2023年中国残疾人联合会述职述廉报告(精选多篇)

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1、2023年中国残疾人联合会述职述廉报告(精选多篇) 推荐第1篇:残疾人联合会 残疾人联合会“基础管理建设年”活动实施方案 根据关于印发的通知(杭残联202349号)的精神,为全面落实和实施开展“基础管理建设年”活动,特制定本实施方案。 一、目标任务 通过“制度建设、三项调查、数据录入”三大重点工作,加强和规范我区残疾人事业的基础管理工作,建立健全残联组织的基本制度;了解残联系统机构、人员及助残社会组织的基本信息,提升残联组织的工作队伍建设水平;加大信息技术在残疾人事业的应用,开展“智慧助残”专项行动,推进残疾人业务应用平台和残疾人服务平台建设。进一步规范残联组织重大项目安排、资金审批拨付、资产

2、登记使用的基础管理,进一步增强基础数据管理和残联组织信息化服务能力,全面推进残疾人事业的发展,努力改善残疾人生活状况,提升残疾人生活品质。 二、重点项目 (一)制度建设 结合群众路线教育实践活动的问题整改,对照检查现有各项规章制度、管理办法等,结合各地各单位实际,通过废、立、改等方式,及时修订、制订会议、人事、财务、资产、保密及行政管理等各类规章制度。加强重大项目安排、资金审批拨付、资产登记使用监管,加强对政府专项资金、残疾人就业保障金、慈善捐助资金、各级福彩公益金和经营收入等资金使用管理,做到用制度管人、管钱、管事。 (二)三项调查 实施残疾人基本服务现状和需求专项调查、残联系统机构人员及助

3、残社会组织专项调查、残联组织财物管理状况专项调查。 残疾人基本服务现状和需求专项调查对全省残疾人人口基础数据库中登记并持有第二代中华人民共和国残疾人证的残疾人及在数据库中登记而暂未持证的疑似残疾儿童进行调查。 残联系统机构、人员及助残社会组织专项调查摸清区级残联机关工作人员、镇街、开发区和社区(村)残疾人专职委员及各专门协会班子成员、助残志愿者底数,完善相关人员台账。同时,了解助残社会组织的总数、登记注册情况、基本信息、服务状况等情况。 残联组织财物管理状况专项调查摸清搞实残联组织各类服务项目的基本状况,上级财政转移支付专项资金、本级财政安排的预算资金和残疾人就业保障金、基础设施建设资金、残联

4、组织接收慈善捐赠资金物品、企事业单位创收收入等资金的管理使用情况以及残联管理资产的使用情况。 (三)数据录入 将残疾人基本服务现状和需求专项调查、残联系统机构人员及助残社会组织专项调查、残联组织财物管理状况专项调查的数据录入数据库。 根据残疾人事业信息化建设要求,利用专项调查信息,完善持证残疾人实名制动态数据库,定期更新动态信息,推进残疾人业务应用平台和残疾人服务平台建设,将残疾人人口基础信息纳入全省实有人口信息资源库,逐步实现部门之间、上下级残联互联互通,残疾人信息共享。 三、工作安排 开展“基础管理建设年”活动,大体分三个阶段进行: 1.制定方案、培训准备阶段(2023年78月) 成立“基

5、础管理建设年”领导小组及办公室,配备工作人员,认真分析我区工作状况,精心制定实施方案; 2.部署工作、落实任务阶段(2023 年810 月) (1)建章立制,并公布、汇总装订成册; (2)组织实施三项调查工作。重点是组建工作队伍、培训人员、入户调查、数据录入。 其中:残联组织财物管理状况专项调查主要工作已基本完成;残联系统机构人员及助残社会组织专项调查在8月份全面展开,调查数据上报时间截止9月30日。 3.总结交流、成果问效阶段(2023 年1112 月) 在工作开展过程中,应注意经验交流、典型宣传,及时上报工作信息和总结材料,各镇街、开发区要明确专人负责信息报送工作。要通过开展活动,强化基础

6、管理工作水平,提升残疾人工作者队伍整体素质,努力达到组织机构全、工作底数清、基础数据实、服务需求准、项目管理精、程序规范明、绩效监管严、完成任务好的建设目标。 四、工作保障 (一)完善工作机制,落实工作责任 为确保做好“基础管理建设年”活动,各镇街、开发区要建立统一领导、分工负责、社会力量参与的“基础管理建设年”活动工作机制。成立“基础管理建设年”领导小组及办公室,明确分管领导,落实各项任务的具体责任人、责任部门。要结合各自实际,明确目标,细化工作责任,整合工作力量,发挥基层作用。研究制定具体可操作的实施方案,确保工作有部署、有责任、有检查、有考核、有反馈、有成果。 (二)建立工作队伍,提高业

7、务素质 残疾人基本服务现状和需求专项调查工作量极大、数据录入任务艰巨,需要发动各级残联组织的力量,特别是组织镇街、开发区残联的人员,采取专职与外聘相结合的办法,建立相对专业的工作队伍。认真组织相关业务的学习研讨、培训工作,加强业务指导,努力提高对加强基础管理工作的认识;认真分析本地、本单位、残疾人工作领域的基本工作状况,摸清找准工作重点,精心制定实施方案,细化具体措施。 (三)精心组织实施,确保工作质量 以开展走亲连心进残疾人家庭“百千万”活动为载体和抓手,通过省市级进百户残疾人家庭,区、镇街、村(社区)进千户万户残疾人家庭的走亲连心进残疾人家庭“百千万”活动,认真做好以问需求、送政策、送信息

8、、送服务为内容的“一问三送”工作以及残疾人基本服务现状和需求专项调查工作。开展“三项调查”工作,要突出抓好“培训、调查、录入”三个关键环节,筹备工作要全面、实施方案要具体、组织发动要广泛、调查工作要深入、指导检查要严格、统计分析要准确。 推荐第2篇:成华区残疾人联合会 2023年成华区残疾人联合会 部门预算 1 目 录 第一部分 成华区残疾人联合会概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 成华区残疾人联合会2023年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2023年部门预算表 一、部门预算收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、一

9、般公共预算支出分科目表 六、一般公共预算支出经济分类表 七、一般公共预算基本支出表 八、财政拨款 “三公”经费表 九、政府性基金预算支出表 十、国有资本经营预算支出预算表 3 第一部分 成华区残疾人联合会概况 成华区残疾人联合会 2023年部门预算说明 一、基本职能及主要工作 (一)基本职能 负责听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务;团结、教育残疾人遵守法律,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立。弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;开展残疾人康复、扶贫、教育、劳动就业、文化、体育、科研

10、、用品用具供应、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活;协助政府研究、制订和实施残疾人事业的政策、规划和计划,调查掌握残疾人状况,向政府提出决策建议,对有关业务领域进行指导和管理;承担区政府残疾人工作委员会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务;组织实施按比例安置残疾人就业工作。 (二)2023年重点工作 1.实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度,提高残疾人社会保险补贴标准;落实残疾人住房救助政策,提升残疾人基本保障;实施残疾人意外保险政策,为全区持证残疾人购买意外人身伤害保险,为残疾人参与社会劳动提供更全面的社会保障。 2.健全残疾人康

11、复救助制度和康复服务体系,提升为残疾人康复服务能力,全面实施残疾儿童基本救助政策;推进社区康复示范站和辅助器具适配中心建设;加强残疾预防,扎实开展全国残疾预防综合试验区创建工作及四川省盲人定向行走训练示范区、四川省残疾人精准康复服务示点工作。 3.实施第二期特殊教育提升计划(2023-2023年),切实保障残疾少年儿童受教育权益,建全残疾学生助学机制,适当提高、扩大救助标准和范围,创新残疾儿童就读模式,鼓励开展特色教育和融合教育。 4.建立完善残疾人托养服务照料体系,推动残疾人托养服务体系发展。建立健全以家庭为基础、社区为依托、机构为支撑的残疾人托养服务体系,推动残疾人托养服务体系与儿童、老年

12、人护理照料服务体系的衔接和资源共享。通过提供场所、资金补助、政府购买服务等方式,积极推进残疾人托养服务机构化和社会化。实施给予低保及低保边缘智力和精神 一、二级重度残疾人集中托养补贴政策。 5.依法推进用人单位安排残疾人就业工作,落实残疾人集中 5 就业税费减免、社保补贴等优惠政策,建立“双创”引领基地,落实电商助残政策,健全残疾人职业培训体系,推进残疾人多渠道创业就业,加大就业服务与援助,全面促进残疾人就业增收。 6.加强残疾人文化体育事业发展,建设残疾人体育健身基地和示范点,打造残疾人文体团队,积极推选残疾人文体人才。 7.全面落实成都市无障碍设施建设与管理办法,充分发挥市民热线和理事长信

13、箱平台作用,畅通和规范残疾人诉求渠道,积极开展执法检查、调研活动和司法救助工作,维护和保障残疾人合法权益。 8.加强残疾人事业宣传力度,积极营造良好社会氛围,加强助残社会组织的孵化与培育,加大政府购买助残社会组织力度,加强志愿者队伍管理和培育。 9.加强残疾人工作者、基层残疾人专职干事、委员队伍及志愿者队伍建设,进一步深化“量服”机制,促进残疾人服务规范化、标准化和个性化。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看,区残联部门预算包括:区残联本级预算。 无下属单位。 第二部分 成华区残疾人联合会 2023年部门预算情况说明 7 一、2023年财政拨款收支预算情况的总体说明 2023年财政拨款收支

14、总预算2136.38万元。收入包括:一般公共预算当年拨款收入2100.97万元、上年结转35.41万元;支出包括:社会保障和就业支出2097.2万元、医疗卫生和计划生育支出9.32万元、住房保障支出29.86万元。 二、2023年一般公共预算当年拨款情况说明 (一)一般公共预算当年拨款规模变化情况 区残联2023年一般公共预算当年拨款2100.97万元,比2023年预算数2577.12万元减少476.15万元,下降18.48%,变动的主要原因是增加了“阳光家园计划”残疾人托养服务经费、残疾人意外人身伤亡保险及换届选举经费;本单位重度残疾人护理补贴和困难残疾人生活补贴项目不再实行。 (二)一般公

15、共预算当年拨款结构情况 社会保障和就业支出2061.79万元,占98.14%;医疗卫生和计划生育支出9.32万元,占0.44%;住房保障支出29.86万元,占1.42%。 (三)一般公共预算当年拨款具体使用情况 1、社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出预算数为21.67万元,比2023年预算数20.38万元增加1.29万元,增长6.33%,变动的主要原因是人数增加。主要用于养老保险缴费。 2、社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位职业年金缴费支出预算数为8.67万元,比2023年预算数8.15万元增加0.52万元,增长6.38%,变动的主要原因

16、是人数增加。主要用于职业年金缴费。 3、社会保障和就业支出-残疾人事业-行政运行(残疾人事业)预算数为173.45万元,比2023年预算数130.87万元增加42.58 9 万元,增长32.54%,变动的主要原因是人数增加及一项运转经费的调入。主要用于工资奖金津补贴、办公费、公务用车运行维护等。 4、社会保障和就业支出-残疾人事业-一般行政管理事务(残疾人事业)预算数为136万元,比2023年预算数120万元增加16万元,增长13.33%,变动的主要原因是增加了工作人员、中心大楼维护成本增高以及一项运转经费的调入。主要用于工资社保、办公费、水电费、大楼维护费、信访维稳等。 5、社会保障和就业支

17、出-残疾人事业-残疾人康复预算数为343万元,比2023年预算数315万元增加28万元,增长8.89%,变动的主要原因是增加了盲人定向行走训练经费及助残康复工程。主要用于白内障复明手术、精神病阳光救助、辅具采购、盲人定向行走、助残康复工程、儿童康复训练等。 6、社会保障和就业支出-残疾人事业-残疾人就业和扶贫预算数为333万元,比2023年预算数280万元增加53万元,增长18.93%,变动的主要原因是人数增加以及补贴标准提高。主要用于残疾人创业扶持金、社保补贴、工资社保、就业服务、技能培训等。 7、社会保障和就业支出-残疾人事业-残疾人体育预算数为70万元,比2023年预算数100万元减少3

18、0万元,下降30%,变动的主要原因是减少了全国残疾人比赛费用。主要用于培养残疾人文体人才、助残圆梦工程、手语培训及全国比赛费用等。 8、社会保障和就业支出-残疾人事业-残疾人生活和护理补贴预算数为1.81万元,比2023年预算数644万元减少642.19万元,下降99.82%,变动的主要原因是从2023年起残疾人生活和护理补贴不再由本单位发放。主要用于补发2023年四季度困难残疾人生活补贴及重度残疾人护理补贴。 9、社会保障和就业支出-残疾人事业-其他残疾人事业支出预算数为973万元,比2023年预算数921万元增加52万元,增加5.65%,变动的主要原因是增加了“阳光家园计划”残疾人托养服务

19、经费、残疾人意外人身伤亡保险及换届选举经费。主要用于慰问残疾人、自强助学金、残疾人意外人身伤亡保险、“康复体育进社区.进家庭”、换届选举、全国残疾预防综合试验区创建经费、机动轮椅燃油补贴、协会活动经费、无障碍改造、养老保险补贴、“阳光家园”托养机构建设和服务、贫困残疾人特殊困难救助经费、“量体裁衣”式个性化服务等。 10、社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出预算数为1.19万元,比2023年预算数1.44万元减少0.25万元,下降 17.36%,变动的主要原因是大病险调至事业单位医疗中,生育险单列。主要用于生育险缴费。 11、医疗卫生与计划生育支出-行政事业单位医

20、疗-事业单位医疗预算数为8.13万元,比2023年预算数7.65万元增加0.48万元,增长6.27%,变动的主要原因是人数增加及大病险调入。主要用于医疗保险及大病险缴费。 11 12、医疗卫生与计划生育支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助预算数为1.02万元,比2023年预算数0.96万元增加0.06万元,增长6.25%,变动的主要原因是人数增加。 13、医疗卫生与计划生育支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出预算数为0.17万元,比2023年预算数0.16万元增加0.01万元,增长6.25%,变动的主要原因是人数增加。 14、住房保障支出-住房改革支出-住房公积金预算数为29.8

21、6万元,比2023年预算数27.51万元增加2.35万元,增长8.54%,变动的主要原因是基数调标和人数增加。 三、2023年一般公共预算基本支出情况说明 区残联2023年一般公共预算基本支出244.16万元,其中: 人员经费187.90万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、住房公积金; 公用经费56.02万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、差旅费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出; 对个人和家庭的补助0.24万元,主要包括:医疗费、其他对个人和家庭的补助支出。 13 四、财政拨款安排“三公

22、”经费预算情况说明 (一)因公出国(境)经费 2023年预算和2023年预算均未安排。 (二)公务接待费 2023年预算安排1.09万元,较 2023年预算减少0.91万元,变动的主要原因是公务接待减少。 (三)公务用车购置及运行维护费 成华区残联核定车编1辆,目前实际车辆保有量为2辆(含1辆不占编新能源车)。2023年预算安排公务用车购置及运行维护费6.5万元,与 2023年预算持平。 2023年未安排公务用车购置经费。 2023年安排公务用车运行维护费6.5万元。用于2辆公务用车(燃油、维修、保险)等方面支出。 五、2023年政府性基金预算收支及变化情况的说明 区残联2023年没有使用政府

23、性基金预算拨款安排的支出。 15 六、2023年预算收支及变化情况的总体说明 按照综合预算的原则,区残联所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算财政拨款收入、上年结转;支出包括:社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。区残联2023年收支总预算2136.38万元,比2023年预算数2752.12万元减少615.74万元,下降22.37%,变动的主要原因是增加了“阳光家园计划”残疾人托养服务经费、残疾人意外人身伤亡保险及换届选举经费;本单位重度残疾人护理补贴和困难残疾人生活补贴项目不再实行。 七、2023年收入预算情况说明 区残联2023年收入预算2136.38

24、万元,其中:一般公共预算拨款收入2100.97万元,占98.34%;上年结转35.41万元, 占1.66%。 17 八、2023年支出预算情况说明 2023年部门预算本年支出总计2136.38万元,其中:基本支出预算244.16万元,占11.43%;部门项目支出预算1892.22万元,占88.57%。 九、其他重要事项的情况说明 (一)机关运行经费 区残联2023年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费,合计192.02万元。 (二)政府采购情况 2023年区残联政府采购预算总额116.1万元,其中:政府采购货物预算61.6万元、政府采购服务预算54.5万元。 (三)国有资

25、产占有使用情况 2023年,区残联共有车辆2辆,其中,一般公务用车2辆。单位无价值200万元以上大型设备。 2023年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 (四)绩效目标设置情况 2023年区残联实行绩效目标管理的项目24个,涉及一般公共预算1720.81万元。 19 第三部分 名词解释 区残联2023年部门预算名词解释 (一)一般公共预算拨款收入:指中央财政当年拨付的资金。 (二)上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。 (三)社会保障和就业支出:指政府在社会保障与就业方面的支出。 (四)医疗卫生与计划生育支出:指政府医疗卫生与计划生育管理方

26、面的支出。 (五)住房保障支出:指政府反映用于住房方面的支出。 (六)社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 (七)社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。 (八)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)行政运行(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。 (九)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)一般行政管理事务(项): 指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级

27、科目的其他项目支出。 (十)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)残疾人康复 21 (项):指反映残疾人联合会用于残疾人康复方面的支出。 (十一)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)残疾人就业和扶贫(项): 指反映残疾人联合会用于残疾人就业和扶好贫等方面的支出。 (十二)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)残疾人体育(项):指反映残疾人联合会用于体育方面的支出。 (十三)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)残疾人生活和护理补贴(项):指反映困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴支出。 (十四)社会保障和就业(类)残疾人事业(款)其他残疾人事业支出(项): 指反映除上述项目以外其他用于残疾人事业方

28、面的支出。 (十五)社会保障和就业支出(类)残疾人事业(款)其他社会保障和就业支出(项):指反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。 (十六)医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):指财政部门集中安排的事业单位医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。 (十七)医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项): 指财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。 (十八)医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项):指除上述项目以外其他用于行政事业单位医疗方面

29、的支出。 (十九)住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。 (二十)结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。 (二十一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成曰常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 (二十二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 (二十三)“三公经费:纳入中央财政预决算管理的“三公”经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接

30、待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。 (二十四)机关运行经费:指各部门的公用经费(包含所有 23 单位的公用经费及行政(参公)单位的运转类项目经费),包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、曰常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 2

31、023年部门预算表 25 第四部分 推荐第3篇:武侯区残疾人联合会 武侯区残疾人联合会2023年 部门预算情况说明 按照预算管理有关规定,现将武侯残联2023年部门预算编制说明如下。 一、基本职能及主要工作 (一)基本职能 武侯区残疾人联合会是中国残疾人联合会的地方组织,是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体。机构设置为“三科室”(办公室、教育就业科、康复科)、“两中心”(区残疾人劳动就业服务中心、区残疾人综合服务中心),现有工作人员总人数34人,其中在编人员10人。其主要职责是开展残疾人康复、扶贫、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务

32、、无障碍设施和残疾预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。 (二)2023年重点工作简介 继续深化“量服”改革,继续深化完善残疾人公共服务体系建设,大力实施“助残双创”、“助残康复”、“助残圆梦”、“助残托养”四大工程,运营好“武侯区残疾人双创中心”和“武侯区残疾人展能中心”,加强残疾人工作者队伍能力建设。 二、部门预算单位构成 区残联下属二级决算单位0个。 三、部门预算情况说明 (一)财政拨款收支预算情况的总体说明 2023年财政拨款收支总预算3849.32万元。收入包括:一般公共预算拨款收入3849.32万元;支出包括:一般公共服务支出146.13万元、社会保障和就业支

33、出3703.19万元。收入预算总额较2023年减少997.07万元,主要原因一是厉行节约;二是加强残疾人事业资金的精准使用。 (二)一般公共预算当年拨款情况的说明 1.当年拨款规模变化情况 2023年区残联收入预算总额为3849.32万元,其中当年财政拨款收入3849.32万元。收入预算总额较2023年减少997.07万元,主要原因一是厉行节约;二是加强残疾人事业资金的精准使用。 2.当年拨款结构情况 2023年一般公共预算(或基金)支出3849.32万元,其中:一般公共服务支出146.13万元,占比3.8%;社会保障和就业3703.19万元,占比96.2%; 3.当年拨款具体使用情况 202

34、3年区残联支出预算总额为3849.32万元,其中一般公共服务支出146.13万元,残疾人康复支出1081.29万元,残疾人就业和扶贫支出1055.46万元,残疾人体育支出30万元,残疾人生活和护理补贴554.4万元,其他残疾人事业支出982.04万元。 (三)一般公共预算基本支出情况说明(机关运行经费安排) 2023年武侯残联一般公共预算基本支出为:146.13万元,其中人员经费:106.56万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出等人员经费。 公用经费:17.94万元,主要包括:办公费、印刷费、邮电费、国内差旅费、会议费、培训费、公务交通补助、福利费、

35、其他商品和服务支出。 对个人和家庭的补助21.63万元,主要包括:独生子女奖励金、住房公积金。 (四)财政拨款安排“三公”经费预算情况说明 1.因公出国(境)经费 2023年因公出国(境)费0万元,与上年预算持平。 2.公务接待费 2023年公务接待费1.96万元,较上年预算数下降44%,主要原因是公务接待按照勤俭节约的原则办理。 2023年公务接待费主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。 3.公务用车购置及运行维护费 2023年公务用车购置及运行维护费0万元,与上年预算持平。 (五)政府性基金预算支出情况的说明 武侯残联2023年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

36、 (六) 2023年预算收支及变化情况的总体说明 按照综合预算的原则,武侯残联所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算财政拨款收入;支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出。武侯残联2023年收支总预算3849.32万元,比2023年预算数4846.39万元减少997.07万元,下降20.57%,变动的主要原因是一是厉行节约;二是加强残疾人事业资金的精准使用。 (七) 2023年收入预算情况说明 武侯残联2023年收入预算3849.32万元,其中:一般公共预算拨款收入3849.32万元,占100%; (八) 2023年支出预算情况说明 2023年武侯残联预算本年支出总计3

37、849.32万元,其中:基本支出预算146.13万元,占3.8%;部门项目支出预算3703.19万元,占96.2%; (九)其他重要事项的情况说明 12023年机关运行经费预算为146.13万元,比较2023年机关运行经费预算的122.87万元,增加比例为18.93%,主要原因为新增1名在职人员。 22023年政府采购预算金额为756.15万元,其中:政府采购货物预算7.5万元;政府采购服务预算748.65万 元。 3.国有资产占有使用情况 2023年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元 以上大型设备。 4.绩效目标设置情况 2023年部门实行绩效目标管理的项目12个,涉及一般公共预算6

38、48.93万元。 名词解释: 其他残疾人事业支出:反映除残疾人康复、残疾人就业和扶贫、残疾人体育项目以外其他用于残疾人事业方面的支出。包括:宣传文化、量服工作及社会组织经费、中心运行、专门协会及社区残协工作经费、残保金工作经费等。 推荐第4篇:某区残疾人联合会领导述职报告 在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,XX年,区残联领导班子围绕区委、区政府中心工作,以10项爱心助残工程作为线,坚持以人为本的科学发展观,解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务,较好的完成了年度各项工作任务,现将主要工作述职如下: 一、切实加强班子思想政治建设 在区委、区直机关工委的领导下,领导班子全体成员并

39、带领党员干部严密策划,精心组织,圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析,党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求,班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务工作中,率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高,班子团结得到加强,班子*观念不断增强,班子工作更加务实。有力地推进了各项工作的开展,取得较好的效果。 二、主要工作目标完成情况 XX年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里,圆满完成了各项任务,超额完成“十五”计划目标。 (一)、残疾人生活质量进一步提高。

40、区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划,持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障,社会保障人数比上年提升了12个百分点,实现了应保尽保。 助残日期间,全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户,发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问,对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀,增强了自力、自强、共奔小康信心。 (二)、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。 1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查,对140名白内障患者实施了免费复明手术,效果良好,得以重见光明。 2、实施精

41、神病防治与康复,对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册,全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。 3、全年为2名聋儿配备了助听器;为6名视力残疾人配用助视器;为9名肢残人安装假肢;为11名重度残疾人捐赠轮椅;为10名弱智儿童及家长进行康复培训;为全区各类残疾人配备用品用具41件,价值1万余元;为新工街道盘化社区配备康复器材一套,价值1万5千元;街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发,积极开展康复服务,全年康复服务达1000余人次。 (三)、残疾人劳动就业健康发展 1、全年共安置残疾人劳动就业56名(其中集中就业10人,分散就业10人,个体就业36人)。家电维修、

42、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。 2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家,占企业总数75%以上,完成征收保障金123万元。 三、残疾人参与社会生活的环境大为改善 区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业,关注残疾人弱势群体的工作生活及要求,不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。 1、3月3日,开展“全社会共同关爱老年人健康听力,幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动,共张帖宣传画100余本,同时组织社区卫生医疗医务工作者深入住户,积极为老年人防聋送知识办实事。 2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块,横幅标语20余条,发放宣传手册

43、1000余本,宣传单5000余份,义务修鞋40余双,免费按摩50余人次,并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中,全区共为残疾人办好事,实事达3900余人次。助残日前夕,副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。 四、残联干部队伍建设不断加强 以先进性教育为契机,不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设,其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升,有效促进了各项工作开展与落实,基层工作更加活跃,干部队伍建设和精神文明建设得到加强,全年全区又有8个社区获得省社区残疾人工

44、作示范社区。 五、存在主要问题 1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制,残疾人综合发展状况还不平衡。 2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。 3、残疾人文化教育素质还偏低。 4、基层残疾人基础设施建设还不健全。 5、各类残疾人专门协会的工作开展不够积极。 以上存在的问题,我们在今后和“十一五”期间的工作中,高度重视和认真研究,按照区委第三次党代会的精神,开拓进取,在具体工作中采取妥善措施着力加以解决。 推荐第5篇:市残疾人联合会班子述职报告 市残疾人联合会班子述职报告 2023年,市残联按照市委市政府的工作部署,紧紧围绕残疾人社会保障和服务体系建设这一主线,以改善残疾人民生

45、、保障残疾人权益为重点,真抓实干,超额完成省、市下达的各项目标任务,市残联被省残联评为2023年度残疾人工作综合先进单位。现将一年来重点工作完成情况及新的一年工作思路报告如下: 一、2023年重点工作完成情况 (一)全力做好贫困残疾人救助工作 实施了贫困残疾人生活特别救助和“一户多残”家庭生活补助民生工程,对21831名贫困残疾人进行生活特别救助,打卡发放救助资金1462万元;对2053户“一户多残”家庭生活补助金发放,发放救助资金295万元;对2265名贫困残疾人机动轮椅车实施燃油补贴,对200户贫困残疾人家庭进行无障碍家庭改造,对109户涉征涉迁困难残疾人家庭实施了帮扶救助。 (二)积极推

46、进残疾人康复工作 实施了贫困残疾人康复民生工程,为530名贫困白内障患者实施免费复明手术,给予3610名贫困精神残疾人每人每年500元药费补助,为489名贫困残疾儿童提供医疗康复训练或适配辅助器具;对362名贫困残疾人免费配戴助视器、助听器。积极做好社区康复工作,对基层社区开展了残疾预防和康复训练工作。 (三)认真做好残疾人就业工作 积极推进残疾人“万人就业工程”,对800名残疾人进行了资金扶持,共发放扶持资金182万元。举办残疾人专场招聘会30场,实名制培训残疾人1598名,帮助登记失业残疾人实现就业109人。加大残保金征收力度,全年征收入库残保金2067万元。 (四)积极做好残疾人文体工作

47、。 主动开展残疾人各项文体活动,做好残疾人竞技体育工作,组织残疾人运动员参加全国2023年25周岁以下残疾人田径锦标赛,获2金2银优异赛绩,组织残疾人参加全省残疾人文艺汇演,我市组织的的聋哑人舞蹈敲响心灵的春鼓,获安徽第八届残疾人文艺汇演一等奖,并代表安徽参加全国第八届残疾人艺术汇演,获福州赛区二等奖。 (五)认真做好残疾人宣教工作。 积极组织开展“全国助残日”、国际残疾人日”,在省级以上报刊电台电视台刊播宣传文章16篇(次),向省残联、市有关部门报送信息1100多条次。做好贫困残疾学生资助工作,对66名贫困家庭残疾大学生进入教育救助,对20名残疾高中生进行“交通银行残疾青少年助学计划”项目救

48、助。 (六)做好残疾人信访维权工作。建立残疾人法律援助工作联席会议制度,对困难残疾人积极提供法律援助。抓实残疾人信访工作,对残疾人来信来访、上级交办和有关部门转办的信访事项做到人人有答复、件件有回音、事事有结果。 二、工作体会 (一)各级领导重视是做好残疾人工作的保障。各级党委政府对残疾人工作十分重视,把残疾人工作摆上重要位置、提上重要议事日程,经常指导工作,积极解决许多实际问题。 (二)社会参与是做好残疾人工作的关键。社会各界把发展残疾人事业作为义不容辞的责任,把残疾人工作作为自身工作来做,发挥优势、倾情支持残疾人事业发展,残疾人事业发展环境不断优化。 (三)残疾人组织积极工作是残疾人事业发

49、展的根本。我市各级残疾人组织和残疾人工作者对残疾人工作充满激情,按照上级部署要求和政策规定,创新工作,主动作为,在扎实工作中完成了残疾人事业各项目标任务。 三、存在问题 我市残疾人工作在取得成绩的同时,也存在以下主要问题:残疾人生活状况与社会平均水平相比还存在差距,残疾人社会保障和社会服务体系建设与先进地区相比还存在着差距,残疾人平等参与社会的坏境与党委政府的要求还存在差距,这些在今后工作中需引起重视和着力解决。 四、2023年度工作思路 (一)实施民生工程,做好基本民生改善工作。围绕改善残疾人民生这一主题,加强领导、创新工作机制、加强督促检查,抓早抓实抓好贫困残疾人生活特别救助、贫困残疾人康

50、复工程、“一户多残”家庭生活补助金发放三项省、市级民生工程,重点做好筛查摸底、资料填报、审核审批、资金筹措、工作协调、监督督查等工作,切实把惠残民生工程好事办好、实事做实。 (二)推进重点工作,加快“两个体系”建设进程。加强康复的组织管理、技术指导和服务体系建设,实施好重点康复项目,加强社区康复工作,推进辅助器具服务,加强定点康复机制监管,进一步提升康复工作水平和质量。落实好各项就业创业优惠政策制度,规范征收和用好残疾人就业保障金,提升残疾人就业创业服务水平。推进残疾人文体服务体系、教育体系建设,组织开展群众性文体活动,组队参与市内外文体比赛,协调做好残疾学生教育救助工作。做好残疾人事业宣传工

51、作,做实残疾人信访工作和维权工作,切实营造扶残助残良好社会环境。 (三)加强组织建设,大力夯实基层基础工作。加强县(区)、乡镇(街道)、村(社区)三级残疾人基层组织规范化建设,加强对基层工作的指导,发挥好残疾人组织在推进残疾人事业发展中的主体作用;加强基层残疾人工作者队伍建设、业务建设、作风建设,加大培训工作力度,提升综合素质和服务能力。扩大残疾人事业发展的投入,有计划、有重点、有步骤地推进残疾人综合服务设施建设,为残疾人融入社会提供坚实保障。 推荐第6篇:县残疾人联合会班子述职报告 县残疾人联合会班子述职报告 县残疾人联合会班子述职报告 *县残疾人联合会班子20xx年度述职报告 县委考核组:

52、 20xx年,*县残疾人联合会在县委、县人民政府的正确领导下和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,认真学习贯彻落实中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见,以及省委八届四次全会、市委二届三次全会、县委十一届三次全会精神,紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作,认真贯彻落实科学发展观,切实履行“代表、服务、管理”三项职能,按照残疾人事业发展的新要求,紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心,抓住“发展残疾人事业,为构建和谐*做贡献”这个主题,以加强“党员先进性教育,转变机关作风”为突破口,全面提升领导班子贯彻落实科学发

53、展观的能力和水平,以及干部队伍的整体素质,使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。现在我代表县残联班子作如下述职: 一、强化学习,切实抓好班子的思想政治建设 一年来,县残联班子始终坚持科学发展观的理念,把加强学习,提高素质,作为党组织从思想上打牢“立党为公、执政为民”的基础;把增强党员的权力、义务和责任意识,作为班子贯彻执行党的路线方针政策、维护党的权威,提高党员领导干部政治鉴别力和思想敏锐性的首要任务。 1、加强对机关党建工作的领导,落实工作责任。残联班子高度重视机关党建工作,把机关党的建设摆上重要议事日程,纳入单位年度工作规划,把党建工作和业务工作一起布置、一起检查、一起落实,做到每季度研

54、究一次党的建设工作。按照中共*县委办公室关于切实抓好基层党建示范点创建工作的通知要求,残联班子成立了领导机构,制定了实施方案,落实了责任,广大党员干部能围绕创建目标和责任划分,严格按照要求抓好落实。 2、建设学习型党组织,提高党员队伍素质。残联班子紧紧围绕创建学习型机关党组织,提高机关党员队伍思想政治素质的目标,结合实际,制定学习计划,完善和创新学习制度,通过党员干部每周学习日,党课教育,党校培训,专家讲座,撰写心得体会等学习方式促进机关党员政治理论、政策法规和有关业务知识的学习。学习中做到“四个联系”,即联系党的中心工作进行学习;联系机关业务进行学习;联系党员思想建设进行学习;联系勤政廉政建

55、设进行学习。建立计划、管理、考核、奖惩为一体的学习激励机制,按照县委的统一部署和要求,组织开展“五个一”活动,即:每季度读一本好书,进行一次交流,写一篇心得体会,每周集中学习一次,每半年在县级以上刊物发表一篇文章,进一步推进学习型机关党组织建设。 3、坚持和完善机关民主集中制建设。按照县委关于进一步坚持和完善民主集中制的实施意见的要求,健全和完善重大决策的规则和程序,形成科学民主的决策机制。 4、加强机关党员党的意识,纪律意识、责任意识和执政意识教育。组织党员重温入党誓词,每个党员都做到认真想一想入党为什么、党章对党员的要求是什么、党员与群众的区别是什么、自己在群众中的形象是什么;广大党员严格

56、按照党员标准要求自己,时时处处用党章规范自己的言行,教育引导机关党员干部珍惜荣誉,自觉加强党性修养,党性锻炼,切实做到带头学习讲政治,带头干事谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象。 5、加强机关党员干部职业道德教育。残联班子结合部门实际,根据行业职业道德要求,制定了机关党员日常行为规范,并通过持之以恒、循序渐进的教育,使机关党员干部养成良好的从政道德行为,树立起机关干部服务大局、奉献社会、公道正派、廉洁奉公、热情主动的良好公仆形象。 6、完善学习机制,加强残联干部队伍建设。残联班子始终坚持内强素质,外树形象的理念,把抓干部队伍建设作为一切工作的出发点,坚持每周一政治学习、每个

57、月组织一次党组织学习活动,学习活动以充分认识新形势下全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性、大力倡导八个方面的良好风气,努力实现领导干部作风的进一步转变、加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查,促进社会主义和谐建设、加强党风政风建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风、加强领导干部思想道德教育和党纪国法教育,切实做到为民、务实、清廉、以及党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神等为重点学习篇目,在学习过程中,副科级以上党员干部每人每年至少撰写1篇以上学习体会、理论文章或调研报告,争取有1篇在县级以上传媒发表或会议交流;在工作思想、方式、方法等方面有创新。其他党员干部每人每年撰写1篇学

58、习体会或调研文章,争取发表和交流。切实把班子和干部队伍的思想统一到县委和县人民政府的要求上来。 7、党风廉政建设工作卓有成效。残联班子为切实抓好残联系统党风廉政建设和反腐败工作,调整充实了党风廉政建设和反腐败 工作领导小组,进一步明确了党支部领导班子对单位党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任,领导班子正职对班子成员和单位党风廉政建设工作负总责,领导班子成员认真履行“一岗双责”。确定了把党风廉政工作摆在重要议事日程,与全县残疾人各项工作一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中,党支部与党员签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设责任制作为一项经常性工作,定期召开班子会议和支部会议,分析研

59、究党风廉政建设工作达五次。一年来,领导班子及其成员严格遵守“四大纪律八项要求”、云南省公务员八条禁令、领导干部廉洁自律各项规定和中纪委提出的“五条规定”,做到严以律己,勤政廉政,洁身自好,坚持全心全意为残疾人服务的宗旨;贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;坚持求真务实、言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话、办实事,不弄虚作假、敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要求别人做到的,班子成员首先做到,时时刻刻以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众,一年来,没有任何违纪违法行为发生。 二、总揽全局,切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平 残联班子始终坚持科学发展

60、观统领党的建设和残疾人事业发展全局,根据党内规章制度,行政法律法规,残联班子结合机关实际,探索出行之有效的制度,用以规范机关各项工作,推进机关党的建设的制度化、规范化发展,营造机关人人有事干、人人想干事、人人干成事的良好氛围。 1、完善了学习机制。残联班子将学习纳入部门内部目标管理,建立和完善述学、评学、查学、考学机制。领导干部和党员干部在年度述职时进行述学,群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学,领导和主管部门检查工作和调研时进行查学,干部年度工作考核时进行考学。形成创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。 2、完善党员干部联系群众制度。拓宽党员干部联系群众的渠道,形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制度和一助一结对扶贫帮困等四项制度,建立与人民群众的密切联系,把握民心、民情、民意和社会动态,增强执政为民的针对性和实效性。 3、继续推行党务、政务公开制度。按照县委、县人民政府关于党务、政务公开的有关规定和要求,设立党务公开栏和政务公开栏,采取多种行之有效的形式,把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开,保证群众的知情

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