苏州劳动合同范本5篇

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1、苏州劳动合同范本5篇苏州劳动合同范本5篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的地位越来越不容无视，签订合同是减少和避免发生争议的重要措施。下面是小编为大家精心整理的苏州劳动合同范本，欢迎大家阅读和收藏，希望可以帮忙到有需要的朋友。苏州劳动合同范本1甲方：地址： 联系 ：乙方： 性别：身份证号码： 现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作下列约定：一、劳动合同期限1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日 。2、完成一定工作任务的用工：以 项目完成之日为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安顿乙方工作地点：从事：数 量要求：三、劳动报

2、酬1、工资计算方式：计时计量2、工资支付方式：不得低于当地最低工资规范。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。本劳动协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后立即生效。甲方：_(签名)乙方_(签字)签订时间：_苏州劳动合同范本2_(下列简称甲方)_(下列简称乙方)因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议(以后双方续有的协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力)，以资双方共同遵守。一、协议期限：协议期限为：_年(

3、_年_月_日起至_年_月_日)。本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。二、工作内容及职责：1、甲方雇用乙方从事 营销工作，按上级主管提供的客户联系资料，用 的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。以及完成甲方(管理人员)交办的其他任务。2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的?企业文化/管理制度(附后)，并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处分。三、劳动纪律和劳动条件：1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作平安和身心健康。2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延

4、长为每月26天，星期天、节假日休息。3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的?劳动纪律规章制度、?考勤管理制度(附后)，并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处分。4、乙方除完本钱职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否那么，甲方有权按照规定进行处分。5、乙方要保护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。如使甲方不能正常发展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。四、乙方工资待遇：资250元，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元;第二个月，根本工资1150元，延时工资250

5、元，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元;、根本工资1150元，全勤奖100元，交通和午餐费400元(完成每个月800册有效寄出图册量)，手机费100元(拒接公司 3次以上取消此奖励)，业绩奖300元(完成每个月800册有效寄出图册量)，共20x元;、业绩提成：业绩指标800册有效寄出图册/月，每有效寄出一册奖励0.5元，超出800册以后有效寄出一册奖励1元。3、各级人员都必须积极配合考核人员的考核工作，如发现有人弄虚作假的，第一次弄虚作假扣1000元钱，第二次弄虚作假扣20_元并且给予无任何补偿辞退(如情节严重的，查究其经济法律责任)。4、甲方施行定时工作制。上款中乙方的

6、根本工资，加班工资中已经包括法定时间内工作工资、经协商一致乙方自愿延长工作时间的工资及节假日加班费。5、乙方确认自己已经另行加入社会保险，甲方实发的福利津贴中，已经含有乙方自行缴纳社会保险的费用。由乙方自行向其劳动保险所在机构缴纳，后果由乙方自行承当。6、甲方工资发放时间为25日发放乙方上月的工资。五、劳动协议的终止条件：1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不合乎雇用条件的;(2)严重违反企业劳动制度、平安生产制度和其他合法规定的;(3)严重失职、营私舞弊等，造成甲方利益损害的;(4)考核成绩达不到约定条件的;(5)被依法查究刑事责任的。2、乙方有以下情况

7、之一的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方解除劳动协议：(1)乙方患非工伤疾病不能胜任工作的;(2)乙方工伤病愈后，经甲方调换工作仍不能胜任工作的;(3)因甲方业务需要，精减人员的;(4)企业发生困难需要裁减人员的。3、甲方有以下情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力威胁或以非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动协议的规定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件的。4、除上述规定之外，乙方解除劳动协议应提前三十天以书面形式通知甲方，并应同甲方协商达成一致。六、违约处理：合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅、如果打 过程中直接产生意向客户，并

8、成交的，提成5%。自解除劳动合同。1、乙方行为合乎本合同约定，甲方单方解约的，甲方应支付乙方相当于乙方一个月收入的违约金。2、甲方行为合乎本合同约定，乙方单方违约的，乙方向甲方支付乙方本人相当于一个月的全部收入的违约金。七、争议处理因履行本劳动协议发生争议的，任何一方均可提出协商解决或向当地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。波及到本劳动协议第七条约定事项的争议，双方可直诉请法院解决。八、本劳动协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后立即生效。甲方：_(签名)乙方_(签字)签订时间：_苏州劳动合同范本3甲方：乙方：根据?中华人民共和国劳动法和有关规定，

9、甲乙双方经平等协商一致，愿签订本规范劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容：第二条 甲方同意根据乙方工作需要，差遣人员 名担任 工作。第三条 甲方所差遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。三、劳动爱护和劳动条件：第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条 乙方承当甲方差遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动报酬：第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所差遣人员工资，月 元。第七条 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

10、1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%) 元，准备金由乙方提供差遣方案的同时交付，准备金计入首月工资内。第九条甲方所差遣人员有以下情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不合乎录用条件的;2、严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4、被依法查究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能

11、履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日苏州劳动合同范本4甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于 年 月 日与乙

12、方签订?劳动合同，合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 。二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据?劳动法及?劳动合同法等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于 年 月 日正式解除。乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照?劳动合同法的规定获得甲方支付残余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。三、乙方应当于 年 月 日前配合甲方的安顿，办清工作交接手续。四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。六、本协议双方签字或盖章后即生效。员工(签名)：

13、用人单位(章)：年 月 日 年 月 日苏州劳动合同范本5甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为20x年 月日至20x年 月日止，现乙方根据?江苏省劳动合同条例第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。甲方：x科技(无锡)有限公司乙方：日期：日期：苏州劳动合同范本