正规雇佣合同范本大全5篇

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1、正规雇佣合同范本大全5篇正规雇佣合同范本大全5篇在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它也是减少和避免发生争议的重要措施。则我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面小编给大家带来正规雇佣合同范本大全，希望大家能够喜欢。正规雇佣合同范本大全篇1甲方甲方：_法人代表主要负责人：_乙方姓名：_住址：_居民身份证号码其他有效证件号码：_根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条岗位实习甲方按乙方实习内容及要求，安顿在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实

2、习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付方法和规范约定如下第四条工作时间及休息休假一甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。二甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。三甲乙双方的具体约定：_。第五条保险福利待遇一乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。二其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动爱护和劳动条件一在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。二甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。三甲方不得安顿18周岁下列的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规

3、定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。四甲方不得安顿女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。五乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律一甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。二乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止一经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；二双方就本协议的解除条件约定如下：三本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约

4、定的其它事项_。第十条争议甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人签字：_法定代表人签字：_年_月_日_年_月_日正规雇佣合同范本大全篇2甲方：乙方：甲、乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公道、协商一致、老实信用的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20_年x月x日起至20_年x月x日止。二、工作内容及工作地点一乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位

5、，乙方服从甲方的安顿。二甲方安顿乙方所从事的工作内容及要求，应当合乎甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安顿的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配方法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；

6、2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核计划，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。七、其他条款一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当合乎法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲办法定代表人签名：乙方签名：正规雇佣合同范本大全篇3甲方单位_乙方职工_根据?中华人民共和国劳动法和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明

7、确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、生产工作岗位及任务乙方同意按甲方生产工作需要，从事_工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量规范。甲方因生产工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。三、劳动爱护和劳动条件1.甲方为乙方提供合乎国家规定的劳动平安卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强平安和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产工作中应当严格遵守平安操作规程。2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又

8、责任协助调查并依法处理。3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安顿职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点规范和程序执行，并按国家规定规范发给加班加点地工资。4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动爱护。四、劳动报酬和保险福利待遇1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核方法执行，不得随意扣发。2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、

9、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费方法和规范按对应的社保机构的规定办理。五、劳动纪律1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。2.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处分。六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律爱护，甲乙双方必须严格遵守1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续；2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件

10、单方解除合同；3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_年_月_日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新加入工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产工作需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续；4、双方在解除劳动合同时，凡合乎国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不合乎国家规定条件的，不支付经济补偿金；5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监

11、督检查；6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、违反劳动合同的责任甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照?劳动法及国家有关法律法规的规定承当法律责任。八、双方协商的其它事项_。九、其它规定1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策和“国家有关规定，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和标准性文件；本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度

12、和牢度纪律。3、本合同一式_份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。甲方签章_乙方签章_年_月_日正规雇佣合同范本大全篇4甲方：家庭住址：身份证号码：联系 ：乙方：家庭住址：身份证号码：联系 ：甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成下列协议：一、协议期限协议期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止，共天。二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利1、劳动报酬：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_开户名称_账号_)。2、工作时间：_3、休息休假：每周休息一天

13、，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。4、福利：1)甲方免费提供午餐;2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、工作内容1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、平安和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的察看;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两

14、次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。四、甲方的权利及义务：1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产平安。4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安顿及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。6、甲方有义务为乙方工作的发展提供必备的支持。五、乙方权利和义务1

15、、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智开展等全方面负责。4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。6、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心关照小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;7、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理;10、乙

16、方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否那么扣罚双倍工资。11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承当全部赔偿责任;12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否那么按违约处理。13、乙方在非工作时间(包括高低班在途时间)所发生的事故，甲方不承当任何责任。六、违约责任1、违约金:2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承当对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;七、其它1、乙方必须提供应甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法

17、性。2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。八、补充条款：。甲方：(签字画押处)乙方：(签字画押处)年月日年月日正规雇佣合同范本大全篇5本雇佣合同于年月 日在中国上海由双方在平等互利根底上达成，按双方同意的以下条件开展业务关系：1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比方规格、数量、品质等具体

18、要求。乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等。负责落实甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。4.佣金的计算、给付方式、给付时间：甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。5.违约责任：甲方假设不按本合同第6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5/天。6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，7.不可抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、防止和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或局部履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一

19、方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。8.仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，那么应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海)，依据其仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，除另有规定外，由败诉一方负担。9.协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从2022年6月1 日 到 2022年 5月 31日。10.协议的终止：在本协议有效期内，如果一方被发现违背协议条款，另一方有权终止协议。11.本协议一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日