培训与企业文化经理劳务合同

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1、培训与企业文化经理劳务合同用人单位：_乙方：_根据相关法律、法规的规定，经用人单位、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据用人单位汽修需要，从事汽修工作，用人单位乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或用人单位根据汽修需要安排的其他地点。三、工作时间1、用人单位依法保证乙方的休息权利;2、用人单位在遵守有关法律法规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从用人单位的统一安排。四、劳动报酬1、用人单位每月以货币或转帐形式支付乙方工资，月工资元人民币，

2、于次月_日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、用人单位根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守用人单位的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、用人单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、用人单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从用人单位工作管理，并严格遵守用人单位依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、用人单位乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前_日以书面形式通知另一方，用人单位应在满_日前出具体解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、用人单位乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，用人单位乙双方各持一份。用人单位(盖章)：_乙方(签名)：_年_月_日 第2页 共 2页