ehs人员岗位职责(共6篇)

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1、ehs 人员岗位职责（共 6 篇）EHS 岗位职责 1 厂长1.1 负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管 理方针、目标的贯彻和落实；1.2 批准、颁布环境和职业健康安全 工作手册，负责体系有效运行；1.3 负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系 保证机构健全和人员充足、稳定；1.4负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准；1.5 负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件；1.6 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；1.7监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加 强内部协调，保证体系的持续改进。1.8履行安全生产责任制内相关职责规

2、定。2 党委书记2.1 负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；2.2协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作；2.3 协助做好环境和职业健康安全工作手册的批准工作；2.4 协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责 权限和相互关系；2.5 协助确定本单位体系管理机构和人员，保证 机构健全和人员充足、稳定；2.6 协助做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系 有效运行，持续改进。2.7 履行安全生产责任制内相关职责规 定。3 生产副厂长3.1 负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作 手册的审核；3.2负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验

3、体系的 符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改 进的建议；3.3 负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控 制的策划和审核。3.4 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通 和联络；3.5 负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划3.6 履行安全生产责任制内相关职责规定。4 设备副厂长4.1负责组织厂设备、动力系统实现环境、职业健康安全工作要 求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改4.2负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理 等方面的工作；4.3协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂 长报告管理体系的运行状况和

4、提出改进的建议；4.4负责为管理体系运行提供装备支持；4.5 履行安全生产责 任制内相关规定。5 工会主席5.1 参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作 手册的审核；5.2负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告 管理体系的运行状况和提出改进的建议；5.3 代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出 建议和意见，保护员工的权力不受侵犯；5.4履行安全生产责任制内相关规定。6 车间主任、副主任、书记6.1负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合 性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改 进建议；6.2 负责对车间环境因素识别、危险

5、源辩识、风险评价和风险控 制的策划和审核；6.3 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通 和联络；6.4 负责为车间管理体系的运行提供资源和条件；6.5负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故 应急预案、按期演练； 6.6 负责车间事故、事件的报告及调查处理， 制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。6.7履行安全生产责任制内相关职责规定。7 班长、副班长7.1负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制 工作；7.2负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合 性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改 进建议；7.3 负责班组事故、事件的

6、报告及调查处理，制定不符合、事故 事件纠正和预防措施并组织实施。7.4 执行重大危险源和重要环境因素管理方案和事故应急预案、 按期演练；7.5 履行安全生产责任制内相关职责规定；8 厂安全员、环保员8.1 负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作8.2 负责管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和 有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进的 建议；8.3负责环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制具体 工作；8.4负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；8.5 负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事 件纠正和预防措施并组织实施。8.6

7、履行安全生产责任制内相关职责规定；9 职工通则9.1实施危险源辨识、风险评价与环境因素识别评价控制工作；9.2 落实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案；9.3 配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合、事故 事件纠正和预防措施；9.4 做好环境、职业健康安全管理的记录工 作；EHS 岗位职责1 厂长1.1负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管 理方针、目标的贯彻和落实；1.2 批准、颁布环境和职业健康安全 工作手册，负责体系有效运行；1.3 负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系 保证机构健全和人员充足、稳定；1.4 负责环境和职业健康安全管理培训教育计

8、划的批准；1.5 负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件；1.6 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；1.7监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加 强内部协调，保证体系的持续改进。1.8履行安全生产责任制内相关职责规定。2 党委书记2.1 负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；2.2协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作；2.3 协助做好环境和职业健康安全工作手册的批准工作；2.4 协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责、 权限和相互关系；2.5 协助确定本单位体系管理机构和人员，保证 机构健全和人员充足、稳定；2.6 协助

9、做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系 有效运行，持续改进。2.7 履行安全生产责任制内相关职责规 定。3 生产副厂长3.1负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作 手册的审核；3.2负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验体系的 符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改 进的建议；3.3 负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控 制的策划和审核。3.4 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通 和联络；3.5 负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划；3.6 履行安全生产责任制内相关职责规定。4 设备副厂长4.1负责组织厂设备、动

10、力系统实现环境、职业健康安全工作要 求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改；4.2负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理 等方面的工作；4.3协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂 长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；4.4负责为管理体系运行提供装备支持；4.5 履行安全生产责 任制内相关规定。5 工会主席5.1 参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作 手册的审核；5.2 负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告 管理体系的运行状况和提出改进的建议；5.3 代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出 建议

11、和意见，保护员工的权力不受侵犯；5.4履行安全生产责任制内相关规定。6 车间主任、副主任、书记6.1负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合 性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改 进建议；6.2负责对车间环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控 制的策划和审核；6.3 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通 和联络；6.4 负责为车间管理体系的运行提供资源和条件；6.5 负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故 应急预案、按期演练； 6.6 负责车间事故、事件的报告及调查处理， 制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。6.7履行安全生产责

12、任制内相关职责规定。7 班长、副班长7.1负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制 工作；7.2负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合 性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改 进建议；7.3 负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故 事件纠正和预防措施并组织实施。7.4 执行重大危险源和重要环境因素管理方案和事故应急预案、 按期演练；7.5 履行安全生产责任制内相关职责规定；8 厂安全员、环保员8.1 负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作8.2 负责管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和 有效性，并及时向主管领

13、导报告管理体系的运行状况并提出改进的 建议；8.3负责环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制具体 工作；8.4负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；8.5 负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事 件纠正和预防措施并组织实施。8.6履行安全生产责任制内相关职责规定；9 职工通则9.1实施危险源辨识、风险评价与环境因素识别评价控制工作；9.2 落实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案；9.3 配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合、事故 事件纠正和预防措施；9.4 做好环境、职业健康安全管理的记录工 作；9.5 履行安全生产责任制内相关职责规定。3 安全部

14、3.1 主要职责3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、 标准、规章。3. 1. 2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监 督检查执行情况。3.1.3组织编制公司应急预案，并组织演习。3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。3.1.5 对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培 训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。3.1.6 工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。3.1.7 负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并 建立企业事故档案。3.1.8 负责组织实施 EHS 方面的监测,如环境监 测、职业卫生监测。3.1.9负

15、责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审 核、客户SEA审核。3.1.10监督消防系统的运行、维护情况。3.1.11 消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。3. 1. 12建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、 特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。3.1.13 负责工厂医药品的管理工作。3. 1. 14制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个 人使用劳保用品情况。3. 1. 15对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职 业性体检、复查、职业病治疗等。3.1.16 对安全生产工作中有贡献 者和事故责任者提出奖惩意见。3.1.17组织召

16、开月度工厂EHS委员 会会议。3.1.18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。3.1.19 公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.1.20组织定 期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。3.1.21推动EHS文 化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。3122按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方 面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。3123公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变 更。3.1.24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。3. 2任职要求与岗位职责3. 2. 1 安全经理3.2.1.1任职要求3.2.1.1.1 大学本科学历。3

17、.2.1.1.2基本素质：认同公司的企业文化和经营理念，有大 局观；有高度的责任感和事业心；有现代企业的管理经验。32113培训经历：具有消防监控培训、部队培训或公安系 统培训经历；涉外饭店工作经验；取得物业管理师证书。3.2.1.1.4工作经验：具有5年以上相关岗位工作经验；制 造业相关任职经历。3.2.1.1.5技能技巧：熟悉国家和地方的安全法规和治安条例; 熟悉安全保卫工作各项操作流程；良好的公文写作能力；英 语水平良好。3.2.1.1.6服务态度：忠于职守、爱岗敬业；具有较高的职 业道德水平；具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能 力及业务实施能力。3212 岗位职责32121

18、对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专 项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。32122 负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查 执行情况。32123 工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措 施跟进。32124 负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理 并建立企业事故档案。 32125 消防管理：消防巡查、器材点检、 消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。32126 对员 工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、 职业病治疗等。32127公司危险源及环境因素识别与管控，提 出改善方案。3.2.1.2.8公司EHS相关许可证（如

19、排污许可证）申 请、年审、变更。3 2 1 2 9制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和 个人使用劳保用品情况。 3 2 1 2 10组织定期的 6S 检查和专项安 全检查，整改措施跟进。322 安全主任3221 任职要求32211大专/本科及以上学历，工程类专业。安全工程/环 境工程/化工相关专业优先。32212 具备安全主任证，有 ISO14001，OHSAS18001 内审员证优先。32213 三年以上大型制造业企业 EHS 工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤 处理方面的经验。3.2.2.1.4 熟悉 ISO14001 环境管理体系，熟悉 OHSAS18001 职业

20、健康管理体系，熟悉 EHS 相关的国家和地方法律法规及其他要求。3.2.2.1.5 了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和 特种设施设备的管理，熟悉 EHS 外部事务的办理流程。3.2.2.1.6 有较强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良 好。3.2.2.1.7 良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业。3.2.2.1.8 能看懂英文资料，电脑操作熟练。3.2.2.2 岗位职责3.2.2.2.1.负责 EHS 相关许可证管理，证书年审、变更、重申3.2.2.2.2 负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工 伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。32223组织定期/不定期的安全巡

21、查、6S检查，以确保有一 个安全的工作环境。3.2.2.2.4 对员工职业健康监控，维护职业卫 生员工档案。32225 消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消 防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。32226 制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安 全意识。32227 定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测32228 准备客户 SEA、EHS 审核资料，对供应商进行 EHS 审 核。32229 负责医药品配备，负责监督相关部门劳保用品的发放 及确保其正确使用。322210 负责特种作业管理：登高、动火、施工等特种作业 现场监管；特种设备、特种作业人员监管监管。EHS 经理职责1、每年上报 1 起险肇事故，每季度至少上报 1 次安全检查；2、制定公司劳保用品计划，按要求佩戴劳保安全用品；3、督促各部门按时上报险肇事故和安全检查；3、对公司各部门EHS目标完成情况统计分析，按时上报EHS报 表；4、每月组织召开公司 EHS 安全例会；5、每月组织对公司进行四次EHS检查;6、及时申报与管理工伤事故，并参与工伤的调查、分析，并督 促各部门落实整改；7、及时外协对公司特种设备、安全装置等进行检验8、制定公司 EHS 年度培训计划并组织实施；9、及时完成公司、部门领导正常工作安排。