机关工作人员守则

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1、机关工作人员守则一、以科学发展观为指导，坚持四项基本原则，政治 立场坚定，忠于国家，忠诚于党的事业，勤政为民，全心全 意为人民服务，努力干好本职工作。二、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系群众， 依法行政，不随心所欲，不越权办事。三、遵纪守法，清正廉洁，坚持原则，实事求是，团结 同志，锐意进取。四、敬业爱岗，真抓实干，勤政高效，办事认真、负责、 准确、迅速，注重质量，讲求效率，保守秘密。五、加强学习，钻研业务，不断提高知识水平和工作能 力，热心为基层和群众服务，不摆架子，不推诿，不拖拉， 不卡壳，不刁难。六、团结协作，淡泊名利，文明办公，礼貌服务，作风 正派，品行端正，办事公道。七、严于律

2、己，克己奉公，做到七不：不弄虚作假， 不以权谋私，不徇私舞弊，不收受贿赂，不接受吃请，不迟 到早退，不搞特殊化。股室工作职责一、办公室工作职责1、负责局机关的党务、政务工作，承办局党组会议、 局务会议，协助局领导处理日常事务，组织协调重要工作部 署、重大决策的贯彻落实。2、负责全局性工作计划、报告、安排、讲话、总结等 重要文件的起草、发布和日常公文处理、管理工作。3、负责督办、检查和考勤、考核、综合统计、印章管 理工作。4、负责人事、劳资、财务、报账及离退休人员管理， 承办会议接待、公物购置与管理以及机关后勤服务、卫生管 理工作。5、承办党建、社会治安综合治理、普法、计划生育、 档案管理及车辆

3、管理工作。6、负责文秘、办公自动化、政务信息、机要、安全、 保卫、信访以及人大建议和政协提案的督办，积极完成上级 交办的其它工作任务。二业务股工作职责1、负责制定全县统计工作规划及实施方案，指导、协 调全县范围内包括中央和省、市单位的统计工作。2、负责综合、县域经济考核、工业、农业、劳动工资、 固定资产投资、建筑业、商贸统计业务的月报、季报、年报 工作，进行专业统计对比和分析。3、负责国民经济核算工作，汇总、整理全县基本统计 资料。对全县国民经济和社会发展的基本情况进行统计、分 析、预测、监督。4、负责公布全县性的基本统计资料，定期发布全县国 民经济和社会发展情况的统计信息。5、负责组织实施国

4、家重大的国情国力普查和省、市社 会、经济抽样调查和专项调查工作。6、负责统计人员的培训、统计登记、统计执法、统计 咨询、统计报告、统计信息网络建设和统计数据的计算处理 工作。7、负责农村社会经济抽样调查和全县扶贫监测工作。机关工作制度一、按照岗位管理的原则，全局总体任务分解到股室， 股室工作落实到人，每个同志必须切实履行职责，尽职尽责， 勤奋工作，保质保量按时完成本岗位工作任务。二、实行分工逐级负责制。主管干事对分管领导负责， 请示、汇报工作，依照领导安排具体做好落实工作；分管领 导对主要领导负责，请示、汇报、协商分管工作中的重大事 项，抓好分管工作任务的安排实施。三、全局干部职工要注重工作配

5、合，加强工作联系和协 作。对全局中心工作或突击性工作，不分份内份外，要积极 协作，密切配合，发挥好机关整体工作效能。四、坚守工作岗位，班内集中精力工作，严格遵守工作 纪律。考勤由办公室负责，实行上班签到制度。有事要请假， 不许迟到早退。出差、下基层或临时有事外出要向办公室打 招呼或留条子。五、凡属职权范围内的工作，必须主动办好，不推诿， 不扯皮，办事不拖拉，不闹无原则的纠纷。六、努力提高工作质量，强化办文、办事效率观念，争 创一流工作业绩。七、注重调查研究，一切从实际出发，事实求是的反映 情况和处理问题。八、杜绝差错事故。每个工作人员要努力做到不让差 错和失误在我手中出现，不让工作事项在我手中

6、延误，不让 文件在我手中滞压”。凡个人造成的差错、失误，责任自负， 并要自觉接受处理。九、爱护公物，勤俭节约。注意公共卫生，自觉保持室内外清洁干净。积极参加公益活动和义务劳动，自觉维护集体荣 誉。十、工作需要加班时，要不讲条件，勤奋高效。法定节 假日加班，加班报酬按相关政策规定执行。保密工作制度一、全体工作人员必须做到：1、不泄露自己知晓的党和国家秘密。2、不使用无保密保障的通讯设备传输党和国家机密文 件、资料；不在有线、无线电话和信息网络中谈论传播党和 国家秘密事项。3、不使用未经技术检查的进口保密通讯设备。4、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉 及党和国家秘密事项。5、不在私人通

7、信及公开发表的文章、著述中涉及党和 国家秘密。6、不在社交活动中携带秘密文件、资料，特殊情况确 需携带的，应指定专人严格保管。7、发送机要信件，必须专人投送。8、不擅自复制或销毁秘密文件、资料。二、阅办秘密文件、资料和其他属于党和国家秘密的事 项，应在办公室和具有保密保障的场所内阅办。阅办完毕应 及时清退、归档，离开办公室时，应将未阅办完的秘密文件放 入文件柜内。三、参加有关会议带回的会议文件、资料，在汇报传达 处理完毕后，要在二日内交办公室收存。四、文档管理人员对秘密文件要及时传递、收阅、清点、 存档，防止在传递过程中发生泄密和文件的丢失。五、任何人不得将秘密文件、内部资料出售给收购部门。六、销毁文件和资料必须履行登记手续，经主管领导批 准后方可在指定地点，由二人以上人员进行销毁。七、发生泄密问题时，应及时采取补救措施，并如实报 生告。八、对违犯保密规定造成损失的人员，要追究责任、严 肃处理。