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1、特殊工种管理制度 A/XYZD-41特殊工种管理制度 一、总 则 第一条 为加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，特制定本制度。第二条 本制度适用于我矿职能部门对特种作业和特种作业人员的监督管理。第三条 本制度所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。我矿现有的特种作业有:爆破作业、电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶等。第四条 本制度所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件:1.年龄满十八周岁;2.身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。3
2、.具有相应工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4.符合相应工种作业特点需要的其他条件。第五条 特种作业人员必须经过培训、考核，取得操作证并持证上岗。二、培 训 第六条 拟从事特种作业的人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练;已经持证上岗的特种作业人员复审换证期间，也必须参加相应的培训。第七条 特种作业人员的培训工作由安环部统一负责，根据生产需要或换证周期，按时联系培训机构，并及时通知应培训人员(包括拟从事特种作业的人员和到期复审换证的特种作业人员)。第八条 应培训人员接到培训通知后，应在指
3、定的时间内到指定的培训机关参加相应的培训。第九条 安环部应建立健全特种作业人员的培训档案，并根据返回的培训成绩建立奖惩机制。三、考核、发证和复审 第十条 应培训人员经过培训机构的培训后，经考核、成绩合格后取得“特种作业操作证”。第十一条 特种作业人员的考核、发证工作，分别由下列有关部门负责:1.锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶等，由技术监督部门考核发证;2.爆破作业，由公安部门考核发证;3.电工、金属焊接(气割)，由安全生产监督管理部门考核发证;第十二条 安环部应将已经取得“特种作业操作证”的人员，及时报告矿领导和企管处，同意分配上岗;并建立健全相应的管理档案。第十三条
4、取得“特种作业操作证”的人员，必须按照操作证要求的时间定期进行复审;复审时，操作证持有者在征得安环部同意后，由本人到相关管理部门进行复审，矿部报销复审费用和往返一次的车票。复审结束后，持复审后的操作证，到安还处、政工处登记备案。第十四条 到期不复审或将操作证丢失的特种作业人员，补发新证时，所有费用由本人承担。第十五条 特种作业操作证在全国通用。从其它单位新调入我矿的特种作业人员，持“特种作业操作证”可直接上岗从事相关工种;但是，必须按照本制度的规定，到有关部门登记备案，并参加复审、考核、换证。四、其 它 第十六条 特种作业人员要保持相对稳定，以保证所有特种作业岗位都配有特种作业人员，并减少因重复取证而发生的费用。第十七条 矿部在调整或调动特种作业人员时，应查询安环部的相应档案，以作为参考。第十八条 部门内部调整特种作业人员时，必须经矿部同意，由企管处办理相关手续，并通知安环部登记备案。第十九条 特种作业人员调离原工种后，必须将“特种作业操作证”交回安环部;操作证不再进行复审
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