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1、公司安全职责考核表 岗 位 分管安全、生产、车队副经理 责任人 安全生产岗位职责（责任清单）分值 扣分标准 考核分 1.组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。10 1.未组织制定、修订和审查安全生产规章制度、技术管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，扣 5 分；2.认真履行关键装置要害部位、三重一险的联系与承包职责，并每季度至少参加一次承包基层单位安全活动。10 2.未履行关键装置要害部位、三重一险的联系与承包职责，扣 5 分；3.负责组织安全生产巡检与设备本质安全检查，落实重大生产事故隐患的整改。10 3.未组织安全生产巡检与设备本质安全检
2、查，落实重大生产事故隐患的整改，扣5 分；4.定期召开安全生产工作会议，分析本单位安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。10 4.未定期召开安全生产工作会议，扣5 分；5.负责审核返回安保基金、隐患治理项目资金、安全生产费用的使用管理并督促落实。10 5.未审核返回安保基金、隐患治理项目资金，扣 5 分；6.加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。10 6.未组织研究落实重大事故隐患整改方案，扣 5 分；7.协助主要负责人组织HSSE业绩考核。10 7.未组织 HSSE 业绩考核，扣 5 分；8.积极推广采用HSSE先进技术和安全防护、环境保护设施（装备），组织研究落实重大事故隐患整改方案。10 8.未积极推广采用 HSSE 先进技术和安全防护、环境保护设施（装备），扣 5 分；9.在新技术、新工艺应用时，做好安全培训与评价，做好职业安全卫生的同时设计、同时应用、同时评价。10 9.未做好安全培训与评价，扣 2 分；10、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。10 10.未制定年度安全工作计划，扣 2 分。合 计 100 否决项 因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。是 否 考核结论 优秀 良好 一般 不合格
分管安全、生产、车队副经理安全职责考核表
