收货主管岗位职责（共7篇）

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1、收货主管岗位职责（共7篇） 第1篇：收货主管岗位职责收货主管岗位职责收货部票据办工作职责范围说明一、验收单管理：1、根据收货的数量如实打印验收单，这个环节非常重要，一旦发生失误，将会对公司造成严重的损失。 2、验收单、订单、送货单分类管理。 3、验收单的分流。二、索赔商品的处理：1、根据供货商交易条件对营运部提供的报损商品分类处理：或退货，或换货，或报损。 2、返厂单的分流。 3、报损单的管理。4、换货商品的跟进与管理。三、条形码与标签管理：1、进店前的试扫描，保证进入卖场的商品都可以扫描。 2、打印和粘贴店内码。 3、打印货架标签。四、仓库管理：1、仓库商品整理的监督，整理以卖场为主，收货部

2、有权力对于商品堆放混乱的柜组员工进行处罚。(罚单交店长或店长助理跟进处理) 2、仓库防盗、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。3、对于仓库商品管理提出合理化建议的责任，不能坐视不管。4、员工上货的稽核工作，仓库有的商品，卖场必须上货，收货部随时抽查和检查，发现一个单品，扣营运部管理层2分，扣员工1分。(罚单交店长或店长助理跟进)收货部工作职责1.遵守公司的各项规章制度2.遵守收货部的各项规章制度3.遵守收货程序4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售5.及时、准确地将商品退出，确保卖场的正常运转6.严格控制人为损耗，做到全员防损7.合理安排供应商的出入，保证收货区的整洁与畅通8.负

3、责需退换货商品的索赔工作，严格遵守索赔程序9.负责收货区的区域整理10.负责核对收货的相应单据，保证财务结款的准确性11.随时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决12.完善本部门工作的同时，尽最大努力协助卖场工作13.遵守收货部的放行程序，并且做到百分之百核查14.合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识票据办公室工作职责1.遵守公司营运部的各项规章制度2.遵守相应的办公室工作流程3.降低人为损耗，做到全员防损4.预约供应商送货时间5.打印收货单6.负责收货商品的实物与系统的校对、复核和录入工作7.负责对已验收进入库存系统的收货单据进行审核、登记、传递和交接8.负责其他收

4、货类型相关单据的管理存档和整理工作9.处理收/退货登录时出现的异常情况10.负责对收货/退货的记录11.负责商品扫描时错误条码的记录并及时处理12.负责协助各部门对收货/退货及相关事项的查询13.负责收货部备品和耗材的管理14.配合、协调并支持收货、退货和防盗标签小组的相关工作索赔办公室工作职责1.遵守公司营运部的规章制度2.遵守收货部的各项规章制度3.遵守相应的收货程序和退货程序 4.严格控制人为损耗，做到全员防损5.合理的编排供应商退货时间表6.及时通知卖场供应商的退货时间7.建立退货登记册，准确无误的登记退货过程, 有问题的单据要追查原因8.与财务部保持密切联系，交接单据要及时准确，并了

5、解库存情况9.与卖场和采购保持密切的联系，及时准确的向卖场和采购反馈退货情况10.做好索赔区域的清洁工作防盗标签小组工作职责1.防盗标签小组成员应对商品熟悉，包括商品的包装、组成、价位和所属部门 a.可分为可拆和不可拆防盗标签 b.价位是否在本公司规定的标准范围内c.商品是由可拆的各部分组成，在不影响美观及正常使用的前提下，需要尽可能的统一打在其重要部位 d.随时与商品所属部门进行沟通2.防盗标签小组成员应了解季节性商品、店内新商品和促销品的丢失情况，及时调整其贴打防盗标签的比率 3.检查交接本，跟进解决交班事项4.认真填写防盗标签小组记录本填写内容如：收到商品日期、名称、收到数量、使用标签数

6、量、完成时间及备注等5.防盗标签小组应与收货区保持联系，将防盗标签小组商品控制在防盗标签小组工作站，尽量避免漏打和补打的现象 6.防盗标签小组应严守工作职责，不向他人泄露防盗标签的使用细节收货部经理工作职责一.基本职能在公司政策下，接受店长、副店长领导，发挥管理功能，督导下属执行各项制度及流程，合理控制费用，及时培训员工，随时改进工作二.组织关系报告-店长、副店长督导-助理、员工联系-采购部经理、其他各部门经理和供应商三.岗位责任1.协助店长、副店长工作，完成交办事宜2.负责本部门与其他部门的沟通，保持本部门与店内外各部门的协调3.制定本部门员工培训计划，增强员工素质，提高员工工作效率 4.及

7、时发现员工中的不良情绪，做到及时沟通解决，保持员工在工作中良好心态5.审核收货部各环节相应的工作计划 6.督促助理工作，跟进工作指导及评估 7.跟进本部门日、周、月例会8.跟进收货区域的卫生、消防及防损工作 9.跟进排班、考勤及节假日高峰时段的人员配备10.巡视收货平台，随时跟进相应问题11.跟进索赔办公室相应的工作流程及问题的解决 12.跟进票据办公室相应的工作流程及问题的解决 13.及时处理收货区域的突发事件 14.严格控制本部门的成本15.随时检查员工的仪容仪表及出勤情况收货部助理工作职责一.基本职能在公司政策下，接受店长、副店长领导，协助经理工作，督导下属执行各项制度及流程，达成卫生督

8、导，员工控管之目标；发挥纽带作用，及时汇总、分析和反馈本部门信息，提出各项改进建议二.组织关系 报告-经理、副店长和店长督导-员工联系-采购助理、其他各部门助理三.岗位职责1.检查交接班本，跟进解决交班事宜2.集合班前会，检查出勤率及员工着装标准与同事分享信息，安排工作岗位3.巡视收货区域，检查消防门、消防栓及卷闸门下是否有货物堆放，检查收货区 和理货区的卫生，检查卷闸是否完好，检查地沟的清理情况4.巡视防盗标签小组工作区域，了解防盗标签小组工作情况，协调防盗标签小 组工作5.检查收货员工是否遵循正确的收货程序，发现问题及时予以现场指导6.遵循商品的放行程序，监督索赔退货、大单购物等商品的放行

9、 7.批准并确认每一笔不合格的商品的拒收，并详细记录 8.及时跟进并处理收货区域的异常情况9.检查当班收货定案情况，跟进问题单据并予以解决 10.检查设备的使用情况11.加强部门与部门的合作，全力配合各部门的工作 12.检查票据办公室的工作，及时跟进票据问题 13.检查索赔办公室的工作，及时解决索赔问题 14.完成不同班次的交接工作 15.督促员工做好区域整理收货员工作职责一.基本职能在公司政策指导下，在本部门经理、助理带领下工作，执行公司各项管理规定及工作流程，及时反馈本部门各项信息，并提出合理化建议，达成公司营业目标二.组织关系报告-助理和经理联系-本区域员工三.岗位职责1.遵守超市的经营

10、理念2.着装整齐干净，个人卫生良好 3.安全-注意自己、他人和商品的安全 4.工作时间不许打私人电话 5.工作时间不许佩带手机 6.服从管理人员的工作分配 7.上班前及工作期间不许喝酒 8.工作期间不许吸烟，聚众聊天 9.工作期间不许擅自离开工作岗位10.每个岗位在交接班时要仔细交接，要认真填写交班本11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言，禁止散播谣言 12.对待同事和供应商要保持公平、公正的态度 13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂 14.不许擅自换班 15.不许越权工作16.严格按照收货程序工作17.未经授权不许私自品尝食物 18.具有团队合作的精神 19.做到随手区域整理索赔员工作职责一

11、.基本职能在公司政策指导下，在经理和助理的带领下，以尽最大可能维护公司利益为宗旨，严格遵守并执行退货程序，及时的反馈本部们的各项信息，并提出合理化建议二.组织关系报告助理和经理联系本区域员工及供应商三.岗位责任1.遵守公司的规章制度 2.注意个人的仪容仪表3.熟练的掌握收货程序和退货程序 4.严格的遵守并执行退货程序5.跟进退货情况，及时向助理反馈退货中所遇到的各种问题，并向助理提供合理化建议6.掌握安全及防损知识，积极的参与防损工作 7.对供应商要讲文明礼貌，不得野蛮对待8.在完成本职工作的前提下，要积极参与收货部的其他工作 9.完成上级布置的其他工作 10.做好区域整理，保持退货区域的整洁

12、票据员工作职责一.基本职能在公司政策的指导下，在本部门经理和助理的带领下，严格遵循并执行收货部票据流程，及时的反馈本部门的各项信息，并提出合理化建议二.组织关系报告助理、经理联系各部门助理及员工三.岗位责任1.遵守超市的有关规章制度 2.遵守超市的规章制度 3.遵守收货部的规章制度 4.遵守收货部员工工作职责 5.按照票据流程的规定工作 6.遵守票据办的职责7.注意仪容和仪表，搞好团队建设8.跟进单据的处理情况，及时的向助理反馈票据中所遇到的各种信息，并向助理提供合理化建议9.做好区域整理，保持票据办公室的清洁，维护好电脑等办公设备 10.掌握安全及防损知识，积极的参与防损工作11.完成本职工

13、作的前提下，要积极参与收货部的其他工作 12.完成上级领导布置的其他工作核查员职责根据助理的安排，用收货单对第一次验/收工作进行复核（核查员的工要真正起到复核的作用，不能让第一次验/收的人员进行同样货品的核查）核查流程1.核查员对商品的内包装，销售单位，数量进行查点，并扫描检查（普通商品10%开箱抽查，大件贵重和非原包装商品100%核查） 2.定单的每箱数量是否与实际相符3.定单和收货单要求，核对商品条码、名称、类型、规格及保质期等4.数量不吻合，则在收货单上划去原数量，重新填写实际数量并划圈 5.检测商品条形码是否与系统相符6.收货单上收货内容是否与供应商提供的送货单一致，如不符在改动处是否

14、有当事人的签字7.供应商和收货员工是否在规定的单据上签字 8.经核查无误后，核查员在收货报告上签字确认自用品收货程序1.收货部接到自用品定单后，先安排收货库房，同时通知自用品的购进部门派专人到收货区验货2.货物进入收货库房后，收货员与部门人员根据定单的定货数量核查货物核查后，在自用品清单（一式两份，供应商联、财务部联）上填写实收数量3.自用品清单填写无误后，将自用品清单与商品的送货单再次核查准确后，由收货员、部门人员、供应商在自用品清单签字并把商品的送货单留存4.自用品清单签字后，供应商联返给供应商，货物由部门人员拉走 5.收货员将自用品清单和商品的送货单装订好交给票据员，由票据员在自用品收货

15、登记册上按部门登记，并把整理好的自用品收货单据交给财务生鲜收货流程准备：1.根据采购部提供的资料建立供应商档案 2.所有生鲜单品提供彩色单品照片（两张）3.编定生鲜食品送货时间表（要求八点以前第一次生鲜收货完毕） 4.根据供应商提供送货时盛放单品的容器样品，编制扣称标准表 5.生鲜部提供所有单品的条码编制表收货：1.收货员拿到生鲜供应商的定单后，开启外层卷帘，让供应商把商品卸在库房内2.通知生鲜部门的同事到收货区参与验货3.生鲜部门的同事和收货员进入收货库房内关闭内部卷帘4.供应商将货品放到地秤上，此时收货员根据地秤所标出的重量打印出重量价签，并协助生鲜部门的同事对产品的质量进行检验5.验完货

16、后，收货员根据制定的扣秤标准以及供应商送货好坏的比例，在地秤上扣除斤两，再次打印出重量标签 6.打印出收货报告，让供应商、收货员和生鲜部门的同事共同签字商品由生鲜部门的同事拉回卖场收货报告的供应商联返给供应商，并把地秤打印出的重量标签写上品名粘贴在收货报告的收货部联上交回收货部扫描商品收货流程1.预约：供应商提前24小时，打电话到收货部预约送货每天下班前，从系统中打印出预约送货明细表收货组长岗位职责直属上级：店长适用范围：门店收货主管岗位职责：1、严格遵守公司各项规定；2、负责检查收货员工的出勤状况及仪表仪容； 3、负责维持正常的收货秩序；4、负责调配收货员工的收货工作；5、严格要求收货员工，

17、按收货流程执行验收工作； 6、严把商品质量关；7、负责保管所有的收退货资料及单据； 8、监督收货员工对收货用具的保管；9、负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系；主要工作： 1、维护整个收货工作正常且快速的按程序运作； 2、保障所收的货物及时运送到楼面相应位置； 3、保障办公区、收货区、周转仓干净整洁； 4、杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓；5、收货工作所有问题的解决不超过二十四小时； 6、接受供应商、楼面、财务的查单；7、所有办公设备及用具的正常维护和安全操作； 8、档案管理整齐有序、便于查档；9、检查周转库，指导仓库货物的合理摆放； 10、核对收货报表、解决遗留问题； 11、布置工作及

18、重点品项的检查；12、指导货物的正确摆放，打印商品物价签及条形码的正确粘贴。 辅助工作：1、协助做好顾客服务工作； 2、协助做好安全防火、防盗工作； 3、协助做好盘点工作。审核:收货员岗位职责直属部门：收货部直属上级：收货部主管岗位职责：1、严格按收货程序接收供应商货物 2、配合电脑录入员查询商品数量3、按条码规则在商品正确位置贴条形码 4、负责送货到楼面相应的位置5、负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物 6、合理使用叉车及叉车的保养 7、负责收货区域的卫生清洁工作 8、指导或协助供应商卸货 9、执行退货工作10、指挥车辆停放，指导货物正确安全码放主要工作：1、确保收货商品名称与订单一致

19、 2、确保收货数量、重量准确无误 3、严格把好收货商品的质量关4、优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品 5、优先验收快讯商品6、保证条形码与商品准确无误7、按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码 8、严格按商品码放原则码放商品9、保证送货车及叉车运送工作的畅通 10、严格执行叉车及卡板的管理规定11、保证周转仓内商品摆放有序，通道顺畅 12、所有收货单据的保存、整理、分类、归档 13、善对供应商，保持和其良好的合作关系14、收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作15、收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等）作：1、协助做好顾客服务工作辅助工 2、协助做好库存盘点工作3、协助

20、保安在收货区域内的防范工作 4、防止闲杂人员在收货区域随意进出 5、防火、防盗工作6、协助空纸皮的整理工作审核:第2篇：收货主管岗位职责收货主管岗位职责岗位职责：1 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单位收/退货正确无误；2 负责维持收货口正确的收货程序，与供应商保持良好的合作关系；3 负责调配收货员的各个岗位的收货工作；4 严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序；5 检验地磅是否准确；6 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用；7 负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分；8 保持诚实作风，严格

21、遵守公司有关接受供应商赠品的规定；9 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作；10 负责归档管理所有的收退货资料及单据；11 负责所有收货口门控的管理；12 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生；13 负责与其他部门的协调工作，包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等；14 协同配合安全员的检查工作；15 协助进行年度大盘点。主要工作：1 支持晨会，阅读工作日志，传达公司的政策和解决工作中的问题；2 接受供应商、楼面、财务的查单，签发收货凭证给供应商；3 协同安全部人员控制人员的进出，执行货物的收退程序；4 检查地磅是否正确无

22、误；5 严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品，必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货，收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码；6 严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查；7 加强与楼面营运部门的沟通合作，保障所收的货物及时运送到楼面；8 检查退货办公室的情况，统计今日的报损金额；9 管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放；10 负责收货用具的正常维护和报修保养；11 档案管理整齐、有序、完整，便于查档；12 当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天；13 负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等；14 保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周

23、转仓干净整洁，负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。辅助工作：1 协助做好顾客服务工作；2 协助做好安全防火、防盗工作；3 进行月度营运标准的检查；4 审批各种假单、申购单、考勤表等；5 处理突发事件；6 月度优秀员工的评选。第3篇：收货部主管岗位职责收货部主管岗位职责直接上级：成本控制部经理直接下属：仓库领班一、岗位职责1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求，并督导下属员工认真执行。2.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。3.制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。4.负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单

24、，以供上司参考。6.协助财务部做好成本控制工作，严格把好收货、保管关，将损耗降至最低限度。7.负责做好物品的收、发记帐工作，做到帐物相符，帐帐相符。8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作，并根据他们的表现情况，提出奖惩意见。9.制定和实施属下员工的培训工作，以提高他们的业务水平。10.负责收货部的消防安全和环境卫生工作。11.督导员工的纪律，关心员工的思想状况，完成上级分配的其他工作任务。二、素质要求基本素质：品德优良，公正廉洁，不损公肥私，性格开朗。工作责任心强，头脑清楚，反应敏捷，熟练掌握酒店所用食品、酒水、物品的性能、品质、规格、价格要求。了解市场价格，掌握定货、验货程序及有关防疫、技

25、术监督等部门的有关规定。具备与供应商、酒店各部门的协作能力。自然条件：25岁以上，男女不限。文化程度：中等专科或同等学历。外语水平：熟练掌握酒店所需物品英语名称，并具备阅读能力。工作经验：具有2年以上同级酒店收货部主管经验。特殊要求：工作条理性强，能吃苦耐劳，不怕得罪人。第4篇：七、收货主管岗位职责七、收货主管岗位职责直属部门：营运部 直属上级：店长 岗位职责：1、负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单收/退货正确无误； 2、负责维持收货区正常的收货秩序，与供应商保持良好的合作关系； 3、负责调配收货员的各个岗位的收货工作；4、严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的

26、规范执行质检程序； 5、负责所有收货设备和办公设备的管理维护；6、负责对收货区的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分； 7、保持诚实作风，严格遵守公司有关公司的规章制度； 8、负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作； 10、负责归档管理所有的收退货资料及单据； 11、负责本部门的安全、卫生、人员财产安全；12、负责与其他部门的协调工作，协同配合安全员的检查工作； 13、协助进行年度大盘点；主要工作：1、主持晨会，阅读工作日志，传达公司的政策和解决工作中的问题； 2、接受供应商、楼面、财务的查单，签发收货凭证给供应商； 3、协同安全部人员控制人员的进出，执行货物的收退程序；

27、 4、检查设施、设备是否正常，并进行维护；5、严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品，必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货，收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码； 6、严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查； 7、加强与店内营运部门的沟通合作，保障所收的货物及时运送到楼面； 8、检查退货办公室的情况，统计今日的报损金额； 9、管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放； 10、档案管理整齐、有序、完整，便于查档；12、当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天； 13、负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等；14、保障所有收货区域，包括办公区、

28、收货区、周转仓干净整洁，负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生；辅助工作：1、协助做好顾客服务工作； 2、协助做好安全防火、防盗工作； 3、进行月度营运标准的检查； 4、审批各种假单、申购单、考勤表等； 5、处理突发事件； 6、月度优秀员工的评选；第5篇：收货岗位职责收货岗位职责一、收货验收员岗位职责直属部门：收货部直属上级：收货主管岗位职责：1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;2、工作认真、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚;3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;4、指导供应商以正确的方式卸货、码放，贴条形码、改换包

29、装等; 5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面;7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等; 8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅读岗位工作日志，做好交接班工作;2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;4、检查磅秤是否准确;5、验收所有的货物，采用开箱抽检、感官检验等方法，参照公司有关

30、质量标准进行;6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误;7、执行扫描原则，用手提终端逐一进行条码检验，保证所有条形码效，与商品一一对应准确无误; 8、执行先退货、后收货的程序;9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的收货; 10、负责送货到楼面相应的位置，负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物，保证收货通道的顺畅。辅助工作：1、与供应商保持良好的合作关系，为其提供分内的服务; 2、收货设备的维护工作（叉车、卡板、磅秤等）; 3、废旧纸皮的放行;4、负责收货区域的卫生清洁工作;5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出，维持收货秩序;6、协助进行年度

31、盘点工作。二、收货退货员岗位职责直属部门：收货部直属上级：收货主管岗位职责：1、接受楼面、客服退换货送来的退货，办理退货手续，将商品退给供应商;2、按采购部的指示进行批量的商品退货;3、接受安全部送来的空包装商品，进行电脑库存更进;4、将各个楼面送来的报损商品，统一执行报损程序进行报损;5、统计每日报损金额，归档退货文件，在系统中对已经办理完毕的退货进行定案确认工作;6、将所有需要退货的商品分类、分区域进行整理; 7、负责退货工作区域的清洁卫生.主要工作：1、接受营运部门的退货，检查退货单据是否与货物一致，是否有批准签名，批量退货是否与采购部的指示相一致;2、接受楼面的报损商品和安全部空包装商

32、品，进行报损和系统库存的更正;3、做系统的退货定案确认，存档退货报告和统计各个部门每日报损金额;4、通过电话、传真通知供应商来取退货，并为办理退货的供应商办理手续;5、将所有退货商品进行整理，确保每一个供应商的退货全部集中在一起.辅助工作：1、与供应商保持良好的合作关系; 2、负责维修商品的跟进;3、本部门工作区域的清洁、安全、消防工作; 4、协助做好年度盘点工作.收货员岗位职责1、检查商品订单是否符合公司的政策；2、对每一单收货进行严格的对单工作确保收货无误； 3、与供应商保持良好关系； 4、做好收货区域清洁卫生；5、工作认真、细致、诚实、有条理、确保所有收货真实正确清楚； 6、指导供应商的

33、正确的方式卸货、堆放、贴条形码等；7、协助防损员做好收货，区域的车辆程序管理和外来人员的控管工作；8、接受超市退换货,将商品退给供应商；9、将超市送来的报损商品，统一按报损程序进行报损； 10、将所有退货的商品进行分类分区域进行整理。收货员岗位职责1按照执行药品收货管理制度、操作规程的要求，对到货药品逐批进行收货。2认真对照采购记录核对到货药品，核对运输方式是否符合要求。 3对照随货通行单和采购记录和对药品，做到票、账、货相符。 4认真核对备案印章及随货通行单样式，检查随货同行单内容，包括供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容，并加盖供货

34、单位药品出库专用章原印章。5.随货通行单是手写的要拒绝。6.严格记录冷藏、冷冻药品的运输方式，对不符合温度要求的应当拒收。7.认真读取、记录保存冷藏、冷冻药品运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况。不符合温度要求的要拒收。8.对符合收货要求的药品，按照品种特性放于相应的待验区域，或设置状态标志，通知验收员验收。9.冷藏、冷冻药品要放在冷库内待验。第6篇：收货岗位职责收货岗位职责岗位职责：1 严格按收货程序接收供应商货物; 2 配合电脑录入员查询商品数量; 3 按条码规则在商品正确位置贴条形码; 4 负责送货到楼面相应的位置;5 负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物; 6 负责收货区域

35、的卫生清洁工作; 7 指导或帮助供应商卸货; 8 执行退货工作;9 指挥车辆停放，指导货物摆放;主要工作：1 确保收货商品名称与订单一致; 2 确保收货数量、重量准确无误; 3 严格把好收货商品的质量关;4 优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品; 5 优先验收快讯商品;修改版 6 保证条形码与商品准确无误;7 按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码; 8 严格按商品码放原则摆放商品; 9 保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅; 10 所有收货单据的保存、整理、分类、归档; 11 善对供应商，保持和其良好的合作关系; 12 收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作; 13 收货设备的维护

36、工作。辅助工作：1 协助做好顾客服务工作; 2 协助做好库存盘点工作;3 协助防损部在收货区域内的防范工作; 4 防止闲杂人员在收货区域随意进出； 5 防火、防盗工作； 6 协助空纸皮的整理工作；第7篇：仓库收货岗位职责仓库岗位职责收货组负责验收、退货回厂商、审核，其它事宜由仓管统一安排调度。 1、负责收货区整洁、畅通，栈板整理后定点存放。2、商管要维持厂商的送货秩序，指定厂商的卸货地点，并要求其按品名分类堆放以提高收货效率。3、保护好公司的财产，特别是贵重物品不能随处乱丢。4、验收时要严格执行两人参加验收制度，其它人员不得干预商管正常收货，要做到货单相符，对于食品应注意商品保质期，严把质量关

37、，坚决不让不合格商品入仓，对于一些特殊商品须征得相关业务人员同意方可进仓。5、验收时要做到仔细、认真、准确、快速、禁止与供货商闲聊，禁止接受供货商礼品，宴请。6、应按时对仓库进行整理，做好盘点工作。7、提商业务能力，做到对仓库存货一目了然，及时将缺货品种书面汇报。 8、验收完毕应立即由相关部门营业员送往各自仓库规定的区域内，并保证超市货架上满陈列。9、退货厂家须相关业务人员签名认可，如有特殊原因不能退出，应及时向经理反映，以便作出相应处理。10、审核人员应设立流动表，仓库人员借用单据须在单据流动表上登记，审核人员应在下班前收回当天全部单据，如有特殊情况应及时上报解释原因。10、过期、变质、破损的商品应立即作退货处理，填好退货清单并申报主管。物流收货主管岗位职责百货收银主管岗位职责收货岗位职责物流收货部门主管岗位职责（共17篇）收退主管岗位职责