房屋中介劳动合同标准版5篇

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1、房屋中介劳动合同标准版5篇房屋中介劳动合同规范版5篇写一份劳动合同很简单，让我们也来写一写吧。所谓合同条款，也是一种合同条件的表现以及固定化，属于确定合同当事人权利义务的根据。你是否在找正准备撰写“房屋中介劳动合同，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！房屋中介劳动合同1编号_甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日疽庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村根据?劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止.其中试用期至_年_月_日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得

2、超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.第二条乙方担任_岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品.第五条甲方加强平安生产管理

3、,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,避免效劳质量事故.乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,出现效劳质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用下列_形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资.(二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元双方约定的工资不得低于北京市最低工资规范.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均

4、每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安顿乙方加班或因为顾客效劳的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反效劳标准,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任.第十条乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不合

5、乎录用条件的;(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,合乎甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反效劳标准,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客发售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;(八)被依法查究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不合乎国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安顿工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙

6、方擅自离职,应当承当对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项_第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力._甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日使用表明一,本合同书供餐饮企业与

7、农民工签订劳动合同时参考使用.二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹分明,文字简练,准确,不得涂改.房屋中介劳动合同2甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人签发的聘请书为准。聘用岗位及职责

8、要求(一)甲方聘用乙方从事(二)甲方确定乙方的岗位职责，主要内容如下：总经理必须在董事长的领导下发展工作，对董事长及全体股东负责。公司的经营目标和投资方向由董事长和股东决策。1、主持公司生产经营管理工作。2、组织实施公司年度经营方案。3、拟订公司内部管理机构设置计划。4、拟订公司的根本管理制度和具体规章制度。5、具体负责矿点的勘探和定点审报。6、负责组织矿点的开采和平安、质量等各项管理。7、负责深加工工程的筹划及工程的项目技术工作。(三)乙方按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量规范。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙岗位纪律(一)甲方根据公司的

9、实际情况，建立健全各项规章制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守聘方各项规章制度。根据本职责的管理需要制定相应的管理制度和岗位纪律细那么。并严格执行和管理。(三)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不得对外扩散。(四)乙方不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。(五)经甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式对同行单位进行有偿的技术指导，所得报筹按公司相关奖励制度发放。 工资福利待遇(一)甲方按公司的有关规定，以货币形式支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和

10、规范如下：1：月根本工资 元2：月通迅费 元3：甲方为乙方缴纳工伤保险费 4：甲方按开采量每吨按 元提成给乙方。(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，按照公司的有关规定和乙方的业绩执行。(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。(二)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订?聘用合同变更书(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。(三)甲乙方双方经协商一致，可以解除本合同。(四)乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。2、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造

11、成严重后果的。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安顿的其他工作的。违约责任本协议双方应共同遵守，如有违约的，守约方有权查究违约方造成的一切责任并视情节轻重要求给予经济赔偿。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日房屋中介劳动合同3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：第一条：根据?中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原那么签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。第二条：劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条

12、：乙方同意根据甲方工作需要，担任下列工作：1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发现腐烂、霉变、过期等不平安的问题食品原料，及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映，以便及时退货或处理。协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配，并做好饭菜备份留样记录。4.学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打第四

13、条：乙方工作时间以月为单位，缺乏半月的算半月，半月以上缺乏一月的算一个月。第五条：乙方完本钱合同约定的工作内容后，甲方按半月_元的规范或一月_元的规范支付劳动报酬。第六条：双方约定劳动报酬规范时已充沛考虑社会保险的情况，乙方自主加入各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。第七条：乙方应当遵守国家?食品平安法、?食品从业人员操作标准的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。第九条：甲乙双方的其他约定：1.乙方必须持有效健康证上岗。2.遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领

14、导及相关管理人员的安顿，做好学校安顿的食堂有关餐饮效劳工作，坚守岗位，尽职尽责。3.随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。4.假设因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，那么乙方应承当其责任。5.乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作由学校请人代理，乙方承当全部工资。6.乙方工作期间注意平安，假设因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第十条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。第十一条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有

15、同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日房屋中介劳动合同4甲方：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：根据?中华人民共和国劳动法、?中华人民共和国劳动合同法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、动协议期限第一条本协议生效日期20_年07月01日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安顿，担任厨师工作岗位。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证工程部饮食合理供给，到达规定的规范。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条

16、件和劳开工具，建立健全工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。第七条因乙方自身原因造成的一切平安事故，由乙方负全部责任。第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否那么将扣除20_元押金。由此产生的一切平安事故，由乙方负全部责负责。第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内

17、容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资办法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20_元作为押金。五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作标准，保护甲方的财产，遵守职业道德;乙方工作过程中注意讲究个人卫生，确保无不利厨师职业疾病发生。第十二条乙方应积极学习，提高思想觉悟和职业技能;保证菜品质量，科学合理搭配膳食，保证营养，满足多数人生活习惯，关照个别情况。第十三条乙方对采购员采购的食品原材等应及时整理进行核对，妥善寄存，确保食

18、品原材质量。对厨房内外卫生进行随时清扫清理，包括2个雅间至厨房区域的卫生，每餐产生的垃圾及时处理，食堂内垃圾不得堆放超过4小时，确保食堂卫生，特别是夏季及时处理剩菜剩饭，灭蝇灭鼠，确保食堂内无蚊蝇乱飞老鼠乱窜现象。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处罚，直至解除本协议。六、劳动协议的变更、解除、终止、续订第十五条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：1、每年进行一次体检，体检证明不合乎录用条件的;2、严重违反劳

19、动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职，私自离开风场，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法查究形事责任的;第十八条乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲方可解除本协议。第十九条乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。第二十条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、在试用期内的;2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十一条本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前15天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、劳动争议处理第二十二条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向甲方或

20、当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其它条款第二十三条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日房屋中介劳动合同5甲方 地址 乙方 性别 身份证号码 现通信地址 联系为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为

21、 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 甲方根据工作需要，安顿乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 ，工作地点为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方于每月 日支付工资，在试用期内，支付工资 ;乙方成为正式员工后，支付的工资为底薪 + +提成。工资支付方式：每半年付一次工资，即 年 月 日至 年 月 日支付一次，以此类推。第四条 甲方每半年对乙方进行评级，每升一级乙方工资涨300元，评经理涨1000元。第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，乙方需提前半个月

22、向甲方提交书面申请，否那么视为无效。甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第六条 工作时间和休息体检、劳动爱护、劳动条件和职业危害等按照法律法规、规章等规定执行。第七条 乙方假设对甲方有各种特殊奉献，甲方奖励乙方20020_0元，乙方假设对甲方造成重大损失或不遵守甲方规定，乙方需向甲方提交罚款1010000元。第八条 甲方对乙方进行定期岗位培训。第九条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，规定外的其他事项由双方友好协商。第十条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 注：五险一金将在签订合同一年后按国家规范执行。酒类提成：自身销售10%，如招代理5%;卡类与其他成员相同。甲方签字(盖章) 乙方签字签订时间; 年 月 日 签订时间： 年 月 日劳动协议