单位职工优秀的辞职报告.doc

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1、单位职工优秀的辞职报告单位职工优秀的辞职报告。尊敬的局长、诸位局领导：首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。我自2023年来本单位XX工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定恳求辞职！我在离任以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友谊！望领导批准！此致敬礼！f132.更多辞职报告延伸阅读单位职工的辞职报告范文尊敬的局长、诸位局领导：首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。我自2023年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深

2、深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定恳求辞职!我在离任以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友谊!预先感谢局领导批准!此致敬礼!辞职人：职工优秀辞职报告尊敬的主管、副理： 您好！ 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护至少对于业务风险来说，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境

3、下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，假如能给予我支配的时间来找工作我将感谢不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的

4、工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！ 申请人：某某日期事业单位职工辞职报告事业单位职工辞职报告1敬的x主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会开展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许

5、多珍贵的科研经历和理论技能，对科研工作有了大致的理解。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。这近四年多的工作经历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体安康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃开展。x

6、x2xxx年x月x日事业单位职工辞职报告2尊敬的公司领导：您们好!我是XX部的XX，在我到贵单位工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和照顾，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在工程部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回工程部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心，XXX资料已根本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感谢!事业单位职工辞职报告3尊重的公司领导：您们好!我是xx部的王

7、xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和照顾，及同事对我的关心和接济，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在工程部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回工程部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已根本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感谢!此致敬礼辞职者宝钢职工优秀的辞职报告尊敬的各位领导：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作。我非常思念在厂内的这段经历，也很荣幸自

8、己成为宝钢厂的一员，我确信我在宝钢厂里的这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的时机，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。来到宝钢厂也已经有很长一段时间了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。嫣然一个大家庭。然而家庭发生了宏大变故，会给我今后的工作带来很大影响，不想再给领导们添费事，以及工作上还不够成熟。学习上老是跟不厂里的节奏，有时候感到彷徨无助。基于此我决定分开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。要分开工作工作那么长时间的单位，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不

9、得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记各位领导对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿我厂前程似锦!同事们工作顺利!此致敬礼！事业单位职工辞职报告的范文事业单位职工辞职报告的范文范文一：本人现因以下原因向公司提出辞职。主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进展学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。本人希望借此时机想各位有关领导反响、表达本人及大多数人的想法。一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要表达在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人理解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更

10、没有得到相应的加班工资;加班时长确实定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时;加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息(因行业性质而定)，但实际的总工作时长根本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得本来劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要到达的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来)，大多来自于客户。

11、例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，那么被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司那么认为营业员自行承当。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的

12、内部压力。三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进展推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题强迫。当推销(营销)的多，我们的奖励制度是：一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进展严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进展了处分，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励3

13、0元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购置，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。此致敬礼辞职员：20xx年x月x日事业单位职工辞职报告的范文二：尊敬的*领导：我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的才能的报告任，使我得以参加*，并且在此期间获得了许多的机

14、遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多珍贵的科研经历和理论技能，对科研工作有了初步的理解。生活上，得到大家无微不至的关心;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。这八年多的工作经历将是我今后工作和生活中的一笔珍贵财富。由于个人职业开展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年4月25日正式离任。在这里，特别感谢*部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。此致敬

15、礼辞职员：20xx年x月x日公司优秀职工辞职报告尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一

16、直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢！最后，希望公

17、司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！申请人：xxx日期：20xx年xx月xx日优秀企业的职工优秀辞职报告尊敬的公司领导：您好！ 我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。分开公司对我来说也许并不意外，但是在外人看来，他们一定会认为我疯了，这么好的工作都不要了，这不是有病吗？不过他们不知道我的苦衷，我分开公司是有很多的原因的，在这里我要和公司领导说明一下。 公司早已名声在外，在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我09年加盟公司，从学生转变成了一位工人，非常的珍惜这份来之不易的工作，在工作中，同事、班长和主管都很照顾我，虽然我的工龄是最短的，但概述的文化气氛深深地感染了我，让我学到了不少

18、的东西。在家待岗期间，我争取到了一个出国的时机，如今已经身在异国它乡，工作早已安定。公司是我的一个起点，只有放弃它，才有出路，再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高，最终也只能算是衣食无忧而已，食之无味，弃之可惜，有些老员工为公司奋斗了_年，十来年了，工作上一直是兢兢业业，结果得到了什么呢？还是普通的一线员工，工资待遇没有明显的进步，而管理者的工资却直线上涨，这是为何？悬疏太大了，难道因为他们没有管理天赋，就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人，对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不合适我，我决定辞职，望各级领导尽快批复！分开公司其实并非我的所愿，只是我不得不分开，我对

19、自己的决定并没有感到懊悔，只是分开公司对我来说有点不舍，我很思念在公司的时候，我很思念！最后祝愿公司的开展越来越好！生意兴隆！万事如意！此致！敬礼申请人：xxx20xx年6月x日单位员工优秀辞职报告尊敬的邓主任：您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开场思索，我是否合适这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有工程开发中，所有的前续工作在单位上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个工程安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个工程中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。分开这个单位，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了，我恳请单位原谅我的分开。祝愿单位蒸蒸日上!第 15 页 共 15 页