超声医学科主任岗位职责(共4篇)

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1、超声医学科主任岗位职责(共4篇) 第1篇:重症医学科主任岗位职责重症医学科主任岗位职责1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责,是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。2.重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员,参与医院医疗质量与病人安全管理工作。3.本岗位基本要求与能力3.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上,具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的进展情况。3.3 每天24 小时、每周天能够随时在病房从事重症医

2、学科临床及管理工作,或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。重症医学科病房主诊(管)医师岗位职责1.在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并协助主任做好行政管理工作。2.主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。3.具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如:各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医

3、疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。4.及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。5.参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。6.危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责现场指挥,组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。8.认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况,制定年度的仪器设

4、备的订购计划。10.检查特种药品的保管、使用情况,制定年度的特种药品订购计划。11.积极钻研业务,并指导住院医生的文献阅读,努力进行科研工作,做好资料积累,汇总、整理并保存各种监测资料,填写登记卡片,及时总结经验。12.本岗位基本要求与能力12.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事重症医学科专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;12.2 在重症医学科病房工作至少五年以上,具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的进展情况。13.3 能够负责分管病人的医疗全过程,每天24 小时、每周天能够随时可 1在病房从事重症医学科临床及管理工作。1

5、3.4 具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。重症医学科住院医师岗位职责1.在科主任及病房主诊(管)医师的领导下工作,参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫,不论是夜间或休息日,必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。2.新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转,能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识,并培养一定急救应变能力,为医治危重病人打好基础。3.病历书写(转科记录或住院记录)要求24 小时内完成。要求条理

6、清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时,准确反应病情变化,治疗效果及上级医师的查房意见,死亡、转科、病人会诊,交接班以及出院病人,都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚,及时绘制各种图表。4.熟悉各项基本技术操作(如:急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等),熟悉各种重要仪器(呼吸机、除颤器、床边监测仪等)的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物,损坏要赔偿。5.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化,及时向主任、主诊(管)医师汇报,提出初步的诊治意见。第一年参加工作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医

7、生报告去向。下班前应向值班医生交好班,应床头交班,不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱,并每日检查医嘱执行情况。特种药品(白蛋白、脂肪乳等)须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。6.在接到手术室、急诊室或其他科室通知后,应守候在病室内,做好接收病人的准备(如:安装并检查呼吸机及必要的急救器械)。在病人到达后,接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人的转入,必须了解手术情况,麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量,并标记各种引流管和记录引流量,做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访,必要时向主治医师汇报病情。7.家

8、属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。8.自觉遵守医院各项工作制度,严格无菌操作,做好隔离消毒工作。9.不断学_国内外医学科学先进经验及进展,较好的掌握一门外语,阅读外文书籍。在主治医师指导下,每年完成一篇文献综述。参加病历资料整理和分析,不断总结临床经验。10.本岗位由经过重症医学科专业培训,并经技能考核合格的执业医师担任。重症医学科护理人员岗位职责重症医学科护士长职责1.在护理部、科护士长的领导及科主任的指导下,是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。2.督促护理人员严格执行各项规章制度,检查各项护理措施的实施,严防

9、差错事故。3.主持晨会交班及床头交接班,根据患者病情需要,合理调配护士工作。4.随同科主任、主治医师查房,参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。5.组织并参与危重症患者的抢救。6.定期检查仪器、急救物品、贵重药品,保证仪器性能良好,药品齐全并记录。7.定期检查各项表格记录,保证其完整性与准确性。8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。9.负责护士继续的管理,制定各级护理人员培训计划,负责组织护理查房、护理会诊。10.组织本科护理科研工作,积极参加学术交流。11.积极听取医师及患者的意见,不断改进病房管理工作。12.负责科室临床教学工作的管理和实施。13.重症医学科护士长资质基本要求与能力13.

10、1 由主管护师及以上人员任护士长13.2 经过重症医学科专业培训,并在重症医学科临床工作五年以上,具有较丰富的重症医学科专业护理知识,有一定的管理和教学能力,并经过护士长岗位培训。13.3 每天24 小时、每周天能够随时可在病房从事重症医学科临床护理及管理工作,或是授权一名具有同样资格的主管护师承担上述工作13.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价重症医学科护理质量管理的情况。重症医学科护士岗位职责1.在科主任、护士长的领导下进行护理工作。2.自觉遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时地完成各项治疗、护理措施,严防护理差错和事故的发生。3

11、.具备良好的职业道德和护士素质,贯彻“以病人为本”的服务理念,做好患者的基础护理和心理护理。4.护理工作中有预见性,积极采取各种措施,减少护理并发症的发生。5.参加主管患者的重症医学科医生查房,及时了解患者的治疗护理重点。6.掌握常规监测手段,熟练使用各种仪器设备,密切观察病情变化,护理记录详实、准确。7.抢救技术熟练,能够配合医生完成各项抢救。8.严格执行消毒隔离制度,防控医院感染的发生及扩散。9.做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。10.及时了解患者的需求,经常征求患者的意见,不断改进护理工作。11.参与本科室护理教学和科研工作。12.重症医学科护士资质基本要求与技能:12.1

12、符合重症医学科护士准入条件的注册护士。12.2 符合重症医学科士技能条件的注册护士。ICU副主任医师职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作;2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作,担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务;3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,参加、指导疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定,必要时亲自参加麻醉操作。4、指导科室的业务学_和“三基”培训。学_运用国内外先进经验,吸取最新科研成果,引进最新技术,根据本科情况与条件应用于临床,指导临床实践,提高医疗质量;5、担任教学及进修、实_人员的培训;6、积极

13、开展科学研究;7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。ICU主治医师职责1在科主任和副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出(转)院病历。6认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7组织所属医师学_和

14、运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8涉及手术治疗的要指导、参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和手术通知单。9执行、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。第2篇:核医学科主任岗位职责1.在分管院长领导下,负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。2.制订本科工作计划并组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。3.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作,研究分析疑难病例,提髙诊断水平。积极开展同位素新技术、新项目。4.负责组织领导本科医务人员的业务学_和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。5.组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工

15、作,审签请购、报销。6.经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程,做好辐射安全防护工作,严防差错事故。7.审定放射性同位素的订货计划,督促检查同位素的it存安全工作,组织本科医务人员轮流做好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。8.组织并担任临床教学,安排进修、实_人员的培训。副主任协助主任负责相应的工作。第3篇:重症医学科主任岗位职责一、ICU科主任岗位职责1.在院长领导下全面负责重症医学科行政管理与临床诊疗工作,对院长负责;努力持续提高ICU诊疗质量与安全管理并持续改进。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。2.重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员,参与医院医疗

16、质量与病人安全管理工作。3.协调与各临床、医技科室间工作,参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源。4.制定本科室工作计划及各项规章制度,按标准组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。5.根据本科室任务和人员情况进行科学分工,合理安排,确保对患者进行认真、及时的诊断和治疗,并与专科人员密切配合,做好危重病人的抢救工作。6.监管床位的一切医疗工作,定期查房随访病人的各项检查、每日医嘱及执行情况。7.审批新开展的诊断和治疗方案,参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理,确保医疗安全,严防差错事故。8.组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊。 9.组织本科人员的业务及技术考核,担任教学及对

17、进修、实_医师的培训工作,对本科人员的晋升、奖励提出具体意见。10.组织学_、使用国内外先进医疗技术,制定和实施科研规划,并指导和审批本科人员的科研课题。 11.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。 12.审批药品、器材、家具、被服等物品的请领和报损。 13.检查重要仪器的保管、使用和维修情况。14.接待群众来信、来访,处理投诉、纠纷。副主任协助主任负责相应的工作。第4篇:医院社区医学科主任岗位职责社区医学科主任岗位职责1、组织医疗市场调研,制定医疗服务营销计划,制定各项有关营销的规章制度。2、了解医疗市场状况,加强协作与交流,建立医疗协作网络,对全院医疗服务营销活动进行经常性的指导。3、做好医疗服务项目的推广与宣传工作。4、做好与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的联系工作,负责与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的双向转诊计划、制度的制定,并负责实施。5、进入社区,进行健康知识宣传。6、完成领导交办的其他任务。超声科副主任医师岗位职责(共4篇)b超声科主任岗位职责(共20篇)超声科副主任岗位职责(共18篇)超声科各医师岗位职责最新影像科 超声室 医师岗位职责

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