第三章探索职业世界1

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1、 大学生职业发展大学生职业发展 与就业指导与就业指导系统的职业生涯规划系统的职业生涯规划职职业业生生涯涯规规划划客观认识自我（兴趣、性格、能力等）客观认识自我（兴趣、性格、能力等）知己知己探索职业世界（环境、市场、形势等）探索职业世界（环境、市场、形势等）知彼知彼掌握决策方法（影响因素、类型等）掌握决策方法（影响因素、类型等）决策明确生涯目标（目标、路线、方案等）明确生涯目标（目标、路线、方案等）目标目标熟悉求职流程（信息、材料、面试等）熟悉求职流程（信息、材料、面试等）行动行动“知己知己”是一个自我探索的过程：是一个自我探索的过程：兴趣兴趣的探索的探索性格性格的探索的探索能力能力的探索的探索

2、价值观价值观的探索的探索心有多大，舞台就有多大心有多大，舞台就有多大你了解你的舞台吗？你了解你的舞台吗？知 彼 知彼：知彼：就是了解自己所选就是了解自己所选行业、职行业、职业业的具体情况的具体情况。在知识。在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素质方面大学生应该结构、能力结构、职业技能以及职业素质方面大学生应该如何去积累和准备，才符合职业人的需要，才能够胜任职如何去积累和准备，才符合职业人的需要，才能够胜任职业和职位。业和职位。微观层面微观层面“知彼知彼”的重点还包括：全方位地了解当前整体就业环境和的重点还包括：全方位地了解当前整体就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前景。就业趋势、各行各

3、业的现状及发展前景。宏观层面宏观层面第三章第三章 探索职业世界探索职业世界 做好职业决策做好职业决策第一节第一节 探索职业世界探索职业世界 做好环境分析（知彼）做好环境分析（知彼）第二节第二节 掌握决策方法掌握决策方法 做好职业决策（决策）做好职业决策（决策）大四学生小王期待做商业方面的工作，但是具体选择什么大四学生小王期待做商业方面的工作，但是具体选择什么工作因其对社会还不太了解而难以决定。工作因其对社会还不太了解而难以决定。性格探索的结果性格探索的结果是他是他适合做人力资源管理者、咨询顾问、教师等工作，适合做人力资源管理者、咨询顾问、教师等工作，兴趣探索的兴趣探索的结果结果是他应该做社工、

4、教师、培训人员等工作，是他应该做社工、教师、培训人员等工作，能力探索的结能力探索的结果果是他可以做教育、销售、客户服务等工作，是他可以做教育、销售、客户服务等工作，价值观探索的结价值观探索的结果果是他期待做服务、自由职业、护理等工作。从小王职业探索是他期待做服务、自由职业、护理等工作。从小王职业探索得出的各种选择中，我们可以看到，得出的各种选择中，我们可以看到，教师职业、教育工作出现教师职业、教育工作出现的频次最高的频次最高；社工、客户服务、服务、护理等虽然名称不同但；社工、客户服务、服务、护理等虽然名称不同但都明显体现了都明显体现了帮助他人的特点帮助他人的特点。所以最适合小王的职业。所以最适

5、合小王的职业首先具首先具有与人打交道、帮助他人的特点，其次还有沟通性、商业性等有与人打交道、帮助他人的特点，其次还有沟通性、商业性等特点。特点。小王需要做的就是要进一步小王需要做的就是要进一步探索工作世界探索工作世界，他可以列出，他可以列出或搜索一些符合这些特点的职业，比如培训、咨询顾问、客户或搜索一些符合这些特点的职业，比如培训、咨询顾问、客户服务等，进行详细调查，最终确定职业目标。服务等，进行详细调查，最终确定职业目标。课堂导入课堂导入 唐朝贞观年间，长安城唐朝贞观年间，长安城西的一家磨坊里，有一匹马和西的一家磨坊里，有一匹马和一头驴。它们是好朋友，马在一头驴。它们是好朋友，马在外面运输货

6、物，驴在屋里推磨。外面运输货物，驴在屋里推磨。贞观三年，这匹马被玄奘大师贞观三年，这匹马被玄奘大师选中，出发经西域前往印度取选中，出发经西域前往印度取经。经。1717年后，这匹马驮着佛经年后，这匹马驮着佛经回到长安，它重到磨房会见驴回到长安，它重到磨房会见驴朋友。老马谈起这次旅行的经朋友。老马谈起这次旅行的经历：浩瀚无边的沙漠、高入云历：浩瀚无边的沙漠、高入云霄的山岭、凌峰的冰雪霄的山岭、凌峰的冰雪那种神话般的境界，使驴听了那种神话般的境界，使驴听了大为惊异，驴惊叹道：你有那大为惊异，驴惊叹道：你有那么丰富的见闻，那么传奇的经么丰富的见闻，那么传奇的经历，我连想都不敢想。历，我连想都不敢想。“

7、其实，其实，”老马说，老马说，“我们跨过的的距离我们跨过的的距离大体是相等的，当我向西域前进的时候，大体是相等的，当我向西域前进的时候，你一步也没停止，不同的是，我同玄奘大你一步也没停止，不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们打开了一个广阔的世界。向前进，所以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天地。所以永远也走不出这个狭隘的天地。”选择职业的重要性选择职业的重要性 不同的职业意味着不同的发展机会不同的职业意味着不同的发展机会 不同的

8、职业意味着不同的发展空间不同的职业意味着不同的发展空间 不同的职业意味着不同的生活方式不同的职业意味着不同的生活方式（一）产业、行业和职业（一）产业、行业和职业（二）行政机关、事业单位和企业（二）行政机关、事业单位和企业（三）专业、职业和就业（三）专业、职业和就业一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（一）产业、行业和职业（一）产业、行业和职业一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念产业：是国民经济活动最基本的类型。泛指一切产业：是国民经济活动最基本的类型。泛指一切生产物质产品生产物质产品和和提提供劳务活动供劳务活动的集合体。的集合体。2003年年5月起开始实施的三次产业划分

9、规定月起开始实施的三次产业划分规定将我国产业划分为三大产业。将我国产业划分为三大产业。第一产业指农业、林业、渔业、畜牧业第一产业指农业、林业、渔业、畜牧业-国民经济的基础行业；国民经济的基础行业；农村富余劳动力农村富余劳动力1.5亿亿第二产业指工业、交通业、建筑业第二产业指工业、交通业、建筑业-国民经济发展的主导行业；国民经济发展的主导行业；占需求的近占需求的近1/3 第三产业指广义的服务业。（有人将信息业和高科技行业划分为第第三产业指广义的服务业。（有人将信息业和高科技行业划分为第四产业）我国第三产业从业人数相对国外明显偏低，发展不充分，空四产业）我国第三产业从业人数相对国外明显偏低，发展不

10、充分，空间大。间大。第三产业的劳动力需求占第三产业的劳动力需求占2/3我国三大产业比重对比我国三大产业比重对比 1、流通部分：、流通部分：交通运输业、邮电通讯行业、物资供销和交通运输业、邮电通讯行业、物资供销和 仓储行业等；仓储行业等；2、为生产和生活服务的部门：、为生产和生活服务的部门：金融业、商业饮食业、保金融业、商业饮食业、保 险业、地质普查业、房地产业、公用事业、技术服务险业、地质普查业、房地产业、公用事业、技术服务 业和生活服务修理业务；业和生活服务修理业务；3、为提高科学文化水平和居民素质服务的部门：、为提高科学文化水平和居民素质服务的部门：教育文教育文 化、广播电视事业、科学研究

11、事业、卫生、体育和社化、广播电视事业、科学研究事业、卫生、体育和社 会福利事业会福利事业:4、为社会公共需要服务的部门：、为社会公共需要服务的部门：国家机关、党政机关、国家机关、党政机关、社会团体以及军队和警察公安司法机关等社会团体以及军队和警察公安司法机关等。第三产业是我们广阔的就业空间一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（一）产业、行业和职业（一）产业、行业和职业行业行业是指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。采是指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业，而不是根据编用经济活动的同质性原则划分国民经济行业，而不是根据编制、会计制度或

12、部门管理等划分。制、会计制度或部门管理等划分。行业的分类：行业的分类：我国我国1984年颁布的年颁布的国民经济行业分类和代国民经济行业分类和代码码把我国国民经济分为把我国国民经济分为13个门类，个门类，2002年我国颁布的新年我国颁布的新国民经济行业分类国民经济行业分类国家标准，大量充实了第三产业等新国家标准，大量充实了第三产业等新兴产业，新增加了信息传输、计算机服务和软件业、住所和兴产业，新增加了信息传输、计算机服务和软件业、住所和餐饮业、租赁和商务服务业、水利环境和公共设施管理业、餐饮业、租赁和商务服务业、水利环境和公共设施管理业、教育、国际组织教育、国际组织7个门类。个门类。新标准将国民

13、经济业划为新标准将国民经济业划为20个门类、个门类、95个大类、个大类、396个个中类和中类和913个小类。个小类。行业分类行业分类2121世纪我国有发展前景的行业世纪我国有发展前景的行业社社会会保保险险业业房房地地产产开开发发业业家家用用汽汽车车制制造造业业邮邮政政与与电电讯讯业业老老年年医医疗疗保保健健品品业业妇妇女女儿儿童童用用品品业业旅旅游游休休闲闲及及相相关关产产业业建建筑筑与与装装潢潢业业餐餐饮饮娱娱乐乐与与服服务务业业网网络络信信息息咨咨询询与与服服务务职业：职业：我国是最早出现职我国是最早出现职业和职业活动的国家之一业和职业活动的国家之一中华人民共和国职业分中华人民共和国职业分

14、类大典类大典的职业分类的职业分类 6666个中类个中类416416个小类个小类18381838个细类个细类8 8个大类个大类一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念 中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典职业划分表职业划分表职业的四个特征：职业的四个特征：某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同或相近。或相近。同一性同一性差异性差异性层次性层次性时代性时代性不同职业劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容不同职业劳动条件、工作对象、

15、生产工具、操作内容差异很大。差异很大。职业没有高低贵贱之分，职业没有高低贵贱之分，但是不同的职业对于从业但是不同的职业对于从业人员的素质要求及人们对职业的看法或舆论的评价人员的素质要求及人们对职业的看法或舆论的评价不同，于是职业便有了层次之分。不同，于是职业便有了层次之分。职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作职业由于体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会声望的高低、权力地位的大小决任务的轻重、社会声望的高低、权力地位的大小决定了定了职业的层次职业的层次。这种差别不以人的意志为转移。这种差别不以人的意志为转移。社会的发展变化，不同时代有不同的热门职业，社会的发展变化，不同时

16、代有不同的热门职业，“当当兵热兵热”、“公务员热公务员热”、“考研热考研热”、“出国热出国热”、“下海热下海热”、“外企热外企热”等。等。未来职业发展趋势未来职业发展趋势1 1：单一型：单一型 复合型复合型2 2：传统型：传统型 信息型信息型3 3：封闭型：封闭型 开放型开放型4 4：继承型：继承型 创新型创新型5 5：第三产业新职业快速发展：第三产业新职业快速发展一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（二）（二）行政机关、事业单位和企业行政机关、事业单位和企业 行政机关通常简称行政机关通常简称“政府政府”，是按照国家宪法和有关组织法的是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国

17、家依法行使行政权，组织和管理国家规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关。行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关。按照国家行政机关的管辖权和活动地域，国家行政机关又分按照国家行政机关的管辖权和活动地域，国家行政机关又分中央行政机关和地方行政机关，地方行政机关又可分为若干中央行政机关和地方行政机关，地方行政机关又可分为若干层次。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部层次。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。由政府拨付。事业单位一般是指以增进社会福利，满足教育、科技、文化、事业单位一般是指以增进社会福利，满

18、足教育、科技、文化、卫生等需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。卫生等需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。从目从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。目前我国的事业单位大体可以分为目前我国的事业单位大体可以分为“全额拨款全额拨款”、“参公（即参公（即参照公务员）参照公务员）”、“财政补贴财政补贴”、“自收自支自收自支”四类。四类。（二）（二）行政机关、事业单位和企业行政机关、事业单位和企业一、明确职

19、业及其相关概念一、明确职业及其相关概念 全额拨款事业单位也称为全供事业单位，全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。（二）（二）行政机关、事业单位和企业

20、行政机关、事业单位和企业“参公（即参照公务员）参公（即参照公务员）”是是一些涉及国家安全，对政策和一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性以及明显以社会公益性为属性的事业单位。的事业单位。一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（二）（二）行政机关、事业单位和企业行政机关、事业单位和企业l 财政补贴事业单位又称差额拨款事业单位财政补贴事业单位又称差额拨款事业单位，按差额比例，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位财政承担部分，由财政列入预算；单位承

21、担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为定部分为60%60%，非固定部分为，非固定部分为40%40%。l自主事业单位又称为自收自支事业单位自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造

22、成自收自支事业单位有不断膨胀的趋放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。如公证处。势。如公证处。一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（二）（二）行政机关、事业单位和企业行政机关、事业单位和企业 企业一般是指以营利为目的，企业一般是指以营利为目的，运用各种生产要素（土地、运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。济组织。企业分为国有企业、民营企业、外资企业、合资企业分为国有企业、民营

23、企业、外资企业、合资企业等。企业等。不同的企业有不同的招聘标准，有不同的发展空不同的企业有不同的招聘标准，有不同的发展空间，有不同的企业文化和薪酬福利待遇。大学生应该根据间，有不同的企业文化和薪酬福利待遇。大学生应该根据自己的情况选择适合自己的企业，规划自己的职业生涯。自己的情况选择适合自己的企业，规划自己的职业生涯。一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念（三）专业、职业、就业（三）专业、职业、就业 专业是学科与职业之间的桥梁，专业是学科与职业之间的桥梁，它按照学科进行划分，它按照学科进行划分，对应着一定的职业群。专业是职业发展的基础，它为若干对应着一定的职业群。专业是职业发展的基础

24、，它为若干相近的职业群提供必要的基础知识和基本技能。相近的职业群提供必要的基础知识和基本技能。就业不等于找到了职业，就业不等于找到了职业，就业只是得到工作机会，参加就业只是得到工作机会，参加工作。就业强调通过合理合法的劳动获得经济收入。职业工作。就业强调通过合理合法的劳动获得经济收入。职业则是长久乃至终身所从事的，要求具有专门知识和技能，则是长久乃至终身所从事的，要求具有专门知识和技能，具有从中获得人生价值和社会地位的出发点。职业强调的具有从中获得人生价值和社会地位的出发点。职业强调的是持久性、专业性、社会性。是持久性、专业性、社会性。就业与职业之间还有着必然的联系。就业与职业之间还有着必然的

25、联系。要找到理想的职业不是一次就行，要在不断的就业过程中要找到理想的职业不是一次就行，要在不断的就业过程中获得。社会上普遍认为大学生毕业就应该找到终生所从事获得。社会上普遍认为大学生毕业就应该找到终生所从事的职业，特别是一些毕业生受传统观念的影响，不愿轻易的职业，特别是一些毕业生受传统观念的影响，不愿轻易就业，怕别人瞧不起自己的工作。就业，怕别人瞧不起自己的工作。新时期大学生通过合理合法的劳动能解决自身的衣、食、新时期大学生通过合理合法的劳动能解决自身的衣、食、住、行等最起码的生存需要就应该认定为就业，就应该得住、行等最起码的生存需要就应该认定为就业，就应该得到社会的认可。所以区分开就业与职业

26、就能帮助大学生减到社会的认可。所以区分开就业与职业就能帮助大学生减轻寻找职业的心理压力，愿意轻寻找职业的心理压力，愿意“先就业、后择业先就业、后择业”，然后再，然后再创业。创业。（三）专业、职业、就业（三）专业、职业、就业 一、明确职业及其相关概念一、明确职业及其相关概念2018大学就业前景好的专业排名大学就业前景好的专业排名20强强2018大学就业前景好的专业大学就业前景好的专业2018大学就业前景好的专业大学就业前景好的专业2018大学就业前景好的专业大学就业前景好的专业2018大学就业前景好的专业大学就业前景好的专业二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析（一）社会环境分析（一）社会环境

27、分析（二）行业环境分析（二）行业环境分析（三）企业环境分析（三）企业环境分析（四）家庭环境分析（四）家庭环境分析（五）学校环境分析（五）学校环境分析（一）社会环境分析（一）社会环境分析二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析（一）社会环境分析（一）社会环境分析1 1、经济环境：、经济环境：宏观经济环境包括宏观经济环境包括国家和区域国家和区域两个层面。两个层面。国家宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，国家宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过特定指标能国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过特定指标能够反映的国民经济发展水平和

28、发展速度。够反映的国民经济发展水平和发展速度。区域经济状况主要是指在一定区域内经济发展的状况，主要区域经济状况主要是指在一定区域内经济发展的状况，主要包括一个地区的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展包括一个地区的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等。水平以及未来的经济走势等。2 2、政治环境：、政治环境：包括一个国家的社会制度，政府的方针、政包括一个国家的社会制度，政府的方针、政策、法律法规等。宏观和区域政治环境。策、法律法规等。宏观和区域政治环境。3 3、人口环境：、人口环境：指人口的数量、分布、年龄和性别结构等情指人口的数量、分布、年龄和性别结构等情况。况。二

29、、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析（一）社会环境分析（一）社会环境分析4 4、社会文化环境：、社会文化环境：社会文化环境是影响人们行为、思想社会文化环境是影响人们行为、思想的基本因素，包括一个国家和地区的居民教育程度和文的基本因素，包括一个国家和地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等。化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等。（二）行业环境分析（二）行业环境分析二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的分析。

30、分析内容包括事的目标行业的分析。分析内容包括行业的发展状况、行业的发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题何在、行业发展趋势如何等问题何在、行业发展趋势如何等。（二）行业环境分析（二）行业环境分析二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析1 1 网络人才继续走俏网络人才继续走俏2 2 土木工程专业受到追捧土木工程专业受到追捧3 3 汽车制造业提供大量岗位汽车制造业提供大量岗位4 4 中医药行业渐渐升温中医药行业渐渐升温5 5 市场营销、国际贸易专业需求旺盛市场营销、国际贸易专业需求旺盛6 6 广告业朝阳无限好广告业朝阳无限好7 7

31、 外语、电子类专业前景依然乐观外语、电子类专业前景依然乐观8 8 新职业前景可待新职业前景可待一般可以从以下几方面进行行业环境分析：一般可以从以下几方面进行行业环境分析：（1）这个行业是什么？）这个行业是什么？（2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势如何？）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势如何？（3）行业的细分领域有哪些？）行业的细分领域有哪些？（4）国内外最著名的业内公司及介绍。）国内外最著名的业内公司及介绍。（5）行业的人力资源需求状况及趋势如何？）行业的人力资源需求状况及趋势如何？（6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书有哪些？）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书有

32、哪些？（7）有哪些名人做过或在做这个行业？）有哪些名人做过或在做这个行业？（8）了解行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论。）了解行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论。（9）职业访谈，了解一般职员、部门职业的一天。）职业访谈，了解一般职员、部门职业的一天。（10）企业校园招聘职位及大学生一般能力要求。）企业校园招聘职位及大学生一般能力要求。关于行业分析关于行业分析1 1、网络游戏网络游戏；2 2、通信、通信/电信电信/网络设备网络设备/电信运营电信运营/增值服务；增值服务；3 3、金融、金融/银行银行/投资投资/基金基金/证券证券/期货；期货；4 4、保险；、保险；5 5、房地产、房地产

33、/建筑建筑/建材建材/工程；工程；6 6、家居、家居/室内设计室内设计/装饰装潢；装饰装潢；7 7、物业管理、物业管理/商业中心；商业中心；8 8、中介服务；、中介服务；9 9、专业咨询服务；、专业咨询服务；1010、广告、广告/会展会展/公关公关/市场推广；市场推广；1111、外包服务；、外包服务；1212、影视、影视/媒体媒体/艺术艺术/文化传播；文化传播；1313、耐用消费品（服装服饰、耐用消费品（服装服饰/纺织纺织/皮革皮革/家具家具/家电家电/工艺美术）；工艺美术）；1414、快速消费品（食品、快速消费品（食品/饮料饮料/烟酒烟酒/日化日化/化妆品）；化妆品）；1515、零售、零售/

34、批发；批发；1616、贸易、贸易/进出口进出口1717、餐饮、餐饮/酒店酒店/旅游旅游朝阳行业朝阳行业 对大学生而言，了解产业、行业的发展趋势是很重要的。对大学生而言，了解产业、行业的发展趋势是很重要的。根据对自己的认知，结合我国国民经济根据对自己的认知，结合我国国民经济“十三五十三五”发展纲发展纲要规定的产业发展趋势和各行业协会及主管部门制订的发要规定的产业发展趋势和各行业协会及主管部门制订的发展纲要，找到其中蕴含的机遇，选择自己的就业去向，对展纲要，找到其中蕴含的机遇，选择自己的就业去向，对今后的职业发展是很有帮助的。今后的职业发展是很有帮助的。大学生如果能在自己的专业领域范围内就业，充分

35、发挥自大学生如果能在自己的专业领域范围内就业，充分发挥自己的专业技能优势，便容易在职业生涯上取得成功。己的专业技能优势，便容易在职业生涯上取得成功。因此，应该多渠道全方位地关注本专业所对应的各相关行因此，应该多渠道全方位地关注本专业所对应的各相关行业的发展趋势。业的发展趋势。二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析（三）企业环境分析（三）企业环境分析（1）企业调研：）企业调研：可从十个方面去了解企业：简介历史、产品服务、可从十个方面去了解企业：简介历史、产品服务、经营战略、组织机构、企业文化、人力资源战略、新酬福利、人物经营战略、组织机构、企业文化、人力资源战略、新酬福利、人物员工、图片活动、

36、其他文件。员工、图片活动、其他文件。（2）发展阶段：）发展阶段：了解企业所处的发展阶段：开发期企业、成长前了解企业所处的发展阶段：开发期企业、成长前期企业、成长后期企业、成熟期企业、衰退期企业。期企业、成长后期企业、成熟期企业、衰退期企业。（3）企业选择：）企业选择：当你以企业调研报告的形式完成对目标企业的调当你以企业调研报告的形式完成对目标企业的调研时，你可能会发现自己不喜欢目前所调研的企业，那么你就要重研时，你可能会发现自己不喜欢目前所调研的企业，那么你就要重新开始企业探索了，以便确定自己所喜欢的企业。新开始企业探索了，以便确定自己所喜欢的企业。（4）确定企业：）确定企业：通过调研、探索，

37、最终确定自己的目标企业。通过调研、探索，最终确定自己的目标企业。大学生职业发展大学生职业发展 与就业指导与就业指导 大学生职业发展大学生职业发展 与就业指导与就业指导二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析（四）家庭环境分析（四）家庭环境分析个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。庭环境相关联的。1、家庭的经济状况、家庭的经济状况 2、家人期望、家人期望 3、家族文化等、家族文化等二、二、职业环境宏观分析职业环境宏观分析（五）学校环境分析（五）学校环境分析1、充分了解本校的教学特色和专业优势。、充分了解本校的教学特色和专业

38、优势。2、在哪些省份比较被认可。、在哪些省份比较被认可。3、哪些行业领域有知名校友。、哪些行业领域有知名校友。在实际的生活中，名牌大学或热门专业的毕业生在求职择在实际的生活中，名牌大学或热门专业的毕业生在求职择业时往往有较大的选择余地，这正是社会对大学教育水平业时往往有较大的选择余地，这正是社会对大学教育水平的评价和反映。的评价和反映。三、三、职业环境微观分析职业环境微观分析（一）目标职业的发展前景（一）目标职业的发展前景（二）目标职业的岗位职责（二）目标职业的岗位职责（三）（三）目标职业的薪酬待遇目标职业的薪酬待遇（四）（四）目标职业的升迁路径目标职业的升迁路径课后题课后题1 1：列举出与列

39、举出与本专本专业相关业相关的尽可的尽可能多的职业。能多的职业。1.1.会展经济与管理。？会展经济与管理。？2.2.物联网工程。？物联网工程。？3.3.物流管理。？物流管理。？4.4.质量管理工程。？质量管理工程。？四、探索工作世界的方法四、探索工作世界的方法（一）列出职业清单。（一）列出职业清单。通过自我探索中的兴趣、性格探索出通过自我探索中的兴趣、性格探索出来的适合职业，以及自己心目中理想的职业，这样就获得了来的适合职业，以及自己心目中理想的职业，这样就获得了一个职业清单，看看这些职业有什么共同点，就可能启发你一个职业清单，看看这些职业有什么共同点，就可能启发你圈定一个探索范围。圈定一个探索

40、范围。（二）建立预期职业库。（二）建立预期职业库。结合你的能力和价值观再次从职业结合你的能力和价值观再次从职业清单中进行筛选，最终就得到你预期的职业库。清单中进行筛选，最终就得到你预期的职业库。（三）通过有效途径收集职业信息，为正确合理地进行职业（三）通过有效途径收集职业信息，为正确合理地进行职业选择打好基础。选择打好基础。1.搜索职业信息的原则搜索职业信息的原则 查询职业信息时，可以按照查询职业信息时，可以按照“PLACE”原则原则来进行。来进行。P 岗位岗位(Position)：从业要求、岗位职责、工作内容。：从业要求、岗位职责、工作内容。L 工作地点工作地点(Location)：地理区域

41、和办公环境。：地理区域和办公环境。A 升迁状况升迁状况(Advancement)：升迁机会和工作保障。：升迁机会和工作保障。C 雇佣条件雇佣条件(Condition of employment)：薪酬、奖金、工作时间等。：薪酬、奖金、工作时间等。E 雇佣要求雇佣要求(Employment requirement)：教育和培训经历等。：教育和培训经历等。关于职业信息收集关于职业信息收集2.获取职业信息的方法获取职业信息的方法 静态资料收集法静态资料收集法 主要渠道有：出版品、名人传记、视听材料、行业展会和人才交流、主要渠道有：出版品、名人传记、视听材料、行业展会和人才交流、网络、机构、家庭、学校

42、、政府、公司、专业协会、社会关系、生涯网络、机构、家庭、学校、政府、公司、专业协会、社会关系、生涯人物访谈、应聘面试等。人物访谈、应聘面试等。动态信息掌握法动态信息掌握法 主要方式是：深入真实情境、亲身实习经历、情景模拟体验、从主要方式是：深入真实情境、亲身实习经历、情景模拟体验、从旁客观观察等。旁客观观察等。职业生涯人物访谈法职业生涯人物访谈法 职业生涯人物访谈法就是通过与目标职业的职场人士进行访问、职业生涯人物访谈法就是通过与目标职业的职场人士进行访问、面谈，获取对该目标职业的准入条件、核心知识结构、必备职业技能、面谈，获取对该目标职业的准入条件、核心知识结构、必备职业技能、职务升迁路线、

43、薪资情况等的全面信息，更客观地为是否从事这一职职务升迁路线、薪资情况等的全面信息，更客观地为是否从事这一职业提供全面的信息参考。业提供全面的信息参考。关于职业信息收集关于职业信息收集课后题课后题2 2：自己寻找哈尔滨商业大学知名校友自己寻找哈尔滨商业大学知名校友写出三个你知道的你所在学院毕业的校友；了解他们的成长路径；写出他们成长过程对你的启示 优秀校友代表：优秀校友代表：前国家工商总局副局长杨树德、前国家工商总局副局长杨树德、中国中化销售有限公司党委书记夏世祥、中国中化销售有限公司党委书记夏世祥、黑龙江省文化厅副厅长苏福德、黑龙江省文化厅副厅长苏福德、上海新路达商业集团有限公司董事长肖志杰、

44、上海新路达商业集团有限公司董事长肖志杰、云南安瑞机电设备技术开发有限公司总经理王正安、云南安瑞机电设备技术开发有限公司总经理王正安、南通国美电器有限公司总经理高振东、南通国美电器有限公司总经理高振东、山东北金集团总经理杨文明、山东北金集团总经理杨文明、宁波海港城置业有限公司总经理于香港等宁波海港城置业有限公司总经理于香港等职业职业/行业分析报告行业分析报告（二选一）（二选一）：小作业：（小作业：（20分）分）职业分析职业分析行业分析行业分析1.1.职业基本情况职业基本情况（概述、所属行业、行业发（概述、所属行业、行业发 展趋势等）展趋势等）2.2.职业环境分析职业环境分析（社会、行业、组织、家庭、（社会、行业、组织、家庭、学校环境分析）学校环境分析）3.3.职业的发展趋势和前景职业的发展趋势和前景4.4.职业所需求的技能职业所需求的技能5.5.招聘机构分析招聘机构分析 1.1.行业基本情况行业基本情况 （概述、发展历程、现（概述、发展历程、现 状、发展趋势等方面）状、发展趋势等方面）2.2.行业宏观环境分析行业宏观环境分析 （政治、经济、社会、（政治、经济、社会、技术环境分析）技术环境分析）3.3.龙头企业分析龙头企业分析4.4.企业岗位需求企业岗位需求5.5.就业形式分析就业形式分析