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1、年度销售任务协议书责任公司：（以下简称甲方） 销售责任人：（以下简称乙方）根据公司2022年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史 销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售积极性， 以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上， 特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权 利与责任。一、业绩责任期间甲方对乙方进行业绩考核的时间，从 年 月 日起至 年 月 日，时间一年。二、目标销售任务经公司研究决定，现甲方授权乙方全面负责公司所代理产品的宣 传、推广、推进立项、采购招投标，合同签订等事宜的权利。同时， 完成以下年度目标销售任务：万元。三、业绩考核
2、与处理1、根据业绩责任目标，甲方按季度对乙方进行红线考核。乙方 同意并确认，如在公司2022年销售部销售业绩目标责任书考核中出 现以下情形之一的，甲方可以解聘乙方的职位，并接受甲方重新安排 的岗位工作：（1）销量任务指标完成率低于95%或在终端点的开拓指标完成 率低于80%的;（2）销量或终端点的开拓指标有一项低于红线的。2、乙方同意并确认，原工作职位经甲方解聘后，则不再享有原 有职位工资待遇。四、提成办法1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务 提成的形式。2、 甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标 万元人民币， 当月销售考核基数为 万元，月工资为 元人民币，并按回款额的 提取销售奖励，对乙方的业务提成奖励实行月度、年度相 结合结算制度，每月发放 %，年度发放 %，在考核期结 束的次月10日内发放。4、乙方的销售提取奖励实行季度、年结算制度，每季度发放70%， 年度发放30%，在考核期结束的次月10日内发放。五、附则1、本年度销售任务协议书与公司的各项管理制度并行，如有冲 突以本年度销售任务协议书为准。2、本合同协议书双方签字盖章即生效。本合同一式肆份，双方 各执贰份。甲方（盖章）：日期： 年 月 日乙方（签字）：日期： 年 月 日
年度销售任务协议书
