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1、基层党支部2020组织生活会对照检查材料事迹材料基层党支部年组织生活会对照检查材料根据县委县政府要求，县组织部下发的关于召开年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知文件精神，局党支部紧紧围绕我局党支部的中心目标，以党建为抓手，着力于党组织建设，加强党支部的政治功能，以党建统领我局各项工作，让党员挺在各项工作第一线，真正起到工作中的战斗堡垒作用。对于度我局党支部建设中遇到的问题，党支部进行了认真的剖析总结，我代表局党支部班子作对照检查。一、存在的问题(一)贯彻执行上级党组织工作部署不力。局党支部深刻认识到贯彻执行上级党组织工作部署的重要性。造成贯彻执行上级党组织工作部署不力的主要原因主要有：
2、一是我局业务工作繁多，业务工作挤占了大量工作时间。上级党组织进行工作部署时，局党支部便安排人员以文件对文件，以方案対方案，以部署对部署的方式开展工作，没有认识到上级党组织开展工作时的深刻内涵和重要意义。二是重业务轻党建思想作崇，以业务繁多为借口，没认识到党建工作的重要性，没有从政治角度思考党建工作的必要性和重要性。需要树立党建统领工作的思想意识，以抓党建推动业务开展，做到党建和业务工作的有机结合。三是党建工作没能成为开展业务工作的推动力。党建工作和业务工作严重分离，没能相辅相成，存在两张皮、油水分离的现象。(二)组织生活会深度不够，力度不强。虽然在中心组集体学_中学_了党的_大报告、学_了新修
3、订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学_，致使理论学_缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。(三)党支部政治先锋作用不明显。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。(四)党的政治导向力量不足。对实现共产主义远大理想
4、的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学_作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在四个自信上不够坚定。(五)党支部组织架构需要进一步优化。近年来，基层发展党员的总体结构在不断优化，党员队伍规模不断扩大的同时，这对党的先进性和纯洁性建设提出了更高的要求。只有不断优化党
5、员结构，各级党组织的纯洁性和先进性才能得到保障，各级党组织的凝聚力和创造力才会不断增强。优化党员结构，要严把党员发展。发展党员的质量直接决定党员队伍的结构和质量。基层党支部作为党员发展工作的组织者和操作者，必须将发展党员作为一项长期的基本任务来抓。要严格按照程序开展党员发展业务，强化对入党申请人、入党积极分子和发展对象的培养。为了切实做好党员发展工作，还要严格把关入党介绍人，凡在民族评议党员中受组织处置或留党察看处分、不了解党的基础知识的，都不能作为入党介绍人。要强化入党介绍人的责任意识，强化入党介绍人对申请人的培养、监督和管理。同时，要提高发展党员工作的透明度，在确定积极分子、拟发展对象等环
6、节，扩大公示范围，设立意见信箱，公布监督电话。优化党员结构，要控制党员数量。优化党员结构就要在科学研究的基础上，进一步优化党员队伍规模，严格控制党员数量。控制党员数量可以采用自下而上、再自上而下、上下结合的方式，每年先由基础党组织根据入党积极分子培养的成熟程度，逐级呈报下一年度发展党员计划，上级党委再对下级党组织的计划进行审批，制定发展党员的宏观指导计划。加强培训，提升队伍整体素质。优化党员结构要从全方位进行优化提升。在入党初期就要加强培训，让已确定的入党积极分子多参加党内活动以及集中培训，让入党积极分子系统的学_马克思主义基本思想，学_毛泽东思想和理论，学_重要思想、科学发展观和新时代中国特
7、色社会主义思想这些马克思主义中国化的最新理论成果。提高他们对党的了解和认识，增加他们的政治素养。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定走中国特色社会主义道路，积极投身到中国梦的建设，从思想和行动上严格用党员的标准要求自己，才能从源头上积极优化党员队伍的结构。要将党员发展作为一项长期的基本任务来抓，严格按照程序严把党员入口，控制党员数量，提升党员质量，夯实基础党建工作，推动党员队伍的稳步提升。二、整改措施(一)加强党的理论学_，坚定理想信念。局党支部组织开展一次专题学_，提升我局支部党员干部理论素质，将强理论修养，只有强大的思想武器才能指导实践行为。结合我支部党员实际情况，制定切实可行的学_
8、计划，要求各党员干部认真专研，读透弄通，学_计划要结合具体案例，以剖析案例进行学_。案例的选择要贴合实际，让广大党员干部身在其中，思在其中，亲身体会领悟_大精神的深刻内涵。不能走过场，讲形式，要精准研读，读后感悟。要达到通过学_，让我局党支部广大党员干部的精气神提升起来，让广大党员干部能够肩负起我党在各项工作中应起到的中流砥柱作用。(二)加强党基层组织建设。1、要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。2、党支部要担负好直接党员、管理党员、监督
9、党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。3、坚持三会一课制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。4、扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。5、注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。6、加强党内激励关怀帮扶。7、增强党员管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。(三)加强纪律作风建设。要实现创先争优活动的成果最大化，就必须从源头上下
10、功夫，狠抓机关作风建设，提高干部综合素质，真正做到为民、务实、清廉、向上，把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来，树立起机关的良好形象。从根本上说，加强机关工作人员政治理论学_和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，一是通过加强提高思想政治素质。要在干部职工中深入进行党的宗旨、党的路线方针政策和形势，引导干部职工用好人民赋予的权力。二是通过职业道德建设与业务培训提高本领。要以建设学_型机关为载体，通过加强学_培训，着力提高干部职工各方面的能力。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求，让他们感到压力，也要给予干部职工更多的人文关怀，适时与干部职工谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学_和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的问题，必须坚持原则，严肃查处，树立正确的是非观、荣辱观，推动干部职工队伍的作风建设。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好过去参加工作为什么、现在当了干部做什么、将来身后留什么的问题，增强拒腐防变的能力。五是建立健全作风建设考核评价机制。继续完善述职述廉制度，推行机关工作人员向服务对象述职述廉的做法。基层党支部2020年组织生活会对照检查材料
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