煤矿瓦斯防治培训心得体会五篇

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1、煤矿瓦斯防治培训心得体会五篇篇一近日，我有幸参加了 *省安监局在珲春举办的煤矿瓦斯防治研讨 培训班。作为一名普通监察员，我倍加珍惜这次难得的学习机会。此 次培训授课老师均为省外“一通三防”方面的专家学者，其中有参与 煤矿安全规程、防突规定修订的大学老师，有在企业工作多年、 瓦斯防治经验丰富的企业总工程师，有深耕瓦斯防治领域多年、理论 功底深厚的专家学者。整个培训时间虽短，学到的知识却使我受益匪 浅，深受启发。通过此次培训，结合工作实际，我有四点体会：一、通过培训，加深了我们煤矿企业对煤矿安全规程防突 规定的正确理解，纠正了之前不少错误的理解和认知。*省煤炭企 业的落后不光体现在技术装备上，而且

2、体现在对规程及相关规定 的错误理解和把握上。之前，不少煤矿企业都不能理解分区式通风与 分区通风，独立通风与独立回风的区别。不少煤矿企业将采煤工作面 当做一个采区，将采煤工作面回风巷当做采区专用回风巷。还有不少 煤矿企业认为，只要不是突出矿井，在采取串联通风措施的前提下， 串联通风可以长期存在。通过培训，纠正了企业对于规程标准的不少 错误认识。二、通过培训，使我们深刻认识到瓦斯地质工作的重要性。几位 老师不约而同提到了地质工作对于瓦斯防治的极端重要性。无论对于 防治水还是防治煤与瓦斯突出，地质工作都是相当重要的，我们之前 只看到了地质工作对于防治水的重要性，一定程度上忽视了地质工作 对于防治瓦斯

3、事故的重要性。其实瓦斯与地质联系紧密，80%以上的 突出事故及瓦斯异常涌出均发生在断层、褶皱或煤厚突变区。地质条 件探测不清，严重制约着瓦斯治理的效果。地质工作是煤矿的基础， 技术的源头，工程技术人员的眼睛。在这方面我省有着惨痛的历史教 训，2016年松树镇煤矿3.6突出事故原因之一就是事故区域地质构 造未搞清，影响了区域防突措施的治理效果。很多时候，煤矿企业为 了消突，打了不少钻，测定的区域防突措施效果检验指标及区域验证 指标都正常，但还是发生了突出事故，这其中的原因有可能是企业在 相关数据上造假，也有可能是对相关区域地质构造探测不清，影响了 瓦斯治理效果。这也提醒我们，今后一定注重瓦斯地质

4、方面的监察。三、通过培训，使我们了解了*矿业集团等先进企业在瓦斯治理 方面的宝贵经验，为我省煤矿企业的瓦斯治理工作提供了极大的借鉴 作用。*矿业集团的保护层开采技术、一巷（岩巷）多用技术对我省 江源煤业、八连城等煤矿下一步的瓦斯治理工作借鉴意义极大。我省 大多数煤矿煤层透气性较差，瓦斯难以抽放，*矿业集团的全程柔性 套管快速护孔抽采瓦斯技术、松软煤层增透技术可以解决这个难题。四、通过培训，使我们了解到省外企业瓦斯防治方面的一些宝贵 经验、好的做法，值得在我省推广应用。比如*矿业集团的抽放钻孔 反演制度对于防突工作很有意义，对于竣工的抽放钻孔，随机抽取 30%进行反演，与工作面抽放设计相对照以检

5、查钻孔是否施工到位， 是否有未消突的空白带。我省不少煤矿企业对瓦斯防治也很重视，施 工了不少抽放钻孔，但是在钻孔的管理上比较粗放，只是满足于按设 计施工，对于钻孔与设计是否一致，是否出现了偏差，偏差多少，是 否存在抽采上的盲区不清楚、不掌握，这就可能留下事故隐患。篇二自我矿全面开展瓦斯防治“理念、素质、行为、文化”大转变、 大提升活动以来，我们综采一队积极响应，全员发动，利用标语、微 信群、等宣传载体进行了广泛宣传，确保人尽皆知，通过碰头会、职 工会、班前会、组织全队干部职工学习大转变大提升文件精神、宣贯 材料、学习资料，我本人通过学习感触很深，感觉对我矿当前所处的 发展阶段和现状认识的还不够

6、深，对瓦斯防治知识了解的还很少，还 没有真正树牢“瓦斯为天”的理念，在日常工作中自己还没有真正把 瓦斯摆在高与一切、重于一切、优于一切的位置，清清楚楚的看到了 自身在瓦斯防治方面的不足与差距，对此我进行了深刻的反思。下面 是我结合自己岗位及实际情况谈几点体会：一、加强瓦斯防治意识目前有一些干部职工错误的认为我们东庞矿的瓦斯含量不够高、 压力不大，对当前现状缺乏一个清醒深刻的认识，还有部分干部职工 认为瓦斯防治工作是一通三防部门的事儿，和我们没多的关系，我们 只管多出煤就行了，这是一种极度错误的想法，因此必须得通过大转 变大提升活动将我们的瓦斯防治理念提升到一个全新的高度，在和职 工们一起观看了

7、瓦斯爆炸警示视频后我心里震动很大，感触很深，受 教育很多。一次次惨痛事故的发生，使很多家庭失去了幸福，也给矿 井造成了巨大的经济损失，我的思想发生了很大的转变，内心此起彼 伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。在今后工作中我要深刻 吸取事故教训，认真查找瓦斯防治工作的薄弱环节，突出抓好瓦斯隐 患排查治理，消除安全事故保障安全生产。二、加强瓦斯防治培训，提高职工素质能力在大转变大提升活动中我通过学习煤矿安全规程瓦斯防治章 节、东庞矿防治没煤与瓦斯突出基本知识、东庞矿二十条红线及 执行说明等学习资料发现我们所掌握的瓦斯防治知识还远远不够， 因此，我们要牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”理念

8、，加 强瓦斯防治的教育培训工作，既然是培训，就要坚持正规培训。正规 的、有计划的培训，这是提高我们瓦斯专业技术知识、应知应会常识 的一项十分重要的基础工作。所谓正规培训，1是要充分发挥培训作 用，按规定培训，按计划培训，防止走过场和零打碎敲现象。2、是 要体现严肃性，坚持正规培训，建立健全区队培训管理等各项规则制 度并认真付诸实施。3、是要力求实效，培训内容要使理论知识与实 践技能有机地融为一体。4、是注意考虑工作现场实际，培训对象的 特点，能听得懂，记得住，用得上。5、培训考试要以闭卷形式进行， 以成绩找短板，严禁弄虚作假。本着“干什么、学什么、缺什么、补 什么”的原则，有针对性的进行学习充

9、电，只有这样才能让我们有效 的掌握瓦斯专业技术知识、应知应会常识与岗位操作技能，才能满足 我矿当前瓦斯形势的需要。三、加强责任意识，深化现场管理面对我矿升级为煤与瓦斯突出矿井的新形式、新情况、新责任、 一些人依旧我行我素完全没有认识到高突矿井的严重危害性危险性， 运输物料同时打开两到风门，随意挪探头等现象时有发生，以及一些 管理人员对现场管理不到位、排查整改工作不重视，查出的问题也得 不到彻底解决，在日常工作中还没真正牢固树立“瓦斯为天”的理念。 所以加强制度落实，对提高管理人员和职工的责任意识至关重要，通 过完善管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，形成全方位瓦斯防 治体系。根据安全生产的目

10、标和任务，根据各岗位的分工，层层细化 分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁 负责，有章可循，违章必究。瓦斯防治工作不能流于形式，讲得多、 做得少。在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查 督促到位、验收到位。例如，在打释放孔时要对施工过程严格把控， 从释放孔的角度、深度，离顶板底板的距离，到孔与孔的间排距，都 必须按照施工措施进行。钻孔完毕要做好钻孔记录，钻孔数量及施工 人员、见煤岩深度等情况记录在册，并由施工人员签名确认，保证责 任落实到人，以确保钻孔达到预定抽采效果，在进行采煤作业时派专 人盯探头，结合区值班室和抽放科监测数据，实行实时监控，动态管 理，

11、紧紧守住“瓦斯不超限、不预警”这一底线。扁三瓦斯治理是安全生产的首要任务，为确保矿井安全生产，我们必 须要进一步提高思想认识，把瓦斯治理和抽采工作放到极其重要的位 置，要加大瓦斯治理人、财、物的投入，并要时刻保持理智清醒的头 脑，时刻把瓦斯超限和瓦斯灾害防治摆在一切工作的首位。一、主要举措有4项：1、用先进技术装备煤矿企业。对新建矿井，坚持高起点、高投 入、高技术建设，全面开展井下区域性瓦斯治理，推广使用保护层开 采、地面钻井抽采、煤层顶板抽采、顺层钻孔抽采、采煤工作面瓦斯 综合抽采、掘进工作面预抽采等一批先进适用技术，开展瓦斯抽采利 用、综合治理示范工程建设。2、围绕瓦斯治理难点开展技术攻关

12、。一是实施自主创新；二是 推进产学研结合，依托科研院校，集团研究开发高瓦斯矿井瓦斯治理 技术；三是坚持引进、消化、吸收、创新、提高。每年引进瓦斯治理 关键技术工艺23项，并进行了消化、创新、提高。3、创新瓦斯管理制度。在“先抽后采、监测监控、以风定产” 方针的指导下，煤矿企业结合实际，按照“通风可靠、抽采达标、监 控有效、管理到位”的十六字工作体系，用发展的思路抓好煤矿瓦斯 治理工作。一是建立领导体系和协调机制，煤矿企业成立了瓦斯集中整治领 导小组，建立了以总工程师为核心的瓦斯防治工作体系，严格落实总 工程师瓦斯治理技术第一责任人的责任，建立健全了瓦斯管理例会和 专题办公会议、高瓦斯矿井瓦斯治

13、理督导、一通三防隐患排查、瓦斯 检查汇报及监控信息传递和督办、干部现场跟班等10余项制度。二是各矿井建立了专司“一通三防”的管理机构，设立了通风科、 通风区，专门负责矿井的瓦斯检查、瓦斯抽采、安全监测、爆破、局 部通风、综合防尘等工作。各煤矿安监部门安排专人，负责监督检查 通风工作，形成全过程闭合管理。实行瓦斯超限分级追查处理机制。三是坚持对高瓦斯矿井实行施工专业化。对所有穿层钻孔和岩巷 揭煤及突出煤层掘进均由专业 化队伍负责施工，把“一通三防”工 作与采掘工程质量、矿井文明生产考核挂钩，实行“一票否决”。4、加大技术人才的引进和培训力度。一是坚持新进一线员工来 自煤炭等专业院校，变招工为招生

14、。二是加大人才引进力度。三是加 大员工的培训力度。先后多次举办各类培训班，培训员工上千余人次。二、下一步工作重点及建议：瓦斯治理利用既是一项保障矿工生命的安全工程，也是重要的资 源工程，更是根治瓦斯灾害的治本之策。我矿瓦斯治理利用工作还处 于研讨阶段，煤矿瓦斯治理、利用工作中许多问题还亟待解决。主要 是：煤矿企业的技术装备水平还不能完全满足瓦斯治理利用的需要； 瓦斯开采排放量大，利用比例极低，节能减排任务重；随着矿井开采 深度的增加，瓦斯等灾害威胁程度加剧，一些技术难题日益凸显，安 全压力大；受客观条件的制约，瓦斯综合治理的措施还没有完全落实 到位。就整体而言，瓦斯隐患是我矿安全生产第一位的威

15、胁。篇四根据上级安排，我于8月22日至25日参加了在*矿业集团举办 的全国煤矿瓦斯防治河南专题培训班，认真聆听和学习了国家能源局 副局长吴吟、河南省副省长陈雪枫等领导的重要讲话，以及国家煤监 局科技装备司司长张文杰、*矿业集团董事长、党委书记王源以及常 务副总经理兼总工程师方良才等的瓦斯治理经验和有关瓦斯防治学 术报告。通过到谢一矿下井参观和几天的理论学习，我全面系统地学 习到了 *矿业集团瓦斯治理的经验和做法，不仅加深了对其瓦斯防治 的理念、政策、管理、技术、装备、培训等方面的感受，更领略了他 们治理瓦斯的思路和切实可行的措施以及管理手段，深感收获很大。一、进一步坚定了瓦斯可防可控的信心*矿

16、区煤炭赋存条件十分复杂，是全国高瓦斯、高地压、高地温 条件下开采的典型矿区。*矿业集团所属煤矿历史上曾是瓦斯事故重 灾区，19801997年共发生瓦斯爆炸事故17起、死亡392人。1998 年以来，*矿业集团痛定思痛，破除*煤矿“瓦斯难以控制”的特殊 论，横下决心治瓦斯，积极主动、全面系统地建立综合治理体系，探 索出了一条具有*煤矿特色的高瓦斯矿区瓦斯防治的新路子。10多 年来，煤炭产量由过去五十多年的一直徘徊1000万吨左右，增长到 2010年的6700万吨；连续13年杜绝了瓦斯爆炸事故，2006年以来 杜绝了煤与瓦斯突出事故，百万吨死亡率由最高时的4.01降低到 0.13，成为全国煤矿瓦斯

17、治理的典范。可以说，*矿业集团的煤炭产 量、经济效益和职工收入大幅度提高，走上健康快速发展轨道，得益 于治好了瓦斯，促进了安全发展。就*矿而言，各方面与*矿业集团的矿井情况非常相似，如谢一 矿，都是开采历史长的老矿井，面临着人员多、开采深、矿压大、瓦 斯大等困难条件。谢一矿的瓦斯含量为28m/t、瓦斯压力为6.5MPa, 甚至比我们*矿更大，但他们通过坚定“瓦斯事故是可以预防和避免” 的理念，树立主动全面的瓦斯治理观，加大技术创新，坚持高投入、 高素质、严管理的治本措施，夯实瓦斯治理基础，最终切实治住了、 治好了瓦斯，促进矿井安全发展。我通过这次学习培训，更加认识到 “瓦斯可防可控，瓦斯事故可

18、以避免”，*矿业集团的瓦斯治理经验， 坚定了我们的信心，他们能够搞好瓦斯防治，我们也应该搞好。二、搞好瓦斯防治需要科技作支撑*矿业集团之所以能够搞好瓦斯治理，成为全国瓦斯治理的先进 典型，不仅是理念领先、决心大，更重要的是以技术为突破口，依靠 科学技术进步作为防治手段的结果。认真分析*矿业集团的瓦斯治理 的经验和做法，主要是用先进的技术解决了瓦斯方面的系列难题。如 在技术手段上，*矿业集团通过保护层开采、深井高矿压巷道支护、 瓦斯抽采等技术，破解了瓦斯治理的根本性难题，有效地搞好了瓦斯 防控。同时，坚持实施“可保尽保、应抽尽抽”的瓦斯治理战略，实 行煤与瓦斯共采，变传统的瓦斯“抽放”为“抽采”

19、做到以抽保用、 以用促抽，变害为宝，进一步提升了瓦斯治理水平。依靠科技进步治理瓦斯，要求我们必须高度重视人才，搞好人才 的培养、引进，用好的机制用人、留人，使其发挥作用。特别在职工 队伍素质的提升上，要大批引进煤矿主体专业本科生，把职工队伍素 质作为抓好安全和瓦斯治理的根本保证，千方百计引进瓦斯治理专业 的高素质人才，杜绝未经专业技能培训人员进入职工队伍，并强化安 全教育培训，经常开展瓦斯治理基础知识培训，提升全员瓦斯治理综 合素质，为治理好瓦斯提供可靠的人才保证。三、必须加大瓦斯治理方面的投入*矿业集团在瓦斯治理方面非常舍得投入。他们认为，投入是抓 好安全和瓦斯治理的物质基础，没有高投入，不

20、发展先进生产力，就 没有瓦斯事故的有效控制。为此，*矿业集团。的安全费用提取标准 由原来的吨煤30元提高到吨煤50元，其中瓦斯治理投入达到吨煤 35元。通过高投入，对矿井进行全面技术改造，突出抓好矿井系统 改造，简化生产系统，更新“一通三防”和采掘装备，提升装备水平； 并尽可能多做瓦斯治理工程，等等，补还了安全欠账，建立健全了瓦 斯治理相关的系统、工程和设施，加快了瓦斯治理装备升级换代，大 大增强了矿井防治瓦斯能力。在短期内，投入资金多、工程量大，可 能在一定程度上影响生产，但通过2-3年的持续投入和治理，加强对 现有生产矿井全面技术改造，优化矿井安全生产系统，提升了矿井安 全可靠性。2002

21、-2010年，*矿业集团用于瓦斯治理与利用技术研发、 设备更新、材料和相关工程等方面的资金投入达到139亿元。*矿业集团坚持高投入，为治理好瓦斯提供了可靠保障，也是治 好瓦斯的关键。我通过学习*矿业集团的瓦斯治理经验，感到他们不 惜投入，把资金用到了该用的地方，看似增加了成本，但从长远来说， 收到了不可估量的效益。这点是非常值得我们借鉴的。四、治理瓦斯需要严格管理再好的技术、措施、装备，如果管理上不去，治理技术、治理措 施就得不到落实，治好瓦斯就会成为空话。*矿业集团以刚性制度严 管，提高瓦斯防治工作的执行力，彻底改变了煤矿长期存在的“严不 起来、落实不下去”问题。为防止重特大瓦斯事故，*矿业

22、集团坚持 出台了关于加强防突治本工作的决定，明确规定一旦发生重大及 以上瓦斯责任事故，给予矿长过失性解除劳动合同，迫使矿长头脑中 始终装着瓦斯。出台瓦斯治理十项刚性制度，在瓦斯防治上不存侥幸、 不走捷径，实施瓦斯区域性治理，坚定不移地开采保护层；设立以瓦 斯管理为重点的“安全管理二十条红线”，凡触犯者一律给予解除劳 动合同处理。并在全行业率先制定并执行瓦斯浓度0.8%断电制度， 将瓦斯超限作为责任事故追查处理，全局联网，24小时全程动态监 控，即使影响产量也在所不惜，把瓦斯抽采做到最大化。正是严管理，*矿业集团的瓦斯治理基础工作牢固，技术不断创 新，瓦斯治理水平日益提高，有效促进了企业安全生产

23、，为企业安全 发展提供了可靠保证。我们学习*经验，就要重点学习其管理，把其 管理精髓领会好，应用到我们今后的工作当中去，更好地促进安全管 理水平、瓦斯治理水平进一步提高，确保实现安全生产，从而推动企 业持续健康发展。五、借鉴*经验，探索自己的瓦斯治理之路*的瓦斯治理经验很宝贵，可取之处很多，但我们不能完全照抄 照搬。因为各个矿都有其自身特性，矿井条件、瓦斯状况等等存在着 许多差异，生搬硬套的结果只会导致别人的先进经验没有学到手，自 己的好做法也会丢掉，成为邯郸学步。而要结合自身实际，深入领会 *经验，探索适合本矿的瓦斯治理之路。因此，我认为，我们必须因 地制宜，*矿一策，根据*经验，认真分析诊

24、断，不断探索研究，找 出本矿瓦斯治理存在的问题，理清瓦斯治理思路，补充完善瓦斯治理 方案。并要在具体工作中严格管理，解决好瓦斯面临的难题，切实提 高瓦斯治理水平，最终达到治好瓦斯的目的。总之，我在这次学习培训中，感到收获大、启发多，对今后的工 作有很好的指导作用。但是，我也感到自己感悟到的还不够深入、全 面，*矿业集团的瓦斯治理经验还有许多，特别是一些精华需要我进 一步去理解和把握。对于这些，我会深入学习和领会，切实把*的瓦 斯治理学深学透，为今后搞好瓦斯治理和安全生产，找到更多更可靠 的办法。篇五在全球化市场竞争的今天，考察、借鉴和学习已经成为快速提高 自身创新能力的捷径。本着虚心学习、认真

25、研究、努力寻找出一条适 合自身瓦斯治理之路的目的，*年6月16日，我们在*煤销集团的 组织下去*煤矿学习该矿的瓦斯治理经验。在听取*领导理论阐述和 井下参观后，使我从理念、政策、管理、技术、装备、培训、机构等 各方面系统的学习了 *矿瓦斯治理的做法，不仅感悟了*的瓦斯治理 理念，更是领略了他们治理瓦斯的工作作风和切实可行的措施以及管 理手段，也让我认识到了我矿在瓦斯治理与投入上的差距，同时吸取 了许多宝贵的经验，产生了很多启发感想，再结合我们自己多年来对 瓦斯治理的探索、实践及研究成果，谈以下几点想法和体会：一、树立积极的瓦斯防治理念。通过考察参观了解到*矿通过深入分析历史上瓦斯事故教训，总

26、结出了从根本上转变瓦斯治理理念的结论。并总结确立了“一先进三 保护”（发展先进生产力，保护生命，保护环境，保护资源）的核心 理念，并提出了“瓦斯超限是可以避免的，瓦斯是废也是宝”的治理 理念。个人认为*提出的“瓦斯是害也是宝”变被动抽放瓦斯为主动 抽采瓦斯，以抽保用，以用促抽，实现煤与瓦斯共采，治理与利用并 重，变废为宝的理念是我们应该借鉴和学习的，这也与我们所提出的“变高为低”做好瓦斯预抽工作，将工作面高瓦斯状态卸压达到低瓦 斯状态后在进行采掘作业的观念是相同的，结合我公司实际，安全就是业绩，安全就 是效益，在安全中求发展，发展中求稳定一直是我们企业发展所坚持 的原则，在这一原则的指导下我们

27、经过自身探索和研究也先后提出并 树立：“瓦斯超限就是事故、安全第一，不安全不生产”等瓦斯治理 理念，也曾经在瓦斯治理方面取得好的成绩，所以转变树立积极全面 的瓦斯防治理念是是企业安全健康发展的需要。二、严格落实“高投入、高素质、强技术、严管理、重利用”五 个方面的瓦斯治理措施。1、通过这次考察了解到*矿通过存足的资金投入建立健全了瓦 斯相关的系统、工程和设施，加快了瓦斯治理装备升级换代，个人认 为这是我们应该借鉴和学习的地方，提足、用好安全生产费用，不断 完善安全系统，推进装备升级，对通风、抽采、防突、监测监控、防 火、防尘等6大系统进行全面技术改造。2、*矿与我们一样注重提高职工素质，除大力

28、引进高校毕业生， 提高福利政策和待遇吸引和招纳专业人员提高瓦斯治理从业人员素 质。在具体措施方面也与我们类似，比如加强队伍建设和对职工脱产 培训组织实行“一日一题、一周一案、一月一考、一月一讲、每周一 题、每月一考”等类似。3、在强化技术，探索瓦斯防治的新措施、新方法和积极开展科 技创新攻关方面*矿在以下几个方面是值得我们借鉴和改进的： 提高钻孔封孔技术、延长封孔长度推广使用新型封孔管、封孔材料，为实行高负压抽采创造条件。 做好瓦斯地质预测预报工作，并及时制定瓦斯防治措施，利用 自身煤层赋存条件充分发挥治理瓦斯一矿一策，一井一策，一面一策， 利用技术手段解决安全与生产的矛盾。4、为防止特大瓦斯

29、事故的发生，严格分析考核并制定强有力的 刚性管理制度是瓦斯治理的关键。严格落实领导干部“一通三防”安 全生产责任制，严格技术管理和现场管理，坚持从严管理、学习借鉴 其他矿的经验把出台的制度和“安全管理红线”刚性化，对触犯者一 律解除劳动合同。对瓦斯变化情况逐日分析，制定针对性措施强化监 督管理，对安全生产管理、瓦斯治理等工作滞后的人员进行诫勉谈话， 迫使安全生产管理人员绷紧安全弦杜绝麻痹侥幸心理。5、借鉴*矿公司经验拓宽瓦斯利用渠道，坚持“以抽保用、以 用促抽”，化害为利，变废为宝，在瓦斯供应家庭用气、工业锅炉和 发电等能源开发利用方面继续探索和研究，走上既保护资源，又保护 环境的良性循环的轨

30、道。三、建立产、学、研相结合模式为创新瓦斯综合治理能力和企业 可持续发展提供保障。1、加强与各大科研院校合作。组建成立治理瓦斯研究所，建立 运行机制和平台积极的展开交流和合作。把在生产实际中遇到的束缚 生产力和影响安全的因素和难题，反馈到合作的科研机构，展开攻关 和研究，把成熟的科研成果积极引进企业。2、引进千米钻机、等一系列新设备和新技术，有效的改善了瓦 斯治理中的制约和不安全因素，我们应该再接再厉继续积极引进新技 术，新材料和创新型人才，推动了企业的安全发展。3、全面推广落实将优秀员工和企业管理人员推荐到高等院校学 习深造为推广使用新技术提高企业知识科技实力创造条件。不断开展 “走出去学，引进来学”的模式，从根本上提高治理瓦斯的能力，让瓦斯超限不在是制约煤矿安全生产的主要问题，实现真正意义上的本 质安全型矿井。总的来说这次学习收获很大，让我看到我们矿还有很多的差距， 还有很多的工作还需要完善，还需要做，特别是在瓦斯管理制度、队 组管理建设、企业瓦斯治理发展规划等方面。通过这次学习，我对我 矿“一通三防”又有了新的认识和启发，在“一通三防”的管理方面 我会取长补短，不断取得进步。