2023年5月酒店前台辞职报告范文.doc

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1、2023年5月酒店前台辞职报告范文2023年5月酒店前台辞职报告范文。尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有

2、真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!20xx年5月27日【以下为赠送相关文档】辞职报告扩展阅读5月酒店前台辞职报告范文尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想

3、认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!XX年5月27日5月酒店前台辞职报告尊敬的领导：您好

4、，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、

5、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!此致敬礼!XX年12月5日2023年5月酒店前台辞职报告范文尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化

6、，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!辞职申请人：XX年5月27日2023年5月酒店前台辞职报告酒店前台辞职报告范文一尊敬的店长：您好!在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清

7、楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，分开贵药店。希望您在百忙之中可以审阅我的申请，并批准。进药店已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务才能特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感谢药店能给我一个这样的学习和理论的时机!我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，如今的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交

8、接，希望领导能理解.祝您身体安康，并且希望药店的事业能蓬勃开展。酒店前台辞职报告范文二尊敬的XX：您好!很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到XX也快两个月了，开始感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶 或许自己并不适宜XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段

9、时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现如今处境和自己的目的并不一样。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新工程启动，所有的前续工作在XX上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到XX今后在各个工程安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的

10、事，留给其它的同事去做吧。分开XX，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了，我恳请XX和领导们原谅我的分开。祝愿XX蒸蒸日上!酒店前台辞职报告范文三尊敬的酒店领导：你好!非常感谢酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因三月底需返校进展为期一年的*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切

11、微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假设两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了考虑，认真的考虑。然而我的每一次考虑，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次考虑的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适宜这里，并不适宜这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或

12、许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适宜做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的时机是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，假设执着于根本，或为原因者四：1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲惫之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未

13、曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽于温饱，然念及日后，禄俸薄弱，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天

14、兴隆兴隆，终开天下!酒店前台辞职报告范文四尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六

15、、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!此致敬礼!2023年5月酒店前台辞职报告尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点

16、：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!此致敬礼!申请人：XX年12月5日2023年10月酒店前台辞职报告范文尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾

17、，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和

18、管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!此致敬礼!2023年3月酒店前台辞职报告尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和

19、主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!20xx年3月19日酒店前台辞职报告范文酒店前台辞职报告范文一尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由

20、衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分

21、开，希望领导可以予以批准!此致敬礼!酒店前台辞职报告范文二尊敬x_：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的无视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺少灵敏性和主动性。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在

22、第一名。六、缺少交换和沟通，信息反响不及时，致使工作不调和。七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希看领导可以予以批准!此致敬礼!申请人：*申请日期：xx年xx月xx日酒店前台辞职报告范文三尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任

23、。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。自身调节力差，情绪化严重。缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!敬礼!辞职人：酒店前台辞职报告酒店前台辞职报告范文(1)篇尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾

24、，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。自身调节力差，情绪化严重。缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这

25、样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!酒店前台辞职报告范文(2)篇尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人才能有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。本身调理力差，情绪化严重。缺乏出

26、售认识和出售技巧，客房消息率低。效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交换和沟通，消息反响不及时，招致任务不协调。微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以同意!酒店前台辞职报告范文(3)篇尊敬的领导：您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很快乐，我可以来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三考虑之下，我决定辞职考研。分开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐

27、。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日 无所事事 ，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满纪念的庐山度过一段光阴，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感谢领导给我的时机，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我非常歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经历，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情

28、宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里非常感谢。那将成为一段过去，一段美妙而又难忘的回忆。无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之 吃 与最动听的庐山话照旧 恋恋不舍 。借用再别康桥里的一段话， 轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩 我开心地来，理应开心地走。对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉

29、，我令您绝望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，奉献自己应有的才能，为人大，为关心我的人。以后有时机我会来庐山的，更会回来入住的。最后，祝福领导，身体安康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意兴隆，财滚滚，节节攀升。辞职人：xx日期：x年x月x日2023年5月酒店职员辞职报告尊敬的高总：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在

30、学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要分开我工作了三年多的酒店，分开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析p 情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!高总，在这里，祝愿您的事业可以得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。20xx年5月31日第 24 页 共 24 页