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1、行政人员培训协议标准版合同范本甲方:XXX公司或个人乙方：XXX公司或个人签订日期：20XX 年XX月XX 日签订地点：行政人员培训协议甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司引 进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特 订立本协议，双方共同遵守。培训时间：年月_日至年月日。培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计元/人培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除元/月。协议约定内容:第一条甲方根据公司的开展
2、要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业 务能力等方面的培训。第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方 熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，催促尽快完成培训。第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的治理，努力学习，遵纪遵守法律，主动 参加甲方安排的培活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处 理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担 乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能 把握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。第五条转为
3、正式员工的标准是：(1) 在培训期间表现良好，考核合格、熟练把握岗位技能。(2) 。第六条乙方培训期原那么上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视 情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲 方将视同乙方自动离职。第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及 转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还） 给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被 甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将 不再奖励（返还）给乙方。第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力 提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。甲方（公章）:乙方：日期：年月日Word版范文，如有需要欢送下载
行政人员培训协议
