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1、高品质文档2023年中学年度第一学期教科处工作计划 一、指导思想 随着昆山市及我校训练事业的进展，训练科研工作面临着更大的挑战和更好的机遇，教科处将连续以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，弘扬“三创”精神，本学期，仔细贯彻本学期学校工作的总体要求，以素养训练和课程改革为重点，以课题讨论为抓手，以服务师生为目标，重视新状况、讨论新问题、提出新思路，为建设健和谐校内、为学校事业进展实现新跨越作出新贡献。 二、工作任务 本学期，教科处的重点工作主要包括以下四个方面。一要广泛开展训练科研，进一步落实训练科研的群众性、示范性和试验性；二要着力抓好课题讨论，完善讨论方案、组建讨论队伍、落实讨论任务；
2、三要构筑科研平台，连续办好学校的训练刊物，仔细组织各项训练科研评比；四要培育科研骨干，有针对性地开展科研培训和结对指导，为使更多地老师成为“名特优”老师制造条件。 1、仔细做好“十一五”学校主课题的立项、开题工作，为课题的顺当开展奠定坚实的基础。 目前，学校已经申报江苏省及苏州市训练科学“十一五”立项课题各一个。我们将在课题立项胜利后： （1）通过集思广益进一步修改课题讨论方案，不断提高方案的科学性、操作性和预见性。 （2）乐观筹备“十一五”立项课题的开题活动。 （3）对全校老师开展课题培训，召集学校训练科研骨干老师商讨课题讨论的分工，最大范围地组建课题讨论队伍，体现课题讨论的群众性。 （4）
3、为了使课题讨论更加规范，我们将拟订课题讨论指南和考核方法，进一步落实课题组长负责制和考核制，加强过程管理。 （5）组织实施“十一五”立项课题的开题活动。 （6）乐观参与苏州市训练局组织的训练科研成果评奖，乐观参与上级教科组织的课题成果和课题方案评比，力争取得好成果。 2、仔细做好“导师制”工作，青年老师培训及老师训练科研培训工作，为青年老师的健康成长供应条件，为老师进一步树立教科意识、改进教科方法、提高教科水平供应条件。 （1）本学期，今年新安排到我校的青年老师不多，所以，本学期这方面的主要工作是对04、05两年的“师徒结对”进行必要的调整，向导师和青年老师提出明确目标和任务，并加强有关的检查
4、和调研，以更好地发挥“传帮带”的要求。同时，我们将本着“双向选择”的原则，为新走上工作岗位的青年老师配备导师。 （2）为了实现“引领思想、规范行为、提升素养、促进成长”的目标，在新学期中，我们要连续做好青年老师培训工作，进一步追求培训内容和形式的多样化、系统化、有用化。一方面，我们将连续邀请校内外名老师、训练教学教科研骨干与我校青年老师沟通。另一方面，我们将协作有关部门组织青年老师参与各类教学竞赛，以不断提高青年老师的实践力量和训练教学水平。为了更好地促进青年老师在训练教学方面的成长，我们将制定并实施“涵青班青年老师训练、教学成果考核”。 （3）组织教科研骨干开展学习、讨论和沟通，优先组织其外
5、出学习和沟通，力求使他们在成为名师的道路上突破训练科研方面的瓶颈，更快地进展，为壮高校校优秀老师群体作出贡献。 （4）推举学校训练科研骨干老师参与昆山市学术带头人的评比，帮助做好昆山市学术带头人的重新评定工作。 （5）在全校范围内开展课题培训，协作学校组织各类老师培训。 3、加强对课程改革和08年高考带来的新状况、新问题的讨论，为新课程的深化开展供应理论和实践的指导。 （1）组编一期以“课程改革”或“高考改革”为主题的昆中教研参 考。 （2）帮助学校组织开展课程、教材、教法和评价的讨论和研讨活动。 4、重视训练科研平台的构筑。 （1）努力办好昆中训练，使之进一步成为我校老师探讨训练教学的理论和
6、实践，提高教科研水平和训练教学质量的重要阵地。本学期，我们将编辑两期昆中训练，编辑两期昆中教研参考，编辑四期传是“杏坛论语”版，编辑两期江花。我们将乐观参与昆山市优秀训练刊物评比，力争取得好成果。 （2）仔细组织各项训练科研竞赛，力争获得较高层次的奖项。本学期，教科处将组织老师参与江苏省训练学会、江苏省教科院、苏州市以及昆山市教研室和教科所组织的江苏省多媒体课件制作评比、江苏省中学校各科教学教案评比、江苏省“师陶杯”、苏州市“师陶杯”、苏州市训练科研成果评比等活动。 （3）畅通对外沟通的渠道，为老师参与各类学术讨论和沟通活动，展现自我实力和学校形象供应条件。 5、仔细宣扬并执行江苏省昆山中学训
7、练科研常规工作考核条理，仔细做好职称论文评审的组织工作，完成上级教科部门和学校下达的各项工作，乐观协作其他处室做好工作。乐观参加上级有关部门组织的活动，乐观参与校外教科培训、会议及学术沟通活动，建立并加强同其他教科先进学校、学术刊物的联系。 三、成员分工 洪敏：全面主持教科处工作，协调处室内外关系；对外联络与宣扬；处室工作支配；省级课题讨论的组织与管理；老师教科考核；编辑昆中训练、昆中教研参考、传是“杏坛论语”版。 殷金方：青年老师培训；“导师制”工作；训练科研骨干培育工作；组织“江花”文学社活动，编辑江花。 陈炳飞：苏州市级课题讨论的组织与管理，昆中训练、论文评比的审稿、修改工作。 缪苗：教
8、科处的对外宣扬报道，编辑、校对工作，学校网页教科部分内容的充实更新，材料发放、收交工作。 四、详细支配 九月份： 1、制定学期工作方案。 2、高级职称论文送审工作。 3、收交老师学期专题总结，并聘请编审对有质量的稿件进行修改。 4、青年老师培训。 5、为新老师配备导师并对04、XX年的“师徒结对”进行微调。 6、发动、组织老师参与江苏省“师陶杯”训练科研论文评比、苏州市训练学会优秀训练论文评比等活动。 7、编辑出刊昆中训练XX年第二期和传是“杏坛论语”版。 8、教科橱窗内容更新。 9、充实学校网站教科部分的内容。 10、考核老师上一学期的教科研工作和成果。 11、“江花”文学社成员充实。 12
9、、江花XX年第3期组稿。 13、参加校庆预备工作。编辑“老师优秀论文选”、“学生优秀作文选” 14、学校第三次青年老师训练随笔征文的评比工作。 十月份： 1、参加校庆的有关工作。 2、青年老师培训。 3、制定“十一五”课题的讨论指南、开展课题培训。 4、编辑传是“杏坛论语”版。 5、编辑昆中教研参考 。 6、参与上级教科部门组织的课题成果和课题方案评比。 十一月份： 1、昆中训练XX年第三期组稿。 2、青年老师培训。 3、编辑传是“杏坛论语”版。 4、组建“十一五”课题的讨论队伍。 5、为需要评职称的老师开设论文写作方面的讲座。 6、编辑昆中教研参考。 7、组织训练科研骨干开展学习、研讨活动。 8、“十一五”立项课题的开题预备工作。 十二月份： 1、青年老师培训。 2、中级职称论文送审工作。 3、编辑传是“杏坛论语”版。 4、编辑出刊昆中训练XX第三期。 5、编辑江花的第4期。 6、“十一五”立项课题的开题活动。 一月份 1、青年老师培训 2、撰写教科处学期工作总结。 3、布置老师撰写学期专题总结。 4、教科处材料整理、归档。 XX年8月 优质文档6
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