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1、法庭关于落实兼职纪检监察员（廉政监察员）（廉政监 察员）制度的若干规定总则第一条为推进我庭党风廉政建设和反腐败工作，根据江苏高级人 民法院关于印发关于贯彻执行最高人民法院关于在人民法院审判执 行部门设立廉政监察员的实施办法（试行）的办法的通知，促进我 院兼职纪检监察员（廉政监察员）工作的制度化和规范化，结合我庭审 判工作实际，特制定本规定。第二条兼职纪检监察员（廉政监察员）必须以科学发展观和社会 主义法治理念为指导，紧紧围绕审判中心工作，全面落实党风廉政建设责 任制，保障司法廉洁。第三条实行兼职纪检监察员（廉政监察员）制度在院纪检组和监察室 的统一领导下进行,具体负责对兼职纪检监察员（廉政监察
2、员）的业务培 训和日常工作管理，各位干警要积极配合，共同抓好各项工作落实。选任条件第四条 兼职纪检监察员（廉政监察员），选任条件为:1、已担任部门领导职务，中共党员；2、具有较高的思想政治觉悟，自觉服从大局，与党中央保持高度 一致，公道正派，群众威信较高；3、热爱纪检监察工作，责任心强，自身清正廉洁，在群众中能起 模范带头作用；4、能努力学习纪检监察业务，有较高的工作能力和业务水平。选任程序第五条 本部门从符合条件的人选中推荐一名兼职纪检监察员（廉政监 察员），经纪检监察部门研究，报院党组同意后由纪检监察部门行文公布。 第六条 兼职纪检监察员（廉政监察员）因故调离本部门或因其他原因需 要改选的
3、，应及时按条件补充选任新的兼职纪检监察员（廉政监察员）。工作职责第七条 组织落实好本部门的党风廉政建设和反腐败各项工作，抓 好审判纪律、工作纪律、廉政纪律的落实，确保院党组决定、决议的贯 彻执行。第八条 负责本部门的党风廉政教育，配合本院纪检监察室和党务 部门抓好本部门的理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁 勤政教育，强化干警的宗旨意识和廉政意识。第九条 配合纪检监察室开展纪检监察业务，对涉及本部门的有关 来信来访配合进行初核，对有违法违纪苗头或轻微违法违纪情节的干警 进行廉政谈话，对受到党纪政纪处分的干警，做好思想政治工作。第十条全面把握本部门干警思想动态，加强对干警的纪律监督，
4、有效预防、及时发现并跟进解决违反工作纪律和廉政制度的倾向性、苗 头性问题，同时主动向纪检监察室报告.第十一条紧密结合本部门工作实际,抓好惩防体系有关分解任务 的完成，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作方面的各项制度建设， 积极做好制度创新和工作创新.第十二条督促做好本部门干警廉政档案及其他纪检监察报表的 填报工作。第十三条 及时了解全国、全省党风廉政建设和反腐败工作的安排 部署和工作重点，把握本部门的工作动态，认真总结廉洁勤政先进典型 和先进经验并上报院纪检监察室。第十四条积极参加纪检监察室组织的教育培训等活动，不断提高 工作水平，认真完成纪检监察室安排的廉政建设各项工作任务。工作制度第十五条
5、 兼职纪检监察员（廉政监察员）要不定期向院纪检纪 检监察部门汇报本部门有关党风廉政建设工作情况，并就下一步如何开 展工作提出意见和建议。第十六条 每季度要组织本部门人员召开一次有关廉政建设方面 的例会，可选择如下内容：1、学习有关反腐倡廉方面的时事材料，进行廉政勤政教育；2、查找本部门在廉政方面可能存在的隐患并进行预防；3、检查党风廉政建设责任状的落实和各项规章制度的执行情况；4、其他与廉政建设有关的内容.第十七条 兼职纪检监察员（廉政监察员）定期或不定期向纪检监 察室报告本部门的党风廉政建设工作情况以及廉政方面的好人好事。定 期为每半年书面报告一次，不定期则视工作需要，可随时进行口头或书面
6、报告。第十八条兼职纪检监察员（廉政监察员）应定期或不定期找本部 门干警进行谈话,通过谈话了解掌握每位干警在廉政方面思想动态，发现 掌握廉政工作信息，对有不良苗头和不良倾向问题的干警要及时进行批 评教育。第十九条每年廉政谈话干警人数不少于部门在编干警总人数的 50%，对有不良苗头的干警可以反复谈话，根据工作需要，可找非在编干 警进行谈话。第二十条 召开例会、找干警谈话、收到干警上交的礼品礼金等， 应做好相应的登记工作，登记要及时、全面、准确、客观。登记材料在 年终送监察室备案。第二十一条纪检监察部门每年组织一次对兼职纪检监察员（廉政 监察员）的纪检监察业务培训，不断提高兼职纪检监察员（廉政监察员） 的业务素质。第二十二条 纪检监察部门每季度将组织人员到各个部门对兼职 纪检监察员（廉政监察员）的履职尽责情况进行检查，并把兼职纪检监 察员（廉政监察员）履行职责情况与年终综合考核挂钩，将“考绩”与“考 廉”结合起来。第二十三条纪检监察室做好兼职纪检监察员（廉政监察员）平时 履职尽责情况的收集掌握工作，将其作为年终评“优秀兼职纪检监察员 （廉政监察员）”的依据.附则第二十四条 本规定由法庭负责解释，并监督执行。第二十五条 本规定自发布之日起施行.
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