市场和各类人才短缺的实际，围绕打造学习型企业，坚持以人为本，加快各类人才培养，全面进步职工队伍整体素质，为公司开展奠定根底。1、立足长远开展，制定并施行人才培养规划根据公司“十五”、“十一五”外闯市场对职工队伍素质和人才的需求，完善公司中长期人才培养规划和短期方案，通过各种渠道吸纳引进人才，以进一步建立“人才库”为重点，为各类人才开展搭建平台；按“管理人员、专业技术人员、操作人员”三个群体，划分主要岗位系列，设高、中、初三个层次，按通用和专业两个局部，在局有关部门的指导下，从4月份到年底，完成公司两级机关

37、和技师以上操作岗位资格标准的制定；在去年施行党员、干部素质提升方案的根底上，今年继续扩大范围，分层次组织全员制定并施行素质提升方案。公司有关部门要加强检查指导，确保素质提升方案落到实处。2、着眼拓展市场需要，强化职工培训根据公司加快走向国内外市场的实际，以建立适应市场竞争环境的高素质经营管理人员队伍、高程度的专业技术人员队伍、高技能的操作人员队伍和涉外人员队伍为目的，强化职工培训。全年方案举办各类培训班196期，培训人员4556人次。其中，以工商管理、法律法规和各类专业知识为重点，培训管理人员998人次；以钻井新知识、新技术、根底理论培训为重点，培训钻井专业技术人员451人次；以适应性培训、特

38、殊工种培训和模拟轮岗培训为重点，培训操作人员2715人次；按照到20xx年再有5支钻井队打入国际市场的目的，以涉外商务知识、外语、IADC井控和HSE培训为重点，强化培训涉外人员292人次。同时，还要继续推行“导师带徒”、“学练赛”等行之有效的方法，选苗子、树尖子，强化对职工技能的传、帮、带。有关部门要加强对培训工作的管理和考核，通过自主培训、外送培训、现场培训和到厂家实地学习等方式，注重培训与使用相结合，确保培训效果，促进全员素质的不断进步。3、强化理论锻炼，增强驾驭市场本领对优秀干部和市场急需人员的培养要打破常规，采取提早使用、穿插任职、挂职锻炼等方式，有意识地放到市场的理论中去承受锻炼和

39、考验，促其尽快成长为闯市场的先锋、创效益的骨干。今年，将从公司机关抽出人员到基层践行副职，选拔中层干部到市场工程部挂职锻炼。4、开展“双学、双比、双做”和“双向培养”等活动，带动职工全面提升素质在广阔党员中深化开展以“学纲要和市场经济知识，比拓展意识和创效才能，做开展先锋和市场闯将”为内容的“双学、双比、双做”活动；在专业技术人员中开展争当学术带头人活动；在操作人员中开展苦练根本功，争当行业状元活此文假设非在 =站-出现，那均为抄袭,找文章还是到网，更多原创动；在团员青年中施行“青工技能提升方案”。对党员和消费技术骨干实行“双向培养”，即“把党员培养成为消费技术骨干，把消费技术骨干培养成为党员

40、”。继续推进标准化党支部建立，着重抓好离退休职工党支部、综合经济厂、店标准化党支部典型。要把“双学、双比、双做”活动的考核与“党员先锋岗”评比和推进标准化党支部建立结合起来，通过抓典型、抓示范、抓考核，推进活动的深化开展。6-7月份，公司召开“双学、双比、双做”活动推进现场会，进一步调动广阔干部职工钻业务、学技术、练本领、做奉献的积极性。五、组织领导为保证活动顺利开展，公司成立主题教育活动领导小组：组长：公司党委书记公司经理副组长：公司党委副书记成员：公司党政领导领导小组下设活动推进办公室，地点在公司企业文化部。主任：公司党委副书记成员：机关党群部室、经营管理与法律事务部、市场开发中心等部室和

41、单位的领导。六、几点要求1、加强领导，精心组织。各单位要充分认清这次主题教育活动的重要意义，各级党政工团组织要齐抓共管，制订措施，落实责任，协力推进。各级领导班子对开展主题教育活动要高度重视，纳入重要的工作日程。尤其是在活动中，各级干部要带头学习、带头宣讲、带头查摆，敢于揭短亮丑，敢于否认自我，真正把存在的差距和问题找出来，带动职工摒弃旧思想，树立新观念，形成层层发动、人人参与的良好场面。2、创新方法，抓好典型。在活动中，各单位要把开展主题教育活动，当成新形势下加强和改良党建和思想政治工作的有效载体，与日常的思想政治工作和企业文化建立有机地结合起来，做到互相促进、协调并进。在详细的方式方法上，

42、要擅长创新，突出特点，切合实际，实在通过各种有效载体，把活动开展得有声有色。特别是要抓好典型，通过典型的示范作用，以点带面，不断把活动引向深化。3、突出重点，务务实效。承当主题教育活动重点工作推进的部门和单位，都要认真按照要求抓好落实，确保在规定的期限内保质保量地完成。各单位要按照公司的统一部署，联络本单位实际，认真制订详细的活动方案和措施，并将活动的开展与日常工作严密结合，有条不紊地的推进。各单位每十天要向活动推进办公室报送活动开展情况。要坚决反对就活动开展活动，搞形式，做外表文章。主题教育活动推进办公室要定期听取各单位活动开展情况的汇报，加强检查、指导，按月进展考核，年底进展总结、综合评价

43、，并将评价结果与对分公司级班子的经营业绩考核挂钩 关于开展学纲要主题教育活动的安排意见来于网，关于开展学纲要主题教育活动的安排意见。关于开展全国“土地日”宣传活动的安排意见关于开展全国“土地日”宣传活动的安排意见关于开展全国“土地日”宣传活动的安排意见 全国土地日今年6月25日是第15个全国“土地日”。宣传主题是：“节约集约用地，促进科学开展”。目前，国土资管理工作面临着新的形势，新的任务，新的机遇与严峻挑战。为了充分利用“土地日”这一契机，进一步深化宣传国土资利用管理方面的法律法规，杜绝乱占、滥建等违法行为，营造依法用地的良好社会环境，根据上级的要求，为有针对地做好第15个6.25全国“土地

44、日”宣传活动安排意见如下：一、今年6.25全国“土地日”宣传的主要内容：1、积极宣传党的十六大和十六届三中、四中全会精神，特别是关于国土资管理工作的大政方针。着力宣传关于施行可持续开展战略、合理开发和节约使用自然资的一系列重大方针政策，大力宣传“节约集约用地，促进科学开展”的重大意义和深化内涵，深化阐释如何运用土地政策积极参加国民经济宏观调控,坚持科学开展与节约和合理利用土地、实在保障耕地的先进典型、先进经历。2、广泛宣传国土资管理工作的相关法律法规。大力宣传宪法、土地管理法、矿产资管理法、行政答应法、国土资听证规定、国务院关于深化改革严格土地管理的决定等一系列国土资管理的法律法规和政策。3、

45、结合实际宣传转变机关作风，创人民满意机关获得的成绩。转变工作作风、创人民满意机关是国土部门塑造新形象的一项重要工作，是贯彻“三个代表”重要思想的直接表达，要贴紧国土资管理工作实际，从老百姓最关心的事，人民群众最急于解决的事入手，公创办事程序，公创办事结果，广泛承受群众监视和新闻监视等方面的做法。加强窗口办文制度建立，推进首问负责制和错案追究制。真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实在转变工作作风，进一步进步办事效率。二、6.25全国“土地日”宣传活动安排为大力营造坚持依法行政，严格依法办事，“节约集约用地，促进科学开展”的言论气氛，进步广阔干部群众的国法、国情、国策意识，现将我局对

46、第15个6.25全国“土地日”宣传活动安排如下：1、围绕6月25日开展宣传活动，精心筹划部署，在落实上狠下功夫。设立咨询点，悬挂横幅和固定标语，在625“土地日”前后掀起一个高潮；2、在6.25当天，我局在区中心设立咨询点进展咨询，通过发放宣传资料、悬挂横幅、宣传标语等形式向广阔人民群众广泛宣传“节约集约用地，促进科学开展”的重大意义和深化内涵；我们还将录制通俗易懂的录音磁带，反复播放，使广阔人民群众实在认识到节约用地的重要性；3、围绕“节约集约用地，促进科学开展”为主题与区文明办结合举办文艺晚会，并邀请区领导作了重要讲话。三、加强领导，强化措施6.25全国“土地日”是运用各种宣传言论工具，采

47、取广阔群众喜闻乐见的形式，广泛深化地宣传党中央和国务院关于强化国土资管理的一系列重大方针政策，进步广阔干部群众国法、国情、国策观念的一次极好时机，我们要从思想上高度重视使第15个6.25全国“土地日”宣传工作既轰轰烈烈、又扎扎实实。1、高度重视，精心组织。为实在加强第15个6.25全国“土地日”宣传工作的领导，成立以局长为组长，分管局长为副组长，各股室负责人为成员的6.25“土地日”宣传领导小组，详细日常工作由局办公室和执法大队牵头，其他股室配合。2、紧扣主题，广泛宣传。紧紧围绕国土资部确定的宣传主题，突出重点，大力宣传土地管理法、矿产资法、国务院关于深化改革严格土地管理的决定等法律法规和政策

48、，宣传节约集约用地，促进科学开展的重大意义和深化内涵。3、积极创新，讲务实效。为增强宣传工作的效果，把第15个6.25全国“土地日”的宣传与依法行政、开展“四五”普法有机结合起来，与实在转变机关作风严密结合起来，力求形式与效果的统一。 煤矿关于工作的安排意见煤矿关于工作的安排意见煤矿关于20xx年工作的安排意见各党支部：20xx年，我矿改革、创业、开展的任务繁重而艰巨。按照集团公司“三年打根底，五年翻一番，十年达小康”的战略开展目的，结合我矿实际，现就20xx年全矿总体工作提出如下意见：一、指导思想认真贯彻落实党的十六届五中全会和集团公司第七次党代会精神，以变更理念为重点，以创业开展为主线，以

49、平安消费为根底，以改革创新为动力，实行精细化管理，施行“异地办矿”战略，创始各项工作新场面。二、奋斗目的原煤产量265万吨，进尺确保27626米；从严从细抓好平安工作，力争实现平安年；质量标准化达一级，力争3-5个专业进入集团公司前三名；矿井本质平安程度评估确保B级，力争A级；原煤制造本钱控制在104.69元/吨以内，实现利润8374万元；人员分流确保660人以上，确保实现外向劳务输出创收1800万元以上；在岗职工人均收入增幅不低于集团公司平均增长幅度；确保省级文明单位，建立高标准国家级文明单位。三、主要工作一解放思想，更新观念，打牢创业开展的思想根底解放思想、变更理念是企业创业开展的前提和根

50、底，而根底结实厚实的关键是各级班子成员能否带头解放思想，变更自己的理念。班子成员解放思想、变更理念的关键，是各级党政主管领导能否率先垂范，带头解放思想、更新观念，这个关键问题解决好了，其它一切问题都会迎刃而解。当前和今后一个时期，认真学习宣传贯彻党的十六届五中全会精神和集团公司七次党代会精神，进一步解放思想，更新观念，用“三个代表”重要思想武装头脑，使全体干部职工自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，适应新形势开展要求，是我矿首要的政治任务。要充分利用中心组学习、党团课、干部学习、职工政治学习以及办班培训、专题讲座、座谈会、讨论会等形式，组织职工学_的十六大、十六届五中全

51、会精神和“三个代表”重要思想，力求学有所悟、学有所获，通过学习进步认识，开阔视野，拓展思维，理清思路，自觉变更理念。各单位要分专题，系统地组织干部职工深化学习集团公司党代会报告，全面领会报告精神，把思想统一到创业开展工作中来。大力弘扬理论联络实际的马克思学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，注重学习效果，从科学理论中汲取营养，获得开展的思路和动力。广泛开展“走出去创业”主题教育活动。加强创业精神教育和宣传，营造崇尚创业的浓重气氛，改变长期以来在一局部干部职工头脑中形成的思维定势。一是要克制“守土恋家、小富即安”的思想，树立“要想富走出去、走出去海阔天空”的观念；二是要克制“怕苦怕难、怕担责任

52、”的思想，树立“业由人创、事在人为”的观念；三是要克制“盲目乐观、按部就班”的思想，树立“不创业就无法生存、只有创业才能开展”的观念。教育引导职工摈弃“唯条件论”，实现由客体思维向主体思维的转变，充分解放思想，变革理念，发挥主观能动性和创造性，在全矿上下形成良好的创业开展气氛。二积极施行“走出去”战略，全力推进企业创业开展进程制定出台鼓励干部职工外出创业的相关政策，使外出创业者有地位、有待遇、得实惠。要形成正确的创业导向，为推动走出去创业提供良好的人文环境。大力弘扬创业精神，广泛开展创业竞赛、评选“创业明星”、“创业功臣”等活动，营造“创业荣耀，守业可耻”的浓重气氛。加强正面引导，通过各种阵地

53、大力宣传创业模范、创业典型，激发广阔职工的创业激情，使想创业、敢创业、会创业、创大业成为每一名职工的自觉行动。更新干部选拔任用观念，今后几年要优先培养选拔一批经过外出创业磨练、创业实绩突出的干部，对有突出奉献的要进展重奖，在经济待遇和政治荣誉上进展倾斜，使勤于创业、吃苦致富的人在企业得到尊重、得到待遇，使更多的人把自主创业作为人生价值的优先选择。选派优秀年轻干部到创业一线理论锻炼，保证外出创业的人才需求。及时调整既无创业意识、又无创业才能和实绩的平庸干部，真正表达不创业就失业、不作为就失位的干部使用导向，激活干_伍中潜在的创业能量。搞好为外出创业者效劳的各项工作。今后几年走出去人数会越来越多，

54、要实在做好对外出创业人员的效劳工作，开拓思想政治工作的新领域。广泛开展“为创业者效劳”竞赛活动，发挥工会、共青团联络群众的优势，对外出人员家庭实行包保结对子，组织志愿者为外出创业者搞好效劳，做到家属有病必访，节日必访，有求必应，有难必帮，对家庭确有困难的，组织捐助、救济，确保他们的根本生活，表达企业对外出创业者的关心，解除他们的后顾之忧，使他们安心在外创业，以感召力强的思想政治工作促进更多的人员走出去。三严抓细管，大胆创新，提升各项工作平台理顺消费管理程序，简化管理环节，明确管理职责，进步管理程度。大力开展采掘机械化，进步煤炭消费集约化程度。合理配置劳动力、设备等消费要素，优化设计布局，简化系

55、统，降低本钱，努力实现煤炭消费效率、效益最大化。加快老区收 煤矿关于工作的安排意见第2页缩，减少消费投入。加快某某井新老系统调整步伐和新大井井巷工程进度，简化消费环节，实现矿井机械化转移。加强机电运输管理，有效发挥提升运输才能、满足消费需要。强化顶板、瓦斯、水、火等管理控制，杜绝各类事故发生。以实现本质平安为目的，进一步加强平安管理。加大平安宣传教育力度，积极改良平安宣传教育活动的方式、方法，使职工由被动承受教育转变为主动参与活动，进步教育效果。实在搞好平安技术培训，提倡一人多证，一岗多能，搞好工种储藏。深化教考别离制度，确保培训效果，进步职工技术平安素质。认真执行各级平安消费责任制和部门业务

56、保安责任制，层层落实责任，强化现场管理，消除死角破绽，确保平安消费。加大反“三违”力度，对“三违”行为严肃查处，形成遵章作业的良好气氛。大力加强质量标准化建立，积极开展样板创立活动，进步矿井动态达标程度，以质量保平安、促消费。强化目的本钱管理，按照指标要素层层分解，切块承包，扎口管理，落实责任。加强车辆、办公费等可控费用管理，节省开支。整合自制加工才能，加大自制加工、修旧利废力度，降低材料本钱。全面运行价格体系，严格按市场关系搞好与物业公司、广龙公司的结算、考核工作。深化劳动用工改革，打破单位和专业工种界限，采取并区、合岗、岗位承包等方式，整合劳动力资，最大限度地发挥劳动力效能，进步劳动消费率

57、。调整细化收入分配制度，将责任、奉献、技能等纳入分配，进步分配的科学性，激发职工积极性。加强煤质管理，合理煤系配采，强化采制化等过程控制，进步煤炭质量。增加原煤入洗量，加大技改投入，充分利用好东城配煤中心洗煤配煤，最大限度地实现增收。积极探究企业管理的新方法，提升管理程度和层次。进一步健全完善企业各项管理制度，加强迫度化建立，严格按制度办事，实现管理的科学化、标准化、制度化。全矿上下都要进步执行力，增强企业核心竞争力。一是领导干部要亲力亲为，身体力行，全身心地进步执行力，构建执行力文化，并将企业打造成一个执行力的组织；二是要知人善任，启用能执行的人；三是要敢于处理执行力弱、绩效差的人；四是每一

58、个管理部门都要认真履行自己的职责，坚持原那么，求真务实，不断进步自己的执行力。只要我们坚持不懈、坚决不移地进步执行力，企业的竞争力将会大大增强，企业创业开展的战略目的才能实现。建立科技创新体系，设立科技基金，鼓励科技创新，开展科研攻关，促进新技术、新工艺、新设备研究、开发和推广应用，进一步进步矿井科技含量。继续深化“学习型组织”创立活动，把创立“学习型组织”推进到一个新的层次和程度，重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度、强化职工业务和技能培训上下功夫。施行人才强企战略，加大人才引进和培训力度，造就一支专业齐全、梯次合理、素质优良、充分满足创业开展需要的人才队伍，努力形成各类人才脱颖而

59、出、安康成长、发挥才干的良好机制和环境，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制鼓励人才。坚持任人唯贤、唯才是举，使各类人才创业有时机、干事有舞台、开展有空间。进一步完善专业技术人员聘用机制，出台鼓励政策，重奖有突出奉献人才，建立起可以充分表达人才价值和奉献的分配机制。在感情留人，事业留人的根底上，进一步进步各级各类人才的待遇，留住人才，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，为企业改革开展努力工作。四多管齐下，营造稳定，为企业改革创业开展提供良好的内外环境随着外出创业的力度加大、企业产权制度改革等的不断深化，势必要涉及到局部干部职工的切身利益，必须超前做好深化细致的思想政治工作，使各项改革可

60、以积极稳妥地推进。广泛深化地开展好宣传教育，充分利用播送、电视、板报、牌板等各种宣传阵地，形成宣传强势，把企业改革改制的目的意义、目的方向及有关政策等向职工讲明，使广阔职工在解放思想中统一思想，理解、支持并积极参与企业改革。认真落实_及稳定工作责任制，按照分级负责、归口办理的原那么，及时化解各类矛盾。努力协调好各方面的关系，化解各种新矛盾，调动各方积极性。一是协调好与兄弟单位的关系，在集团大目的下积极互动，增进理解，及时化解、解决工作中出现的问题和矛盾，以求矿区长期稳定。二是积极主动地协调处理好矿乡关系和矛盾，从维护大局出发，坚持利益共享的原那么，积极依靠集团公司、地方政府以及自己的主观努力，

61、妥善处理好各种矛盾，创造稳定的内外环境。三是积极主动地做好异地办矿工作，对平安消费、利益分配、后勤保障效劳等方面产生的新问题和新矛盾，言论先行，正确导向，干部率先，政策优惠，支持和鼓励“走出去”人员创业致富，率先达小康。大力加强精神文明建立，全面提升矿区文明程度。在职工中广泛开展法制、道德、纪律教育，开展“爱岗敬业”、“企业利益共同体”教育，使他们知法守法，热爱集体，关心企业，积极投身到企业改革开展之中去。继续深化开展文明创立活动，按照进步、实效、简约的要求，丰富和开展创立内容，改良“双文明”检查考核方法，把着力点放在长期保持、软环境建立和职工行为的标准上，杜绝形式，力求创立效果，使文明单位真

62、正表达外在形象与文化内涵的统一，让职工从创立活动中受到教育，得到实惠。继续深化开展“三评选”、“四争创”活动，大力创立“星级文明单位”，争当“星级文明职工”，通过选树典型，交流推广，以点带面，树立企业良好的人文环境形象，促进创业开展的顺利进展。加强企业民主和法制建立。坚持完善以职代会为主要形式的民主决策、民主管理、民主监视活动，让职工积极参与企业管理，充分行使民主权利，为企业创业开展进言献策。深化企务公开，促进企务公开工作系统化、标准化、制度化。继续开展普法教育，引导职工遵章守法，依法处理各种关系，维护企业和职工合法权益，进步企业的法制化程度。五改良作风，进步素质，努力造就一支适应创业开展、战

63、斗力强的干_伍坚持民主集中制原那么，凡事关企业改革开展的重要问题、重大事项、重要人事任免、大额度资金使用等均要充分发扬民主，由班子集体研究决定，确保决策的正确性和科学性。健全党内民主制度，认真召开，积极探究党委委员、支委、党代表及党小组长日常发挥作用的形式和途径。建立沟通协调机制，主要领导干部之间要多谈心、多交流、多理解，副职干部充分表达自己的意见，班子成员都要以大局为重，互谅互让，换位考虑，主动消除矛盾。大力开展“好班子、好伙伴、好助手”活动，促进班子团结统一，增强凝聚力，进步战斗力。创新和改良党建工作机制，积极探究新形势下基层党建工作的方式方法。做好党支部改选工作，进一步整顿组织，健全制度

64、。筹备并召开好矿第六次党代会，研究确定我矿今后几年的创业开展思路。加强基层党支部工作标准化、系统化建立，认真贯彻施行新的党支部工作条例。深化开展党员目的管理、支部达标竞赛以及“创先争优”等活动。突出抓好党员先进性建立，保证党员的知情权、监视权和建议权，认真落实党员谈话、党员工作总结汇报、群众对党员形象评议三项制度，开展“党员议事”、“党员先锋岗”、“党员创新擂台”、“党员创业竞赛”等活动，充分发挥广阔党员在创业开展进程中的模范带头作用。领导干部的政治素质和业务才能是做好工作的前提和根底。各级领导干部要适应新的形势任务要求，在理论中掌握新知识，积累新经历，增长新本领。要通过学习和理论，具备运用新理论、研究新情况、指导新理论的思维才能；擅长用市场的方法解决问题、用科学机制标准企业运行的现代管理才能；擅长团结同志、凝心聚力的沟通协调才能；敢于打破瓶颈、擅长攻坚克难的开拓创新才能；处变不惊、沉着应对，驾驭复杂场面的才能。要进一步加大对领导干部的教育培训，重点是加强现代企业制度和管理知识培训，不断提升其综合素质和管理程度。积极探究和改良选人用人机制，进步干部工作的民主化程度，实行民主推荐、民主测评、任前公示制度，推行差额考察、干部任免票决制。加大干部公开选拔力度，对缺岗干部实行公开招聘，将具有管理才能的优秀人才选拔到干_伍中来。全面