创先争优活动领导点评工作总结（3篇）

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1、创先争优活动领导点评工作总结下午，我校党委分支部召开党员大会，按照_创先争优活动领导点评的实施方案（衡一党发【_】_号）开展领导点评。这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开，在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下：一、点评内容领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。1、对党支部点评内容。包括。对本单位创先争优活动的_领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。2、

2、对党员领导干部点评内容。包括。参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。3、对普通党员点评内容。包括。参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。二、方法步骤1、自我小结。基层_和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。3、

3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。三、点评特点1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因

4、、明确措施，充分调动他们的积极性。3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对基层_和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作的向前发展。4、坚持分类指导。即区分不同类型的党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对离退休或年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。领导点评结束后，学校党委收到_份基层_开展创先争优活动领导点评登记表和_份党员在创先争优活动中接受领导点评登记

5、表。创先争优活动领导点评工作总结（二）根据全盟创先争优活动第一时段方法步骤的要求，我办事处党委认真传达文件精神，立即安排部署，狠抓工作落实，从_下半年开始，精心_了第一次领导点评活动，取得了阶段性成效。目前正在进行第二次领导点评活动。现将活动情况总结如下：随着创先争优活动的进一步深入，我办事处创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的

6、成效。一、点评模式灵活根据上级创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、_会议集中点评。领导点评工作的基本模式是_召开会议集中点评。一是_召开了领导_会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评真实、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争优活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求

7、切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部_在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。2、工作现场即时点评。为增强点评的时效性，_领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。3、个别谈话重点点评。通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显

8、，工作成绩的党员予以肯定，在我办事处范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。4、党员_相互点评。为增进_与_、_与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在我办事处范围内倡导开展了党员_相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部

9、点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还_倡导了面对面点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小_。二、点评内容具体1、党委点评支部_。领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环

10、节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于_月_日对_个党支部召开了支部点评会议，依据_领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部_上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别_予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我办事处经济持续健康快速发展。2、群众点评支部_和党员。在点评的过程中，动员各党支部充分利用_、远教开放日、_、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发

11、表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。3、支部_互相点评。在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。4、支部大会逐个点评党员。创先争优领导小组安排各支部于_月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。6、党员之间互

12、相点评。为了营造各基层_“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部_的凝聚力和战斗力。三、点评效果明显为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我办事处党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、_领导为主，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等深入实际，杜绝了_、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。我办事处形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了

13、让人欣喜的成果。1、有效提高了党委班子的号召力通过领导点评工作的开展，不断探索适合我办事处开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了我办事处党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。2、切实增强了基层_的凝聚力领导点评工作促进了我办事处全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层_的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。3、整体提升了全体党员的思想觉悟一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入

14、到了学_的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀_员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。4、全面促进了各项工作的整体发展随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，我办事处的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。创先争优活动领导点评工作总结（三）按照文件要求，公司专门召开创先争优活动领导点评工作推进会，下发了_在创先争优活动中认真做好领导点评工作_通知，要

15、求全体党员干部以本次评议为契机，全面开展自查自纠活动和批评和自我批评活动，结合创先争优活动承诺书，认真查摆问题、深挖根源、全面整改，强调评议要本着事实求实、发现问题、共同进步的目的，将本次评议作为_年创先争优活动进一步完善提高的主要依据，确保创先争优活动多出成果和典型，为推动地方经济发展贡献力量。一、公司_领导点评基本情况公司共_个党支部，_名党员，其中_名预备党员，全部参与了此次评议，参与率达_%本次评议紧密结合公司当前的形势任务，主要评议党员在理想信念、服务群众、_纪律、宗旨意识、模范作用等方面的具体表现，各支部采取_、_会、集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等形式，对基层_、党员进行

16、点评，确保了整个评议过程有效有序推进。二、点评坚持三个方面的原则一是坚持实事求是的原则。在评议过程中，坚持摆事实_理，既不降低党员标准，严格要求，又不搞上纲上线。二是坚持民主公开原则。尊重党员的民主权利，让广大党员1充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是单位领导干部都要一视同仁，严格要求。通过领导点评工作的开展，进一步激发了全体党员争先创优的积极性，为增强_的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。三、通过评议发现问题和不足。一是对学习内容与工作实际的紧密结合还需加强；二是队伍建设还需进一步加强。四、发现问题、整改提高。一是调动了学

17、习热情、加强自身建设。通过_学习_和_、_、_，调动全体党员干部职工的学习热情，学习中要全面、透彻、深入地领会精神实质，将学习的成果用于实践，在工作、生活中开展社会实践活动，争做为民、务实、清廉的党员干部。二是营造了民主氛围。通过召开_，加强了沟通，取得了共识，增进团结。在开展批评的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使被批评者思想上受到触动，感情上得到升华，_凝聚力得到增强。三是增强服务意识。开展优质服务再提升活动。面向农村服务用户，在群众满意、政府放心上下功夫，规范服务行为，创新服务手段，完善服务机制，提升服务能力，进一步落实供电服务“十项承诺”，提高优质服务水平，开展客户面对面交流，赢得2群众最大的支持，解决好客户用电方面的困难和问题，完善服务流程和长效机制。四是促进党建工作。第9页共9页