2023年公司团委干事岗位职责（精选多篇）

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1、2023年公司团委干事岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：团委干事岗位职责 团委干事岗位职责 1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。 2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。 3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。 4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。 5、处理有关来信、来访工作。 6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。 7、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。 8、负责安排团内的组织工作

2、竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。 9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。 10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。 11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。 12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动 13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。 14、完成领导交办的有关工作。 。 。 推荐第2篇：学校团委干事岗位职责 团委干事岗位职责 一、协助团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、提示，组织团员青年努力完成党在学校各个时期的中心工作及其他各项任务。 二、执行团

3、委的工作计划，完成计划内各项工作。 三、负责团委的宣传工作，对团员青年进行马列主义、毛泽东思想教育和形势教育。 四、负责团的组织工作，发展新团员；办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续，收缴、管理团费。 五、配合团委书记上好团课，对团员青年进行团的基本知识教育，对团干部进行培训。 六、加强与各团总支、团支部的联系，掌握各支部的工作情况，有针对性地指导支部工作。 七、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作；编写学校团委大事记。 八、协助团委书记组织开展健康文明的校园文化活动。 九、完成团领导交办的其他工作。 推荐第3篇：干事岗位职责 干事岗位职责 1、协助主任制定每周工作安排和月工作

4、总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。 2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。 3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。 4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。 5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。 6、协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。 7、做好学校印章的保管和

5、使用登记工作。 8、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。 9、处理办公室内务，负责办公室安全工作 推荐第4篇：物业公司保安干事岗位职责 物业公司保安干事岗位职责 1、对所管辖区、大厦的安全负有具体责任。 2、熟悉国家治安的相关法规和管理规定，保持与公安、消防机关的联系，并接受其指导。 3、认真执行公司指示，在经理的领导下，主持本部门日常工作，主持部门例会，传达、贯彻上级或相关部门的指示。 4、组织、制定、安排、实施本部门的年度、月度工作计划。 5、负责保安部人员招聘，并协调人事行政部定期组织员工培训。 6、组织制定保安部工作手册，督促、检查执行各种保

6、安及消防设施的操作与性能。 7、接受保安员的工作报告，审查保安岗位值班记录，了解本部门工作情况。 8、安排重大活动的警备工作及对重大事件、事故亲自组织、处理。 9、加强与公司其他部门的配合与协作。 10、负责监督检查保安公司保安日常工作，负责对其员工的考勤审核，负责对保安人员的日常管理工作 11、熟悉辖区、大厦相关单位的工作程序，依据工作需要和岗位变化，随时调配保安员的岗位。 12、定期组织保安公司及保安人员的工作例会。 13、负责检查考核保安员的各项训练和培训工作。 14、负责对保安工作的服务质量检查与评定，并将结果上报物业部经理。 15、负责协助辖区、大厦做好重大活动的警备工作和突发事件的

7、处理。 16、认真完成上级的各项工作，自觉维护公司的利益。 推荐第5篇：教务干事岗位职责 教务干事岗位职责 一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。 二、负责教务档案管理： 1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。 2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。 3、不断完善教务档案内容，教务档案包括：学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。 4、学籍管理，编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的

8、登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。 三、负责教务管理各项工作： 1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。 2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。 3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。 4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。 5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。 6、承办领导交给的其他工作。 周彦 推荐第6篇：政工干事岗位职责 政工干事岗位职责 1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。 2、负责党总支召开的各种会议的会务工

9、作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。 3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。 5、参与制订年度党建五体系。 6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。 7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。 8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。 9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。 10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等

10、大型活动。开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。 12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。 13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。 14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。 15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。 16、做好党员组织关系的接转。 17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。 18、负责合理化建议收集、上报活动。 1

11、9、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。 20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。 21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。 22、做好事业部的综合治理工作。 23、按时完成领导安排的临时性任务。 推荐第7篇：政工干事岗位职责 政工干事岗位职责 1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。 2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。 3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4负责管理党总支公章，使用。 5协助党总支书记接待党员、干部政审

12、的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。 6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。 7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。 8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。 9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。 10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。 11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织

13、入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 13负责党总支领导和上级交办的其他工作。 1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。 2、党费收缴使用存在舞弊行为。 2、发展党员过程徇私情。 3、干部考核任用过程舞弊行为 未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。 不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。 1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形

14、式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。 1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。 2.按照十六字方针发展党员。 3.在干部管理使用过程中加强监督。 进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。 认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。 本部门做到风清气正。 严格按照党员标准规范言行。 发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度 推荐第8篇：政工干事岗位职责 政工干事岗位职责 1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。 2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。 3、严

15、格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。 4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。 5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。 6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。 7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。 8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责年度报表统计。 9、协助工会主席做好特困职工生

16、活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。 10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。 11、按时完成领导交办的其他工作。 推荐第9篇：劳资干事岗位职责 劳资干事岗位职责 一、在部门经理的领导下，做好劳动工资方面的各项工作。 二、认真贯彻执行劳动工资管理方面的相关政策，认真钻研并学习劳动工资方面的业务知识，不断提高工作效率，坚持原则，秉公办事、严格遵守公司各项规章制度。 三、及时更新和完善各级各类专业技术人员花名册和其它资料，负责保管好职工和各级各类专业技术人员毕业证、职称证，做好日常保管、领(借)用等登记手续，严防证件外流。 四、每年初，及时与劳动保

17、障厅工资处和上级单位人力资源部协调联系，做好公司工资总额的审批工作。 五、严格按照各部（室）、项目经理部、分公司劳资人员上报考勤表，根据圆陇公司工资分配管理办法、甘肃圆陇公司职工请销假制度规定和补充规定、甘肃圆陇公司加班管理制度规定，认真核算职工月工资、加班工资及各类补助，并做好工资、补助各项统计工作，及时填报各种劳动工资方面的统计报表。 六、根据甘肃圆陇公司职工劳动保护用品发放管理办法的相关规定，认真核算并发放机关职工劳保用品。做好各项目经理部劳资人员的培训及指导教育工作，审核各项目经理部各类补助、劳动防护用品等费用的发放工作。 七、按照公司既定奖金分配方案，认真核算发放年终奖金、专项奖金和

18、单项奖金，做好统计工作。 八、按照公司制定的职工教育规划和年度培训计划，做好各级各类专业技术培训、技术技能培训、特殊工种的培（复）训以及继续教育、在职教育和学历教育等工作。 九、做好公司集体户口的落户申报、迁移注销等项工作，建立完善户口本借（领）用手续。 十、及时完成部门负责人交办的其它各项工作任务。 推荐第10篇：宣传干事岗位职责 宣传部部长 （1） 主持宣传部的日常工作，健全工作制度，定期召开宣传部交流会，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行情况。 （2） 管理院内党总支宣传媒体，加强对外宣传工作。 （3） 抓好本部门的思想建设、业务建设和党风建设。 （4） 完成领导交办的其他工

19、作。 （5） 负责部分写稿工作。 （6） 宣传干事岗位职责 1.关于摄像设备：在活动开始前要联系好通讯部借好相机，相机在每次使用后要进行整理检查，发现问题及时联系相关人员进行妥善处理。自检完成后充满电源并返还。 2.党总支各种会议，大型活动的拍照和通讯稿：党总支有大型活动和重要会议，做到及时拍照和写通讯稿。把有关内容发布到通讯软件上、公布到校园网上以供老师同学们了解学习之用。 3.随时为网校、校刊和校报提供宣传文章和照片。为各科室提供新闻、图片等档案材料。 4.参加学校组织的各种学校宣传工作学习班。 第11篇：行政干事岗位职责 行政干事岗位职责 一、日常办公室工作 1、负责文件收发、归档，印章

20、使用，打复印、长话和传真机等使用管理工作；负责机要和档案等管理工作。 2、负责统计教师上课时数，并造册、发放课时津贴。 3、做好新生录取通知书邮寄等工作。 4、在网页上定期公布学生考勤统计情况。 5、负责课程档案、学籍档案、教学管理档案等各类教学档案的建设和管理；做好各项教学信息资料的统计、整理与上报。做好学生教学信息员的聘任、管理。 6、负责教职员工的考勤工作； 7、协助做好职称、信息、宣传和系务公开等工作。 8、负责系财务报销及其他外勤工作。 二、实践教学管理 1、建立系级实验项目与人员管理系统。 2、协助做好实验室建设规划、校外实习基地建设和发展规划。 3、根据教学计划中实践环节的课程收

21、齐实践教学大纲。 4、组织安排本系实验室的实验活动，做好实验人时数、实验的开出率以及仪器设备的利用率等统计工作，报教务处实践科备案检查。 5、协助做好实验室仪器设备申购计划报教务处实践科。 6、协助做好年度实验项目登记表、实验室人员卡、实践教学情况统计表、实验室任务统计表、教学科研精密贵重仪器设备的使用情况和教学科研仪器设备增减变动情况表等有关实践教学方面的数据统计，并报教务处实践科。 7、协助组织实践教学过程的检查与督促工作；协助做好实验室开放的有关工作。 8、协助做好学期实习(含认识实习、毕业实习等)计划，包括实习时间、班级、带队教师、实习地点(或实习单位)等，报教务处备案检查。 9、协助

22、做好毕业设计(论文)的管理和中期检查工作。 10、毕业设计（论文）开始前三个月提出毕业设计（论文）工作计划（包括指导教师、命题、要求、分组、进度安排、工作地点等），由系审核后报教务处备案检查。 11、在毕业设计（论文）开始前二个月，由各系向学生公布毕业设计（论文）的课题，同时作选题指导，介绍课题内容、特点和要求等，组织学生自愿选报。 12、毕业设计（论文）开始前三四周，按专业填写毕业设计（论文）情况登记表，汇总后报教务处备案检查。 13、组织安排系级、院级毕业设计（论文）答辨时间，报实践管理科。 14、做好毕业设计（论文）情况汇总表报实践科备案检查。 15、组织优秀毕业设计（论文）的本科学生做

23、好优秀毕业设计（论文）的缩写工作，并用软盘报送教务处，由教务处汇编本科生优秀毕业设计（论文）摘要选编。协助做好毕业设计（论文）的工作总结，报教务处备案。 16、协助做好实验室的评优评先工作。 17、协助组织系级实践教学知识竞赛的工作；协助做好实验教学人员的进修和培训计划。 18、做好实践教学的档案管理工作。 三、教材管理 1、办理讲义、参考材料、试卷印刷的手续。 2、协助教学干事定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。 四、其他 1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。 2、负责系报刊杂志的收发工作； 3、负责上级机关和兄弟单位领导和宾客接待服务工作； 4、负责系物质的保管

24、和发放工作； 5、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。 第12篇：政教干事岗位职责 政教干事岗位职责 一、按照政教处的整体工作要求，协助班主任做好德育、学生纪律常规教育、学校卫生工作、班主任工作、班级及其学生的管理等工作。 二、检查督促各班实施好学校德育工作，协助班主任开好家长会等。 三、检查学生思想品德、文明礼貌、遵守纪律、爱护公物、讲究卫生等方面的情况，并且及时教育、处理相关问题。 四、协助主任做好对班级、学生的奖惩等常规工作，安排好班会和开好班主任会。加强对学生的日常行为规范管理。 五、协助主任组织好班级及学生的各级评优工作和班主任对学生的操行评语工作，做好后进生转化和建立学生档案等

25、工作。 六、督促班级上交各种计划、总结和报表，并对各种资料进行建档保管。 七、按学校要求认真起草、填写、上报各种文件、材料、数据、表册。 八、管理好对学生的早操、课间操、眼保健操和日常卫生、广播操等工作。组织好全校性的学生重大活动。 九、完成学校计划规定及本处室工作职责范围内的一切工作。 十、完成处室主任及学校领导临时交给的其它工作任务。 第13篇：保卫干事岗位职责 保卫干事岗位职责 一、保卫干事必须具有高度责任感，经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，积极做好四防（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通安全教育工作。 二、协同各部门建立各安全防范制度，监督安全防范措施的

26、落实，防止事故发生。 三、掌握学校内部治安动态，发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。 四、及时处理学校偶发事件，追查事故责任。 五、做好节假日的安全检查、保卫工作，发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。 六、抓好门卫制度的落实，严格控制外来人员出入学校。要做好三休时间及节假日安全保卫工作，外来人员未经允许不准进校。 七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律，做好外来车辆停放管理工作。 八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。 九、要经常巡视学校，维护正常教学秩序，保护师生财产安全。 十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。 第14篇：教务干事岗位职责 教

27、务干事岗位职责 一、文件资料的收集、管理： 1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。 2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。 3分类整理和保管校内资料，如工作计划，总结、经验报告，大型观摩课教案，招生资料，奖惩名单、教学、教师业务档案等。 4搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责教学档案的收集、保管。 二、课表管理： 1掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况，及时了解师生对课表安排的意见要求。 2科学地安排课表，力求有利于学生学习效果的提高，有利于教学条件和设备的运用，利于学生的身心健康

28、。 3统一管理学校课表，根据需要写成各种式样，及时发给有关部门和师生。 4力求保持课表的稳定。在特殊情况下，经教务主任批准负责临时调整课表。 三、学籍管理工作： 1认真贯彻执行市教育局规定的“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。 2做好学籍管理工作，办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。 3.负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。 4办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续，并认真保管此类证明材料，做到一件不差。 5，负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。 6了解和掌握各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况，并向有关人员报告。 7负责毕业班

29、学生的毕业、升学报告工作，负责填发和保管学生的毕业证书、休学证明、退学手续等，及时向办事处转送毕业生的档案关系。 鲅鱼圈区红旗中学 2023年3月 第15篇：德育干事岗位职责 德育干事岗位职责 一、协助年级主任做好班主任的考核、管理工作。 二、做好学生的日常教育工作。 三、负责德育处各种资料的收集、整理、归档。 四、做好五年级学生德育操行品德评定和有关奖惩的统计工作。 五、处理德育处日常事务工作。 六、完成学校交办的其他工作。 第16篇：消防干事岗位职责 保卫、消防干事安全工作职责 1、负责公司内部治安保卫工作，查处报告违法违纪行为。 2、负责落实安全保卫防范措施，严格值班制度，落实安全报告制

30、度。 3、负责公司重点防患部位的监管，组织应对突发事件，报告反馈处理结果。 4、负责组织安全检查，查堵隐患漏洞，制定隐患整改措施，检查落实整改情况。 5、负责我司各运行线路站点的治安秩序，配合公安机关查处扰乱运输安全生产秩序的行为。 6、负责安全责任书的建档管理，督促落实安全责任事故。 7、负责制定公司消防、应急救援方案和预警措施，设计消防布防图，同时组织消防检查， 8、发现消防隐患及时处置报告，督促落实整改措施。 8、负责组织义务消防队、应急救援组进行演练，宣传消防和应急救援知识，查处违反规定的行为。 9、负责消防应急救援器材的配置，定期检查各种器材的性能，根据生产的特点和需求， 11、及时

31、增补和更换，确保各种器材设备处于完好状态。 10、做好消防、应急救援台帐的记录及报表工作。 第17篇：保卫干事岗位职责 保卫干事岗位职责 1、在学校的领导下，负责全校安全保卫工作，督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育，落实安全措施，避免发生各类事故。 2、定期组织治保人员学习，通报情况，协助和检查各部门的安全措施，对重要部位要重点防范，及时消除隐患因素。 3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破，保证学校正常教学秩序和教职工的安全，保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件，学生中的突发事件必须及时赶到现场，了解情况通知相关班主任到场处理。 4、

32、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班，负责夜班检查，对值班人员要经常检查工作和进行教育。 5、建立健全保卫责任制，与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度，负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。 6、负责将上级有关安全、保卫工作的任务、要求传达给有关领导及个人，并负责督促检查。 第18篇：医疗干事岗位职责 医疗干事岗位职责 l在医务科长的领导下，具体负责落实全院医疗、预防保健工作。 2负责全院医疗事务工作，下科室收集、了解医疗情况，掌握各业务科室医疗技术工作情况，分析各科室的医疗质量管理情况，参与协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内

33、外会诊。 3协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 4协助病案委员会，具体负责病历质量的检查安排、总结等工作。 5督促检查各种医疗规章制度的执行情况，按规定执行医疗质量考核，防止差错事故的发生。 6负责院内临时性医疗活动的具体组织安排，并检查落实。 7负责收集、整理全院医疗方面的计划、小结、总结；草拟医疗质量管理文件；做好各种登记。 8负责红会、医疗救护物资准备等工作。 9医务科其他人员不在岗时积极代办有关事宜。 10完成科领导临时交办的其他工作。 内务干事岗位职责 1在医务科长的领导下，具体负责医务科的日常内务工作。 2协助医疗干事负责安排协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院

34、内外会诊、转诊等工作。 3负责有关文件签收、保管，来信处理等工作，配合并落实其他职能部门要求外派医务人员的确定等工作，必要时向科长汇报。 4协助科长协调各业务科室的工作，安排临时性院外医疗任务。 5负责一般医疗纠纷的接待、协调等工作。 6负责医务科印章的保管和使用，重大事宜须向科长汇报。 7完成领导临时交办的工作。 医患沟通接待干事岗位职责 l在医务科长的领导下工作，负责医疗纠纷的接待、调查、处理等工作，协助并指导科室的医疗纠纷接待、处理和善后等工作，提出处理医疗纠纷方案并草拟处理意见供领导参考。 2协助医务科长制定医院医疗纠纷防范处置预案，并组织实施、督促检查；定期组织医疗政策法规讲座。 3

35、协助律师负责法院诉讼材料、医疗事故技术鉴定材料的准备和参加鉴定人员的组织工作。 4定期总结全院医疗纠纷接待处理情况，做出相应分析，供领导参考。 5协调安排已经发生或有纠纷苗头病人的诊治及善后处理工作。 6协助协调院内各业务科室的工作。 7其他人员不在岗时，积极代办各项事宜。 8完成领导临时交办的工作。 第19篇：教学干事岗位职责 教学干事岗位职责 一、教学常规管理 1、在教务科安排公共基础必修课课表的基础上，编排课表，落实上课学生名单。 2、开学前，将课程表、教学进程表、教学日志送达所有在本单位上课的教师和学生以及教务科，并向任课教师提供上课学生名单和成绩登记表。 3、协助系教学副主任，根据学

36、校发展的要求和教学改革的实际，制订或修订各个专业的教学计划。 4、每个下半学期，根据各个专业教学计划，安排下一学期的开课计划(含实践教学环节)、编制课程表、教学进程表(包括必修课程和专业限选课程、实习、毕业论文和其他教学实践环节)；安排本系教师的教学任务；并且提请所有为本单位开课的系(部)落实开课教师。 5、组织系级选修课、全校性公共选修课的开课，指导学生选课，落实学生选课情况，汇总无误后交教务科。编排系级选修课课表并报教务科备案。 6、负责日常的调课事宜。 二、教学研究与质量管理 1、协助组织开展教学研究、教学调研及教学改革。 2、协助组织本系（部）教学工作状态的自查、自评。协同做好学院的教

37、学评估工作。 3、协助系领导做好新专业申报工作。 4、协助做好专业改造、专业建设规划和课程、专业建设立项工作。协助做好校级教学成果奖和优秀课程评选的推荐工作，协助做好省级优秀课程、省级及国家级教改项目和教学成果奖的申报工作。 5、协助做好本系(部)优秀教师评选的人选推荐、先进教研室建设及先进教研室、优秀教研室主任评选的推荐工作。协助做好青年教师讲课竞赛人选的推荐工作。 6、协助做好新教师上岗试讲培训及本科课程说课工作。 7、做好每学期期初、期中、期末教学检查工作，将各阶段的工作安排和工作总结报教务处。 8、配合教务处组织开展教师课堂教学质量测评工作，组织学生评教、同行听课。 9、检查、落实、协

38、调、监督教学过程各环节的执行与实施情况，协助处理教学突发事件，调查核实教学事故，由系(部)提出处理意见并报教务处。 10、及时了解日常教学工作状况，协调处理教学中出现的问题和矛盾。 11、参与教学研究活动，参加教师、学生的教学工作座谈会，了解教学情况，收集师生对教学反馈信息。 12、积极参与组织评教评学活动，收集整理各种评估信息。 三、教材管理 1、根据教学计划，确定下一学期各班级所开设课程的教材名称(含参考书)、编者、出版社、版次等，按照规定的时间，送交教务处综合管理科。 2、开学时督促检查各门课程教材、讲义到位情况。 3、定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。 四、教师教学工作量核算 、

39、进行全系教师本、专科工作量的核算工作； 、负责全系(含成人)教师工作量的汇总； 五、其他 1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。 2、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。 第20篇：宣传干事岗位职责 1.协助办公室主任，负责做好学校的对内对外宣传工作。 2.对全校宣传工作制定整体规划。成立宣传小组，做好具体分工，并定期召开例会，布置、总结工作。 3.密切联系宣传小组成员，捕捉、跟踪各级组、科组、部门的活动，及时报道有价值的新闻，及时安排相关负责人张贴上级部门下发的宣传资料并定期回收存档，营造良好的校园文化氛围。 4.与新闻媒体保持联系，做好沟通，保证学校党政重大事件和特色活动能得到及时宣传报道。 5.积极完成校长、书记、办公室主任交办的各项临时工作。