2023年宿管岗位职责

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1、2023年宿管岗位职责 2023年宿管岗位职责11、宿管员为定人定岗，不得无故请假、迟到、擅离岗位。2、宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，体现管理育人、服务育人的精神，做好工作，不干与工作无关的事。3、起床铃响后须督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生、整理好宿舍内务，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为；学生离开宿舍后，宿管员要检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作，及时记录，学生就寝纪律和宿舍卫生情况，当天公布。4、学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况；及时处理违规违纪，有效预防偶发事件。对

2、来访人员做好登记工作，杜绝留宿他人、学生串宿。5、经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录，发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理。教育学生爱护公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育，不服从教育的通知班主任或政教处。6、提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。7、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，确保学生生命安全，维护

3、好宿舍秩序管理工作。8、三餐饭学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐。并做好楼道、厕所的24小时保洁工作。9、每天晚寝（或午眠）班主任和宿管员完成交接工作后，宿管员要管理好寝室纪律。而且关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。10、对带出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登记，办理相关手续后方可带出。11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的，学校将追究相关责任。2023年宿管岗位职责2学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教

4、育、管理；保障学生人身及物品的安全；维护宿舍区域内学校财产、设施的安全；监督宿舍区域卫生的清扫、保洁；学生用水用电安全等各项服务工作。具体内容如下：一、宿舍管理员要服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣1分。二、管理员实行轮流换班制，24小时值班，交接班为早上7:00，不得擅自脱岗，违者一次扣5分。三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣2分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣5分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。四、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣1-5分。五、负责对住宿生的归寝、宿

5、舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或检查无记录的一次扣1-5分，管理不力一次扣2分；学生打架不制止或制止不力一次扣5-10分。六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。七、负责监督宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的清扫和保洁，发现一处不合格或不及时扣1-5分。八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为要及时发现

6、和制止，并上报，不及时制止或知情不报一次扣1-5分。九、负责检查门窗、管道、水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣1-5分。十、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：20报宿管老师处，宿管老师对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受宿管老师的管理和考核。十一、宿管员实行绩效奖励，年末发放，其基本绩效分为100分，年末得分60分以下为不合格；取消当年绩效奖励。60分以上、100分以下的按比例扣发奖励(如：100分应得价值1000元的奖励，对应少一分扣10元。)；100分以上，多1分加绩效奖励的。十二、加分条件：所管楼层在文明寝室评比中无不合格寝室的同时，产生1间文明寝室加1分，依

7、此类推。2023年宿管岗位职责31、合理妥善安排寝室床位，配合学校做好开学工作。2、培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。3、每天安排、督促、检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室整洁。4、关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯及思想苗头；定期培训室长。5、负责学生就寝纪律，每晚熄灯后，认真检查就寝情况，及时公布、及时与班主任、政教处联系。6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，检查人数、维持午休纪律，掌握作息制度，加强安全防范意识，负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时消除及处理各种不安全因素，并作好记录；8、关心学生

8、，发现生病的学生，悉心照顾、关心。及时诊治，及时与班主任或家长联系。9、建立学生住宿档案。及时做好一周小结，一月总结，期末考核，评出校级、先进、文明寝室、优秀室长，呈报政教处。2023年宿管岗位职责4一、负责上课、晚自习、晚就寝期间学生的清查工作。二、负责检查督促学生宿舍的卫生和内务整理工作。三、负责学生宿舍的安全、保卫工作。四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。五、负责学生宿舍维修申报、验收工作。六、负责对学生宿舍内的家具、公共设施进行登记，造册并进行统一管理，以及毕业生离校的家具验收工作。七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。八、完成部门领导交办的其它工作任务。2023年宿管岗位职责51、负

9、责学生宿舍室内外环境的清洁卫生管理工作。2、负责管理、服务工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、工资发放等工作。3、负责学生宿舍房源管理，每学年毕业生离校后的宿舍调整方案和实施工作。4、负责新生宿舍准备工作，包括物品的检查、配备和家具、房屋的维修等工作。5、负责学生宿舍家具设施的添置、建帐、管理工作。6、负责学生宿舍门、窗、锁、家具、房屋损坏的日常报修和维护。7、负责学生宿舍水电设施日常管理及报修工作。8、负责学生宿舍管理科办公用品、固定资产等公物的采购、建帐、管理工作。9、负责学生宿舍维修材料的采购、建帐和管理工作。10、负责学生宿舍钥匙配备、借用、管理和新生钥匙的配备、发放、押金收取等工

10、作。11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣设备采购、维护、洗涤用品的采购、管理工作。12、负责学生宿舍区缝纫店、修车房、修鞋店、眼镜房等服务项目的管理工作。13、负责学生宿舍微波炉的维护、使用等管理工作。14、负责学生宿舍电话的管理、维护、报修、电话卡的领取、分发工作。15、负责日常及寒暑假勤工助学学生的聘用、管理、工资发放工作。16、负责学生宿舍区自行车摆放及车棚的清理等管理工作。2023年宿管岗位职责6一、工作任务负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及

11、公司有关职能部门的领导、管理。2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4. 负责本宿舍区域安全管理工作：a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯员工宿舍管理规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理

12、。d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6. 负责本宿舍区域物品管理工作：a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管

13、理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。三、主要事项：1、 每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、 负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭3、 负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。5、

14、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于34次，发现问题及时处理。 确保无安全隐患。6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据宿舍管理规定进行处罚。8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。2023年宿管岗位职责7车资源总监 上海天宿管理咨询(集团)有限公司 上海天宿管理咨询(集

15、团)有限公司,上海天宿 岗位职责:1、开发优质的车资源渠道;2、根据公司销售策略和销售产品(供应链金融产品及汽车销售等)设定业务目标,拓展区域内合作联盟商及优质经销商数量,达成业务目标;3、制定车资源部门发展方向,掌握市场动向,建立资源库;4、负责合理调配公司汽车资源,为销售人员提供车辆信息的支持;5、负责已合作客户车源的深度开发,维护管理与合作客户长期合作关系,拓展新的车源渠道;6、负责资源调配、车源质量及运输等风险控制,负责汽车整车车源信息收集、整理、资源信息化管理,同时整合现有车商资源;7、能根据汽车市场行情变化(包括港口、汽车电商平台车源的零售价与批发价),实时管控公司电商平台车源的批

16、发价格,并完善更新车源供货档案;8、能根据加盟商订货需求,快速筛选供货渠道匹配车源,并对整个供货过程进行协调管控(包括物流、时间、发货周期、手续等);9、完成领导交办的其他事项。任职条件:1、市场营销等相关专业本科及以上学历。2、接受过市场销售、业务知识等方面的培训。3、5年以上汽车行业整车销售、市场营销、销售渠道工作经验。4、对市场营销工作有深刻认知;5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;6、了解汽车市场行情,熟悉各品牌经销商,有良好的汽车资源优先;7、有较强的资源整合能力,良好的数据分析能力;8、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,较强的上进心,勇于接受挑战和承

17、担责任。2023年宿管岗位职责8在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：1、按照陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例、陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决

18、好学生生活中的具体困难。6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。11、负责对宿舍整体范围内

19、文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。13、完成学校各部门临时交办的其它工作。14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。15、领导和监督厨房工作，在舍务日志中写明每天学生的饮食情况。16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。18、做好学校布置的其他工作。19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。2023年宿管岗

20、位职责91、负责值日当天对宿管员工作进行监督；2、按照学校制定的作息时间表，准时要求学生按时起身；3、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操；4、协助管理学生按秩序就餐；5、检查宿舍情况，遇到生病学生或学生未归情形及时通报班主任，并根据情况作好相应应急处理，并做好记录；6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，并检查人数、维持午休纪律，作好记录；7、在各年级下晚自习之前到宿舍，督促学生晚上按时休息、早上按时起身，并检查人数、维持夜间学生休息纪律，作好记录；8、负责对宿舍卫生和宿舍环境进行检查；9、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，及时通报政教处、总务处、年级部等部门，并根据情况力争在第

21、一时间内排除，并作好记录。1、按照学校制定作息时间表准时要求学生按时起身。2、指导学生在起身后整理内务。3、指导学生打扫宿舍及包干区卫生。4、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操。5、负责管理学生按秩序就餐，并对就餐情况作认真记录。6、检查宿舍情况，遇到生病学生及时通报班主任，并协助作好处理并做好记录。7、打扫宿舍卫生，整理宿舍环境。8、督促学生按时午休，并检查人数，作好记录。9、指导学生整理内务，打扫卫生。10、督促各年级学生按时就寝，并检查人数作好记录。11、遇有学生未归情形，及时通报值班领导，并协助处理作好记录。12、定期检查宿舍设施，发现损坏及时与总务处联系报修，并作好记录。13、定

22、期检查宿舍消防设施，发现过期、损坏等情况，及时向总务处报修，并作好记录。14、负责公共地域的卫生清扫工作，确保卫生、整洁。15、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时排除，并作好记录。2023年宿管岗位职责10一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。三、热情接待来客，主动向来客

23、介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守学生手册有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。六、做好宿舍公共设施的登

24、记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。九、完成学校交办的其他工作。2023年宿管岗位职责11为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全

25、面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼

26、的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防

27、安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。2023年宿管岗位职责12一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。四、组织安排宿管部全

28、面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。十一、完成上级领导交办的各项其它工作。2023年宿管岗位职责13一、工作任务负责本宿舍区域内学生安

29、全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校的领导、管理。2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生，以身作则，为学生作好表率。3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4.负责本宿舍区域安全管理工作：a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯学生宿舍管理规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执

30、行关锁宿舍门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校安全管理负责人。d.负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时报告学校安全负责人，注意保护现场，并报告保安室，采取积极有效措施，确保学生和学校的财产安全。5.在学校的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6.负责本宿舍区域物品管理工作：a .负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿

31、，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。d.负责学生退宿检查、财产退还等工作。e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。7.提供学生违反学校宿舍管理有关规定的依据。三、主要事项：1、每日两次对宿舍楼公共卫生进行全面保洁。2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭3、负责维护夜间学生宿舍秩序，禁止非宿舍住宿人员进入或留宿。4、每晚熄灯前准时检查各宿舍学生住宿情况，对住宿生没有及时住宿进行登记、查找，并及时报告班主任。5、夜间要求对全宿舍楼

32、进行全面巡查，巡查次数不少于34次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。6、对违反学校宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的及时报告班主任、保安室、学校安全负责领导。7、严格执行学校各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。8、负责保管所有住宿学生的档案，熟悉住宿学生的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与相关领导联系。9、对学生贵重物品以及学生多余的钱实行登记代管。10、每天负责对学生宿舍清洁卫生进行检查登记，督促学生做好室内外清洁卫生。2023年宿管岗位职责14生活老师/宿管主管 合肥高新中加学校 合肥高新中加学校,高新中加 职责描述:1、管理生活老师团队(考勤,考核,跨部门沟通协调等管理职责)2、新入职生活老师培训及带教3、检查宿舍安全隐患,及时报告和清楚4、家长参观和来访的接待任职要求:1、年龄35-50岁,本科以上学历,身体健康,无不良嗜好2、三年以上生活老师或宿管经验,有团队管理经验3、有爱心,有责任心,已婚已育者优先4、本岗位周末轮休,周日晚至周四晚必须住校,不能住校者勿投。