2023年团学自查报告（精选多篇）

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1、2023年团学自查报告（精选多篇） 推荐第1篇：团工作自查报告 团干部“工作作风”学习自查报告 近段时间，我遵照公司团委2023-16号文件关于在全公司共青团组织中开展团干部“作风建设月”活动的通知的精神。进行了系统的学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，为自己提供了一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。本人始终坚持以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到工作作风整顿活动中去，始终坚持以”受教育入木三分务必对得起党，干工作精益求精但求无愧于心”为原则，努力做到工作学习“两不误，两促进”，在学习中提高思想认识，以实际工作检验学习成效，增强了信心，明确了方向，为进一步干好本职工作奠定

2、了坚实基础。 学习基本情况：在学习中，我自学了胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话精神和共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议，并从网上观看了反腐倡廉警示片，观看了专题片牛玉儒、任长霞、焦裕禄和现代礼仪，撰写学习笔记5000多字，心得体会1篇，论文1篇。通过学习，自己的政治素质不断提高，政治立场更加坚定，宗旨意识更加明确，工作能力明显增强。同时，本人按照边学习、边查摆、边整改、边提高的原则，结合自身思想、作风、工作中存在的不足和问题，制定了个人工作作风具体标准。 自身存在问题：通过和青年团员谈心和交流，通过自我查、大家提，目前自己主要存在以下几个方面的问题： 一是宗旨观念不够强。存

3、在松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不够强。 二是理论学习很不够。忙于工作，忽视了对各种理论的学习。理论学习缺乏系统性，大多数学习是为了应付工作需要，学习不够深入，流于形式，流于一知半解。虽然在读书、讨论、写文章上投入不少，却没有真正掌握科学理论的精神实质和科学体系。虽然也是学，却是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的。如对“三个代表”的学习理解和把握上就很浅薄，对其深刻内涵知之不多。 三是业务钻研不够深。认为自己已有的业务知识已经可以适应目前的工作，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神

4、和态度。一方面，自认为是专业院校毕业，又有一定的工作经验，不愿更深入地去钻研业务；另一方面,没有一整套学习业务知识的计划，在工作、学习中比较盲目。 四是自我要求不够高。在工作标准上还不够严格，只满足于圆满完成领导交办的任务，不能从尽善尽美、争创一流的高度上去把握和要求自己。有时甚至因为工作任务比较重，疲于应付，存在松懈、浮漂现象。在保持和发挥先进性 方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般青年团员，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 以上问题的存在，最终造成自己在个别工作上的被动。问题的出现，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上

5、，根子生在思想上。在今后的工作中，本人将从思想深处高度重视起来，并切实加以解决。 下步努力方向： 一是坚定理想信念，提高政治素质。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的各项路线、方针、政策，认真贯彻市委、市政府的各项决策和举措，坚定政治立场，明确政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。 二是加强业务学习，提高工作水平。结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。 三是热爱本职工作，发扬奉献精神。强化宗旨观念，立足本职岗位，不等不靠、不推不拖,做到重事业、轻

6、得失,重奉献、轻索取,以高度的责任感和强烈的事业心满腔热情地搞好工作，努力创造一流业绩，竭诚为青年团员服务。 四是坚持求真务实，努力开拓创新。光明磊落，扎扎实实，不懈进取，务求实效，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想，开拓进取，对问题想在前、谋在先，勤思考、多虑事，想领导之所想,想领导尚未想,充分发挥参谋助手作用。 五是强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格。和同志们思想上同心,目标上同向,事业上同干。做到对人尊重，待人真诚，为人谦虚，与大家互相配合、密切协作、精诚团结。 六是遵守各项纪律，强化自我约束。保持崇高气节，牢记

7、“两个务必”，以党性自律，以职责自警，以操守自持，做到自重、自市、自警、自励，公道正派，严于律己，淡泊名利,安于清贫,不为名累，不为物惑。 推荐第2篇：自查报告团 义安四中课程设置自查自纠报告 推荐课程实施是新课改的重要内容，是学校完成教学任务的基础工作，是依据规范办学行为的基础要求。为使我校的课程实施能够符合国家的课程标准和计划，确保课程的开全开足，新学年开学我们根据介休市中小学课程实施方案精神，结合我校实际情况，安排了课程和代课教师，执行过程中，发现问 题及时纠正，具体情况报告如下： 一、学校基本情况 我校位于介休市东北角的北辛武村，北靠汾河与平遥接壤，地理位置偏僻。学校教职员工共32名，

8、学生356名，是拥有三个年级六个教学班的三规制学校。 二、课程设置与管理 1、开全开足学科课程，在晋中市、介休市教育局的正确指导下，我校根据自身特点，认真贯彻落实学科课程方案，学年初由教导处根据晋中市义务教育课程实施方案和介休市课程开设意见精神，拟订课程方案，人事安排，落实课程表、班课程表和教师课表。为本年度开学工作作好准备。为确保学校顺利且有效地实现课程实施，我校制定了新课程理念学习制度，认真学习新课程、新理念，以生为本，大力推进课程教学改革。 2、根据晋中市义务教育课程实施方案和介休市课程开设意见精神，本学年七至九年级每周开设：思品2节、语文4节、历史2节、数学4节、英语4节、体育与健康3

9、节、音乐1节、美术1节、综合3节：其中1节为信息技术，另两节 七、九年级为研究性学习，八年级为研究性学习和劳动技术、另外 七、八年级地理2节、生物3节、物理八年级2节；九年级3节、化学九年级2节、校本与地方：七年级共4节，其中周会1节、法制2节、心理健康1节；八年级2节、其中周会1节、安全教育1节。各年级授课总数为33节。 3、教师队伍建设上，在配备上我们虽然无能为力，但努力发挥现有教师的作用，多位教师都兼代多门课程，保证了开齐课程。教学设施配置上逐步完善， 力争与现在的教学要求相平衡。 4、教学研究和教学活动，做到了教研机构健全、制度完善、计划有针对性，便于操作；定期开展主题明确、形式多样的

10、教研活动；一部分老师的教研论文发表；参与了公开课、优质课的评选。 5、教室上课，备课上能够准确把握课程标准，吃透教材，对重难点的分析到位，结合学生的实际情况安排教学目标；合理的设计教学环节，联系安排适当，绝不增加学生的课业负担。教学采用“自学、合作、解疑、演练”的教学模式，以培养学生获取知识的基本能力为中心，运用灵活的方法引导学生主动参与学习，并分层次培养，面向全体，因材施教。作业设置和批改有记录分析，及时矫正。学校同时开展了常规教育和主题教育，有班会、校会、升国旗制度，利用重大节日开展各种主题活动，对学生进行爱国、爱家乡、安全、道德法制等活动，有效的落实了素质教育目标。 6、在学科课程中有关

11、中考学科本着既开足课时，又不加重学生负担原则，特别是介休市“自学、合作、解疑、演练”的八字教学模式以来，教师努力提高自身素质，把时间还给学生，在自学上下工夫，课堂上基本是合作解疑演练的过程，达到了轻负担高质量的效果。非中考学科课程开全力争开足时，在学校师资力量薄弱的情况下，在人员配备上给了相应的政策倾斜。 7、强化活动课程，体育活动是我校的特色课程，在条件不是很充足的情况下，我校坚持了中长跑、跳高、篮球等项目的活动小组，在每年的市运会上，分片篮球赛上都取得了个人、集体好成绩。艺术教育陶冶学生情操，我校每年举行一次艺术节，歌舞评比，书法、绘画、手工制作展示学生自己的风采，使得更多的学生在学校有自

12、己的舞台。读书活动是我市的传统活动，在市教育局每年举行的初赛、决赛活动中，我校学生人人参与，丰富了学生的知识面。 三、学校课程实施效果 课程实施，重要的着眼点是帮助学生形成一种对知识进行主动探索，并重视运用知识解决实际问题的学校方法。我们注重引导学生关注社会、关注自然、关注生活、强调联系实际解决问题，注重开发利用学校和本地区的各种教学资源。我们重视学生的学习过程、方法及学生在学习过程中的收获和体会，兼顾结果，促进了学生的全面发展，增强了学生学习的主动性；走向社会，学会理解；学生在体验失败、挫折和成功中得到锻炼；扩大了学生的知识面；有利于培养学生的科学探索与创新精神及实践能力等教育效果。 四、很

13、抓落实、发现问题及时解决 通过本次自查，我们清楚的感到，我们学校的课程实施工作和其他兄弟学校一样，做了大量的工作，进行了一系列大胆的尝试，并受到了一定的效果。为新课程的进一步深入打下了基础，积累了经验。同时，发现了一些尚待解决的问题，如“开全”课程时，有的老师兼代课程保证了开全课程。在实施过程中我们学校发现有的老师有挤占现象，通过推门听课及时得到了纠正，现在这个问题已经解决。又如，我校师资力量薄弱。有的学科的教学不能专职化。特别如综合实践活动的研究性学习，地方与校本中的心理健康，安全教育等都不能专职化。需要我们在以后的实践中不断地探索、完善与总结。 总之，随着课程实施的不断深入，我校也和其他兄

14、弟学校一样，通过广大师生特别是广大教职工的共同努力。一定能克服前进道路上的重重困难，迎来教育 教学美好的明天。 推荐第3篇：13学自查报告 2023-2023学年 第一学期期中教学检查 自查报告 医学技术学院 二零一二年十一月二日 按照教务部关于开展2023-2023学年第一学期期中教学检查通知的要求，医学技术学院组织全体职工认真学习有关文件，对期中教学检查作出了具体安排。 一、实验教学运行及管理情况 20232023学年第一学期，医学技术学院共承担两个层次四个专业实验课的课程，其中医学检验相关承担了医学检验专业2023级本科临床免疫学及免疫学检验、分子生物学检验、临床检验仪器学、临床检验基础

15、实验课， 2023级专科医学检验临床检验基础、临床免疫学及免疫学检验检验仪器分析实验课，共计1324个学时；眼视光技术实验室承担了眼视光技术专业2023级专科视光学基础、眼视光器械学实验课，共计45个学时；口腔医学技术实验室承担了2023级专科口腔解剖生理学实验课，共计96个学时；美容医学技术实验室承担了美容医学技术专业2023级专科医学美容技术实验课，共计32个学时。遵循教学大纲，按课程教学计划授课，注重讲授基本理论和操作技能，较好地完成了上半学期教学任务。同时在教学中不断调整教学方法和思路，充分做到以学生为本。 二、检查方法及内容 （一）检查范围 1.本学期有教学任务的教研室，按照学校相关

16、文件精神进行了检查。 （二）方法与内容 1.2023年10月29日下午召开全体教职员工会议，学习教务处下发的“关于做好2023-2023学年第一学期期中教学检查的通知”，并根据医学技术学院的实际情况提前下发了“医学技术学院关于做好2023-2023学年第一学期期中教学检查的通知”，要求各教研室严格按通知要求进行期中教学检查工作。 2.组织听课，进行专家评教、管理人员评教、同行评教和学生评教 学院领导、专家与同行随机听取了部分理论课、实验课教师的授课情况，全面了解本学期各课程的教学运行情况；2023年10月30日和2023年10月31日组织2023级和2023级学生，按标准以无记名形式对各任课教

17、师的授课质量进行测评，最后按照学生评价：同行评价：专家和管理人员评价=4：2：4的比例将评价结果进行了量化，并将结果及时反馈给各任课教师，要求教师针对相应问题进行整改。 3.召开学生座谈会 2023年10月31日晚17:30召开了2023级、2023级和2023级45名学生代表参加的座谈会，医学技术学院院长贺志安教授、教学秘书胡淼老师、毛康老师参加座谈。通过与学生面对面的交流，全面、详细的了解了各门专业课程安排、教学情况（包括理论教学和实验教学），任课教师的教学态 度、授课内容、教学方法及教学效果等。 4开展教师评学 2023年11月1日下午15:00召开了教师评学座谈会。组织任课教师对医学技

18、术学院学生的学风进行了评价，从学习态度、完成作业、课堂纪律、出勤情况和学习效果等各方面进行了综合测评。 5.组织检查 我院成立了由学院贺志安院长、我院教风学风督导组专家李平法教授组成的期中教学检查专家组，对本学期承担专业课的教研室和任课教师进行了全面检查。对教学任务的落实情况，任课教师的教案、业务学习、集体备课情况、开学以来召开学生座谈会情况、同行之间听课情况、教学改革情况、学生实验报告批改情况、实验课准备工作、各层次教学安排情况、教学检查制度落实及教学秩序等进行了重点检查。对存在问题和不足及时进行了反馈，并当场提出具体整改意见。 三、自查情况 1.医学技术学院本学期教学秩序稳定，各项教学工作

19、进行非常顺利，所排的课程严格按照教学计划的要求，教师授课严格遵循教学大纲。各教研室及专业课教师认真落实了本学期的各项教学任务，全体教师能坚持定期进行政治学习、业务学习和集体备课。教案书写认真规范，学生实验报告批 改较认真，教学秩序良好。学院全体教师和实验技术人员高度负责、认真准备实验，保证了实验教学顺利进行。 2.为保证教学秩序更加有序进行，我院制定了课程交接制度，前一个任课教师必须要下一个任课教师交接教学任务，并填写课程交接表。同时利用飞信技术，教学秘书和课程负责人对任课教师在上课前进行提醒，防患于未然，杜绝教学事故发生。 3.我院高度重视教学大纲的编写工作。开学来，我系召开多次会议，对假期

20、制定的教学大纲进行讨论，反复修改，高标准、严要求，争取制定出高质量的教学大纲。 4.科研促进教学，是我院一贯坚持的一项重要工作，我院学生科研兴趣小组在学院导师的指导下，利用课余时间进行科学研究。近期，我院成立检查组，对各位教师辅导学生的科研进展情况进行了检查，并提出指导意见，确保此项工作有序进行。 5.为了加强对青年教师的培养，我院继续坚持周三学术讲座，讲授的教师除了医学技术学院的专家教授外还有所有的青年教师。讲授的内容除了最新的科研前沿，还有教学方法和科研方法的探讨。通过此方式大大提高了教师学习新知识的主动性。 6.加强后期实习教学管理，狠抓实习质量。继续执行对实习学生“三点一线”的管理模式

21、，10月份，在学院统一部 署下，我院领导和部分教师分赴各实习基地进行实地检查，分别与实习医院科主任、任课教师和实习学生进行了座谈，实习医院领导和教师普遍反映我院学生基础知识扎实，动手能力强；勤学好问，塌实肯干，认真负责；组织纪律性好，集体观念强，与国内同类院校相比靠得住，用得上。目前实习工作平稳进行。 7.学院教师在自查后，都表示在以后的工作中，继续严格要求自己，不断加强自身专业知识的学习和教学能力的提高，严于律己，刻苦钻研，尽自己最大的努力保证为社会培养出最好的学生。 8.教师评学结果显示，教学秩序良好，学生整体素质很好，而且有学习热情和积极性，学生有很强的求知欲和刻苦钻研精神。课堂上积极参

22、与教学互动，积极配合老师的教学活动，思维非常活跃，有些同学争相发言，表明自己的观点，而且还把现实生活中的一些疑问，在课外学习中遇到的问题、难题带到班级与老师、同学一起探讨，有很浓的学习氛围。但也有个别同学学习态度不端正，课堂上出现做小动作、睡觉、接打手机、随意走动等违纪现象。学习积极性不高，学习比较被动，没有目的性，缺少远大的理想与目标。特别是有些同学为了考研而忽视了专业课的学习。 9.评教结果显示，教师队伍整体素质好，教学质量有保障。全体教师在教学过程中，教学目的明确，符合培养目标 要求和学生实际；教学内容准确，容量适中，重点突出，无知识性错误，突出实践性教学。学生对教师课堂教学的满意度总体

23、较好，理论教师和实验教师优秀率均为100%。说明教师把提高教学水平、改善教学效果作为自觉追求的目标。全体教师严格遵守工作纪律，没有发生迟到和早退现象，不擅自停课、调课，不无故离岗。备课认真，教案和教具准备充分，注重学生思想和道德教育。全体教师能够根据教学计划，丰富教学内容，并注意教学方法，较好地完成教学任务。 三、下一步打算 1.进一步加大高学历人才的引进力度，加强青年教师培养，为医学技术学院的发展打下坚实的基础。 2.进一步加强实验室建设，进一步规范实验室管理，为提高实验教学水平提供坚实的保障。制定科研教学仪器设备管理制度，真正做到物尽其用。 四、不足之处 1、对于各专业学生未来的学习发展方

24、向，比如眼视光技术专业学生的技术资格认证方面，如何去联系相关权威鉴定部门去考取我们的验光师和眼镜定配工资格证问题； 2、由于外地带教老师无法按时到校授课，带课教师积极性较低，经常出现临时调课情况； 3、实验课的课时数设置偏少，难以满足目前专科学生对增加实践学习机会的要求。 4、实验室管理所需的一些必用品无法按时到位； 5、实验室一些仪器的数量难以满足日益增多的学生使用要求，多人排队等待使用一台仪器的现象在各实验室都有发生，影响实验课的教学效率； 医学技术学院 2023年11月1日 附表 医学技术学院12-13学年第一学期评教结果 优秀： 贺志安 李平发 郭庆合 王侠 张婧婧 李向平郭春磊 丁肖

25、华 胡淼 原增艳 杜继英 张俊丽 王洪兴 王辉 张菁菁 张忠新 赵庆伟 杜学玲 毛永 段素芳 王 爽 朱桂佩 邓晓慧 眼视光器械学，眼科学基础，视光学基础医疗美容技术医学美容心理学 推荐第4篇：学管自查报告 学籍管理工作考核自查报告 学籍管理工作是稳定教学秩序的重要工作。我校根据中国教育改革和发展纲要、关于进一步完善工读学校招生工作的意见、武汉市义务教育学生学籍管理暂行规定等文件精神，认真学习江汉区中学电子化学籍管理规程、江汉区教育局电子化学籍管理日常工作流程以及武汉市中小学校学籍管理工作考核评定标准，依照以上标准逐条建立健全学校的学籍管理制度。 在这次考核工作自查中，我校依据考核评定标准，逐

26、条对照检查，对工作任务及要求进行规范化和文字化，对评定标准要求的硬件设施和人员安排按需配齐。强调学籍管理工作的制度化和规范化，强调学籍管理工作服务于教学和服务于社会的性质学籍。通过这次自查，学校从管理和意识上对学校的学籍管理工作有了更明确的定位，对学籍管理员的工作性质和工作责任有了更明确的规范要求，促进了学校日常管理的提高。 在自查中我校进行了自我打分。在组织领导和制度建设两方面，我校认为工作落实得比较到位，只是在工作制度中，对工作的实施记录和检查方面做得稍有欠缺，文字资料相对较少。两项总分为24分。 在管理工作中，我校认为，在资料保管及各种制度的建立和完善，学籍管理员在工作中的表现方面都能够

27、达到考核标准所作的要求，在异动及毕结业管理、防流控辍等方面的工作也很突出。尤其是针对近年来学校出现的游动人口子女入学就学大量增加的情况，我校工作完成得卓有成效，流动儿童的统计建档完善，统计数据准确，建立相应的流动儿童随访制度。在电子化学籍管理方面，学籍管理员发挥本身特长，电子化学籍管理的使用和应用达到了很好的水平。综上所述，我校的管理工作自评分为71分。 在自查中我校自评总分为95分，是否客观真实，望上级领导检查指正。 武汉市天门墩中学 2023年7月5日 推荐第5篇：共青团工作自查报告 按照20*年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下： 一、基本目标 1

28、、年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策（田涛）红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结（王举）。在宁夏青年团发表一篇，刊登在第五期92页。此项得分3分。 2、信息报送渠道畅通。年内共为宁夏团讯、宁团快讯、宁夏共青团供稿9篇。采用一篇。红寺堡团讯全年共编印10期，绿沙两期。（加0.5分）此项得分2.5分 3、有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分2分 4、深入学习党的各项方针政策，召开了学习xx届四中全会精神的座谈会，其他会议未能召开（扣0.5分）此项得分1.5分 5、年内工作情况被红寺堡电视台报道6次，红寺堡信息报

29、道两次。此项得分1分 6、积极开展35青年志愿者服务日，五四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分2分。 7、认真落实中央8号文件精神，切实做好未成年人思想道德建设工作，以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议，（+0.1分）。在落实8号文件过程中，以“民族精神代代传”为主题，广泛开展了18岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。（+0.25分）。此项得分2.25分。 8、落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分3分。 9、加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习6次。此项得分1分。 10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中

30、有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分2分。 二、业务目标 （一）、青年促进生产力发展工程 1、围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民400余名，实现劳务输出1500余名，选树农村青年致富带头人11名（+1分）此项得分6分。 2、围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划（+0.5分），年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分3.5分。 3、围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库（+0.25分）、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范

31、园区（+0.25分）。此项得分1.5分。 4、落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加1分），此项得分4分。 （二）、青年人才开发工程 1、无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣1分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分4分。 2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（+0.25分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.25分。 3、没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分0分。 4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分1分。 （三）、青年文化工程 1、积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛

32、表演等活动。此项得分5分。 2、青年志愿者 行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除35期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（+0.5分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分4.5分。 3、青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣0.5分），此项得分0.5分。 4、积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、18岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分2分。 （四）、青年就业创业工程 1、积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年100余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型2

33、个（+0.25分），此项得分5.25分 2 、积极开展希望工程建设，争取希望书屋2个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为53名，救助失学儿童 60 名，（+0.25分），此项得分4.25分。 3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分3分。（ 五）、团建创新工程 1、农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为50、学校建团率为100、社区建团率为20，非公经济组织建团率为5 ，制定XX年度四个领域团建工作实施方案（+1分）。此项得分5.5分。 2、大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农

34、村青年中心建设试点任务2个，完成城市青年中心建设试点任务1个，此项得分4分。 3、深化创建“五四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达51。此项得分1分。 4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班2 期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3分。 5、年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分1分。 6、积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分1分。 三、创新目标 1、五项工程实施过程中，在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽，制定了开发区农村青年致富带头人培

35、训计划，年内培训农村青年400名，效果明显；在青年人才开发工程中，培养举荐青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行动管理机构基本健全，有明确工程机制，各种文化活动开展正常，成效显著；在青年就业创业工程中，积极与劳动保障部门联系，为下岗青工办理小额贷款；在团建创新工程中，开展团员先进性教育，加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分 5 分 2、举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏，红领巾爱家乡征文比赛。此项得2分 3、被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得 4分 4、接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得2分 5、红寺堡中学教工团支部被评为全区五四红旗团支部，王举被评为

36、全区优秀团干部，杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得3分 6、“小渊基金”第二期工程启动仪式完成的好。此项得分1分，同时在全国电视和报刊上宣传报道，此项得2分 7、“小渊基金”第三期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项95万，此项得3分。总103.5分 推荐第6篇：路团小学少先队自查报告 路团小学少先队自查报告 一、总体评价 路团小学的少先队工作在上级领导的支持下，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展了众多内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如：“让我走近你助残”活动、“交通安全”宣传活动等等。切实加强了未成年人的思想道德教育，努力提高了少年儿

37、童的综合素质，使我校少先队工作水平有了明显进步。 二、路团小学少先队基本情况 路团小学地处黎榕公路边，是离中心校较近的一所村级小学。现有5个教学班，学生70名，全校共有54名少先队员，分为4个中队。学校设少先队大队部，配备总辅导员1名；班级设少先队中队，有中队辅导员。 学校领导重视少先队工作，根据少先队辅导员工作纲要的要求，将少先队工作纳入重要议事日程，有健全的辅导员管理制度，对辅导员的聘任，使用，表彰有较为明确的规定，对于重大的少先队活动，学校认真讨论通过，将之列入学校行政历表中，并对少先队工作给予统筹安排，学校为少先队活动的提供必要的经费，解决少先队工作中的困难和问题，对优秀的队员给予表彰

38、，也对违反纪律的少先队员给予教育。但绝对不会出现所谓的“绿领巾”。那是有辱学生，有辱团队，有辱学校。更严重的是伤了学生的自尊，歪曲了章程，损害了少先队形象。 三、存在的主要问题： 问题一：少先队工作虽然已经得到了学校领导的高度重视，但没有引起老师与家长共识。部分老师和家长片面地认为少先队工作就是唱唱歌、跳跳舞，搞搞活动，无关大局，无足轻重。其实不然，少先队工作是学校德育工作的重要组成部分，是整个共青团工作的基础和源头。 问题二：中辅导员的课时过多，没有更多时间投入到少先队工作中。 问题三：少先队员的主体地位和队干的作用没有得到体现和发挥。 问题四：少先队活动经费严重不足。少先队活动经费主要依靠

39、学校列支，活动组织经费短缺等因素制约了一些常规活动的开展，从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。 路团小学少先队 二一一年十月二十五日星期二 推荐第7篇：共青团工作自查报告 绿汁镇2023年共青团工作目标考核 自查自评报告 易门团县委： 2023年，绿汁镇团委在镇党委、政府的正确领导下，在团县委的具体指导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，始终立足乡镇特点和绿汁实际，准确把握农村青年群体需要，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育工作，培树典型，以党建带团建，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战

40、斗力，全面提升了镇共青团工作整体水平。根据年初与团县委签订的2023年共青团工作目标管理责任书要求，结合我镇开展工作的实际情况，现逐项对照检查，将自查自评情况报告如下： 一、平时考核，考核标准分30分，自评分28分 1、认真在“玉溪青年网”上报送信息，被采用信息51条。考核标准分15分，自评分15分。 2、积极参加团县委召开的会议，遵守会场记录，不缺席、不迟到、不早退。考核标准分5分，自评分5分。 3、认真完成上级交办的各项工作任务：及时上报上级要求的各种表格、材料。考核标准分10分，自评分8分。 二、年终考核，考核标准分70分，自评分70分1 1、学习教育（考核标准分10分，自评分10分）

41、（一）组织基层团总支传达学习党的十七届四中全会、市委三届五次全会和县委十届五次全会会议精神。在5月13日组织举办的青年马克思主义者培养工程培训班中，对20名村团总支书记、学校团委负责人、团委干部及优秀创业带头人进行集中学习，有记录。考核标准分3分，自评分3分。 （二）组织开展以团干部、少先队辅导员、农村青年等的培训活动。针对村“两委”换届后，新任村团总支书记对工作不熟悉的情况，于5月13日组织举办，青年马克思主义者培养工程培训班中；于当日下午，团干部、少先队辅导员、农村青年等进行贷免扶补工作、信息写作培训；于6月28号，认真参加建党八十九周年大会，通过以会代培的方式，进行了，包括党建、团建、经

42、济、基础设施建设、产业结构调整、农村集体财务管理、民生问题等系列培训。坚持季度工作例会制度，活动记录全，档案痕迹管理完善。考核标准分4分，自评分4分。 （三）结合乡镇工作实际，广泛开展青少年喜闻乐见的活动。考核标准分3分，自评分3分。 2、调研工作（考核标准分10分，自评分10分） （一）以学习、调研为基础，增强乡镇团委对团市委、团县委工作部署的理解和把握能力；对执行党政要求、消化、吸收能力；工作思路清晰、基层工作活跃。考核标准分2分，自评分2分。 （二）团委书记详细掌握所辖总支工作开展情况，了解 每个总支的优点和不足，能有针对性地督促工作开展；善于发现、培育和树立工作项目典型、先进集体典型和

43、青年个体典型。全镇共有农村团总支8个，学校团支部2个，106个农村团支部，在籍16周岁到35周岁青年数共有3312人，团员1037人。团干部53名，平均年龄29岁，其中男团干部45名，女团干部8名，彝族19名，哈尼族4名，高中以上学历10人，团干部队伍结构合理，逐步改善了农村基层团组织年龄结构偏大，文化程度不高的局面。考核标准分4分，自评分4分。 （三）认真落实基层团建示范店、少先队组织建设示范学校工作，活动开展好。成效明显，信息丰富，并认真总结经验，形成有推广指导意义的工作总结。考核标准分4分，自评分4分。 3、组织建设（考核标准分15分，自评分15分） （一）建立健全科学的共青团工作考核和

44、表彰奖励制度；对下一级团组织进行有效地年度考核。建立绿汁镇2023年共青团工作考评制度，并与绿汁镇2023年工作目标考核责任书统一签订、统一考核，有考核记录。考核标准分3分，自评分3分。 （二）下设团总支、支部组织完善，严格按照责任书和考核制度，开展工作，有考核记录。考核标准分4分，自评分4分。 （三）建立健全团委书记挂钩联系基层团组织和青年群 众制度，切实服务基层、服务青年。考核标准分2分，自评分2分。 （四）团委工作成效明显，并做到按期换届，工作活跃。年度工作有计划、有总结。年内能结合各自工作特点，开展较有影响的特色活动不少于3次，在“35”志愿者服务日、“五四”青年节、“综治维稳宣传月”

45、、爱国卫生运动月、创建省级文明县城活动、第六次人口普查等活动或重大工作为契机，组织团员青年开展节水抗旱倡议、街道保洁、家乡绿化、慰问老人、帮耕助残、抗旱救灾、文明倡导、宣传法律、食品安全、人普知识、征兵送兵等特色活动，为广大团员青年服务社会、服务群众搭建平台。考核标准分4分，自评分4分。 （五）切实加强少先队基层组织建设、文化建设；加强少先队辅导员队伍建设，争取加大对辅导员的培训力度，有计划、有总结，积极向上级推荐优秀少先队辅导员。考核标准分2分，自评分2分。 4、品牌活动 （一）青年文明号、青年岗位能手、希望工程、爱心圆梦大学活动、青少年维权、预防青少年违法犯罪、组织青年参与综治维稳等工作管

46、理规范、工作有力。考核标准分4分，自评分4分。 （二）广泛组织团员青年和少先队员深入开展“生态易 门建设、青春建功行动”，措施得力，成效明显；大力推进“保护母亲河-易门青年行动”，启动开展“青少年绿色家园”建设工作和“保护母亲河关注水源地”活动。于6月29日，开展环境整治活动，于9月27日组织绿汁中学开展“保护环境 我参与，美化环境 我爱护”公益活动，配合绿汁小学团组织“滇中水城 我美丽的家乡”征文活动。考核标准分5分，自评分5分。 （三）扎实推进“青春建功新农村”行动，开展农村青年实用技术培训，组织实施团县委、县科协2023年科技培训项目；建设农村青年科技示范样板，组织实施共青团服务新农村建

47、设项目；培养扶持和评选表彰创业致富典型；活跃农村青年文化生活，开展“乡村青年文化节”活动。年内，配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次；积极建设岔河、木厂科技示范样板，更换了岔河共青团新农村建设示范点户外宣传牌。考核标准分4分，自评分4分。 （四）积极为农村青年就业创造提供力所能及的服务，加大对农村青年的实用科技培训力度，提高他们的创业本领。年内，组织农村青年开展科技培训部少于3次。年内，配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次，1600余人。考核标准分3分，自评分3分。 （五）全面实施“数字云青工程”，抓使用、抓推广， 通过“数字云青工程”平台积极报

48、送相关材料、信息。考核标准分10分，自评分10分。 （六）结合五四等节庆日，每年至少开展2次以上主题活动，广泛开展少先队爱国主义教育、养成教育、三生教育、体验实践活动。于5月12日、秋季入学、11月2日、11月7日、11月16日，12月7日开展爱国主义教育、应急疏散演练、“参加劳动，我体验我快乐”、“爱学校、学礼仪、讲文明、树新风”，“唐诗我来背”等活动。考核标准分4分，自评分4分。 5、创新工作 结合实际，探索性、创造性的开展具有地方特色的工作项目并且取得实效的。考核标准分5分，自评分5分。 自评总分：96分。 推荐第8篇：王团师德师风自查报告 王团回民小学师德师风自查报告 我国古代大教育家

49、孔子曾说：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会亲其师，信其道，进而乐其道。 现将我们的认识和存在的共性问题进行剖析，以提升全体教师的认识，增强师德教育的自觉性，为建章立制阶段工作的开展打好基础。 一、存在的问题及不足 1、活动形式单调，缺乏多样化。今后要根据学校中心工作，注重针对性和实效

50、性，寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。 2、加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。 3、爱岗敬业，教书育人方面有的时候，感觉责任心不够强，这主要表现在有的教师心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。 4、热爱学生，和谐发展方面有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。 5、注重小节，修炼人格方面教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比较注意，如班级有一张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。 6、尊重家长，服务家长方

51、面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受能力，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。 7、教师有的在课堂接打电话，影响学生的课堂。个别教师存在变相体罚学生，罚抄作业，班级里存在学生自带学习资料，辅导练习，作文指导等现象。 二、存在问题的原因 究其原因，主要有：对此类问题认识不够，轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响，有麻痹思想在里面。 三、整改措施。今后改进的方向： 1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两

52、过硬树立终身学习的观念，顾全大局，服务师生的意识。不断夯实自身基础小学师德师风自查报告3篇工作报告。 2、在教研组活动中，与组内每一个教师都有畅谈教育心得，获得新知;寻找到了新的教学方向。 3、尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为。注重心灵的沟通，杜绝体罚变相体罚学生的现象的发生。 4、时刻铭记-从我做起，从小事做起，从今天做起!要以自身良好的师德形象带动孩子，影响学生，感染学生。 5、及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。 6、自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外

53、的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。 .总之我校通过师德师风建设学习教育、自查、自检、自评活动，我们既完成了规定各项动作，又进行了教师自我对照检查工作，做扎实有效果，教职工精神面貌焕然一新，工作的责任感、积极性明显加强和提高。 王团回民小学 师德师风自查报告 王团回民小学 2023年4月9日 推荐第9篇：学食堂工作自查报告 食堂工作自查报告 我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则，抓平时、重细节，为 “办人民满意的学校”发挥重要作用。为加强学校管理，规范经营服务行为，保障学生权益。进一步提高我校食堂建设和管理水平，保障师生身体健康，我校根据海南省教育厅

54、关于开展全省学校食堂检查工作的通知，现结合我校实际情况，对学校后勤服务管理目标（即食堂及师生服务部）工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下： 一、领导重视 周密布署 学校都会专门召开食堂工作会议，明确职责和具体分工，成立后勤服务管理目标监督管理机构，由校长陈世友为组长，陆焱副组长，成员王艺霖、符光飞，及值日领导统筹各项工作，针对各项具体工作制定计划、明确责任，让后勤服务管理目标的全面工作制度化、规范化。定期与不定期的对食堂进行食品卫生监督检查，学习上级文件，研究各阶段落实措施。要求学校后勤服务管理目标第一责任人（即承包人凌华山）、食品安全员吉少敏、及食堂师生服务部所有工作人员

55、，全面提高食堂卫生及安全工作意识，增强食堂卫生常识，后勤服务管理负责人（即承包人凌华山）负责具体落实，从人员、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实，校级值日领导教师每天轮流到学生餐厅巡视，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。 二、设施到位 操作规程 1 各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房安全及防鼠防蝇设施状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。 三、措施健全 落实到位 食堂管理制度健全，如食堂管理制度、食堂卫生管理制度、食堂安全值班制度、库房管理制度、餐具用具清理消毒制度、食堂饮食卫生“五四”制度、食堂

56、从业人员健康体检制度、食堂食品采购制度、卫生检查制度、设备管理制度、文明就餐管理制度、突发事件应急措施等，这一系列制度不是停留在表面，都逐一抓实抓细，有效地促进了食堂工作的制度化和规范化。 四、确保卫生 有效监督 食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施： 1.严格执行国家的食品卫生法，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突发事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗， 同时杜绝非工作人员进入厨房。 2.采购做好验收工

57、作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。严格把好食品进货关，食堂进行统一采购，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告，进出货手续齐全，帐册相符，并由专人负责。 3.每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒，健康卫生。 2 4.建全各类安全卫生制度以及进、出货检查、验收、登记、签字制度，每日公布菜单及价格。 5.建立群众监督机制，让大家共同把好食品安全卫生关。定期举行碰头会，监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点，行使对食堂的监督、检查等职能。 五、保证伙食 以人为本 为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要

58、求，以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理确定供餐价格。 1.认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。 2.按照学校要求，由总务处组织人员定期与不定期地对食堂工作进行检查，在检查中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。 3.保证饭菜的数量和质量，努力做到荤素合理搭配，品种丰富多样，满足学生身体健康成长的需要。 六、师生共建 文明食堂 1.充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项制度，定期与学生代表进行座谈、沟通，听取意见，并做到有反馈，有措施，有改进。 2.学校每天在用餐时间安排值日领导进行用餐管理，督促学生文明用餐。 3.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训，按要求持

59、证上岗，热情服务，文明用语，做到服务程序化、操作规范化。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导。 4.建立食堂菜谱公开制度，菜谱实行每周提前交总务处。 七、存在问题 改进措施 3 1、菜类食品采购索证索票难度较很大，菜类采购一般为农贸市场批发采购居多，索取三证及发票几乎没有，针对我市区这一普遍现象，我校要求食堂采购员在与农户采购蔬菜类食品时，应索取其本人身份证明、联系方式、开据收据，做到食品来路清晰，将风险降至最低 2、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。要通过校园广播、课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品

60、，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照食品卫生法进行操作营业。 3、提倡节约反对浪费，要求学生爱护公物，爱惜粮食，并教育学生要养成良好的用餐习惯。 东方思源实验学校 推荐第10篇：学末安全自查报告 1、良好的校园秩序是实施教育的必然条件，安全工作是学校的重要工作，学校成立了安全工作领导小组，我校定1月16日对学生进行假期安全教育，提高学生防卫意识和自我保意识，除此之外，我们还对学生进行防电、防水、防鞭炮等安全教育。 2、由校长带队的安全领导小组负责全面自查工作; 3、教室的消防安全工作由罗振学负责，经检查和自查没有发现问题，专用教室的消防安全器械齐全，没有发现消防隐患; 4、学校用电安全由刘玉彬负责，重点检查学校电源电路及用电设施是否有老化等现象，经检查未发现异常情况; 5、教室及办公室的门窗、玻璃等由刘长胜负责，重点检查门锁、门窗、玻璃等破损情况，对已破损的进行了及时修缮，对未破损的进行了加固。 6、教学教具管理由刘相文负责，重点对教具的回收、存放和破损情况进行检查，未发现异常; 7、校产校舍安全由刘长胜负责，重点对学校的所有财产进行盘查; 8、我校对校内炉火