工作不细心的检讨书7篇

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1、工作不细心的检讨书7篇工作不细心的检讨书1尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在 综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能充分地对工程全部材料 的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作 都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司 造成了较大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我 犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格

2、，做事半心半意，敷衍了事。我知道 这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更产 重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材 料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个 明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提升自身 的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2,我今后做事情必须严格要求自身，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我 要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自身的工作 做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我

3、。我今后一定认真努力地位公司做工作， 为公司的发展献上自身微薄的一份力量。工作不细心的检讨书2班主任工作是一门艺术。我虽然从事班主任工作十余年了，但还没有摸出一条 很好的道来。有些时候很羡慕那些成功的班主任，如方文建老师、吴图强老师等， 总觉得他们工作很轻松、师生关系又融洽。但我由于性格原因不喜欢采用高压也不 会说教，一直被动地用“勤”持着。我也深切的知道，这样毕竟不是个办法，得有属 于我自已的班级管理方法。在近几年中，我体会到教育孩子的不易；认真听取了我校多次组织的班主任 经验介绍；学习了学校推荐的几本教育专著；特别是何校长多次提到的“教育是 慢的艺术”时常萦绕在我的耳边。渐渐地使我对班主任

4、工作有了新的看法，通过一 年的实践有了以下几点粗浅的体会。一. 爱心是班主任工作的基础首先，教师要把学生当孩子一样来呵护和宠爱，不是当大人一样去批评与苛求。 高中阶段的学生正处于青春期，生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊，他们好奇，辨 别能力差，容易冲动，叛逆性极强。这是处在这个年龄阶段的孩子所反映出来的特 殊的生理特征。作为班主任应该允许存在，但只要通过心灵的交流，耐心细致的正 面引导，逐渐在改变就可以了。将心比心，对待我们自已的孩子何尝不是这样做的 呢？其次，每个学生所面对的家庭环境都是不相同的，错位的家庭教育和扭曲的家 庭关爱正滋生了学生的弱点：其一，他们都重视自我，张扬个，性，总是以“我”

5、为中 心，忽视周围他人的感受；其二，他们自私狭隘，集体意识缺乏；其三，自律意识差，自省能力差；其四，劳动观念淡薄，依赖性强， 独立性差。作为班主任我们应深入其成长环境中，以社会、生存、竞争的角度去关 爱他们，引导他们也同样能去关爱周围的一切。有了爱就有了理解、支持、鼓励与 合作，班级同学间就能和谐相处了，学生的集体荣誉感就会加强。第三，当今社会正处在物质文明高速发展时期，常有一些非社会主义甚至敌视 社会主义的价值观念、生活方式与文艺作品等引进来，从而削弱心理、思想尚不成 熟学生的防御能力，潜移默化地改变着这些学生的思想意识和价值观念。现代学生 的思想价值观念有明显的多元性、表面性、矛盾性和不稳

6、定性，这些都是班主任最 困惑的问题。因而，迫切需要利用爱的力量营造积极向上的价值观念，影响这些学 生。二. 细心是班主任工作的源泉班主任作为班级工作的实施者、引领者，肩负着几十名学生全面发展、健康成 长的重任，大全管理教育教学工作，引导学生的人生发展，小全管理粉笔、地面上 的瓜子壳、窗户上的灰尘、学生的吃饭、睡觉。除了这些，班主任还应有一颗纤细 如发的心。要做到勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。平时，细心观察学生的学习、情绪、身体、表现；多与学生交流、谈心，了解 他们的喜怒哀乐、爱好兴趣；多家访，了解学生的家庭情况，分析思想动态；关注 学生点滴的进步，及时鼓励、表扬；有教育心得

7、多记录、多总结，积累经验这样对学生各方面情况均了 然于心，才能因材施教。不厌其烦，不厌其细，时时抓，细细抓，是班主任工作不可欠缺的。三. 耐心是做好班主任工作的保证班主任工作千头万绪，细小琐碎。有时确实让班主任焦头烂额，然而终止一个 坏习惯和培养一个好习惯，都需要有足够的耐心。因为一种正确的观点，往往要经 过多次反复才能化为学生自身的认识。因此，在差生的转化过程中，我们决不能操 之过急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一劳永逸”。要允许反复，并在反复中耐 心地进行诱导教育。在教育差生的过程中我们要有足够的思想准备，做到宽严相济， 持之以恒，耐心细致地做好他们的教育工作。决不能对差生揭老底，算旧

8、账，全盘 否定他们已有的进步。我的做法是后进生实行“周谈”；优生实行“月谈”。指出他们 的进步和不足，收到了很好的效果。班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但 确已尽心尽职了。我总想，何时才有自已治班的特色呢？.郑拥民：1992年XX月参加工作，担任班主任15年，曾多次获得优秀班主任 称号。20xx年XX月晋升为高中物理高级教师，20xx年被评为首届县级骨干教师。 其工作作风：勤奋、细心、严谨。所带班级特色：民主、和谐、活泼、上进。工作不细心的检讨书3尊敬的单位领导：现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古 来单枪匹马的烈士没有不死的（

9、我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述），唯有真正 富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工 作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只 一味寻求单枪匹马，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师分享先进工作理念相悖，而与人沟 通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为 我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的弱者！个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作 要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平

10、常我若是遇到客观上不能及 时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描 述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论 等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提升个人工作能力，为提升整个单位的 市场竞争力贡献自身的一份力量。此致！签名：工作不细心的检讨书4今天被领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为 我专业知识不够扎实。工作已经有三个月了，自身的不足慢慢浮现，好多事情自身想到了，却不去做， 做了又不够周全;自身做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，因此很容易犯 错。我知道很多时候如

11、果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公 司形象，影响自身的公众形象，又或者是导致人际关系紧张因此今后自身要万 事小心，不得鲁莽行事。有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误， 可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误，有 如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错， 就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结 错误的经验。今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。工作不细心的检讨书5尊敬的领导、同志们：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好

12、，出现了不应该的工作失 误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！此外，公司发生这种状兄;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么 能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集 体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从 谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自身的过错还为时 不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自身的行动来表示自身的觉 醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人 员及时办理并将原文件

13、收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件 收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法 正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚! 事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自身身上 找原因！经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因， 主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同 时也是长期以来对自身放松要求的结果。自身身为办公室的一员，应该严以律已， 对自身严格要求!自身在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对 于一些应该仔细认真做的

14、工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常 不好的做法，如果放任继续发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生 怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自身的不足，在此，向组织做出检 讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深刻检讨，并保证：1，在这件事中，我感到自身在工作上还欠缺责任心。应提升自身的工作责任 心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的 过错。2, 在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工 作任务。3, 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职 工作加倍努力干好。我已经深

15、刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。 我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改 正缺点，使我取得更大的进步！还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影 响了单位的整体形象。工作不细心的检讨书6尊敬的单位领导：经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反 省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落 四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结 来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多

16、次丢失工作资料，上星期 五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞 得大家很尴尬。面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想 起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我 的为人风格。特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个 相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风， 端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。 第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！

17、工作不细心的检讨书7尊敬的领导：您好！我在这次的财务工作里头，没有认真尽责的做好，导致最后报表出错了，也是 给我们财务部丢脸了，自身工作不细心的状态也是非常的糟糕，我也是要在这做检 讨。之因此会出现这样工作不细心的情况，其实也是自身太过于自大了，以为工作 能去做好的，因此也是没有去做好检查，以前也是对于这个报表工作比较的了解， 因此自身想着应该不会犯错，而这样的状态也是导致自身在工作里头没有细心，做 数据本来就是必须要严谨才行的，而且是要检查好的，这是我们财务工作应该有的 流程，而此次的报表虽然只是我们内部看，即使出错了也是可以去改的，但这样的 习惯是很不好，此次做这个报表出错了，觉得能改，那

18、其他的工作自然也是不会那 的严谨，反而会松懈下来，这样也是会导致自身犯更多的错误，甚至一些错误还可 能自身是不能承担的，财务的工作其实自身也是清楚不能出错，但还是不够细心， 我也是要对自身这次错误来承担，去反省中看到自身的问题的确是要作出改变，无 论是做什么报表，哪个单据或者数据的整理，自身必须要严谨的对待才行的。以前自身的工作态度其实是可以的，也是不会犯这样基础的错误，此次错了我 也是很抱歉，给领导添麻烦，同时自身也是知道，有些错误是很不该犯的，我也是 要对自身的工作去负责任，而不是说还做这些可能是新人才会犯的基本错误，作为 老财务，该有的流程，要做的事情都是要去做好，而不是还给大家添麻烦，

19、很多的 问题，我也是需要去解决才行的，而不是说让自身那的松懈，自身的状态也是要去 找回，同时细心是要做好的，以后的财务工作里头，也是不该犯这些错误，而自身 也是想要有提升，那基本的工作也是要做好才行而不能再出问题。领导其实也是不 希望我这么不细心，一直都是特别的信任我，而我辜负了这份信任，我也是很懊恼， 如果再让我去做，我不会再这样不细心了。本来，这份报表，我是有表现机会的，但我却没有抓住，反而让其他的同事看 到我的问题，看到我这样工作的态度，我很不对，也是要让自身去记得，要在心里 告诫自身以后不能再犯这种错误，去让自身有更好的一面展现出来，不再给我们部 门添加麻烦。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日