转鼓造粒岗位职责（共5篇）

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1、转鼓造粒岗位职责（共5篇） 第1篇：造粒岗位职责造粒工岗位职责 1工作职责1.1对造粒产品质量负责；1.2对造粒产品记录真实、准确负责； 1.3对生产过程中安全生产负责。 2.工作内容 2.0 参加班前会。按照班长安排，进行造粒作业，工作过程中，严格执行公司安全生产、工艺标准、质量标准。认真准确记录； 2.1按照规定，认真与交班人员做好交接班工作； 2.2按照生产安排，工艺标准、设备安全操作规程要求进行造粒作业； 2.3在生产过程中，注意观察设备运行情况，保证设备运行正常； 2.4对造粒好的产品按照要求进行包装，做好封口、标识工作。码垛要符合规定； 2.5 对生产过程及时进行记录，要保证记录字

2、迹工整、真实准确； 3.权限3.1 对不明材料，有权拒绝进行造粒作业。东芝现场服务班班长岗位职责 1.工作职责对东芝现场服务及时、确保顾客满意负责； 对东芝现场人员遵守东芝公司规定负责； 对东芝现场人员安全生产负责； 对东芝公司生产情况通报及时、准确负责；对现场人员作业时间安排负责。 2.工作内容 2.0按照东芝公司生产计划，组织公司产品上线，做好检查人员、物流人员安排。对公司产品数量、质量情况及时向公司领导通报。组织不合格品、包装资材及时返厂。 2.1 组织召开班前会，听取夜班人员进行夜班生产情况、质量情况汇报。将公司、部门新规定和顾客新要求想班组员工通报，布置当天工作； 2.2现场巡视，检

3、查员工工作过程是否满足东芝公司和自己公司规定，发现问题及时解决；2.3 及时掌握东芝生产线生产进度情况，公司产品质量情况，对东芝公司生产线进度和公司物流供货情况要准确把握，如有意外情况，要及时向部门报告，保证东芝生产正常； 2.4 对挑选出来的不合格品，要做好标识和记录，及时将不合格品和记录组织返回公司送达品质部。情况紧急时，直接向公司品质部通报情况； 2.5 将公司包装资材及时返厂，杜绝浪费； 2.6 做好与东芝公司现场有关人员沟通，了解对公司产品质量、服务意见以及东芝公司生产安排等信息，做好班组人员出勤时间安排； 2.7 做好东芝现场人员考勤、后勤保障工作。 3.权限3.1 对东芝公司现场

4、人员有工作安排、人员考评权； 3.2对表现突出，成绩优异员工有权提出奖励意见；对表现恶劣员工有权提出处罚意见； 3.3 紧急情况，有权直接调动公司物流人员向东芝公司发货。东芝现场服务人员（物流）岗位职责 1工作职责1.1对东芝现场服务及时、确保顾客满意负责； 1.2对遵守东芝公司规定、安全生产负责； 1.3对产品搬运过程中，产品防护负责。 2.工作内容 2.0按照东芝公司生产进度节拍，组织公司产品上线。在产品上线过程中，要轻拿轻放，确保产品质量。节拍速度要与东芝公司生产线需要匹配； 2.1 参加班前会，听取夜班人员进行夜班生产情况、质量情况汇报。按照班长布置进行工作；2.2对挑选出来的不合格品

5、，要做好标识和记录； 2.3将不合格品、包装资材及时返厂。将不合格品返回公司后，通知品质部担当，并将记录转交品质部担当；2.4 按照班长安排，将公司包装资材及时返厂，杜绝浪费； 2.5 在东芝公司工作时间内，要自觉遵守东芝公司相关规定； 2.6 工作完成后，要保证工作现场5s满足东芝公司要求； 2.7 工作完成后，要及时离开东芝公司现场。在没有工作时，没经班长同意，不允许私自进入东芝公司现场。 3.权限3.1 对产品质量改进，提高工作效率，有建议权；篇2：造粒车间岗位确认表及岗位说明书 部门岗位确认表制定：史兰东部门：造粒车间 篇3：赖氨酸硫酸盐造粒岗位职责 篇4：生产部关键岗位职责说明书 篇

6、5：各项岗位职责车间负责人职责：1、车间主任对厂长负责，全面负责车各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一责任人”意识。3、根据技术部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间日生产作业计划，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划。4、重视员工素质提高，对车间员工开展、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产5、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚6、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，

7、加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本7、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合品质科人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现8、加强设备的预防性维护及保养，员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转9、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并指导员工严格执行10、积极开展现场6s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养11、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决12、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要

8、及时请示13、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符14、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确15、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系16、负责本部门人员的管理和考核工作。17、认真完成厂长交办的其他各项临时任务设备主管岗位职责1、协助生产厂长，加强全厂设备的管理工作，并对厂长负责2、加强各班组的设备知识培训，对员工的设备操作进行监督检查3、定期组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时汇报4、杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，搞好设备维护的检查、评比工作5、负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记

9、录等的制定、收集、整理工作，及时填写设备月、季度报表6、负责设备配件、维修器具和材料的采购工作7、参与组织员工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使员工对所用设备达到熟练掌握程度。8、抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要密炼、高混、造粒、挤出、粉碎、空压机等设备和动力线路定期进行检查，提高设备完好率9、经常检查设备，组织员工做好设备的维护和保养、严格执行每周一次的全面检修和设备点检制度10、负责本部门人员的管理和考核工作。11、认真完成厂长交办的其他各项临时任务仓管岗位职责1、每天到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是

10、否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防鼠咬、防霉变、防水等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额和品质科检验合格后，即办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐、开具入库单标明进货日期挂好物资登记卡。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、负责安排仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、

11、生产车间内所有物品（原料、成品等）摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品，对废品进行处理;7、负责对于生产部门领料、根据入库登记表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐;8、负责做好各类物料和产品的日常检查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物二者一致;9、负责员工劳保、生产用具等发放;10、负责根据库存物资的储备量情况和采购周期向采购主管提出请购；11、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；12、认真完成厂长交办的其他各项临时任务 技术（工艺）主管岗位职责1、在公司总工程师的领

12、导下，负责各自工厂的技术工艺管理工作，组织制定工厂技术工艺工作近期和长远发展现划，并制定技术工艺组织措施方案。2、组织编制工厂产品的技术工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。3、深入工厂生产现场，掌握生产质量情况；指导、督促协助生产车间操作人员及时解决生产中出现的技术问题，搞好技术工艺服务工作。4、负责新产品图样的会签与新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、负责工厂内部技术工艺制度的起草与修订工作，协助车间做好工艺管理，监督工艺纪律的执行情况。6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课

13、题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。做好技术工艺资料的立卷、归档工作。7、协助有关部门做好企业员工的技术工艺培训与工作。8、积极开展工厂内部的技术攻关与技术改造工作，对技术改造方案与措施负责申报，不断提高技术工艺水平。9、负责本部门人员的管理和考核工作。10、负责本部门方针目标的制定、检查、落实工作。11、认真完成总工程师和厂长交办的其他各项临时任务。品质主管岗位职责1、在公司总工程师领导下，负责各自工厂的原材料、辅料、模具、产品、产成品包装前的质量检验工作，对总工程师负责。2、编制工厂质量工作计划和目标。3、根据客户需要和本工厂生产能力、原材料质量状况制定工厂的产品质量标准。4、广泛收集国家

14、、行业标准，编制工厂产品系列标准。5、根据生产订单和生产计划，对采购的原料按照产品质量需求，进行来料检验，不合格的原料禁止入库，从源头控制不合格品的出现。6、根据生产计划安排巡检人员按照质量标准及客户需求，进行生产各道工序质量检查验收工作，关键部位一定要设立检测点，确保加工质量。7、产品包装前一定要按照标准进行全检，不符合质量要求严禁包装，对出现质量问题的移交生产部进行返工处理，验收合格后方可包装并出具检测报告。对产品仓库库存积压时间较长的产品，必须在出厂前进行全检，无质量问题方可出厂。8、定期对工厂员工进行质量培训，从而提高全员质量意识。9、认真做好产品质量状况统计工作，做好质量状况分析报告

15、，针对问题点提出整改意见和措施，从而提高产品合格率。10、负责产品异常情况的处理及追溯工作。11、负责检测设备用具的内部核正和日常维护。12、负责本部门人员的管理和考核工作。13、认真完成总工程师和厂长交办的其他各项临时任务。第2篇：会计岗位职责 转会计岗位职责 转会计人员工作职责一、严格执行财务预、决算，遵守各项收入、费用开支范围和标准，按资金渠道合理使用资金，保证学校工作的完成。二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备，内容真实，数字准确，日清月结，符合财务制度。三、做好校舍检查、维修和固定资产的登记管理工作。四、加强存款和现金管理，严格控制现金使用范围和库存金额，遵守银行结算办法的规定

16、。五、预算外资金的管理，正确使用预算外资金，按期结算学生代管费。六、妥善保管好学校会计凭证账簿、报表等会计档案。七、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。八、会计人员应在每期末结束前对保管员进行一次检查。 出纳人员工作职责 一、按财务制度、财经纪律和学校规定的报账程序，认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务，对违反制度规定和学校报账程序的收、付凭证不予办理，对不明确收、付业务应向学校领导或会计主管人员报告办理。二、应严格控制现金使用范围，能转账的业务，决不支付现金。三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务，坚决不予办理。四、应加强现金日

17、常收、支管理，根据现金收、付凭证，按业务发生顺序逐笔登记日记，做到日清月结，账款相符。五、定期主动与会计做好结账工作，准确填写一至二份现金结算单，并同原始凭证交会计审查、复核签字后各存一份备查。会计岗位职责 二一、认真学_宣传各项财经法规政策， 认真执行会计法，管理学校会计工作， 当好校长财务工作的参谋，为领导进行财务决策提供正确、科学的依据。二、根据会计制度规定和学校的实际情况积极主动地协助领导制订学校年度经费预算和决算， 并协助领导执行财务预算。三、负责所管经费的记帐和核算，记帐做到真实及时、准确清楚，内容完整;帐据相符，帐表相符。四、严格执行财经纪律和规定，实行财务监督。严格把好财务关并

18、做好宣传工作。五、按月、季、年编制各种财务报表、统计表。每月向总务主任和分管校长提供资金平衡和经费支出明细表。学年终和财政年度终提供财务分析报告。对仓库材料和固定资产管理进行监督。六、加强对暂存款和暂付款的核算，督促有关单位及时处理债权债务，及时处理好应收应付帐目。七、按照规定保管好财务凭证和有关财务档案资料，及时整理和装订，定期将财务档案交办公室保存。八、指导和协助出纳核算好银行存款和现金工作。九、认真做好公费医疗的经费结算工作， 做好各人医疗费用台帐，监督医疗费的使用。十、认真完成校长和总务主任交办的工作。 出纳人员岗位职责 一、办理学校行政经费的现金、支票的收付。 做到手续完善规范，数额

19、当面点清无差错。二、严格遵守有关财务收支的规定， 根据费用开支范围和开支标准的规定审核和办理收付、报销手续。对手续不全凭证不符的不得予以支付。三、认真执行现金管理制度，保管好库存现金，不挪用和私借公款，保证库存现金不超过银行规定的限额，现金支付一般不得超过100元，确保安全无误。记好现金日记帐，做到帐钱相符，日清月结。对经手的帐目要经常复核，确保帐证相符，帐款相符，余款与总帐、银行帐相符。四、严格控制转帐支票的使用，记好银行日记帐，经常核算银行存款， 若发现有差错应会同主办会计向领导汇报，立即追查原因，否则由出纳负全部责任。五、收取个人和其他单位款项时，必须及时开出行政事业单位收据。六、管理和

20、按规定使用财务印章。负责各种票证、凭证、收据的管理、清理各项往来款项。七、做好食堂帐务的结算工作，协助食堂加强成本核算，热情为师生服务。八、完成学校领导和总务主任临时交办的其他工作。第3篇：关于提高转鼓造粒复混肥料成球率和圆整度的探讨关于提高转鼓造粒复混肥料成球率和圆整度的探讨转鼓蒸汽造粒生产复混肥料是一个实现热造粒的过程，通过提高物料的温度，增大造粒水系物料盐类的溶解度，从而实现了低水分含量下获得满足物料成粒需要的液相数量，降低了干燥过程的热能耗，提高了设备的生产能力，所以造粒性能的优劣是决定转鼓造粒生产复混肥料产量和质量的关键。如何提高造粒性能，本文就此问题进行探讨。一、物料在造粒机内滚动

21、的时间和频率是决定成球率和颗粒圆整度的首要因素。转鼓造粒的原理是物料依靠表面张力、适量的液相、物料间滚动所产生的挤压力，以及物料在造粒机内正确的运动方向上以小颗粒为核心，在滚动中大吸小附、粘结成球。在一定的时间内滚动的频率越高，成球率就相对越高，颗粒成型后也就越圆整。生产过程中我们曾碰到过因物料与造粒机筒壁摩擦力不同而出现的二种情况。第一种是造粒机内部表面光洁度大，使物料与筒壁的摩擦力下降，减弱了物料向上运动的力量，物料不滚动，也就造不出颗粒。针对这种情况，我们可以通过利用调整造粒机的转速和内部安装小型抄板的方法予以解决。第二种是造粒机内物料粘壁严重，造粒机内物料与筒壁摩擦力增强，把机内物料举

22、升得过高，造成物料从顶部向下抛落，至使形成的颗粒不圆整和大颗粒过多，我们认为造成这种情况的原因有两个方面：一方面是物料粘性材料过多造成，这种情况我们采用改变工艺配方，减少粘性材料用量解决；另一方面，造粒机内部不光滑造成，这种情况我们通过改变内部材料，增加造粒机内光洁度的方法以解决。二、转鼓造粒机内稳定的物料量和均匀的液相分布是制造合格颗粒的关键。转鼓造粒生产复混肥料的设计是在料床中埋有蒸汽管，在料床的上方安置淋洒喷水管，在生产供料稳定的情况下，饱和蒸汽在提供热量的同时提供部分水分而增湿了物料。通过蒸汽的使用，提高了物料的温度和物料的粘性，使得成球过程中能减少物料的含水量，因而减轻干燥负荷，而且

23、加蒸汽可比加水的液相分布均匀。只有当物料液相出现不足和物料不稳定时，才把加水作为补充手段。生产过程中我们碰到过因蒸汽喷嘴安装不合理，物料液相分布不均匀，造成物料液相多的地方粘成大球，液相不足的地方，物料难以成球，影响了颗粒的形成。针对这种情况我们可以增加蒸汽喷嘴提高物料的受汽面积。三、合理的物料结构是提高成球率的基础。本文所指的物料结构主要是指：1、原料的细度的合理搭配。根据我们的经验，整个原料的细度应搭配如下：10060目的原料约占30%40%，60目至直径1.00的原料约占35%，直径1.002.00的小颗粒约占25%30%，材料细度越高，粘性就越好，造粒后的颗粒表面光洁度也就越高。但是在

24、生产过程中，超比例的高细度材料的使用，易出现因粘性过好造成颗粒过大，颗粒不规则和物料粘壁等不良问题。2、粘结性材料和分散性材料的合理搭配。在生产工艺配方中，粘性原料比例高，容易成球，分散性原料比例高，细粉就多。在常规配方中，低浓度复混肥料粘性原料的比例45%50%，高浓度复混肥料粘性原料的比例35%40%，同时应结合材料细度来搭配。搭配不好，生产过程中会出现无细粉，无颗粒，颗粒不圆，易起大球等问题。3、配方时应考虑物料间的化学反应。有些材料配方后，在生产过程中会析出游离水，使物料液相超标，而无法正常生产，有些原料在相配后，会大大降低混合物料的临界相对湿度，在生产过程中，因大量吸湿而无法正常生产

25、。所以配方时必须考虑物料间的化学反应，做到物料之间的合理搭配。4、物料混合后的综合含水量。原材料综合后含水量的高低，直接对造粒产生影响，混合后有些物料在生产中即使不加蒸汽和水就搅成泥浆，导致无法正常生产。所以，物料保持较低的含水量，有利于造粒中蒸汽的加入，有利于提高物料的温度和粘性，从而提高了物料间的相配性和成球率。5、合理的返料量。转鼓蒸汽造粒过程没有圆盘造粒那种明显的粒子分级作用，成球造粒机内的相对成球率较低。合格颗粒一般在55%左右，所以返料量就高些，返料量的大小直接影响产量和质量，成品颗粒少，粉面多，返料量大，直接影响了产量。大颗粒返料多，直接影响了产品的光洁度和圆整度，根据经验将返料

26、量控制在30%35%之间，可有效控制大颗粒的生成。总之，转鼓造粒生产复混肥料的重要原则是尽量降低造粒时水分的加入，适度提高物料的温度和溶解度，从而达到降低热能耗，提高成球合格率，增加产量，降低生产成本的目的。第4篇：伤口造口护士岗位职责伤口造口专科护士岗位职责1.在护士长的领导下开展各项护理工作。 2.为造口患者提供造口护理： （1） 术前后指导。（2） 为造口患者进行术前造口定位。（3） 处理造口并发症，遇有问题及时与相关医生联系共同解决。 （4） 为患者选择合适的造口护理用品。（5） 负责对患病家属进行造口知识和做好心理疏导，并指导患者饮食、日常生活等。3.伤口护理：（1） 运用湿性愈合方

27、法进行慢性伤口换药，包括压疮、糖尿病足的护理。（2） 负责全院疑难伤口护理和会诊工作。 （3） 指导、协助病区护士进行伤口护理。 （4） 掌握伤口换药技术，并指导全院。4.失禁护理：包括大小便失禁护理和失禁后引起的伤口护理尤其是排尿日记、膀胱训练、盆底肌训练。5.负责伤口、造口失禁护理专业知识的全员培训。 6.每周上造口门诊，对门诊造口和疑难伤口进行处理。7.积极参加各种造口、伤口学术会议，了解造口、伤口知识的前沿。 8.履行造口治疗师的角色功能：执行者、协调者、学_者、管理者、科研者、者。伤口造口专科护士的资质要求专科护士准入标准里最低学历应为大专，但最终要达到硕士及以上学历；获得护士执业执

28、照后，最少工作5年；从事本专业最少在3年以上；需要具有护师资格证。由当地的卫生机构进行培训，需完成全部理论与实践的培训后，进行理论、操作考核、结业论文答辩，通过考试获得专科护士认定证书，并由当地的卫生行政部门进行授权，方可执业。第5篇：转货代操作各岗位职责与操作流程转货代操作各岗位职责与操作流程货代操作一个月基本过程应该了解了.操作主要工作有1.接到销售托书,输入公司系统打托书,十联单(定同行不需要) 2.将托书传给订舱窗口,让跑单师傅拿十联单去船代敲章.拿回来的单子术语叫配舱回单.3.和客户确认好装箱时间,安排拖车.将配舱回单传给车队去放设备交接单.4.提单确认.5.报关.审核客户寄来的报关

29、资料是否正确.没问题了送去报关行6.做费用拿提单.操作各个环节要盯紧了.及时订舱,定好了盯预配,预配放了盯装箱,箱子装好盯进港,进港了盯报关,放关了盯上船.船开了盯提单.做操作是一个细致的工作.不懂多问.等熟悉了就简单了. 为规范业务部日常工作，明确各岗位职责，加强内部协调配合，特制定本规范。第一部分，岗位职责 依据工作需要和工作环节在业务部内设立有经理、操作、客服和销售等岗位，各岗位相辅相成构成业务部完整的运作机制。 第一、职位与职权部门经理：1、管理团队的组建、管理和提升2、配合公司战略发展，筹划、推进和评估本部的长短期目标3、各部门总体运作的计划、协调、推进和评估 销售：1、业务的报价、

30、揽取和跟踪2、报价的对外发布、跟踪和核实3、客户日常销售维护客服:1、业务的受理、指派和跟踪2、报价的对外发布、跟踪和核实3、客户日常操作维护操作：1、业务的审核、运作和跟踪2、费收的核实、确认和输入3、业务的完结、统计和分析4、门点服务/仓储服务的受理、协调和安排第二、职权与职责1、经理管理部门经理和主管对部门内日常事务和人员具有指派工作、协调次序、管理决策的权力和义务。2、权责对应部门内所有人员应依据各自所在职位的职权配置，积极主动尽职尽责地完成日常本职工作。3、能动互助部门内所有人员应重视自我促进业务素质和工作能力，积极主动协助关联职位成员完成日常本职工作。 第三、个人与团队1、对任何事

31、件，各成员应首先积极努力地尽己之所能处理。2、对超越自身处理能力或不能清晰判断处理结果的要求或者事件，需立即请示上一级职权直至部门经理要求协助，并依据上一级和或者部门经理的指令或者指导及时处理并反馈、总结。3、各职员日常应积极主动学_积累有利于促进改善本职工作的知识和资源，提升团队实力和个人素质4、各职员应积极协助和指导有需要的部门成员。5、待物客观公正，就事宽容耐心。 第二部分，操作流程根据业务部的工作特征，日常工作中划分为以下“接单、订舱、拖车/内装、报关、文件、费收和其他”各环节，各环节相辅相成。本流程即是各岗位的工作指导，也作为主管评判各岗位工作达标与否的标准。一、接单部分接单工作原则

32、上应该成为日常中“最优先”的工作环节，一般要求接单必须快捷、高效，在第一时间内用最短时间确认业务的可操作性并予以安排。接单人员一般要求自接到委托书后15分钟内完成以下三部分基本信息的确认。（注）对于部分无法短时间内确认的信息，依然必须及时安排并予以跟踪，如根据客户和操作需要流转到下一环节，先安排流转后跟进处理，以保证下一环节的有序操作。1、审核客户委托内容和确认客户服务要求（客服或者接单员）（1）接单人员必须预先审核客户的委托内容。客户发来的订舱单需显示以下信息，但不限于此：托运人/发货人、船公司/船期、起运港、目的港/中转港、货名、柜型柜量、运价条款与运价、托运人的签字或盖章等。（2）接单人

33、员必须预先确认客户服务要求。（客服或者接单员）普通服务要求一般包括是否需要：到/预付订舱、拖车/内装、商检和报关等。 到/预付订舱确认即对（1）内容的确认；对于拖车/内装、商检和报关的服务要求，必须同时确认货物和单证备齐时间、服务要求时间等，注明在客户订舱单上。特殊服务要求一般包括是否需要：普通服务外其他的附加服务。对于特殊服务要求，必须得到部门主管和/或者其他相关职能的核批后才可以接受和安排2、运价核对、确认（客服或者接单员）客服人员收到订舱单后，必须对运价和其他服务费用进行确认。(1) 对来自销售部的业务，须与销售员核对运价和其他服务费用是否正确，并由销售员在订舱单上签字确认，然后再向相应

34、船公司订舱。(注) 特殊情况可先口头与销售员确认, 待销售员返回公司再补签字确认(2) 对于公司业务，须与市场相关人员或航线主管人员及时确认后再安排订舱。3、舱位确认（客服或者接单员）根据客户委托，确认反馈符合要求的舱位。二、订舱部分一般要求预定开航日7天前必须安排订舱，对可以提前接受委托的船公司应争取头批订舱，旺季时候根据市场情况适当提前； 一般要求在预定开航日5工作日前完成订舱，对于该时间限制以内的业务委托一般要求在接单日内完成订舱，最迟一个工作日内完成订舱。1、新建委托 (订舱操作员)订舱操作员必须及时在操作系统内创建业务编号、新建业务档案，输入业务有关数据。输入业务数据包括但不限于此：

35、业务各属性、发收通信息、服务要求、提单要求、船名航次（如可能）、开航日期、起运港、中转港、目的港、箱型箱量、货名与数量，以及代理（如需要）等。2、订舱过程（订舱操作员）订舱过程包括以下环节：膳制与发送订舱单、订舱号或提单号确认、预配和报关舱单发送确认、中转港代码确认和场站收据制作等，任何其中一环节未完成均视做订舱未完成。订舱完毕后，应及时将配舱信息输入操作系统，输入时应确保准确，并特别注意以下信息：船公司名称、订舱号或者海单号、船名航次、开船日期、箱型箱量以及运费/运输条款等内容的核对。3、舱位通知 （订舱操作员）无论是否需要我司代为提供当地各项服务的业务，订舱确认单或者配船通知单等都必须第一

36、时间通知客户，确保上面的订舱号与船名航次要清晰、准确，以免造成混淆。 如有问题，积极配合客户跟踪处理预配和海关舱单等方面问题。三、拖车/内装（调度）客户委托的拖车、内装和/或者报关等要求，必须根据船公司、码头、货物性质和市场环境等情况予以预先审核，对于存在隐患的不合理安排尽量同客户协商调整并告知理由和风险。1、拖车安排(1) 得到相关销售或者客服确认后方能安排(2) 根据船公司、码头和航线等情况，前瞻判断合适的拖车时间时间；如同客户具体情况有冲突，必须同客户友好协商并告知可能的风险(3) 安排拖车前，根据前期约定的拖车服务时间要求，提前2工作日与客户再次联系确认装柜时间及地点(4) 同客户确认

37、时间要求后，在同一工作日及时把信息通知拖车行进行服务要求预约(5) 向拖车行委托时间，一般最迟必须在提供拖车服务时间的前一工作日的中午之前，并在当日下午4点前确认安排（包括拖车行是否已经领取设备交接单、提箱点的确认已经空箱状况确认）；对于特种箱业务，必须同船公司确认空箱状况，必要情况下通知船公司提箱时间。(6) 安排拖车时，需向拖车行发出书面委托。清晰注明配船信息（包括船公司、船名航次、订舱号/提单号、箱型箱量、起运港、中转港代码、目的地等）、装柜时间、装柜地点、工厂联系人及联系电话、协议费用等(7) 必要情况下，应要求拖车行提供司机姓名，手机号码、柜号，并报给工厂(8) 跟踪装箱、装箱单、进

38、港(9) 其他注意事项在船公司的免费用箱期内安排拖柜进场，避免发生额外费用。若有发生超堆费、超期柜租等额外费用，需立即通知客户，要求其书面确认并登记 对于客户业务退关，需要确认是否发生安排拖车的前期费用。若有发生预配打单费等，需立即通知客户，要求其书面确认并登记2、内装安排(1) 得到相关销售或者客服确认后方能安排（2）根据船公司、码头和航线等情况，前瞻判断合适的装箱时间，如同客户具体情况有冲突，必须同客户协商并告知可能的风险(3) 根据前期约定的到货时间，提前1工作日与客户再次核实送货时间和预计到达时间(4) 向仓库做内装委托，需向仓库发出书面委托。 清晰显示配船信息（包括船公司、船名航次、

39、订舱号/提单号、箱型箱量、起运港、中转港代码、目的地等）、装柜时间、货物数据（包括件数、毛重、体积）、协议费用等(5) 向仓库委托时间，一般最迟必须在预约货物装箱时间的前一工作日的中午之前，并在当日下午4点前确认安排（包括仓库是否已经领取设备交接单、提箱点的确认、空箱状况确认）(6) 向仓库委托时，必要情况下应注明提空柜的时间要求(7) 跟踪到货物情况(8) 跟踪装箱、装箱单、进港四、报关部分（操作员）(1) 得到相关销售或者客服确认后方能安排(2) 根据船公司、码头、航线和货物等情况，前瞻判断合适的报关时间。如同客户具体情况有冲突，必须同客户友好协商并告知可能的风险(3) 最迟在同客户约定报

40、关日期的前一工作日，再次同客户确认报关资料的发送情况(4) 收到报关资料后的第一时间对报关资料进行预审，有问题立即处理(5) 在约定的报关日期前一工作日下班前，把完整的报关资料送报关行(6) 对于报关资料，要求复印留底；对于重要报关资料如核销单等，必须在做登记(7) 跟踪反馈报关结果五、文件部分1、提单确认 (文件员) (1) 提单确认件的膳制和发送提单确认件的膳制和发送要及时，一般预定开航日2个工作日前必须发送(2) 催促提单确认件一般预定开航日前一工作日必须从客户获取完整、正确的提单确认造粒工岗位职责（共10篇）沸腾制粒岗位职责（共5篇）制粒岗位岗位职责（共18篇）药厂颗粒包装岗位职责生物质颗粒厂岗位职责（共20篇）