2023年团日活动工作汇报（精选多篇）

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1、2023年团日活动工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：团日活动近期工作汇报 团日活动近期工作汇报 1.推优活动 时间;10月25号地点：2c206参与人数：34成果：两名同学推优成功 2.走访社区 时间：12月3号地点：无锡市芦庄五区社区参与人数：24人 成果：通过走访芦庄五区优秀之家，义务给该社区学生辅导作业，与老年人谈心及开展各种娱乐活动等与社区的居民建立了深厚的感情，亦受到了该社区居民的好评。并从社区中杰出的党员、工人身上学到了优秀的品质，获益匪浅。与此同时也与该社区建立了长期的合作关系，以便于我们将访优秀、献爱心活动进行到底。 活动小结： 2023年12月3号下午1点整，我们班24位同学

2、与人文学院的同学们一同前往无锡市芦庄五区社区进行一系列的活动。活动主要分为:走访优秀社区之家，陪老年人聊天、散心，帮助该社区的学生辅导作业等。 通过走访优秀之家，我们了解到优秀的背后是多么的艰辛以及他们为祖国做出的不可磨灭的功绩，关心他们的生活现状，给他们以我们力所能及的帮助。通过与老人谈心，我们了解到他们曾经生活的年代生活的艰苦，以及他们为中国的发展做出的贡献。通过给社区的小学生义务辅导作业来体现我们的社会责任感，奉献自己的一点爱心，让居民体会到我们当代大学生是有责任有义务的一代，是有着优秀高尚品质的一代。 “作为当代大学生，不仅要学好知识，更要将知识付诸于实践，在实践中做好自己分内的事情。

3、”这是一名曾在青海研究原子弹的老爷爷对我们说的一席话。我们要学习老一代的脚踏实地，艰苦奋斗，默默奉献的精神。点亮心灯，照亮他人，才是优秀的真切落脚点。 活动中的亮点： 1.活动内容较丰富，也紧扣了团日活动主题，活动内容不浮华，不是走过场，而是脚踏实地，同学们从中能真正获益，是一次心灵、精神之旅。 2.本次活动的组织方面难度较高，但在整个过程中，没有出现大的状况，并且参加的人数较多，一切都按照计划圆满完成 不足之处： 1.未深入了解同学们的个人计划，使得活动时间与部分同学的时间相冲突，并对一些同学造成了影响 2.在搭乘公交回去的时候，没有组织好，导致集体分散，但最终都安全的返校了。接下来的活动：

4、 “班级茶话会” 推荐第2篇：乡镇防汛活动工作汇报 XXXX防汛活动工作汇报 为搞好防汛会议，我乡强化措施，把此项工作做为当前工作中的重中之重，坚持党政一把手亲自抓、负总责，采取了一系列强有力的措施，为做好防汛工作奠定了坚实的基础。 一、周密部署，落实责任 县防汛会议之后，我们一是及时召开了党委会、党政联席会、班子扩大会、专题研究部署此项工作，并通过党员大会、职工大会等各种不同层次的会议，使全乡党员干部进一步统一了思想、提高了认识；二是成立了XXXX防汛办公室，配备精干人员，建立工作制度，完善资料档案，使全乡防汛的开展在组织、办公、人员等方面有了强有力的保障；三是制定了切实可行的XXXX防汛实

5、施方案，对活动的指导思想、基本原则和目标要求作了进一步明确，对开展的方法步骤作了科学的部署。 二、广泛宣传、深入发动 为了营造浓厚的活动氛围，我乡一是召开了由乡机关、各村支部书记、村委主任、乡直部门党组织负责人、各企业党组织负责人、大学生村官参加的防汛动员会。会上张胜利乡长就如何动员作了重要讲话，要求各村动员必须召开防汛动员会。二是各村、各单位分别召开了防汛动员大会。三是 出动宣传车10余辆次，悬挂横幅30条，张贴标语1300条，为做好防汛工作奠定了舆论基础。 三、任务明确、责任到人 一是坚持昼夜值班制度。二是乡与村签订责任书，形成层层抓落实的防汛抗旱体系。三是重新落实迁安救护卡，对180户新

6、增户及时进行了补发。四是准备大型挖掘机2台，推土机2辆，装载车2台，自卸车25部，编织袋20000条，木桩5000根，草捆2500个，防汛队伍6400人。 四、完善机制、奖优罚劣 乡党委把开展防汛作为当前工作的主要内容，建立明确的奖罚制度，一是抽调54名乡机关干部组成30个指导组，分赴各村、各单位全面指导防汛。二是自6月20日开始，各村、各单位全面开展防汛活动，凡没有启动防汛的，对村党支部书记和乡包村干部在全乡予以通报批评。三是要强化督察指导，通过专项检查，加强指导，对村重视，成效突出的村予以表彰和奖励、对重视不够，工作落后的各村、各单位全面进行通报批评，直至对村负责人予以免职。 XXXX人民

7、政府 二一一年六月 推荐第3篇：建设年活动工作汇报 *镇开展基层组织建设年活动的工作汇报 全市基层组织建设年动员会后，*镇党委高度重视，及时成立工作领导小组，制定活动方案，全面落实组织建设年工作任务，现将活动开展情况简要汇报如下： 一、召开动员会，传达贯彻会议精神 全市动员会后，*镇召开的村两委干部培训会上，传达贯彻市动员会精神，并对基层组织建设年工作作专题培训。会后各支部及时召开支部党员（扩大）会，贯彻动员会精神，落实工作任务。 二、多形式宣传，营造活动氛围 全镇各行政村及机关企事业单位党组织在全面贯彻动员会精神的同时，利用标语、横幅、黑板报、宣传栏，发放宣传小册子，短信群发等形式。多渠道、

8、多层面做好宣传，确保组织建设年活动传达到每一个支部，每一个党员，提升活动知晓率100%。活动期间，悬挂横幅近100条，张贴标语300余张，刊发黑板报宣传30余期，发放宣传小册子2000余份，建立领导联系点，指导、帮助各支部开展活动，营造了良好活动氛围。 三、精心组织，全面开展组织建设年活动 我镇召开*镇基层组织建设年工作推进会，围绕“五个进一步提升”对组织建设年活动任务进行再细化、再部署、再落实，分领域实施建设年活动，落实工作重点。 （一）开展“星级达标”活动，全面提升基层组织建设水平。 1、“进村入企”调查排摸 结合“进村入企”大走访和“领导干部创先争优示范活动”广大党员干部进村入企，对所有

9、基党组织开展集中调查摸底，重点排摸党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所想等情况，找准基层组织建设方面存在的突出问题。 2、量化打分，评星定级 按照“五星评定”要求，分行政村、企业、机关事业等几个领域党组织类别，参照各领域党组织分类定级标准，经支部自评、党员评议，党委审定，全面衡量量化打分，审定评级，建档立册。 3、找准问题，集中整改 分类梳理走访活动中收集的有关基层组织建设方面的问题和群众反映的突出问题，还有对照考核打分参考标准基层组织建设的薄弱环节，结合星级评定反馈问题，拟定整改计划（四星级以上党组织制定下步工作目标，高位求进），责任到人，明确整改目标、措施和完成时限并在

10、一定范围公示承诺。班子领导加强对联系点工作指导和督查，对一星级以下党组织结合后进帮扶整转，明确责任领导，制定整改措施，着重加强支部班子建设、解决群众反映突出问题。 （二）、以选优训强村级班子为重点，加强干部队伍建设 1、建立完善党员干部日常教育培训计划。依托基层党校、远程教育、干部网络学院等多种形式，全面实施党员干部日常教 育培训，完成年度教育培训任务。对村书记、主任等主要负责人，完善“三个重点机制”：即一年一次的村两委干部专题培训，借助党校优秀师资，科学编排教育培训计划，完成教育培训任务，举办了第一期大型村两委干部培训；一年一次的工作经验交流会，由镇党委牵头，结合重点工作安排，召开经验交流会

11、，由“先进村”就各村工作特色及经验做法作交流发言，发挥先进典型示范作用，带动全镇工作平衡发展；一年一次的外出学习考察机会，以工作片为单位，结合年度工作重点，组织村主要领导赴外学习考察，拓宽视野，各工作片结合“空心村”改造和“美丽乡村”建设，组织村书记、主任赴 等地学习先进经验，以便更好地开展工作。 2、强化村级工作目标责任日常量化考核机制。作为今年创新工作重点 ，及早制下发*镇*年村级工作目标责任制 考核管理办法，强化村级工作目标日常量化考核，实行季度考核制，工作片和各条线各科室对照分线考核细则，第一季度的分线考核正在实施中。 3、建立村干部工作定期汇报点评制度 4、建立完善“进村入企”大走访

12、民情直通车机制。进一步深化“进村入企”大走访，实行每周一夜访制，至目前，全镇已基本完成进村入企走100%，收集汇总各类矛盾问题 件，并作分类，明确责任领导，加紧落实整改。 （三）、规范党员管理，加强纯洁性教育，提升党员队伍生机活 力 制定年度发展党员指导性计划，统筹做好发展党员工作，全面推行发展党员“五项制度”，加强对村支部领导发展党员工作培训，年初，组织线分工作片对组织工作和发展党员工作作专题培训，增强实效性；严格入党积极分子“推优制”和党委政审制度，从源头上保证新发展党员质量，今年已“双推”上报入党积极分子*名；深化党员设岗定责、结对帮扶、党员志愿服务等活动，深入实施创先争优，认真开展支部

13、年度承诺和党员“一句话承诺”， 发挥党员先锋作用，提升党员队伍生机活力，加强党员教育管理，加大党内关怀，建立党员“十必谈”和党员关爱救助制度。 加强非公领域规范化建设，提升非公企业区域化党建水平针对*企业少规模小的实际情况，主要落实“两个重点”：一是对已建党组织的企业支部重在党组织活动室规范化提升，结合基层建设年活动，落实党建工作指导员，加强对企业党建工作指导， 制定较为详细的工作要求和“创五星”自查表，各企业党组织对照自查内容逐项完善或整改，提升规范化建设整体水平；二是对镇辖区企业结合大走访活动进行全面排摸，摸清企业经营状况和党员分布情况，采取区域化联建、组建临时党支部等形式，扩展党组织覆盖

14、率和党的工作覆盖率。 （四）、巩固创先争优成果，提升基层党建制度化水平。 活动开展期间，对全镇各村统一制作制度标牌，完善村务联席会议制度和村级重大事务“五议两公开”制度，规范村级组织工作规则；深化“网格化管理、组团式服务”工作机制，建立完善村级便民服务站、村干部轮流值班、驻村集中办公制度和村干部联系帮扶重点农户家庭制度，提升党组织促进农村社会和谐的能力和服务群众的水平。今年的组织建设年活动，我们着重在完善“五项机制”上建章立制，即村级工作目标责任日常量化考核机制、镇村干部日常教育培训机制、村级创业承诺全程追踪机制、村干部工作目标定期汇报点评机制、进村入企大走访民情直通车机制。 增设主题活动办公

15、室，在镇机关各科室和工作片，建立创业创新承诺和比学赶帮超工作竞赛机制，要求各条线、各科室科学编排分月工作计划，分月上报创业创新项目，主题办加强工作督查，及时通报创业创新项目进展完成情况，切实转变干部工作作风，提升执行力和创新力。 强化指导和督查，确保组织建设年活动出成效 在全面实施组织建设年活动中，班子领导加强对联系点的工作指导，加强对先进村、重点村和后进村的分类指导；针对星级评定中反馈的问题，指导各党组织逐项落实整改，确保能实实在在的解决几件关于基层组织建设的重点问题，解决一些群众反映的突出问题，督查办加强工作督查和通报；组织线抽调工作人员，对各党组织开展组织建设年活动和组织党建工作进行量化

16、考核， 确保组织建设年活动出成效。 下部工作重点： 1、在较大规模企业中，逐步建立完善“新三会一课”制度，提升党组织服务企业、促进企业发展的能力和水平 2、协调商会，在区域化党建工作方面力争有提高，拟建立区域联系会议制度 3、加大各项制度的执行力度，却保制度执行到位。 推荐第4篇：环境整治活动工作汇报 环境整治活动工作汇报 全县冬季农村管理“六项活动”启动以来，xx镇迅速启动，精心部署，周密安排，按照“统一组织、上下联动、疏堵结合”的原则，以x国道、高太路、高邵路以及村主干道路为重点，认真组织开展了村庄环境综合整治活动，村庄环境面貌得到明显改善。 一、主要做法 一是强宣传，营造氛围。及时召开了

17、全镇环境整治工作动员会议，组织动员各村通过召开会议、悬挂横幅、发放宣传资料、刷写标语等方式，多方宣传村庄环境整治活动的目的意义、整治标准、重点任务和管理措施，倡导群众树立文明生活方式，提高改善美化村庄环境的认识，主动参与村庄环境保护。止目前，召开各类群众会议50多场次、在村庄主干道悬挂横幅20多条、发放环境保护知识宣传资料3000多份，刷写固定标语23条，营造了人人关心环境改善、人人参与环境整治的良好氛围。 二是建队伍，靠实责任。组织各村组建充实了保洁员队伍，靠实了工作责任。全镇共遴选出工作责任心强、奉献意识强的村庄环境保洁员75名，由村委会负责统一调度管理。对保洁员实行包片包段责任制和“三天

18、一拾、七天一扫、半月一清、一月一评、半年一考核兑现”的保洁制度，明确了各自的保洁责任区域和保洁标准。村委会定期组织开展卫生评比，镇环境整治工作领导小组定期不定期地对保洁员工作情况进行检查，并将评比检查结果作为报酬发放的重要依据，有效调动了保洁员的工作积极性，促进了工作落实。 三是抓重点，集中整治。采取抓点示范、以点带面、整体推进的方式，集中利用 2、3月份，重点在x国道沿线、高太路、高邵路沿线，集中开展村庄环境综合整治，实现了沿线区域环境的净化、美化、亮化、绿化。止目前，完成了高太路、高邵路、x国道及街道行道树抚育x公里、涂白x公里，拆除废旧烤烟楼x个、户外厕所x所、果园围墙x处，整理公路林床

19、x公里，清理路边垃圾x公里x吨，清理路旁堆放的杂物、柴草、建筑材料等路障x处，人畜粪堆x处，有效改善了重点路段脏、乱、差、臭的局面。 四是重规范，形成机制。按照环境整治工作的总体要求，统一了管理标准，针对不同区域进行分类管理，完善了养殖小区粪土堆放、覆土处理、打场晒粮等制度，对xx、黄家铺、铁佛三个集市的摊点进行分类归市，避免了占道为市、占道经营。修订完善了保洁员管理制度，有效提升了环境整治的规范化、标准化水平。注重发挥群众的主体作用，教育引导群众自觉参与村庄环境整治，探索建立了以制度为先导、以群众为主体、以村委会和保洁员为直接责任人的管理体系，努力构建农村环境卫生综合整治长效机制。 二、下步

20、工作打算 一是加大宣传教育力度，引导群众积极参与。进一步加强环境整治和环境保护知识宣传，引导教育群众自觉遵守村规民约和公民道德，积极倡导健康文明的生活习惯，提高村民的整体素质和个人修养，使人人都成为环境保护的倡导者和行动者。 二是加大物资投放力度，继续完善基础设施。按照合理布局、方便使用、节能环保的原则，积极争取项目资金，在各村择点设置垃圾仓，及早投入使用，避免垃圾乱倒乱扔乱堆的现象。 三是加大考核考评力度，提高保洁员工作积极性。进一步落实环境整治村委会负责制和保洁员包片包段制，逐步修订完善考核考评办法，有效调动保洁员工作积极性和主动性。 推荐第5篇：学习实践活动工作汇报 深入学习实践活动突出

21、特色 推动规划测绘工作科学发展 在全市开展深入学习实践科学发展观活动中，我局党委严格按照市委的统一部署，围绕“建设中部强市，推动科学发展”的主题，结合规划测绘工作实际，认真抓好学习调研阶段各项工作的落实，不断创新活动形式，激发广大党员职工的学习热情，营造良好的学习氛围，坚持遵循“从观念入手，走群众路线，达实际效果”的原则，精心组织实施，现将我局学习实践活动学习调研阶段的工作特色及分析检查阶段的工作开展情况汇报如下： 一、学习调研阶段工作亮点 （一）将党风廉政建设与学习实践活动相结合 3月23日，为丰富学习实践科学发展观活动载体，我局把党风廉政建设与学习实践活动紧密结合，邀请市纪委常委、市监察局

22、副局长张厚银为全局100余名党员讲授党纪政纪相关知识。 张厚银同志采取以案说纪、案纪结合的方式，形象生动地讲解了中国共产党纪律处分条例、公务员法、公务员处分条例的相关规定。通入深入浅出的讲解，全局党员对党纪政纪的约束对象、责任划分、处分种类、处分时限等知识有了全面深刻的了解，全体党员表示在工作生活中要时刻以党纪政纪约束自身行为，真真做到讲党性，重品行，认真做贯彻落实科学发展观的表率，为规划测绘事业发展做出 1 新的贡献。 （二）将演讲活动与有奖知识竞答穿插进行 4月16日下午，为使每位党员准确把握、深刻理解科学发展观内涵，我局组织全局党员开展了“科学发展在身边”演讲和有奖知识竞答活动。 在演讲

23、活动中，来自规划测绘一线的7名党员紧扣“科学发展在身边”的主题，从规划编制、规划管理、铸就优秀品德、构建和谐家园等方面进行了热情洋溢的演讲。在演讲间隙，还进行了科学发展观及党纪政纪有奖知识竞答活动，参会人员都积极举手抢答，学习气氛十分活跃。通过活动的开展，巩固了学习成果。 （三）邀请专家作科学发展观辅导报告 4月24日，我局创新学习实践活动自选动作，邀请市委党校副校长杨义祥同志为该局100余名党员干部做了深刻领会科学发展观精神实质，努力实践科学发展观的辅导讲座。 讲座中，杨义祥同志立足我国基本国情，借鉴国外发展经验，结合各地发展案例，用通俗的语言、生动的事例全面系统阐述了科学发展观的形成背景、

24、历史地位、科学内涵。深入浅出的讲解，使全局党员干部对深入学习实践科学发展观的重大意义以及科学发展观的精神实质和目标要求、实现途径有了更加深刻的理解，进一步增强了党员干部转变思想观念，破解发展难题，实现科学发展的能力。 （四）以学习实践活动为载体，组织观看警示教育片 4月24日，我局组织党员干部100多人观看了马德落马警示录的反腐倡廉专题教育片，要求全局党员干部严守法纪和道德底线，廉洁从政、勤政为民、洁身自好、干净干事。 警示片中马德不讲党性，罔顾原则大肆捞取好处，最终落马的案例，使大家再次深刻认识到时刻自警、增强自律的重要性。全局党员将以这次警示教育为契机，树立正确的世界观、人生观、名利观，严

25、格自律，坚定信念，不断加强自我约束能力和自我控制能力，在各种物质利诱面前保持清醒头脑。 二、分析检查阶段工作开展情况 为及时传达市委学习实践活动转段动员会精神，我局研究制定贯彻落实措施及局学习实践活动第二阶段实施方案。5月16日，全局召开学习实践活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会，局党委书记、局长孙士清作动员报告，总结了第一阶段工作开展情况，并对分析检查阶段的工作作了全面的部署。局属各单位按照局党委统一部署，结合自身实际，制定出相应的第二阶段实施方案，并于5月18日前上交到了局学习实践活动领导小组办公室。 目前局属各单位正通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等多

26、种方式广泛征求意见。 局班子成员正在按科学发展观要求对照检查自身不足，结合征求的意见和建议，撰写民主生活会发言材料，其他党员正在撰写党员组织生活会的发言材料，为召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会作好准备。 三、及时传达精神，深入解放思想大讨论 5月13日，我局召开了局党委会，传达学习了市委、市政府关于大投资、大建设、大发展动员大会精神，按照科学发展观的要求，紧密结合规划测绘工作，进行了专题讨论，同时安排部署了所属各单位，结合学习实践活动，贯彻落实市动员大会精神，广泛开展深入解放思想的大讨论活动。5月14-15日局属各单位分别召开党员干部会议，就进一步解放思想，促进规划测绘事业又好又

27、快发展展开了热烈讨论。 大家一致认为，全市深入解放思想动员大会，是以解放思想为主线，以“推动科学发展，建设中部强市”为主题，全面启动“投资年”活动，掀起大投资、大建设、大发展热潮，具有重要意义的会议。特别是朱汉桥书记、张桂华市长的动员报告，客观实际地分析了我市当前面临的最大的问题就是发展不够，根本原因就是思想解放不够，因此，我们必须坚持破除不适宜、不利于科学发展的思想观念，不断解放思想，强化科学发展的意识。 作为全市城乡规划测绘主管部门，领导班子和班子成员要带头解放思想，带领全局干部职工主动解放思想，对自身 存在的与科学发展不相适应的思想、观念、作风进行一次深刻反省，要通过查找问题、分析问题，

28、真正的解决问题。 对照科学发展观的要求，我局还存在着在城乡规划测绘管理工作上缺乏新理念，创新工作方法不多，查处违法建设活动力度不够等方面的问题，因此，我们首先要按照朱汉桥书记报告中提出的切实增强“五种意识”，即：在发展理念上，要树立和强化“大气魄、大手笔、大发展”的奋进意识；在发展思想上，树立和强化“适度超前、统筹兼顾、和谐发展”的科学意识；在发展措施上，树立和强化“敢闯敢冒、敢想敢干、敢于负责”的开拓意识；在发展环境上，树立和强化“企业本位、群众本位、效率本位”的服务意识；在工作作风上，树立和强化“看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手”的落实意识。其次，积极开展调研活动，特别是要结合全市

29、“三区三园”的建设，主动、超前为市领导当好参谋。三是精心编制规划，引导新区建设，严格新区规划控管。同时，强化老城区的规划管理，制定清理整顿实施方案。四是创新工作思路和方法，以“作风建设年”、“能力建设年”、“投资年”为契机，树立科学、主动、优质服务的意识和廉洁奉公的自律意识，集中精力想事、谋事、做事，锐意进取、奋发有为，为促进我市城乡规划测绘工作又好又快发展而努力奋斗。 二00九年五月二十日 推荐第6篇：爱月活动工作汇报 爱月活动工作汇报 爱月活动工作汇报 今年是全国第二十三个爱国卫生月，我局紧紧围绕“治理城乡、促进健康”这一活动主题，精心组织，周密部署，广泛发动群众，扎实开展城乡环境综合治理

30、“进景区”工作，促进我市旅游行业城乡环境卫生面貌不断改善。现将有关工作总结如下： 一、统一思想、加强组织领导 环境优美、管理有序是a级景区标准的最基本要求，我局高度重视城乡环境综合治理“进景区”工作。市外事侨务旅游局城乡环境综合治理“进景区”工作领导小组由局党组书记、局长姚照平任工作组组长，副局长吴晓、谢先海和纪检组长王正荣任副组长，相关科室负责 人为成员；具体工作由副组长吴晓和王正荣提调，到我局挂职锻炼的局长助理索勇也积极参与到这项工作中来，办公室和发展管理科牵头落实，其它科室全力协助。 二、广泛宣传、注重正面引导 一是向区县旅游局和重点景区印发城乡环境综合治理“进景区”倡议书，广泛动员景区

31、员工、单位业主及周边居民投入到景区治理活动中来，掀起全员参与城乡环境综合治理“进景区”活动的高潮。二是要求各a级景区以醒目的形式设置爱国卫生活动月宣传标语。三是向省旅游局报送我局开展城乡环境综合治理“进景区”工作信息，共计20余条，充分展示了我市旅游行业治理工作的成效。四是印发健康教育应知应会200余份，签订“除陋习树新风承诺书”30多份，动员全行业人员做到“十不”，积极参与“四建”。 三、科学除害，落实病媒防制 春季是“四害”生长繁殖期，我局多 次检查各星级宾馆、旅行社、a级景区的病媒防制工作，要求各涉旅单位在彻底清除“四害”孳生的基础上，坚持科学除害，同时，广泛宣传以科学灭鼠灭蝇为重点的除

32、害防病知识，提高群众的除害防病意识。http:/ 四、集中治理，严格督查问责 “爱国卫生月”活动开展以来，纪检组长王正荣、局长助理索勇分别带队对三区所辖景区、星级宾馆、旅行社、景区“五乱”及厕所卫生、标识标牌、步游道白色垃圾等进行重点督查。今年4月，由局领导带队先后深入方山、尧坝、笔架山等多个景区、酒城等4家星级宾馆、联运等5家旅行社及分社和门市部开展反复督查，提出书面整改意见近20条，督促企业完善卫生设施、规范经营。对于工作不力的，严格落实“一整改、二曝光、三问责”机制。其中，在a级景区复核工作中，结合城乡环境综合治理“进景区”工作落实情况及整改情况。 今后，我局将继续以标准化建设、 行风评

33、议为契机，推动全市旅游行业爱国工作继续开展。 推荐第7篇：教育实践活动工作汇报 教育实践活动工作汇报 党的群众路线教育实践活动开展以来，我们严格按照县委部署要求，结合自身实际，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，有效整治“四风”问题，深化和拓展教育实践活动成果，对整改落实进行了全面、深入的“回头看”，达到了预期目的。现将活动开展有关情况汇报如下： 一、创新活动载体，激发活动活力 （一）强化领导，形成合力。县动员会结束后，镇党委召开专题会议，迅速传达县委精神，对我镇党的群众路线教育实践活动进行安排，成立了以党委书记为组长的活动领导小组，制定了耿庄桥镇党的群众路线教育实践活动实施方

34、案。并抽调骨干力量组建了教育活动办公室，负责各个环节具体实施，确保教育实践活动有序、稳妥、扎实、有效开展。 （二）深化认识，系统学习增动力。一是采取系统学习与重点研读相结合，集中学习与个人自学相结合等灵活多样的学习方式，除组织党员干部认真研读规定书目外，还组织机关党员干部集中学习了论语、中国古代廉政文化等自选书目的学习，并撰写读书笔记和心得体会，切实从思想上、行动上转变干部职工对教育实践活动的认识，充分调动全体党员参与活动的积极性和主动性，使其全身心融入到教育实践活动中，取得了良好的效果。二是每周五组织全体机关干部观看苦难辉煌周恩来的四个昼夜、焦裕禄等影视作品，并组织党员进行讨论交流，谈认识、

35、谈感受，进一步强化宗旨意识和服务理念。三是邀请党校讲师讲党课，以提高自己的党性修养。 （三）多方聚焦，广征意见建议。结合领导干部蹲点调研和征求意见工作，扎实开展大走访活动，做到每周至少1次入村入户调研，广泛了解发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。累计入户走访1000余次，发放征求意见建议表450份，召开各类座谈会10次，镇领导班子成员建立联系点11个，多渠道征集意见建议310余条，经梳理和总结归纳，主要分为领导班子和干部“四风”方面的突出问题和镇域经济社会发展存在的突出问题两个方面，为下步整改落实打下良好基础。 （四）沟通交心，谈通谈透达共识。结合实际，制定谈心活动方案，包括

36、了谈话时间、地点、内容等项目，全面反映谈话实际，谈话过程做到“三沟通”“四必谈”、“五见面”。通过开展谈心交心活动，同志间解放了思想、沟通了意见、消除了顾虑、达成了共识，为深刻检查、开展批评奠定了良好的基础。 （五）严格程序，民主生活会重成效。镇党员领导干部严格按照县委要求组织撰写对照检查材料,列出问题清单，并逐级审核、层层把关,达到了开门见山、触及灵魂、袒露思想的标准。8月14日，耿庄桥镇领导班子召开专题民主生活会。会上，耿庄桥镇党委书记张志峰代表耿庄桥镇领导班子做了对照检查，随后带头对自身问题进行了认真查摆反思，其他班子成员对志峰同志逐一提出批评意见。会上，班子成员严格按照上级要求，认真贯

37、彻整风精神，无论是自我批评还是相互批评，始终本着严肃认真，实事求是，民主团结的态度，敢于交锋，不搞一团和气，体现出真亮丑、真批评的果敢勇气，整个会议既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐。常委之间进行了坦诚善意的相互批评。达到了统一思想、改进作风、增进团结、推动工作的目的，市督导组领导王红辰出席会议，并对民主生活开展情况给予充分肯定。 二、教育实践活动整改落实情况 深入开展“7+4+10”专项整治,针对会议文件、公务接待、车辆管理、办公用房、为民办实事等方面的问题，抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药，标本兼治，健全了相应制度和标准规范，对问题进行分类汇总，制定整改计划，

38、建立整改台账，着力解决“四风”突出问题，切实改进工作作风、转变工作职能，真正把群众路线教育实践活动落到实处。 针对文山会海的问题。一是加强会议管理。修订镇会议管理办法，从严控制会议数量、会期和规模，改进会风，严控会议开支。二是提高镇党委、政府办公会议效率。严格按照办公会议的有关议事规则，加强审核把关，积极提出意见建议，安排好有关会议议程，控制好参会人员和时间。三是规范发文管理和简报报送，减少文件简报数量。制定关于规范局发文的通知，大幅度降低发文数量，加强公文办理培训，优化发文程序，提高发文效率和质量。精简简报数量，提高信息报送质量。 针对工作纪律方面的问题。一是严格公务接待管理。制定公务接待办

39、法，公务接待一律安排在机关食堂。 二是健全各项规章制度。共制定修订耿庄桥镇各项规章制度20项。三是针对超标准办公房问题，严格按照上级规定对超标用房进行了腾退清理，达到要求；针对公车管理、公务活动接待问题，出台三公管理规定办法，严格控制公务用车，严禁公车私用。四是针对干部“走读”问题，通过教育引导，改善干部职工生活条件，完善纪律，严格干部职工上下班签到签退、请销假等制度，并加大督查力度，杜绝此类事件的发生。通过修订和完善一系列机关制度，解决了干部懒、散、惰、庸的工作状态；通过办实事，村干部树立了正气；通过调整工作机制，向办事处、包村干部倾斜，提高了一线干部的工作效率；通过规范村级财务管理，防止了

40、农村干部财务违纪现象的发生；通过转作风，在全镇唱响了“政府就是服务，服务就是解决问题”的主旋律。 针对群众反映的办事难问题。我镇牢牢把握群众路线教育实践活动的本质内涵，围绕打通最后一公里，真正便民利民为民的总原则， 耿庄桥镇党委从“便民”入手，投资20万元，在耿庄桥村新建了为民服务中心，并抽调人员14名骨干力量充实到大厅，并出台了民服务中心工作制度等一系列规章制度，以保证服务中心制度化、规范化运行。通过整合镇政府各项职能，设臵户政户籍、计划生育、社会保障、综合服务、民事调解、民政优抚、基层党建、经济发展、合作医疗共9个窗口，能办结的事项比如结婚证、一胎生育证、户籍办理等事项随时受理，当天一次性

41、办结，绝不让群众跑二次腿。服务中心的高效运转，不但贴近了群众，方便了群众办事，而且改变了群众对镇干部的以往认识，密切了党群干群关系。县人大张主任专门就我镇为民服务中心运行情况进行了实地调研指导。截止目前，服务中心累计办理各项业务720件。 针对为民实事方面的问题。一是加快推进政务公开信息工作。在全镇38各村规范政务公开工作，村两委各项工作真正公开透明。同时，充分发挥充分发挥村民代表作用，村里办哪些事、先办哪件事、后办哪件事、办事的标准、由谁办理，都召开村民代表会议，由村民代表说了算。村民代表作用的发挥，第一是让村干部学会了民主干事，正了风气，第二是让群众说了算，顺了民意。二是加强农村饮水安全保

42、障工程。在孟庄桥村建一座供水站，解决全镇大多数村饮水安全问题。三是改善镇机关值班工作条件，改良值班安排计划，使用排班更加科学人性化。三是充分利用30+30结对帮扶活动、一事一议、蹲点服务、软弱涣散党组织整顿等优惠政策，以办实事为抓手，以树正气、顺民意为目标。先后修路11条，新打吃水井4眼，修建防渗管道5000米，新建学校1所，新上变压器10台，完成线路整改20000米，新建文体广场7个，安装路灯360盏，解决了群众生产生活方面的困难。 四、下一步工作思路 虽然镇党委对自身问题进行了大力度整改，但是鉴于客观情况，部分问题还没有完全整改到位，需要较长时间落实到位。下一步镇党委将继续认真落实习总书记

43、讲话精神，对没有整改到位的意见、问题进行逐一梳理，并与2023年的工作谋划有机结合起来，列出清单，明确目标，细化到人，限期要账，持续用力，久久为功。 一是继续深化学习，思想认识进一步提高。充分借鉴学习实践活动中的经验和做法，继续采取多种形式，充分认识解决思想观念、科学发展、改善民生、体制机制、干部作风等方面存在的突出问题的重要性，根据中央、省委教育实践活动视频会议精神和县委教育实践总结大会要求，耿庄桥镇专门制定了学习方案，明确了学习任务的时间、目标要求、责任人。镇党委集中学习了习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况。与此同时，班子成员坚持自学中央和省委关于教育

44、实践活动整改工作有关精神，并参加了“赶考行”、“警示教育”等专题学习，通过镇领导干部带头学习，培养镇全体干部自觉学习、主动学习、系统学习的积极性，巩固和拓展了教育实践活动成果。 二是发挥好“一”个责任，即党委主体责任。制定完善一批制度。继续完善机关干部管理规章制度，切实做到转作风、强服务、树形象的目标；通过村民代表监管制度，实现农村干部管理和村务管理规范化；通过农村会计异地任职制度，完善村级财务管理。加强党风廉政建设。强化党委书记和村支部书记的主体责任，切实发挥好纪委监督的作用，减少违法违纪问题的发生。 三是树立“两”种理念，即法律底线、为民服务。1.树立法律底线的守法理念。采取以案说法、警示

45、教育等形式，使镇村干部始终牢记一切实际行动要以法律为准绳，杜绝镇、村干部违法施政的现象。 2.树立为民服务的工作理念。以镇、村两级服务平台建设为抓手，提高服务效率，真正方便群众办事。 四是夯实“三”个基础，即干部队伍、社会稳定、防汛基础。1.干部队伍基础。对镇村干部管理实行“定岗、定责、定考”的工作机制，确保工作“有人干、马上干、能干好”。使耿庄桥的镇村干部队伍形成“大事敢担、难事敢上、平时看表现、关键时候敢表态”的优良工作作风。2.社会稳定基础。发挥村民代表监事管事的作用，防止矛盾形成；严格执行各项信访制度，把好信访关口；利用好中间人调解制度，最大限度解决矛盾。3.防汛基础。一方面，对防洪台

46、、堤坝、桥梁等防汛设施，进行检查和维护。另一方面，积极研究滞洪区的优惠政策，努力使滞洪区劣势变为优势，借力加快发展。 五是谋求“四”个突破，即商贸发展、现代农业、项目建设、生态绿化。1.以金桥商贸城为中心，进一步完善农村商品流通体系，提升耿庄桥集贸市场的集聚力，谋求商贸发展突破。2.利用耿庄桥地多、水多、农业成本低的优势，通过优化结构调整，引进农业大项目，谋求现代农业突破。3.以建设大型污水处理厂为抓手，整合全镇水洗项目，加大招商引资力度，实现项目建设突破。4.以村庄果林化、国省道绿化、河道坑塘经济林化，谋求生态绿化突破。 五、对中央部委与地方如何条块结合、上下联动解决问题的意见建议 中央部委

47、与地方应建立“条块结合双主体、上下联动一体抓”工作格局的运行机制。 一是建立沟通协调机制。市（地）党委要加强与中央和省直单位的沟通协调，及时通报教育实践活动每个环节的安排部署和工作要求，及时反馈群众反映强烈的突出问题，以便协调推进和加快问题的解决。中央和省直单位要主动与市（地）党委交换意见，及时了解把握市（地）党委对教育实践活动总体安排和部署，及时通报下属单位存在的“四风”方面问题和行业不正之风问题的查摆及整改情况，共同研究解决教育实践活动中出现的新情况新问题，努力与市（地）教育实践活动实现同频共振。 二是建立督办检查机制。市（地）党委与中央和省直单位党组要强化对省以下管理单位教育实践活动的督

48、导检查。在征求群众意见、审查对照检查材料、推动专项问题治理等方面，要特别关注工作是否到位、是否聚焦“四风”问题、措施实不实、效果好不好，对华而不实、作表面文章的现象要及时指正。省委派驻市（地）督导组要把当地省以下管理单位的教育实践活动作为指导工作重点之一，对不认真开展教育实践活动或不严督实查、督导不到位的问题进行及时纠正。省委教育实践领导小组办公室要对“条块结合双主体、上下联动一体抓”进行工作跟踪指导，对工作中出现的新情况新问题，要及时提出有效的解决对策和具体办法。对因工作不力，致使省以下管理单位教育实践活动走了过场的地方党委和上级主管部门要进行通报批评，并督促进行整改。 三是建立反馈评价机制

49、。实行“双向反馈”。在查摆问题环节，地方党委要将收集到的群众反映强烈的突出问题和各方面意见反馈给省以下管理单位及其上级主管部门；在整改问题环节，上级主管部门要将省以下管理单位查摆出的问题及整改情况向当地党委和基层群众反馈。实行“以下评上”。在第二批教育实践活动收尾阶段，以市（地）为单位，随机选取一定数量的各界群众代表，组织开展对包括省以下管理单位在内的执法监管部门、窗口单位、服务行业单位的教育实践活动成效进行群众满意度测评，并将测评结果通报。 推荐第8篇：云南助学活动工作汇报 本次助学活动顺利完成，工作报告如下捐款共收入20600元整原帖： -8825元整超出部分款项由其他爱心人士捐赠。再次感

50、谢所有支持本次活动的朋友们，再次特别感谢船长同学的鼎力支持！船长从湖南驾车到云南支持协助本次活动，所有费用全部自掏腰包！谢谢你，船老大！下面是收据部分照片学生写的感谢信再次贴出捐款明细，并表示最衷心的感谢！捐款明细：鳌拜 1000元广州hakkin(虾饺)1600元广州飞车BB500元广州moomweek 200元云南总输记 100元四川大瀑布 500元广州YYDS100元广州henryzqq（哼你）300元广州森马300元广州teethworm 200元广州肥佬1600元广州秋叶200元广州KJ（臻仔）200元广州卧美吻花100元湖南船长300元湖南迈客中国200元广州他她他（大同）200元

51、广州艾斯1000元广州牛声声（聲）1000元广州ethanchang100元北京大树100元湖南小华100元清远文昌星 200元广州JENJEN（女） 300元广州里里悠远（女）1000元上海kenty800元顺德Barry200元广州hnstv100元湖南好木头 500元广州阿标001（标哥）1000元广州连续过弯300元广州会飞鸵鸟（晴朗）200元广州JX2551（在乎）300元湖南沙子（女）100元湖南某人1000元深圳红哥200元广州蚕宝宝（女） 100元湖南郑峰600元广州pASTMODERN500元广州枯藤老树200元广州DISON300元深圳飘落无语 200元广州Joe 400元

52、广州kumominei（城下秋草）300元广州gzC63(DRA)1000元广州puma0524200元广州jing200元广州海棠斯（女） 500元广州广州伟哥 200元广州 推荐第9篇：五无活动工作汇报 山西华宁焦煤有限责任公司崖坪煤矿关于深入开展 “五无”活动暨安全生产专项行动的工作汇报 二0一一年十二月 山西华宁焦煤有限责任公司崖坪煤矿关于深入开展 “五无”活动暨安全生产专项行动的工作汇报 尊敬的各位领导大家好： 首先，欢迎各位领导在百忙之中莅临我矿检查指导工作，这是对我们安全生产工作的鼓励和鞭策，在此我代表华宁公司崖坪矿全体干部职工对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！ 下面我

53、就华宁公司崖坪矿“五无”活动暨安全生产专项行动开展情况作如下汇报。 一、崖坪煤矿简介 山西华宁焦煤有限责任公司崖坪煤矿位于山西省乡宁县西坡镇崖坪村境内，始建于1992年，1997年投产。2023年10月11日山西华宁焦煤有限责任公司正式成立。煤矿六长配备齐全，证照均在有效期内。在岗职工762人，核定生产能力为100万吨/年，改扩建后设计生产能力300万吨/年。经山西省国土资源厅颁发采矿许可证，证号为C1400002023121220238606，批准开采2#、3#、7#、10#、12#煤层，现主采2号煤层。井田面积24.8147km2。地质储量约34193万吨。现有300万吨/年可研报告和矿井

54、地质报告，正在编制开采设计和安全专篇。开拓方式为斜井开拓，有主、副斜井及回风立井三个井口。矿井煤层赋存稳定，属近水平煤层。水文地质条件中等。根据山西省煤炭工业厅晋煤瓦发【2023】409号文件关于临汾市2023年度30万吨/年及以上煤矿矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复，崖坪煤矿矿井瓦斯绝对 1 涌出量4.33立方米/分钟，瓦斯相对涌出量1.88立方米/吨。二氧化碳绝对涌出量3.24立方米/分钟，相对涌出量2.45立方米/吨，属低瓦斯矿井。2号煤层自燃倾向为II级，属自燃发火煤层。现开采的2#煤层煤尘具有爆炸性。 井下现布臵一个419综放工作面，工作面走向长度1250米，倾向长度180

55、米，可采储量170万吨。该工作面采用长壁后退式低位放顶煤一次采全高的综合机械化采煤方法，全部垮落法管理顶板。计划掘进415工作面，现正在做前期准备工作。 二、年度计划完成情况 截至目前为止，2023年我矿安全生产无事故，消除了人身伤亡事故和非伤亡事故，保持了安全生产的良好势头，到目前为止，共生产原煤1013771吨；掘进进尺3080米，圆满完成了预定的各项工作计划指标。 三、关于深入开展“五无”活动暨安全生产专项行动进展情况 1、制定方案，组织自查 根据临汾市煤炭工业局（临煤工发【2023】522号）文件有关要求，按照公司统一安排部署，我矿召开专题会议积极组织开展了“五无”活动暨安全生产专项行

56、动，制定了实施方案，成立了领导机构，积极组织开展了自查自纠活动，针对排查问题和安全隐患，均按“三定”原则进行了整改落实，现已全部整改完毕。总之，这次活动紧扣 “五无”这一目标，上级领导高度重视，矿领导认真负责，各单位相互配合，行动一致，展开了形势多样，内容丰富的安全宣传，坚持了正确的舆论导向，增强了员工的安全法制观念和安全意识，使“安全发展”的理念家喻户 2 晓、人人皆知，为“五无”活动暨安全生产专项行动的顺利开展奠定了坚实的基础。 2、矿井“一通三防”的开展情况 1、已于4月份委托中国矿业大学对矿井进行了通风阻力测定。 2、6月份组织并实施了一年一度的矿井反风演习并对演习做了总结报告。 3、

57、通风科于7月份制定了主扇停风安全技术措施，并组织人员进行了学习，确保了在矿井主扇停风情况下人员的安全撤离。 4、9月份10月份完成了407工作面回撤以及419工作面安装通风系统的改变工作。 5、为了加强对井下盲巷及采空区密闭的管理，11月份对井下21处密闭重新进行编号并建立了管理台帐。 6、已于11月委托临汾市煤炭设计院进行通风能力核定。 7、每月20日由通风科组织对井下所有通风设施进行全面排查，保证了通风设施的完好。 8、为了加强对综采上隅角瓦斯的防治，搭设了风障并制定专项措施且在综采队制定专人现场进行管理、落实。 9、已于3月份委托中国矿业大学对矿井瓦斯涌出量进行了预测。 10、为了加强对

58、瓦检员的管理，通风科组织对瓦检员进行不定期的突击检查；且要求瓦检员每班下班后将瓦斯日报表上交调度室，调度室负责将每天报表交由值班矿长、矿总工程师审阅；杜绝了瓦检员的空检、假检和漏检； 11、为了防止密闭前瓦斯的积聚，通风科安排瓦检员每班对采空区密 3 闭前至少进行一次瓦斯的测量，如发现异常要及时上报矿调度室。 12、为了能对井下瓦斯进行实时掌握，通风科制定专项措施规定瓦检员每班分三次将测量地点的瓦斯浓度上报调度室。 13、为了加强对井下瓦斯测量地点的管理，通风科每月都制定出瓦斯测点布臵、巡回路线及瓦检员的交接地点的规定；通风科对规定进行了监督、落实。 14、根据质量标准化要求分别在419运输四

59、组，419回风3组 新安装隔爆水棚7组。 15、为了降低井下的粉尘，不仅将降尘管路延伸到419工作面指定专人负责在采煤期间必须将水幕打开；而且分别在北回风巷、419运输顺槽、东回风巷安装自动洒水装臵8套。 16、根据标准化要求8月份对井下东回风巷、东运输巷、北回风巷。被运输巷进行了刷白工作。 17、为了加强对井下采空区防灭火的管理，通风科由专人每周对井下所有采空区密闭进行观测，并做好记录。 18、为了加强对井下消防材料的管理，建立了井下消防材料的台帐。 19、为了满足矿井的防灭火需要，5月份在井下北下山回风巷建立标准化消防材料库一座，并配备了消防器材。 20、在综采工作面安装1套喷洒阻化剂系统

60、和1套注凝胶系统进行综合防治煤层自燃发火。 21、6月份安装了一套束管监测防灭火系统，并将管路敷设至405采空区密闭、407采空区密闭、211采空区密闭以及综采上隅角。 4、防治水系统情况 4 1、根据煤矿防治水规定及上级有关文件精神要求，成立了矿井防治水工作领导组，并以华宁焦煤发【2023】67号文件正式下发， 明确了各级管理人员的职责。汇编了矿井防治水9项制度、完善了矿井防治水必备的图件及防治水台账，为矿井的安全生产提供了科学的依据。 2、煤矿成立了专职的探放水队伍，并委派人员分别到西山培训中心及乡宁县煤炭技术培训中心培训了探放水资格证，并都考试及格，逐步将探放水人员转入正规化。 3、为了

61、加强矿井的防治水工作，采掘工作面严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原则。本年度对419掘进工作面的探放水进行了重新设计。由原有的四个钻孔，改为六个钻孔，并总工程师签字批准且能严格执行，保障了掘进的安全生产。回采工作面，煤矿聘请了西安煤科院对回采工作面采用了先进的物探手段，探明了工作面内的水文地质情况，回采期间采用钻探进行验证。 4、煤矿制定了周边小煤窑监管制度，成立了小煤窑监管领导组，明确了各部门的职责。并定期对小煤窑生产情况进行调查，建立了交换图纸关系。 5、崖坪煤矿在采掘过程中严格坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的探放水原则，落实“防、排、疏、截、堵”防治水综合治理措施。采用电法超前探测和探水机钻探相结合，确定工作面是否正常，有无透水危险。 6、雨季期间煤矿编制了详细的“雨季三防”实施方案、应急预案等，并认真开展了汛期的日常监管工作，对重大水害隐患登记建档，重点跟踪整治落实。雨季前煤矿机电队组织对井下水仓进行一次全面的淤泥清 5 理、水泵检修等工作，保障矿井雨季期间的安全生产工作。煤矿成立了雨季“三防”