印刷企业印刷机操作人员年终总结模板（3篇）

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1、印刷企业印刷机操作人员年终总结模板师傅带徒弟一个公司人才的培养是必不可少的，专业技术人才和团队是公司发展的重要基础，能提高公司在行业中的竞争力，为提高产品质量和公司发展提供强有力的保障。但是高素质人才的培养是比较艰巨的。特别是刚接触本行业的新进职工。新进职员的成长可以说是一个难题，新进职员对工作的情况是非常陌生的。主要体现为：一、对本职工作的不了解、不知道要做些什么，或者说要怎么样去做才好；二、对生产设备也不了解，不了解机器设备的原理，不知道怎么样去使用它；三、对突发事件的处理能力也不行，因为不了解，所以当出现问题时就不知道怎么样去处理它。刚进公司的时候，什么也不懂。先是看着同事工作，然后跟着

2、他们一起做，之后学着自己动手，再慢慢的熟悉。虽然这样也在工作，但是这样的学习很慢，工作效率又很低，很多细节的东西都是不知道，对一些不熟悉的东西甚至都不知道要怎么去做，但是又不好意思去问，所以只能自己慢慢摸索。在之前的工作中，我就有一个想法。如果有一个自己的师傅，当自己有不懂的地方可以随时问，在我有错误或者不足的时候能够及时提醒。如果是这样，那我掌握的会不会更快更好呢。这样不但可以正确的工作，避免很多不必要的错误，还能提高自己的工作效率，同是还能学到更多的东西，甚至能更好的掌握核心技术，为今后的发展打下坚实的基础，就这样我期待着。没想到我的愿望真的实现了，为了帮助我们尽快的成长，公司为我们新进职

3、员单独安排了一位师傅，当然我也有师傅啦，他技术精湛、经验丰富、工作认真负责。公司这样安排，其目的是为了我们能够更快、更好的掌握技术，熟悉各种设备的功能和操作方法，对工作中各种突发情况能够及时合理的处理。自从拜师以后，在工作中就变得顺利多了，就算有不懂的东西，一问师傅马上就能得到解决，在操作中有不足或者遗漏的时候师傅也会帮我及时指出来，这样胆子也就大起来了，工作也就更顺手了，工作效率大大的提高了，同时也提高了我的自信心。刚开始的时候，师傅会让我熟悉一些机器的操作部件，然后跟我讲其中的作用，这样我就能很好的运用它们了。会跟我说一下产品的要求和标准，比如：什么样的报纸是好用的，什么样的报纸是不可以用

4、的，必须拿出来的。然后根据要求再去操作，刚开始的时候操作会比较慢不够仔细，在这样的情况下师傅就会指导我，有不足的时候就会指出来，让我及时调整。我想在这过程中，师傅一定时刻关注着我吧，让我真的很安心。就这样我慢慢的学习到了很多，而在这过程中又会出现很多突发状况，比如：在生产过程中突然没有油墨了，或者报纸套色不好等等，这样的情况下报纸是不能用的，所以必须追回来。刚开始的时候，出现这样的状况都会手足无措，但是通过跟同事的学习和师傅的讲解也慢慢的懂得了处理的方法，甚至后来自己都可以单独处理了。工作中有很多需要掌握的东西，其中设备的调整是非常重要的一部分，开始的时候对设备不了解，不知道怎么样去调节。师傅

5、就会在实践中教导我，比如：胶辊的调节。师傅先会告诉我这个设备工作的原理和要求，然后会一边调节一边给我讲解，之后就会让我自己动手，回去也会让我好好思考，这样我就掌握的很快、很熟练。时间过得很快，拜师已经快_年了，我也慢慢的学习到了很多，通过师傅的细心教导，现在的我已经能很好的完成各项工作。在这过程中我不但学习到了很多技术，最重要的还是学习到了对工作认真负责的态度。在今后的工作、生活中这都将是重要的财富。印刷企业印刷机操作人员年终总结模板（二）师傅带徒弟一个公司人才的培养是必不可少的，专业技术人才和团队是公司发展的重要基础，能提高公司在行业中的竞争力，为提高产品质量和公司发展提供强有力的保障。但是

6、高素质人才的培养是比较艰巨的。特别是刚接触本行业的新进职工。新进职员的成长可以说是一个难题，新进职员对工作的情况是非常陌生的。主要体现为：一、对本职工作的不了解、不知道要做些什么，或者说要怎么样去做才好；二、对生产设备也不了解，不了解机器设备的原理，不知道怎么样去使用它；三、对_的处理能力也不行，因为不了解，所以当出现问题时就不知道怎么样去处理它。刚进公司的时候，什么也不懂。先是看着同事工作，然后跟着他们一起做，之后学着自己动手，再慢慢的熟悉。虽然这样也在工作，但是这样的学习很慢，工作效率又很低，很多细节的东西都是不知道，对一些不熟悉的东西甚至都不知道要怎么去做，但是又不好意思去问，所以只能自

7、己慢慢摸索。在之前的工作中，我就有一个想法。如果有一个自己的师傅，当自己有不懂的地方可以随时问，在我有错误或者不足的时候能够及时提醒。如果是这样，那我掌握的会不会更快更好呢。这样不但可以正确的工作，避免很多不必要的错误，还能提高自己的工作效率，同是还能学到更多的东西，甚至能更好的掌握核心技术，为今后的发展打下坚实的基础，就这样我期待着。没想到我的愿望真的实现了，为了帮助我们尽快的成长，公司为我们新进职员单独安排了一位师傅，当然我也有师傅啦，他技术精湛、经验丰富、工作认真负责。公司这样安排，其目的是为了我们能够更快、更好的掌握技术，熟悉各种设备的功能和操作方法，对工作中各种突发情况能够及时合理的

8、处理。自从拜师以后，在工作中就变得顺利多了，就算有不懂的东西，一问师傅马上就能得到解决，在操作中有不足或者遗漏的时候师傅也会帮我及时指出来，这样胆子也就大起来了，工作也就更顺手了，工作效率极大的提高了，同时也提高了我的自信心。刚开始的时候，师傅会让我熟悉一些机器的操作部件，然后跟我讲其中的作用，这样我就能很好的运用它们了。会跟我说一下产品的要求和标准，比如：什么样的报纸是好用的，什么样的报纸是不可以用的，必须拿出来的。然后根据要求再去操作，刚开始的时候操作会比较慢不够仔细，在这样的情况下师傅就会指导我，有不足的时候就会指出来，让我及时调整。我想在这过程中，师傅一定时刻_着我吧，让我真的很安心。

9、就这样我慢慢的学习到了很多，而在这过程中又会出现很多突发状况，比如：在生产过程中突然没有油墨了，或者报纸套色不好等等，这样的情况下报纸是不能用的，所以必须追回来。刚开始的时候，出现这样的状况都会手足无措，但是通过跟同事的学习和师傅的讲解也慢慢的懂得了处理的方法，甚至后来自己都可以单独处理了。工作中有很多需要掌握的东西，其中设备的调整是非常重要的一部分，开始的时候对设备不了解，不知道怎么样去调节。师傅就会在实践中教导我，比如：胶辊的调节。师傅先会告诉我这个设备工作的原理和要求，然后会一边调节一边给我讲解，之后就会让我自己动手，回去也会让我好好思考，这样我就掌握的很快、很熟练。时间过得很快，拜师已

10、经快_年了，我也慢慢的学习到了很多，通过师傅的细心教导，现在的我已经能很好的完成各项工作。印刷企业印刷机操作人员年终总结模板（三）操作人员在提高印刷质量中的重要性印刷质量是由印刷机械、印刷材料和操作人员三大要素决定的。实际工作中要实现高质量的印刷，一方面要精心调试印刷机械，使其处于良好的工作状态；另一面要严格采购印刷材料，做好印刷前的耗材准备。两者都需要操作人员去完成。由此可见，操作人员在提高印刷质量中有着重要的作用。1.操作人员应有质量意识操作人员的质量意识是影响产品质量的关键。印刷质量的高低很大程度上是由操作人员来实现的。印制高质量产品，操作人员要具备必要的印刷技能和产品质量意识，仅有较高

11、印刷技能，而缺乏较强的质量意识，也很难印出高质量的产品。2.操作人员应相互沟通大型印刷机是由一个班组来实现其正常运作的。各岗位操作人员应尽职尽责、相互沟通，发现问题及时报告、及时处理，这样才有可能避免出现大问题。另外，印刷机属于大型机械，为了人身安全和防止印刷故障的发生，操作人员也应相互沟通。3.操作人员应严守操作规程严守操作规程是保证印刷质量和安全生产的必然要求。印刷中操作人员应严守操作规程。因为胶印机在印刷时是高速运转的，如果不严格按操作规程办事，就可能引起设备损坏，使操作人员的人身安全受到威胁。如印刷机在高速运转时，就不能直接控制制动按钮，否则会造成齿轮破碎，出现配合时间走位等问题。再如

12、，开机前必须先打电铃，然后点动，再开机，如果直接按开机而其他操作人员没有及时离开，就会对其造成人身伤害。当然，操作规程是从各方面考虑的，都是为了避免印刷设备的损坏和印刷材料的浪费，保障操作人员的人身安全，所以操作人员不论在什么情况下都要严格遵守。4.操作人员应及时总结经验教训在印刷中许多故障都是人为造成的。印制产品由于用材不一致、要求不一样，就不能千篇一律，不能用同一种固定方式来印刷各种各样的产品。如果操作人员不能对具体产品质量进行具体分析，没有选用适当的方式来印刷，就不能印出高质量的产品。如用墨色来决定润版液用量大小、润湿粉用量大小，使水墨基本平衡。再如根据纸张的厚度来调节压脚高低和吹风量大

13、小，使输纸顺畅。总之，操作人员要根据实际情况具体分析，具体对待，不断总结经验教训，使设备处于良好状态，印出高质量的产品。5.操作人员工作中应注意的事项（1）印刷时要每间隔一定时间抽一张样张，检查是否有粘脏、字迹不清等。如有粘脏应及时擦版，字迹不清应看是哪里造成的，待处理好后才能开机印刷。（2）注意水墨平衡，及时调整好水量和墨量。（3）经常检查各油槽存油量，不足时应及时补充，确保机械正常印刷。（4）开机时应注意听机器设备有无异常撞击声，若有，应停机检查。（5）面板操作人员发现走纸不正常，应及时按纸停，拿掉坏纸，避免轧坏橡皮和闷车。（6）开机前一定要对各外露运转部分的油孔加油，避免机械过分磨损。第7页共7页