2023年县级林业站岗位职责（精选多篇）

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1、2023年县级林业站岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：林业站岗位职责 林业站岗位职责 一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。 三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。 四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。 五、按照林业行政处罚规定，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。 六、认真贯彻执行森林防火条例，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查

2、处森林火灾案件。 七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。 八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。 推荐第2篇：天城乡林业站岗位职责 天城乡林业站 各岗位职责 一、森林防火管理岗 1、宣传贯彻森林防火方针、政策、法令和各项规定。 2、组织防火检查，总结防火经验，指导各村森林防火工作。 3、根据森林防火预案，了解掌握森林防火动态及时上报和发布森林火险信息，指导和管理野外用火。 4、编制并督促实施全乡森林防火设施建设规划，搞好森林防火专业设施管理。 5、制定森林防火预案，提出重要林区防火措施和火灾扑救预案。 6、按时汇报全乡森林火灾统计报表。 7、协助各有关部门查处森林

3、火灾案件。 8、完成办公室日常工作。 二、林政资源管理岗 1、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 2、严格执行采伐限额管理，搞好作业设计，检查督促采伐情况，管好木材流通领域，按照有关规定征收育林基金。 3、负责林地保护、利用、监督、管理工作。 4、严格实行木材经营加工制度和狩猎证制度。 5、搞好木材市场管理和野生动植物保护管理，积极配合有关部门搞好山林纠纷调处工作。 6、认真贯彻执行森林防火条例，搞好森林火灾预防和扑救工作，及时查处火灾案件。 7、搞好林政资料建档工作，掌握本乡森林消长动态。 8、帮助各村建立健全护林村规民约，组织好护林员巡山护林。 9、清正廉洁

4、，执法严明，热情服务。 三、林业技术推广岗 负责本乡林业技术推广、质量技术监督，承办林业建设项目规划、设计、验收等工作；负责林业科技成果转化、推广与应用，负责林业产业建设发展；监督检查林业项目建设工程实施情况，并负责上报建设项目内容的有关情况和总结；参与林业对外科技交流和科技协作项目的实施。提出林业发展的经济调节意见；参与引进利用外资和先进科学技术，贯彻执行国家颁布的有关林木种苗的法规条例、方针、政策和管理办法；宣传贯彻森林法、种子法、退耕还林条例等法律、法规；负责组织种子采收、检验、贮备以及苗木的调剂工作；负责良种选育、繁殖、引进和推广；协助搞好苗圃建设，指导苗圃的经营管理和科学育苗；协助搞

5、好林木良种基地建设；承办上级主管部门交办的营林生产工作任务。 推荐第3篇：水利站岗位职责 水利站岗位职责 水利站长岗位 1、主持本站全面工作。 2、依法行政，贯彻上级方针、政策正确有力，贯彻上级工作指导思想和各项决定坚决，保证全站各项工作符合要求，目标任务明确，时效性强，工作准确无误。 3、组织本站职工认真学习贯彻党和国家的方针政策和各项水利法规，提高全站人员政治业务素质，带领全站人员积极完成上级交给的各项任务。 4、注重思想政治工作，开展经常性教育谈心活动，着力解决站内同志的思想和实际问题。 5、加强请示汇报，做到定期或不定期地向上级主管领导汇报工作，加强同有关部门的配合与协作。 6、承办上

6、级机关交办的其他事项，协助其他岗位做好各项工作。 1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。 2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。 3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。 4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。 5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。 6、积极配合做好农田水利及水

7、土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。 1、负责管理全镇灌排工程水利设施。 2、负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。 3、贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规 程。 4、检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。 5、掌握当地汛期的水情、雨情、工情。 6、协助完成本辖区的度汛预案。 7、督促当地按照预案落实各项度汛设，配合做好群众 转移等工作。 8、协助开展灾情调查，了解水毁工程分布情况。 9、为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。 水政员岗位 1、贯彻落实各级关于水政水资源管理的规章制度和技术规程；

8、 2、 3、 4、 5、 协助水政监察、水政巡查和办案工作； 承办取水计量收费和水域占用申请项目管理； 配合开展水资源调查和节约用水工作； 承办督促管理取水许可、节水、水资源保护等制度落实情况； 6、 协助开展河道资源保护与开发有关工作。 会计员岗位 1、负责党支部宣传工作； 2、承办水利站日常公务处理、文书事务和来信来访接待工作； 3、负责水利站固定资产管理；承办职工失业、医疗、养老保险社会统筹等工作； 4、负责水利站财务报帐工作； 5、承办规费征收管理； 6、负责水利站内勤管理工作； 7、了解掌握有关工程进展情况，做好信息上报工作； 8、开展水利宣传工作； 9、做好辖区内小型水利工程年度计

9、 推荐第4篇：电站岗位职责 运 行 管 理 制 度 光伏电站运行管理制度 值班人员岗位制度 1、值班人员在独立工作之前必须进行安全知识学习，经考试合格，领导批准，才能担任工作。 2、值班人员应按公司、发电维护部规定上班，不得连班，未经发电维护部同意，不得任意替班，否则按照有关制度考核。 3、值班人员必须达到三熟、三能： 三熟：(1)系统及其运行方式和设备基本工作原理； （2）熟悉本岗位的各项规章制度和电力生产安全工作规程； （3）熟悉各种运行操作和事故处理及其分析； 三能 :(1)能分析设备运行状况； （2）能及时发现排除故障; （3）能掌握一般的维修技能； 4、值班人员因故请假应在接班前4小

10、时办理完请假手续，不准迟到，早退，严禁旷工。接班前4小时不能喝酒，严禁值班期间喝酒； 5、值班人员应该对所管辖设备勤检查、勤调整、勤分析，集中精力监盘，勤联系，严格执行各项规章制度，确保安全经济运行。 6、值班时间内，不得擅离职守，确有急事需要离开岗位，取得值长的许可，待替班到达后，交代清楚，方可离开工作岗位。 7、值班人员通过电话联系工作时，要互通姓名，语言要清楚命令要复诵，不得在听到电话铃声后，无故不接或拖延。任何人不准占用生产电话谈与生产无关的事。 8、设备发生异常、障碍或事故时，要按有关规定迅速正确进行处理，并及时报告上级做好记录。 9、发现设备异常运行时要尽力排除，并报告值长，必要时

11、报告发电部副部长并做好记录。 10、值班人员在值班中应精力集中，认真操作，不准打瞌睡，不准擅自离岗，不准看与业务无关的书报，不准玩手机，不准打闹，不准干与生产无关的事。 11、一切倒闸操作，设备异常情况，有关措施，工作命令及其它重大问题，均应记入记录本，记录要认真、准确、字体清楚，必须爱护设备、工具，报表、记录本，不准乱撕乱画，保持整洁完整。 电站各级人员岗位职责 一、电站生产厂长的岗位职责 1、厂长是电站安全生产的第一责任人，对安全生产负直接领导责任。 2、认真贯彻执行集团公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；并根据本公司的年度安全目标计划，组织制定本场实现企业年度安全目标计划的

12、具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保场级安全目标的实现。 3、组织实施本公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本部门的“两措”计划，经审批后组织实施。 4、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。 5、领导支持安全员的工作，每周定期召开安全分析会，每月参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。 6、领导本场的定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。 7、按照电业生产事故调查规程或电力建设安全施工管理规定的规定，参加或主持有关事故的

13、调查处理工作。对本场事故报告的及时性、准确性、完整性负责。 二、电站生产经理岗位职责 1、电站生产经理是分管技术工作的安全第一责任人，对技术工作范围内的安全生产负领导责任，向行政正职负责。 2、主持编制年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。 3、协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到专责、值长或专人，限期完成。协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用。对事故统计报告的及时性、准确性负责任。 4、负责组织本场安全工作规程的学习，定期考试，加强入厂员工的安全教育工作，协调所属各班

14、组之间的安全协作配合关系。 5、安排运维人员进行变电站、线路、组件运行维护，缺陷统计、处理，组织运维人员分析故障原因。 6、协助组织厂长制订和编写年、季、月实施计划经常深入现场检查施工的“两措”执行情况并协助领导解决安全生产中的具体问题，对违章行为给予考核。 7、经常检查本单位的安全情况和设备、安全工器具完好情况。 8、督促、检查本单位员工正确使用劳动保护用品。 9、做好电站备品备件的统计上报，及备品备件采购工作，满足生产需要。 10、向主管领导和职能部门报告本部门的工作情况。 三、电站电气专工的岗位职责 1、在电站厂长、经理的领导下，当好本单位的组件设备、变电站设备管理方面的参谋、助手，认真

15、贯彻执行上级有关规定。 2、编制安措计划，安全工器具配备计划，负责审核“两措”并督促实施。 3、定期提交电站运行的详细日报、月报、年报及典型故障分析。 4、做好本电站年度检修计划、预防性试验、技术改造报批工作。 5、技术考试及在职员工技术考试。 6、做好本单位继电保护定值的校验，定值年度复检工作。 7、负责编制本电站停送电技术改造，节能降耗措施的编制工作。 8、负责组织发电维护部每月的两次安全检查，并出具检查简报，督促消除查出的隐患。 9、根据项目需要，向公司申请人员技术培训，编写年度项目培训计划。 四、安全专工的岗位职责 1、组织编制年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。 2、强化安全

16、生产保证体系，健全、落实安全生产责任制。 3、参加电站每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产例会，及时解决安全生产中存在的问题。经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少召开一次安全分析活动，必须保证全场人员参加。 4、对事故、障碍、异常、未遂要做到“四不放过”认真组织分析，调查并采取相应对策。 5、针对电站机务存在的设备缺陷、隐患提出整改措施，对电站的机械故障原因组织分析判断，制定预防措施。 6、负责做好临时工及外来施工人员的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。 7、做好新入职员工安规培训。 8、做好电站月度工作票、操作

17、票、日志、安全活动、审查考核工作。 9、组织开展安全活动会议，并填报安全会议记录。 五、电站班长的岗位职责 1、班长是在电站厂长、经理的领导下行驶职权，值班时受值班调度员的指挥，是当班全电站安全生产、运行操作和处理事故等工作的具体指挥者和当班生产领导者。 2、检查全班人员严格执行各项规章制度和上级调度命令，对本班人员的思想、劳动纪律等负责。 3、负责接受当班调度员发布的一切倒闸操作命令，监护和指导值班员正确完成操作项目。 4、审查本班签发、许可的工作票、操作票，认真做好各项技术记录（运行日志、各种工作票登记、设备缺陷处理记录、反事故演习、考问讲解等）、本班记录，审核并签字确认，负责办理交接班的

18、一切手续。 5、根据运行方式、季节特点、负荷变化对电气设备、电站线路进行必要的检查和监视。发生事故及不安全运行情况，应立即向运行和调度及主管单位汇报，组织全班人员正确处理事故及异常。 6、认真审查一切停电作业施工工作票的正确性，并组织落实安全措施，检修完毕后，组织现场的验收检查工作。 7、领导本班人员开好班前、班后会，对本班发生的事故或其他不安全情况组织分析，查找原因、制定措施，做到“四不放过”。 六、电站主值的岗位职责 1、主值是本站当班运行工作的直接负责人。 2、掌握电站有关的变压器、逆变器、输配电及电站设备的运行情况。 3、接受和执行调度命令、上级指示，并做好记录。 4、审查和许可工作票

19、，负责安排电站内的倒闸操作和检修试验的安全措施的设置。 5、做好设备巡视检查工作，对电站内发现的缺陷要认真做好记录，及时上报。 6、负责处理电站内发生的设备事故和异常情况，根据气候条件做好运行分析。 7、根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切，降低损耗，提高供电质量。 8、负责电站内新设备和检修后的设备验收，做好交接资料工作。 9、填写电站各种记录、报表，内容要准确，字迹清晰，按时抄录各种运行数据。 10、做好图纸、资料、记录及工具整理工作，认真做好交接班。 11、班长不在时应代理班长职责，所处理的问题，事后应向班长报告。 七、电站副值的职责 1、副值是当班运行工作的助手，应掌握有关的系统

20、和设备运行情况；认真执行各种规章制度，积极协助主值搞好运行管理和设备维护工作。 2、积极协助主值做好检修前的准备及安全措置的设置工作。 3、根据调度命令填写操作票，进行倒闸操作，协助主值做好事故、异常情况的处理。 4、协助主值填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。 5、协助主值做好设备的巡视和特殊巡视工作。 6、发现设备异常应立即报告主值，不得擅自处理（对明显威胁人身和设备安全时除外）。 7、坚守工作岗位，按时交接班，因事离场要请假。 8、做好场内责任区卫生清扫工作。 推荐第5篇：超限站岗位职责 第二章 超限站岗位及职责 第一节超限站岗位 一、执法岗位 二、保障岗位 三、班站长岗

21、位 四、监督岗位 第三章 超限站岗位职责及岗位人员职责 第一节超限站岗位职责 一、超限站的主要职责 1、认真贯彻公路法、超限运输车辆行驶公路管理 规定，严格执行上级决定、指示。 2、组织路政人员实施超限运输现场管理。依法制止和 查处超限车辆，做好现场登记、处理、卸货及保管工作。 3、组织宣传公路法及相关法律、法规，完成本站 的普法工作。 4、负责超限超载运输检测设施、设备的管理和维护。 5、负责协调、安排联合执法工作的具体事宜。 6、负责帮助解决过往车辆及司助人员存在的困难。 7、完成领导交办的其它工作。 二、超限站岗位职责 第二节超限站岗位人员职责 一、站长岗位职责 1、负责本站的日常管理工

22、作，完成上级下达的各项工作任务。 2、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。 3、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。 4、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。 5、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。 6、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。 7、完成领导交办的其他工作。 二、副站长岗位职责 1、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。 2、负责站亭环境卫生和

23、超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。 3、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。 4、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。 5、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。 6、完成领导交办的其他工作。 三、班长岗位职责 1、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。 2、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。 3、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准，做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，

24、遵守财经纪律。 4、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。 5、严格履行职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执法、文明执法、优质服务。 6、完成领导交办的其他工作。 四、监控室主任职责 1、监控室必须实行昼夜24小时值班制度，监督值班人员坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。 2、认真负责监控任务，及时掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。 3、爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作，不得无

25、故中断监控，监控录制的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。 五、综合办主任职责 1、要严格遵守各项管理规定，服从领导统一安排，及 时整理各项内业资料，做好领导参谋和各种接待工作。 2、指导票据管理员做好票据领发及资金上解工作，做 到日清月结，查看各种报表是否填写规范、字迹是否清楚。 3、督促驾驶人员车辆要经常保持良好状态，按规定安 全出车。 4督促炊事员定期检查身体，保持个人、厨房及餐厅卫 生，严把食品质量关，严防食物中毒发生。 5、完成领导交办的其他工作。 六、引导员职责 1、上岗前要着装整齐、仪表端庄，佩戴上岗证，拦截疑似超限超载

26、车辆，在车辆有效停车视距内举手示意，停车分为徒手指挥和使用停车示意牌（灯）两种。夜间指挥一律使用停车示意灯进行，同时执法人员要求加着反光背心。 2、待车辆停稳后，执法人员应先向驾驶员敬礼、出示执法证件，明确表达检查项目。对空车和明显不超限的车辆立即放行。 3、指挥被检测车辆，并告知司机以每小时不超过5公里时速、平稳、准确地驶入检测台。 七、检测员职责 1、熟悉检测规程，做到输入数据准确，操作规范， 2、做好检测车辆的证件登记工作及超限车辆检测单据的保管，记录备案工作。 3、负责解释司乘人员提出的疑难问题。 4、检测员负责使用检测设备和测量工具检测车辆外廓尺寸及总载质量、轴载质量，并将记录检测结

27、果的检测报告单送交值班站长或队长。 八、财票员职责 办理有关检测费的收缴工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚，负责收缴现金及发票的保管，做好结算工作。 经检测的车辆，在做好检测登记后，按以下方式处理： （1）经检测未超限的，应交还有关证件，立即放行。 （2）对检测超限总值在1吨以下和整车运输鲜瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水产品（不含加工品）、生鲜蛋、鲜奶（不含奶制品）等6类农产品的超限车辆，交还证件，立即予以放行。 （3）对检测超限总值在1吨以上的超限车辆，将车辆及证件暂扣，并由执法人员引导该车到卸货场地，按检测情篇2：超限超载站七项岗位职责(1) 站 长 岗 位 职 责 一、负责本

28、站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。 二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。 三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。 四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。 五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。 六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。 七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。 八、完成领导交办的其他工作。 副 站 长 岗 位 职 责 一、

29、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。 二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。 三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。 四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。 五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。 六、完成领导交办的其他工作。 票 款 员 岗 位 职 责 一、严格履行票证领用手续，监督票证使用情况，发现问题及时纠正和汇报。 二、按时回笼各班票证存根，定期对票款进行清点盘存，并做好记录。 三、

30、登记各种台账，核实票据起止号码，做好有关原始资料的收集、整理、装订和存档工作。 四、准确填写各种报表，做到账、票、表、款相符。 五、及时办理票款存款手续，确保票款安全。 六、完成领导交办的其他工作。 班 长 岗 位 职 责 一、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。 二、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。 三、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准，做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，遵守财经纪律。 四、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。 五、严格履行

31、职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执法、文明执法、优质服务。 六、完成领导交办的其他工作。 执 勤 员 岗 位 职 责 一、负责本班超限运输车辆的拦截指挥和检测工作。 二、拦截车辆手式必须规范、标准，检查前先敬礼后说理，做到语言文明、态度和蔼。 三、严格执行检测处理程序，不准私自放行超限运输车辆。 四、坚守工作岗位，履行岗位职责，自觉遵守各项管理制度，无违章违纪现象发生。 五、严守操作规程，讲究工作方法，注重安全防范。 六、完成领导交办的其他工作。 - 12 -篇3：横沟超限检测站管理制度 横沟超限检测站管理制度 一、岗位职责类 1、站长岗位职责?4 2、副站长岗位职责5

32、 3、工会主席岗位职责?6 4、综合办公室主任岗位职责7 5、后勤管理员岗位职责?8 6、财务票证室主任岗位职责9 7、会计岗位职责?10 8、出纳员岗位职责11 9、票款员岗位职责12 10、带班班长（中队长）岗位职责?13 11、执勤员岗位职责、过磅计重员工作职责?14 12、检测室管理职责15 13、卸货场管理员岗位职责?16 14、驾驶员岗位职责17 二、工作制度类 1、票证管理制度19-20 2、安全管理制度?21 3、公物管理制度22-23 4、内务管理制度24-25 5、车辆管理制度?26 6、考勤制度?27 7、学习与会议制度28 8、廉政建设制度?29 9、交接班管理制度?3

33、0-31 10、食堂管理制度?32-33 第一类 岗 位 职 责 类 (转载于:超限站岗位职责) 站长岗位职责 一、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。 二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。 三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。 四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。 五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。 六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未

34、然。 七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。 八、完成领导交办的其他工作。 副站长岗位职责 一、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。 二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。 三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。 四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。 五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。 六、完成领导交办的其他工作。篇4：超限站规章制度 xxxxxxx超限超载检测站 规章

35、制度及考评办法 站领导带班制度 1、认真落实站领导带班制度，使站领导及时掌握全站的执 法情况，监督各中队的执法行为；实行站领导(二十四小时)轮换带班 (即每天八时随中队一起到岗至次日八时下班)；站领导带班顺序一季度更换一次。 2、带班站领导应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律，认真贯彻执行超限运输管理工作的有关规定。 3、负责对当班的工作情况进行监督、检查，确保执法工 作正常进行；杜绝各类违规行为发生。 4、及时解决出现的突发问题，遇有紧急事件、重大事情，及时向主要领导汇报。 5、抓好当班人员安全生产，及时消除不安全因素。 票据管理制度 1、超限站统一使用规定的票据。 2、票据由中队专人负责领

36、取。票据的领取须经检测站领导批准，领取人领取时应查验票号并履行签字手续。 3、票据使用做到内容完整，填写规范，字迹清楚，不得随意涂改。 4、票据使用完毕，应核对票据与所交款金额是否相符，经 核对无误后，将票据存根连同现金上缴入库，不得坐支、挪用。 5、票据为有价凭证，如丢失，依据相关规定，由责任人赔偿，并给予处罚和通报，同时检测站主要领导负连带责任。 6、站领导要加强对检测站票据的使用情况进行经常性监督检查，发现问题及时纠正、处理。 交接班制度 1、站领导要认真组织和督促落实交接班制度。 2、交接班人员应坚持列队上下岗，接班前由带班领导组织列队提出要求，并布置个人岗位,交班后应列队讲评小结。

37、3、交接班人员在交接班时应互致敬礼。 4、交接班时，交接班人员应交接清一切手续和执勤工具、办公用品等，并做好交接班登记。 5、因交接班不清造成工作失误或物品丢失、损坏的，应由接班人员负责。 6、交班人员在没有履行完毕交接班手续前不得离岗下班。 7、交班人员在交班前将检测室、引导、放行岗亭内的卫生打扫干净 考勤制度 1、检测站实行准军事化管理，工作人员每天按规定的时间签到上班，下班签退。推迟签到按迟到处理；不签退按早退处理。 2、签到一律由本人填写，他人不得代签。 3、请假者，须填写请假条，请假一天以内由中队长签字,值 班站长审批,请假两天以上由站长审批,超过两天以上由局长审批。未经批准擅自离岗

38、者，按旷工处理。 4、请病假应出具医疗证明。因患疾病不能及时请病假的，应在住院后，及时与站长联系请假，出院后，补办病假手续(应附住院证明)，方可按病假登记，否则按旷工处理。 5、迟到10分钟者按旷工半日，超过30分钟者按旷工1天处理。 6、请假期间，工资、奖金及各种补贴等福利待遇按有关规定执行。 7、考勤工作应有站领导具体组织实施，考勤要实事求是，严格制度，不得弄虚作假。 检测室管理制度 1、检测室工作人员要正确操作检测设备，爱护设备，保持检测设备清洁，使设备经常处于正常工作状态。 2、检测设备发生故障应立即向领导汇报，未经批准不得擅自拆卸和维修。 3、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整，

39、不准私自更改或删除。 4、检测室内应经常保持干净整洁，物品摆放有序，不得存放私人用品、报刊杂志等，严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑等杂物。 5、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌，回答车主问题时态度热情、用语文明。 6、检测室票据与现金要单独分开存放，妥善保管。 7、非工作人员严禁入内。未经站领导批准，谢绝外来人员参观(上级检查除外) 。 监控室管理制度 1、监控室实行昼夜24小时值班，值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报

40、。 2、早班接班人员接班后半小时内负责对机房环境进行清洁,每周星期二早班者进行大扫除，并对设备进行清洁擦拭。 3、监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,保持机房安静，严禁携带易燃、易爆等对设备正常运行构成威胁的物品（注意：水壶水杯应放置在远离电器设备的地方）。 4、严禁在监控室干与工作无关的事情,不得在监控室内会客或进行娱乐活动；按照相关规定详细、规范地做好值班记录 5、严禁非监控室人员进入监控室；非监控室人员需查看录像的,必须经值班站长同意签字后方可进入监控室。外来单位需查看、调取录像的，必须携带单位介绍信和工作证经站长、书记签字同意后，才能进入监控室查看。非监控室人员进入监控室后，监

41、控室工作人员必须做好记录，并要求前来查看、调取录像的人员进行签字。 6、交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚；特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能离开。超过一个小时后，交班者可联系监控室负责人，出现责任由原接班者承担。 7、监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。不得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。 8、监控室人员在工作期间，必须密切注意监控镜头，若发生特殊情况，马上调整监控镜头进行录像，事情处理完成后，监控镜头回归

42、原位。货场镜头保证每半个小时对整个货场进行巡视一遍，若有车辆在货场进行装、卸货物活动，则监控镜头对准装、卸货物车辆。 9、监控室人员必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论传播有关监控录像的内容。 货场管理制度 1、对进入货场的超限车辆严格按规定卸货、装货，严禁违规多卸、不卸、少卸或多装。 2、货场内的货物要分类存放，并标示车号、品名、数量、卸货时间等。 3、对超过规定期限尚未运走的货物，应及时进行分类归集。 4、装卸货物时应妥善保管装卸凭证，认真记录。篇5：治超岗位职责 岗位职责 站长岗位职责 一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本站落实措施，认真组织实施。 二、负责本站人事、检测

43、业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。 三、负责本站人员的调配以及职工考勤，请销假的审核。 四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织带领职工挖潜增收。 五、以人为本，不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育，提高队伍素质。 六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。 七、积极完成支队领导交给的各项任务。 支部书记岗位职责 一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。 二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。 三、积极做好全体人员的政治思

44、想工作，做好职工的职业道德教育，关心职工生活。 四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。 五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作，监督各项规章制度的落实。 六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。 七、完成上级部门交办的其他工作。 副站长岗位职责 一、协助站长搞好全站行政管理工作。 二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗位，风纪严谨，言行礼貌，举止规范，收证敬礼，挂牌服务，上下岗列队成行。 三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。 四、深入实际，调查摸底，

45、针对薄弱环节，抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。 五、负责内勤和后勤管理，保证各种文件及时上传下达，办好职工食堂，关心职工生活。 六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作，做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站容站貌。 七、完成站长交给的工作任务。 稽查队岗位职责 一、负责超限检测无“三乱”，重点是联号发放和票据使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。 二、坚持原则，不徇私情，有较强的事业心和责任心。 三、搞好暂扣证件、车辆的管理。 四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不得擅自处理。 五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的

46、合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按下列办法处理： 1.责令向当事人赔礼道歉。 2.并对其公开通报批评和适当经济处罚。 3.对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并扣除个人执法纪律保证金。 4.责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。 中队长岗位职责 一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想教育，人员调配，纪律作风整顿，清廉文明检测等全面管理。 二、负责组织本中队人员参加政治业务学习和各种会议，不断提高人员综合素质。 三、按照军事化管理要求，监督检查纪律作风和各项制度执行情况，做到遵纪

47、守法，坚守岗位，尽职尽责，依法检测。 四、以检测为中心，组织职工积极参加争当文明检测员，创建文明中队、文明检测站流动红旗竞赛。 五、做好交接班记录，组织搞好环境卫生。 六、完成站领导交办的其它工作。 推荐第6篇：车站岗位职责 黄山长运祁门有限公司 黄山长运祁门有限公司汽车客运站 客运服务质量承诺 1、站务工作人员统一着装上岗，佩带服务证，使用行业文明用语、文明服务。 2、严格执行国家价格政策，不随意提高票价。 3、对老弱病残、孕妇、婴儿、军人实行优先服务。 4、及时向旅客提供班车信息，车站广播室可为旅客提供找人、通知服务。 5、为旅客提供咨询导向服务，提供良好的候、乘车环境和秩序。 6、对旅客

48、来信来访提出的意见和反映的问题，认真记录在案，48小时内予以答复，处理率100%。 7、凡站务工作人员在工作中出现服务质量问题经举报后，我站做到有报必查，有查必果。 8、设立旅客意见簿、举报箱、投诉电话接受社会监督。 黄山长运祁门有限公司 汽车客运站 岗位 职责 标准 黄山长运祁门有限公司 站长岗位职责和标准 一、全面负责本部门的工作，对所属员工负协调、指导、监督责任； 二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及各种法律、法规，以人为本，开拓创新，带领全站员工完成公司下达的经营目标； 三、指导、协调、监督各班组和副站长按长站的规划和营销部的要求开展工作； 四、负责建立合理的组织机构，对副站长、站长

49、助理的职责进行合理分工并检查、监督、考核其职责履行情况； 五、抓好运输生产，加强客运管理，审核车站的财务报表、统计报表、工资报表以及对外材料； 六、负责起草车站的营销策划方案；负责审批员工收入分配方案；负责对外关系的协调（交警、运管、物价等部门及同行单位）。 副站长岗位职责和标准 一、带头执行总公司及车站各项规章制度，当好站长的参谋和助手，及时发现管理中存在的问题，并提出改进措施。 二、熟悉本岗位的业务知识，认真按时完成各月度的工作计划。 三、做好各部门之间的协调工作，增强团结和工作责任心，办事不拖拉，讲究实效。 四、努力提高管理水平，监督和检查各种原始台帐和报表的完成情况，发现问题及时解决。

50、 黄山长运祁门有限公司 五、带领员工开展劳动竞赛和各项有益活动，关心群众生活，不断改进工作方法，提高员工积极性。 六、以身作则，大公无私，起模范带头作用。 站长助理(服务质量)岗位职责和标准 一、抓好精神文明创建工作，定期组织召开文明创建工作会议，研究解决存在的问题，不断提升服务质量。 二、编制员工质量培训计划、组织实施培训方案。提高全站员工整体素质。制定服务质量考核目标和星级站务员的竞赛评比实施方案； 三、通过旅客代表座谈会、发放服务质量调查表等形式，征求旅客对车站工作的意见和建议； 四、及时妥善处理出现的服务质量、商务事故等问题，消除不良影响，维护企业形象； 五、加强与车站外部的相关部门人

51、员的联系和公司内部的沟通。提高公关与协调能力，保证信息畅通； 六、完成站长委办的临时性工作。 站长助理(站务生产)岗位职责和标准 一、协助站长做好生产、业务管理工作，制定年度业务发展计划，为车站的生存和发展出谋划策； 二、增加引进车辆及班线数量目标，巩固现有进站车辆及班线的正常营运。每月完成客运市场及客运站动态情况的调查报告； 三、坚决贯彻执行客运规章制度，检查、督促各班组岗位职责、站务 黄山长运祁门有限公司 操作规程的执行情况； 四、积极了解市场行情，分析运输规律，根据客流变化，及时增派运输班次，努力完成各项任务。 五、以身作则，不循私情，奖罚分明，加强企业管理，提高企业竞争力。 六、办理站

52、长委办的各项工作。 值班站岗位职责和标准 一、代行站长职责，做好站内当班服务和现场管理工作； 二、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，保证站内各项服务工作顺利进行； 三、负责对各岗位服务人员进行考核，解决当班发生的各种问题，遇有重大问题立即向站长汇报； 四、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，不断提高服务质量； 五、经常巡回一线，负责处理、解决旅客疑难问题； 六、按时组织召开当班服务员班前会、班后会，听取各岗位工作汇报，做好记录与小结。 班组长岗位职责和标准 一、服从站长领导，带头执行车站的各项规章制度，搞好文明班组建设。 二、做好各类会议、文

53、件精神的传达，当好兵头将尾，起承上启下作用。 三、坚持点名和查岗制度，协调各岗位之间的工作，解决当班发生的各种问题，考核站务员的工作情况，遇到重大问题，立即向站长汇报。 黄山长运祁门有限公司 四、搞好工作区域的卫工作，检查当班各岗的工具用品是否完备，对损坏丢失情况做好记录。 五、做好班内当班服务和现场管理工作及班组的考勤工作。 六、完成站领导交给的其它工作。 售票员岗位职责和标准 一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价。 二、负责票据的领取、登记、发售、保管工作，及时报解票款，凡出现代领、短少、丢失，一律由当事人负责，并一次性交清票款。 三、售票时操作准确迅速，坚持“三

54、唱”制度，并交待相关事宜，售票差错率应低于5，旅客排队购票时间不超过十五分钟。 四、交接班清楚，票款日清月结，票、款帐相符，不积压、不挪用票款。 五、注意观察客流动态，当客流发生变化时，及时向有关人员提供信息，以便增减班次。 六、熟练掌握微机售票操作规程，爱护设备工具，保持售票室、工作台、设备和其它工具的卫生。 广播员岗位职责和标准 一、宣传客运规章制度和乘车常识，围绕客运服务，有计划宣传本站业务，服务项目，旅客须知和安全、卫生等，当好旅客的向导。 二、适时播放通知、公告和班车变更。 三、收集、积累资料，组织制作文艺节目，丰富广播内容，爱护设备、 黄山长运祁门有限公司 器材，保管各种资料，严禁

55、无关人员进入播音室。 四、坚守岗位，集中精力，广播时使用普通话，保证按时播音，不出差错事故。 五、介绍本地区情况要准确熟练，播放当日班线、车次、售票发车和到达站时间、地点及班次变更情况要清晰、准确及时。 六、保持室内肃静、整洁，严格交接制度，对广播器材、用品，资料要交待清楚，谁丢失、谁负责。 检票员岗位责任和标准 一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价，及时解答旅客提出的问题； 二、做好检票前的准备工作，积极向旅客介绍车次、站名、时间、沿途停靠站点、终点站和中转换乘情况，对老弱、病、残等重点旅客优先安排检票上车。 三、认真检验旅客所持票的日期、班次、站点、发车时间是否相

56、符，注意童票和残废军人车票的旅客是否符合优待标准，旅客携带的物品是否符合免费重量和体积规定。 四、做好发车的各项记录，所发班车三联单准确无误。 五、及时按规定对车场内的中转客货、临时上车旅客进行补票。 六、查验出站旅客的车票和行包票，对未购票的旅客按规定补办客票或行包票。 问询员岗位职责和标准 一、按规定佩证上岗，负责接待旅客问询，有问必答，百问不厌。 黄山长运祁门有限公司 二、每天上岗前及时了解和掌握本站当天班线、班次的调整、变更情况，并为旅客做好解释工作。 三、热情帮助旅客与广播室联系寻人、寻事等事宜，按照规定做好旅客小件物品寄存。 四、熟记本站营运路线、班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间，掌握飞机、火车等其它交通工具的起讫时间。 五、熟识黄山市的风土人情，名胜、古迹及当地的主要街道，单位的地