《基层单位平安创建工作评估指标体系》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层单位平安创建工作评估指标体系（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、基层单位平安创建工作评估指标体系项目评估内容分值项目评估内容分值组织领导（20 分）组织机构5单位安全稳 定（22 分）政治稳定6治安安定6创建方案5无重大事故4工作措施5无违规记录3部门责任5流动人口管 理3制度建设（15 分）定期检查制度3安全教育 （12 分）员工知晓率 和参与率4应急反应机制3安全教育4信息上报机制3岗位培训4安全保卫制度3单位周边环 境（15 分）周边秩序5责任追究机制3环境整治5安全防范 （16 分）责任制签约4出租房管理5目标管理4票否/犬发生重大安 全稳定事件 的治安防控4消防安全4一,组织领导 一,组织领导项目考核内容分值自评分考评分组组织机构建立单位综治组织
2、，单位主要领导亲自任负 责人，有健全的综治办事机构，配备专兼职 人员，定期召开工作例会，研究部署工作。5织创建方案制定单位创建安全文明单位实施方案，列入 单位工作议事日程，做到年初有计划，年中 有检查，年终有总结。5领导工作措施单位定期研究安全稳定工作，制定有针对性 的具体措施，切实解决单位安全稳定工作方 面存在的突出问题。5（20 分）责任分工综治责任明确，充分发挥党团组织和群众性 组织的作用，密切配合，形成齐抓共管局面 的。5考二制度建设项目考核内容分值自评分考评分制定期检查 制度严格执行单位安全工作定期与不定期检查相 结合的制度，及时整改安全隐患，规范日常3考度建管理。应急反应 机制建立
3、和完善单位突发事件处置工作预案，落 实快速反应机制。3设（15 分）信息上报 机制建立畅通的信息传输网络和信息上报机制， 按有关规定严格执行重大紧急情况报告制 度，不迟报、漏报、瞒报。3安全保卫 制度制定单位重点要害部位的管理制度、易燃易 爆危险物品管理制度等内部安全保卫工作制 度；严格落实24小时单位治安巡逻、巡查制 度，工作记录详实，各类文件、档案资料齐 全，规范基础台帐。3责任追究 机制按照谁主管，谁负责”的原则，建立健全 单位安全文明建设工作责任追究机制。对工 作措施不落实而引发重大责任事故的，坚决 实行“一票否决”。3三,安全防范项目考核内容分值自评分考评分考责任制 签约单位定期开展
4、内部治安综合治理责任制的 签约，要求内容齐全，形式规范，一、三级 签约率达100%。4安全目标管理单位坚持综治工作年度述职制度，实行综治 目标管理，定期开展综治工作考核，考核结 果与评先创优、经济利益挂钩，做到奖惩兑 现。4防范（16 分）治安防控单位治安防范经费落实，加大技防的投入， 建立并不断完善以单位报警监控中心为枢 纽，集人防、物防和技防于一体的单位治安 防控体系。4消防安全单位消防设施、器材、应急照明、安全指示 标志配备齐全、完好；安全疏散通道畅通无 阻；定期组织灭火演练；员工无违章用电现 象。4，单位安全稳定园:考核内容分值自评分考评分政治稳定及时掌握上报境内夕卜敌对势力、非法宗教
5、势 力、民族分裂势力在单位内的渗透破坏活动； 加强对法轮功痴迷者等重点人物的控制， 做好“法轮功”练习者的转化帮教工作；及4项目校考安全稳定（22 分）时排查调处各类矛盾纠纷，无集体上访事件 发生。单位网络 安全单位网采取防入侵、防病毒、防有害信息传 播等安全措施，确保网络安全运行和单位稳 定。4治安安定全年无杀人、抢劫、强奸、纵火、爆炸和系 列入室盗窃等重大、特大刑事案件，一般刑 事和治安案件低于上一年的发案数；师生员 工的违法犯罪率（治安拘留以上）小于千分 之二4无重大事 故全年无集体食物中毒、交通死亡、重大火灾、 安全生产及其他治安灾害事故。4无违规场 所单位内部无黄、赌、毒”和法轮功”
6、邪 教组织等非法活动场所。3流动人口 管理单位流动人口管理规范、有序，建立流动人 口管理制度，定期开展流动人口安全防范、 法制教育，对流动人口情况明，底数清，“三 证”齐全。3五宣传教育项目考核内容分值自评分考评分考传教育（12 分）知晓率 和参与率努力创造健康向上的企业文化，员工文明程 度明显提高，单位积极开展安全文明单位创 建活动的宣传教育，员工对安全文明单位创 建活动有较高的知晓率和参与率（90%以 上）。4安全教育单位定期开展有针对性的安全教育，员工掌 握基本的安全知识，安全防范能力和自我保 护意识不断增强；注重员工的心理调节和教 育，无青少年违法犯罪，无刑教”人员再 犯罪的。4岗位培
7、训对干部员工进行安全生产和岗位培训，掌握 安全操作技能；特殊工种做到持证上岗。4六单位周边环境项目考核内容分值自评分考评分单位周边秩序单位周边治安秩序良好，侵害员工人身安全 的刑事治安案件和各类违法犯罪活动得到有 效控制，员工安全感明显增强。5环境整治积极配合有关部门坚决清理整顿和取缔单位5考周边环境（15 分）及周边非法经营的场所和无证摊点，单位周 边无违规经营的现象；单位及周边出租房屋 管理机制有效；单位出入口交通秩序良好。单位出租 房 管理单位制定出租房管理规定，明确管理部门， 建立管理网络，落实专人管理，及时更新信 息；建立与社区联动管理机制，协调运作机 制良好，纳入综治工作范畴。5七
8、、单位发生下列情况之一的，当年取消评选安全文明单位资格，予以一票否决:1、发生重大政刑案件、群体性事件或法轮功等不法分子进京赴昌上访的；2、发生重大火灾、交通死亡或安全生产事故；3、发生员工违法犯罪或重大失窃被等治安灾害事故；4、发生泄密或涉案外逃事件。5、发生重大人身、电网、设备责任事故基层单位平安创建工作评估指标体系项目评估内容分值项目评估内容分值组织领导（20 分）组织机构5单位安全稳 定（22 分）政治稳定6治安安定6创建方案5无重大事故4工作措施5无违规记录3部门责任5流动人口管 理3制度建设（15 分）定期检查制度3安全教育 （12 分）员工知晓率 和参与率4应急反应机制3安全教育
9、4信息上报机制3岗位培训4安全保卫制度3单位周边环 境（15 分）周边秩序5责任追究机制3环境整治5安全防范 （16 分）责任制签约4出租房管理5目标管理4票否/犬发生重大安 全稳定事件 的治安防控4消防安全4一,组织领导 一,组织领导项目考核内容分值自评分考评分组组织机构建立单位综治组织，单位主要领导亲自任负 责人，有健全的综治办事机构，配备专兼职 人员，定期召开工作例会，研究部署工作。5织创建方案制定单位创建安全文明单位实施方案，列入 单位工作议事日程，做到年初有计划，年中 有检查，年终有总结。5领导工作措施单位定期研究安全稳定工作，制定有针对性 的具体措施，切实解决单位安全稳定工作方 面
10、存在的突出问题。5（20 分）责任分工综治责任明确，充分发挥党团组织和群众性 组织的作用，密切配合，形成齐抓共管局面 的。5考二，制度建设建项目考核内容分值自评分考评分制定期检查 制度严格执行单位安全工作定期与不定期检查相 结合的制度，及时整改安全隐患，规范日常3考度建管理。应急反应 机制建立和完善单位突发事件处置工作预案，落 实快速反应机制。3设（15 分）信息上报 机制建立畅通的信息传输网络和信息上报机制， 按有关规定严格执行重大紧急情况报告制 度，不迟报、漏报、瞒报。3安全保卫 制度制定单位重点要害部位的管理制度、易燃易 爆危险物品管理制度等内部安全保卫工作制 度；严格落实24小时单位治
11、安巡逻、巡查制 度，工作记录详实，各类文件、档案资料齐 全，规范基础台帐。3责任追究 机制按照谁主管，谁负责”的原则，建立健全 单位安全文明建设工作责任追究机制。对工 作措施不落实而引发重大责任事故的，坚决 实行“一票否决”。3三,安全防范项目考核内容分值自评分考评分考安全防范（16 分）责任制 签约单位定期开展内部治安综合治理责任制的 签约，要求内容齐全，形式规范，一、三级 签约率达100%。4目标管理单位坚持综治工作年度述职制度，实行综治 目标管理，定期开展综治工作考核，考核结 果与评先创优、经济利益挂钩，做到奖惩兑 现。4治安防控单位治安防范经费落实，加大技防的投入， 建立并不断完善以单位报警监控中心为枢 纽，集人防、物防和技防于一体的单位治安 防控体系。4消防安全单位消防设施、器材、应急照明、安全指示 标志配备齐全、完好；安全疏散通道畅通无 阻；定期组织灭火演练；员工无违章用电现 象。4，单位安全稳定园:考核内容分值自评分考评分政治稳定及时掌握上报境内夕卜敌对势力、非法宗教势 力、民族分裂势力在单位内的渗透破坏活动； 加强对法轮功痴迷者等重点人物的控制， 做好“法轮功”练习者的转化帮教工作；及4项目校考
基层单位平安创建工作评估指标体系
