检测中心规章制度

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1、检测中心规章制度【篇一：检测中心管理制度】检测中心管理制度 一、检测中心是进行检测分析、保存检测仪器用具和出具检测报告 的重要场所。应保持严肃安静.进出检测中心必须更换服装和鞋帽， 非本检测中心人员未经许可不得入内。二、检测中心必须保持整洁、安静、通风良好，检验仪器保持清洁、 干净，摆放合理，放置整齐。三、为保证检验结论准确、数据真实，检验人员在使用仪器前应对 其进行校正、校准，在操作过程中严格执行操作规程，排除各种干 挠，做到实事求是。四、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养，保障仪器设备的正 常运行，不用时要及时切断电源。五、检验数据必须真实、有效，记录齐全，运算结果准确。检验报 告由监测

2、中心负责人审核后，加盖公章后方可有效。六、原始记录、交接班记录，各种台账及经审核的检验报告等检测 档案及时归档。七、检验人员在接触有毒试剂时必须佩带防护用具。去现场取样时， 应遵守安全规定，戴安全帽及口罩。八、检验人员离开检验室必须切断电源、水源，关好门窗。【篇二：质量检测中心管理制度】章章章章章章章一 一二一四五六七第第第第第第第总则 安全管理技术操作及考核制度环境卫生设备仪器保密制度 原始记录第一章总则一、为了质量检测中心整体分析技能，明确检验人员职责，提高检 测人员的检测技能及综合素质，满足检测中心规定的能力要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠，加强安全管理，实现标准化 作业操作，特

3、制定本制度。二、质量检测中心任何人都有维护各项管理制度的义务，都要认真 执行并组织宣传学习。三、质量检测中心管理制度从下发之日起执行，在执行过程中如发 现本制度与现实工作有冲突时，将实行补充管理规定，执行按新管 理规定执行。凹1=1四、任何新增管理规定必须上报领导审批同意后，交由质量检测中 心下发执行。第二章安全管理质量检测中心安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保证加 工机械和气瓶的安全、电气安全等方面。一. 进入检测中心要穿好工作服，不允许穿短袖、短裤、凉鞋进入分析场所。二. 不得在化验分析室内吸烟、喝酒、吃饭，分析用容量 仪器不得用于盛食用物品。（包括：茶、饮用水、饭 等）。三. 化

4、学分析室内必须配备有防酸碱烧伤的中和试剂。（碱：洗眼睛为2%硼酸；洗皮肤为5%硼酸。酸：洗 眼睛为2%碳酸氢钠；洗皮肤为5%碳酸氢钠。）四. 检测中心内部消防器材为安全防护用品，不得随意挪 动、开启，不得将消防器材用为他用。五. 机械加工人员严格要求按机器安全操作规程操作，穿 戴好劳动防护用品，女生在使用车床时，要把长发盘 起放入安全帽内。六. 禁止用湿手触摸化验室内部任何一个电源开关。七. 玻璃容器（锥形瓶、容量瓶、量筒等）出现裂纹、破 裂等影响正常使用的情况下，不得继续使用，应及时 进行更换。八严禁试剂入口及以鼻直接接近瓶口进行鉴别。如需鉴 别，应将试剂瓶口远离鼻子，以手轻轻煽动，稍闻既

5、止。九. 处理有毒的气体、产生蒸汽的药品及有毒有机溶剂 （如氮氧化物、硫化氢、汞、甲醇等）必须在通风橱 内进行。十.取用有腐蚀性药品、如强酸、强碱、浓氨水、浓过氧 化氢、氢氟酸等，尽可能戴上防护眼睛和手套，操作 后立即洗手。十一在做热处理试验时，要确保使用的工器具经过干燥后放能使用。十二按照要求及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文 件、规定、通知等，不得借故拖延、积压、拒不执行。第三章技术操作及考核制度为提高全员的操作技能、理论基础，检测中心将根据自身情况，建立健全技术培训，考核等有关制度，并不断的对其进 行完善。主要内容有：对各岗位人员定期或不定期进行培训、考核，并对考 核结果进行公布，按有

6、关规定进行奖罚。目的：通过培训和考核，不断提高检测中心全体人员的工作责任心和操作技术水平，提升检测中心整体业务素质水平以 便更好的投入工作。一、培训1、学习培训分理论和操作两项，理论学习根据每月培训计划按时对 其进行培训，培训人员要认真听讲，做好笔记，学习要签到，学习 内容包括铝加工基础知识、铝合金低倍分析、铝合金热处理、铝合 金机械加工、性能分析、分析化学基础知识、操作规程、工艺流程、 仪器的使用等相关知识。2、操作培训主要由技术人员在正常工作时对不规范操作行为进行纠 正，并利用理论学习时对规范操作进行讲解。二、化验考核制度，及奖惩办法 附考核办法1完成检测任务（定额50分）【篇三：检测试验

7、中心管理制度】目录1、检测试验中心管理制度12、检测试验中心安全制度23、检测（试验）工作质量管理与质量保证措施34、中心主任岗位职责55、技术负责人岗位职责66、质量负责人岗位职责77、各室负责人岗位职责88、检测（试验）人员岗位职责99、收样人员岗位职责1010、资料员岗位职责1111、现场检测（试验）人员岗位职责1212、检测工作的复核、审核制度 1313、 仪器、机械设备管理制度1414、 原始记录及数据处理管理制度1515、检测报告的管理制度1616、检测事故分析、报告制度1817、检测工作质量申诉的处理制度1918、 技术资料及档案管理制度2019、检测（实验）人员的培训考核制度2

8、2质量手册执行情况检查制度20、23质量手册的规定、修改、发布制度21、2422、不合格报告上报及异常数据处理制度:23、工程结构检测管理制度224、工程质量见证取（送）样制度:25、现场抽样的管理制度326、财务管理制度3227、考勤制度3428、绩效考核制度3629、 检测人员职业准则4031、 动测仪器操作规程及管理和检验制度4132、 工程桩动测现场实施程序及安全规4333、 检测中心社会服务承诺45质量负责人岗位职责1、在总工的领导下，具体负责质量工作；2、协助总工对贯彻执行国家、行业、地方的技术标准、规范、规程过程中的质量情况进行检查；3、及时处理检测工作中出现的质量问题；4、协助

9、总工拟订质量工作规划并负责实施；5、全面负责检测工作质量，定期向总工汇报检测工作质量情况;6、负责质量事故的报告、分析和处理；7、对质量手册贯彻执行情况进行检查；8、协助总工组织检查各室人员的工作任务完成情况，并作为绩效考 核依据；9、负责组织检查检测公司安全工作。检测试验中心管理制度1、为了加强对检测工作的管理，提高中心的工作质量和服务质量，确保检测工作的顺利开展，特制定本制度。2、检测中心作为建设工程质量检测的技术服务单位，在市建管局的领导下开展工作，向市建管局和委托单位负责。3、检测中心的主要职责是：（1）贯彻执行国家有关工程质量检测的政策和法规，严格按技术标 准和规范开展各项检测工作；（2）严肃认真地进行检测试验工作，尊重客观事实，真实反应检测 情况，确保工程质量检测工作的公正性、科学性和准确性。（3）加强自身建设、努力提高全中心工作人员的政治素